4 рекомендует работу в компании.
8 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
FBS Inc.
|
Оплата труда
|
4,7
хорошо
| |
|
Начальство
|
4,3
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
|
Коллектив
|
4,3
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
4,0
хорошо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
|
|
Отзывы сотрудников о компании FBS Inc.
Всего 13 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Санкт-Петербург
Работал в компании
Рекомендует для трудоустройства
Front-end developer
Плюсы:
Пригласил hr в телеге рассмотреть вакансию Frontend на Angular. Сразу предупредил, что Angular интересен, есть кое-какой опыт, но не фонтан. Предложил со своей стороны тестовое выполнить. hr сказал, что тестового нет, только собеседование на час в офисе. Решил ради интереса сходить, потому что близко к метро, прямая ветка, мне недолго. Реально уложись за час, если не считать дорогу. Было на собесе двое — сам hr и тех. лид, как я понял. hr предложил рассказать о своем опыте, поспрашивали, почему ищу работу и чего от работы хочу. Еще какие-то типичные вопросы hr, типо хобби, куда развиваться хочу и все такое, за жизнь. Потом тех собеседование. Вопросы интересные, не то, чтобы сложные — на понимание технологий: как работает JS, чем нравится/не нравится angular, что еще использовал и как. Увы, как я и сказал, Angular не мой конек-горбунок… собственно, в обратной связи от hr как раз это и описал в фидбеке. Шел ради интересна, понять, что стоит смотреть и чего сейчас не знаю, чтобы взяли с желаемой зп и интересными технологиями. Может быть это сыграла свою роль. Договорились вернуться к общению позднее. В целом, типичная IT контора, только бенифиты в основном денежные — не дмс, а компенсация деньгами, ну еще и хобби компенсируют. Офис норм, зеленый.
Что можно улучшить:
Добавить тестовое на angular, чтобы не ездить лишний раз в офиc, а то и по скайпу проводить.
Отзыв полезен?
2
0
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Симпатичный офис.
Что можно улучшить:
Пригласили на собеседование. Пришла минут на 10 пораньше. Попросили подождать. Минут через 15 посадили в переговорную, сказали начальство на совещании, но скоро освободится. Через 15 минут попросили еще подождать. В общей сложности минут через 40 девушка HR сказала, что сама проведет собеседование, потому что непонятно, сколько еще продлится совещание. Мило поговорили, правда большую часть времени она сидела в телефоне. Рассказала о работе, о плюшках и т. д. Договорились о 2 собеседовании. Сказать, что в этой компании отсутствует фидбек это ничего не сказать. Звонка не поступило ни в этот день, ни на следующий. Через 4 дня сама позвонила. Трубку никто не взял. На следующий день та же история. Написала смс с просьбой о фидбеке. И полный игнор. Непонятно, в чем сложность ответить на звонок/смс.
Отзыв полезен?
5
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Дизайнер
Плюсы:
Неплохой офис.
Что можно улучшить:
HR и рук. отдела задавали левые вопросы, им было больше интересно почему я ушел с прошлых мест работы, нежели мои профессиональные навыки, на ответы хихикали, почувствовал себя дураком и создалось впечатление, что делают одолжение, про софт не спрашивали, про портфолио ни слова, странные девушки. Через пять минут собеседования весь настрой на разговоры с барышнями пропал от слова совсем, решил, что не пойду сюда работать даже после одобрения. Плюшек почти нет, про зп ничего не сказали, хотя на hh стоит от…
Отзыв полезен?
5
2
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Программист
Плюсы:
1. Большая стабильная компания. 2. Оплата труда точно в срок или раньше. 3. Оплачиваемые больничные + компенсация хобби и медицины. 4. Хорошее оборудование, разработчикам маки дают. 5. Адекватный IT отдел с квалифицированными разработчиками и руководителями проектов. Иногда в бар ходим. 6. Не знаю про бэкенд, но вся мобильная разработка молодая, без легаси и с использованием всего самого актуального. (колин, корутины, джетпак, mvvm).
Что можно улучшить:
1. Есть некоторые проблемы в коммуникации между IT и маркетингом, из-за чего некоторые процессы длятся дольше, чем могло бы быть. Но в целом, все нормально. 2. Некоторые рабочие места расположены не очень удобно, все прохожие смотрят в монитор. 3. Есть ограничения по времени начала рабочего дня, из-за этого пропадает гибкость, которая может быть кому-то важна, но для меня не критично.
Отзыв полезен?
4
2
Санкт-Петербург
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Маркетолог
Плюсы:
Международная компания.
Что можно улучшить:
HR менеджер некорректно подготовилась к встрече со мной — она ошиблась и проводила собеседование не на так вакансию, на которую я откликалась, в связи с чем произошло недопонимание. Обвиняла меня в том, что я не ознакомилась с вакансией и искренне удивлялась почему я на неё откликнулась и пришла на это собеседование, ведь мои интересы не совпадают с ней. А я не понимала почему меня в этом обвиняют. В итоге все выглядело так, что я пришла на собеседование не зная вакансии, требований к ней и самой компании, в то время как это была профессиональная ошибка . Также не рассказала о самой работе и задачах, объяснив это тем, что «все уже описано в вакансии». Что, на мой взгляд, также некорректно для работы HR менеджера. В последующей переписке, когда я сообщила о её ошибке и недоразумении во время собеседования, она позволяла себе пренебрежительное общение со мной, использование выделения слов капс-локом, использовала восклицательные знаки, что совершенно неприемлемо для деловой переписки. Более того, писала неграмотно многие слова, что показывает её несобранность и эмоциональность в общении со мной. Я считаю такое пассивно-агрессивное поведение совершенно неприемлемым для HR менеджера такой крупной международной компании.
Отзыв полезен?
11
2
Санкт-Петербург
Работал в компании
Системный администратор
Плюсы:
До собеса прочитал отзывы и подумал что собеседование будет не самым приятным. Был на двух собеседованиях — все довольно спокойно и комфортно, стандартные технические вопросы на эту должность, рассказали про компанию, чем предстоит заниматься. В телефонах вроде никто не копался и не зевал. Ощущения что мне делают одолжение тоже не было. Дефолтное собеседование, может просто повезло, не знаю.
Что можно улучшить:
Обратная связь конечно не очень. Хотелось бы получать фидбек даже если кандидат Вам не подошел.
Отзыв полезен?
6
1
Санкт-Петербург
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Developer
Плюсы:
Не заметил.
Что можно улучшить:
Подход к собеседованию, не получил фидбек, на собеседование было неприятно, ощущение что меня позвали до кучи, а выбор уже сделали, народ капался в телефоне и зевал, по плюшкам все серо и не густо.
Отзыв полезен?
7
1
Санкт-Петербург
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Golang developer
Плюсы:
Расположены достаточно близко к метро.
Что можно улучшить:
Сходил на этой неделе в данную контору. Стоило сначала поспрашивать знакомых до того, как идти, чтобы не тратить время. Я собеседовался на позицию Go-разработчик (Senior). Начну с того, что мне категорически не понравилось отношение людей, которые меня собеседовали. Вместе с девушкой HR’ом их было трое: Технический директор, Руководитель команды и, собственно, сама HR. Создавалось ощущение, словно мне делают большое одолжение в том, что собеседуют, хотя я на вакансию даже не откликался (девушка HR написала в телеграме). По самому языку GO, на который я пришел устраиваться, мне задали всего один элементарный вопрос, что не удивительно, поскольку на собеседовании экспертов в данном языке не присутствовало. В остальном были довольно странные вопросы, которые, как мне показалось, были призваны для того, чтобы сбить ценник, например, вопрос по фреймворку Yii2, который у них используется. Я не припомню, чтобы хоть раз на собеседовании мне задавали вопрос о фичах какого- то конкретного фреймворка. Когда вопросы моих собеседников закончились, вопросы начал задавать я. У меня есть анкета, по которой я задаю вопросы всем работодателям, чтобы определить качество проекта, кода, процессов, а так же соц. пакет и распорядок дня в компании, чтобы потом не было неожиданностей. Ответы на вопросы приходилось вытягивать из собеседников чуть ли не клещами, что меня сильно удивило, поскольку на других собеседованиях люди без труда отвечали на эти же самые вопросы. На последок, хочу добавить, что обратной связи после собеседования так и не получил. Никакой. Хотя прошло уже 2 дня с назначенной даты фидбека. Итог: Из всех собеседований, которые я проходил в своей жизни, а их было не меньше 20, это, без сомнений, оставило самые неприятные впечатления. Я не рекомендую эту компанию к трудоустройству.
Отзыв полезен?
9
2
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Разработчик
Плюсы:
Работаю в FBS почти полгода, пока всё устраивает. Компания выполняет свои обязательства, достаточно комфортные условия труда. Адекватный коллектив, нет лишней бюрократии, не приходится задерживаться на работе.
Что можно улучшить:
Из минусов — не очень удобно добираться до офиса на машине, на Петроградке бывают пробки.
Отзыв полезен?
1
8
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Программист
Плюсы:
Попал сюда по рекомендации друга. Выбирал из 5 компаний, но решил остановиться на FBS, так как уж больно лестно отзывался об этой конторе мой товарищ) Пока не пожалел. По процессам не все так идеально, как хотелось бы, но тут все очень динамично и активно развивается и меняется. Привлекает то, что твое мнение слышат и прислушиваются. Круто, когда можешь напрямую все говорить своему начальству, а не согласовывать любую мелочь через 10005000 разных лиц)
Что можно улучшить:
Сложно привыкнуть к ранним подъемам, так как на прошлой работе все только к 12 еле подтягивались, но уже не так критично, но по началу было адово))
Отзыв полезен?
0
6
Санкт-Петербург
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Трафик-менеджер
Плюсы:
Сотрудник HR - обычная не особо умная девочка, но отвечает она кстати быстро и всем поэтому претензий к ней нет, зовет на собеседование всех, но от нее ничего не зависит. Говорят на собеседовании , что компенсируют хобби и медицинские затраты , а там как получается никто не знает
Что можно улучшить:
Теперь о собеседовании. На собеседовании были два моих друга и у всех примерно одинаковый сценарий. 1) Английский язык не проверяют вообще 2) Вопросов по компетенциям не задают никаких совершенно!!!!! 3) Все интервью состоит из психологического теста, где распрашивают с кем живешь, деньги зачем тебе, хобби какое твое и максимально пытаются выведать о тебе 4) руководитель девушка не знает даже базовых программ в этой отрасли, такое чувство что хорошо надроченная на одно действие. Настоящие профессионалы им не нужны, нужны люди которые как болванчики будут выполнять одно и тоже действие и задержутся в кампании. Потом говорят что покажут и расскажут о вас своему директору и он решит типа брать вас или нет. Если ты действительно крутой специалист отказывают ибо бабенки с филфаков боятся конкуренции Про зп ничего не сказали даже, про функции рабочие тоже мельком, видимо боятся разгалешения коммерческой тайны
Отзыв полезен?
9
2
Санкт-Петербург
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
их нет
Что можно улучшить:
Совершенно непрофессиональный подход к проведению собеседования. Ни одного вопроса про профессиональные навыки зато куча вопросов психологических. Конечно понятно что не всем понравится продвигать серый продукт, который обманывает людей и на нем никогда не заработаешь, поэтому куча вопросов из разряда любите нарушать правила, кто что по жизни??? Не рекомендую, руководители какаие то сами ...
Отзыв полезен?
10
3
Санкт-Петербург
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Верстальщик
Плюсы:
Быстро проверяют "тестовое задание"
Что можно улучшить:
Классическая разводка на бесплатную работу. Звонит рекрутер, приглашает пройти собеседование и сделать тестовое задание. Само тестовое задание является полноценной работой, а не вопросами из области "как сделать то-то и то-то?", и естественно не оплачивается. После созваниваемся с рекрутером, говорит, что тестовое успешно выполнено и позже возможно будет договориться о встрече в офисе с руководителем... Естественно потом полная тишина...
Отзыв полезен?
11
2
FBS Inc. – крупная международная финансовая компания, имеющая представительства в более чем 20 странах мира.
FBS Inc. является высокотехнологичной компанией, активно внедряющей новейшие IT-решения. Мы постоянно решаем разнообразные и масштабные задачи, поэтому любой IT-специалист найдет себе работу по душе. В FBS Inc. активно поощряется рост профессионализма сотрудников: регулярно осуществляется обучение персонала, сотрудники участвуют в крупных IT-конференциях.
Работа в FBS Inc. – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Компания выплачивает конкурентоспособную заработную плату, причём её рост обгоняет темпы инфляции, предоставляется социальный пакет: медицинская страховка в лучших клиниках, 13-я заработная плата. Перспективы карьерного роста внутри компании есть у любого сотрудника. Офис FBS Inc. оборудован по последнему слову техники и с учетом максимального удобства персонала.
В FBS Inc. вы приобретёте нечто большее, чем интересная работа, хорошая зарплата и отличный коллектив. Это – бесценный опыт. Чем бы вы ни занимались в дальнейшем, знания и навыки, полученные в FBS Inc., будут вашим личным капиталом, который не раз сослужит вам хорошую службу. И, конечно, работа в компании мирового уровня, компании-лидере, – это прекрасная запись в вашем резюме и показатель высокого профессионализма.
