1 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Kostal (Костал Украина)
|
Оплата труда
|
2,0
плохо
| |
|
Начальство
|
2,3
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,5
плохо
| |
|
Коллектив
|
4,0
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
2,3
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
|
|
Отзывы сотрудников о компании Kostal
Всего 4 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Не вистачає дії менеджменту. Відчувається перевага їх власних потреб перед корпоративними. Від того працівники не отримують морального задоволення. Здібних менеджерів, як то назвати — допекли. Гарна практика для студентів. Для спеціалістів, нажаль нема там, що робити — космос не побачите, все на що здібні не впровадите, грошей не заробите. Окрема тема — Переяслав. Ну нема, що там робити. А якщо спеціаліст навіть грошей не зірве на заробітках, то робіть висновки — втрачений час.
Что можно улучшить:
Змінити керівництво другої та третьої ланки, підняти зарплати.
Отзыв полезен?
4
1
Переяслав-Хмельницкий
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
немає
Что можно улучшить:
Робота для любителів «Мівіни», дешевого пива та тих, хто не може виїхати з Переяслава (читати «кумів, братів, сватів та іншої, пов’язаних з керівництвом). Мівіна знадобиться тому, що щось смачніше купити не вийде («Грошей немає, читай книгу, як тобі покращитись!»). Дешеве пиво — після такої роботи «мучає спрага», бо рівень нелогічності дій просто зашкалює. Що можна покращити? Купити нормальне взуття для менеджменту! І гарний одяг, хоча б «секонді»! Бо «піджаки» з латками на ліктях вже не в тренді! Логістика не латексна/гумова — досить обманювати дітей (вчорашніх випускників) та «стригти з нмх бабло» за відрядження.
Отзыв полезен?
6
1
Переяслав-Хмельницкий
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Руководитель
Плюсы:
Компания очень хорошо зарекомендовала себя на мировом рынке. Подход к производству и подбору кадров на высоком профессиональном уровне. Руководит компанией очень грамотный человек, к которому всегда напрямую можно обратиться с вопросами, предложениями. Есть возможность повышать свой профессиональный уровень, карьерный рост. Полный социальный пакет. Белая заработная плата, молодой коллектив, востребованным специалистам предоставляется арендованное жильё.
Что можно улучшить:
Так, как компания дочерняя, главный офис находится в Германии, то для руководящего состава нужно очень хорошо знать английский, немецкий языки. На предприятии проходят курсы обучения языкам, но не на должном уровне. Улучшить мотивацию работников специальными денежными премиями за своевременное и качественное выполнение поставленных задач и целей. Для формирования хорошей команды почаще проводить специальные квесты.
Отзыв полезен?
2
12
Переяслав-Хмельницкий
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Частное предприятие польского пана под вывеской немецкой компании. Бестолковый менеджмент, полное использование людей, начальство уже насверлило дырок под "медали" за заслуги за работу подчиненных. Условий для работы - ноль - зимой холод, работаешь в шубе, летом пекло. Вечно вонючие туалеты, об освежителях здесь не слышали. Тотальный контроль - за каждую минуту рабочего времени нужно отчитываться, контролируется время прихода-ухода, пребывания на обеде (15 минут кофе-брейк, 45 минут - обед). Телефон? Забудьте! Никаких звонков, даже если позвонила мама, интернета нет и даже не думайте искать информацию для работы через свой смартфон. Комната приема пищи - серое помещение без окон, с вонью от корзины с пищевыми отбросами, грязными микроволновками и старой уставшей мебелью со свалки. Канцтовары? Устанете получать, а то, что получите - дешовый "шерпотреб", купите сами нормальную ручку или карандаш. Зарплаты мизерные, премии копеечные, компенсации не соответствуют действительности Переяслава - город дорогой, нормальные квартиры - дорогая редкость, компенсации не хватит, компенсация обеда - копейки, страховка - "бомж-пакет", если Вы просто специалист! Менеджмент бездарный, в кабинете менеджера Вы не уведите ни одной умной книги, Вы вообще не увидете книг - они и так уверены, что самые умные. Побывав на "корпоративах", Вы еще узнаете, что большая часть этого менеджмента еще имеют проблемы с алкоголем. Отдельная тема - мелкий менеджмент - руководители групп - хорошо владеющие языком обозленные "хомячки" т.к. вынуждены работать безлимитно по вечерам и выходным, с ними вообще не реально найти пониманием т.к. там "я - нацяльника", будут особенно "ставить палки в колеса". Все процессы по инструкции, но по факту они не работают - на Ваши письма никто не будет отвечать, хотя и есть инструкция, что должны. Задачи появляются по принципу "надо было сделать вчера" (постоянно кто-то что-то забывает), на письма никто не отвечает, ходить просить безсмысленно - великий ХР-манагер обучила "отправлять всех "пожирателей" времени, которые к Вам приходят". Пересмотр зарплаты? Раньше был, но теперь Вам по результатам мотивационной беседы посоветуют прочитать какую-нибудь книгу, а не добавить 300-500грн. на еду, как было раньше. Отпуск? Можешь взять рабочий ноутбук хоть в Египет - лишь бы работал! Разместил резюме? Жди разговора на тему "... шо ж тебе 7 тыщ не хватает???" Будете "пахать и вкалывать" - получите бонус - курсы английского языка от носителей с местного педунивера + Ваше фото на биг-бордах Переяслава + оплата маршрутки куда-нибудь на экскурсию, в Бровары или Каменец-Под.(отель-еда уже за свои). Отдельная тема, сам город - делать там нечего, а жить там дорого. К тому же здесь постоянно что-то горит - листва, пластик, резина, круглый год гарь и вонь. Если будете увольняться, не напрягайтесь, даже если вы отработаете эффективно весь месяц, сделаете инструкции, обучите "наследника" - Вы все равно не эффективный, ту копеечную премию никто платить не будет. Жлобство для этой конторы неотъемлемая часть! Рекомендовать могу только студентам - это та еще школа жизни!
Отзыв полезен?
16
8
Работа в «Костал Украина»
«Костал Украина» — является дочерней компанией широко известной немецкой фирмы LEOPOLD KOSTAL GmbH & Co. На сегодняшний день фирма имеет филиалы в 17 странах мира. Компания занимается разработкой и выпуском электронного и электромеханического оборудования для автомобилей. На украинском рынке находится уже более 9 лет и за это время успела получить немало наград. «Костал Украина» сотрудничает с такими всемирно известными компаниями как Audi, Ford, Volkswagen, Renault.
Вакансии
Компания постоянно расширяется и поэтому постоянно нуждается в новых сотрудниках.
Работа в «Костал Украина» — отличный способ получить реализовать свой потенциал, продвинуться по карьерной лестнице. Основные открытые вакансии — инженер, инженер-конструктор, электронщик, специалист по закупкам. При устройстве на работу приветствуется наличие диплома о высшем образовании, опыт работы.
Читаем отзывы о работодателе
Что следует сделать, прежде чем устраиваться на работу в «Костал Украина»? Почитать отзывы сотрудников, которые работают в компании. Прочитав их, вы сможете решить для себя, интересна ли вам работа в компании, подходят ли вам условия работы. Помните, написанные сотрудниками отзывы о работе — возможность выяснить, насколько хороша компания, в которой вы мечтаете трудиться.
