2 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Intellias
|
Оплата труда
|
4,0
хорошо
| |
|
Начальство
|
4,0
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
|
Коллектив
|
4,0
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
3,5
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
|
|
Отзывы сотрудников о компании Intellias
Всего 4 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Киев
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Recruiter
Плюсы:
Не узнала о них :(
Что можно улучшить:
Отправляла дважды свое резюме на вакансию рекрутера. Первый раз пришел ответ дней через 8–10, что исходя из моего резюме компания не может сделать мне предложение. Через месяц-полтора снова попыталась отправить резюме, уже переделала некоторые важные моменты и составила его на англ., в итоге через дней 6–8 снова пришел точно такой же ответ от компании. Вопрос?! Слышала и видела, что в основном все успешные it компании отправляют подробный ответ с отказом, учитывая и описывая при этом все, что не подходит. Я бы с радостью почитала и сделала выводы, но, увы, этому не суждено было сбыться. Поэтому, отношение компании к потенциальным или не потенциальным сотрудникам -1.
Отзыв полезен?
3
4
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
О плюсах не знаю, отзыв о потраченном времени
Что можно улучшить:
Позвонила девушка, представилась Hr компании и попросила срочно добавиться в скайп, чтобы провести собеседование в формате переписки. Собеседование длилось порядка двух-трёх дней, она задавала вопрос, получала сиеминутный ответ и пропадала на 4-5 часов. Кульминацией стало ее сообщение «у вас есть ко мне в какие-то вопросы?», я спросила об обязанностях и больше месяца жду ответ. Не знаю, может у меня до сих пор собеседование, а я не в курсе:) Возможно, это фишка компании, возможно неправильный сотрудник,но как показывает практика, если компания так небрежно относится к соискателям, то не стоит тратить на неё время.
Отзыв полезен?
4
1
Львов
Рекомендует для трудоустройства
Project manager
Плюсы:
В компании царит семейная атмосфера. Бюрократии практически не наблюдается. Хорошие возможности для профессионального роста. Штаб квартира и владельцы компании не за рубежом, что достаточно редко для IT-компании такого уровня и доступны для свободного общения. На фоне характерных для IT сферы релокаций или продаж бизнеса, развитие происходит практически полностью внутри страны, стимулируя отечественную экономику и создавая рабочие места. Одесский офис расположен в исторической части города.
Что можно улучшить:
Из недостатков, наверное, стандартные проблемы роста. Слишком быстро растём :)
Отзыв полезен?
0
6
Львов
Рекомендует для трудоустройства
Software Engineer
Плюсы:
Хороша компанія. Швидко росте. Дойстойна зп. Всі недоліки зв’язані з прискореним ростом компанії. ВІдчувається що компанії Приходиться на ходу формувати заново бізнес процеси та комунікацію. Хороші бонуси за рекомендації. Виплачують одразу після виходу кандидата на роботу. Регулярні піченькі та смузі. Велосипеди в подарунок якщо прийшов літом в компанію. ДОфіга відряджень закордон. Менджемнт хороший. Компанія фінанссує любі курси та тренінги по схемі 70% компанія 30% працівник. Бюджет 100$-300$ залежно від посади.
Что можно улучшить:
З мінусів це страховка. Вона є Але не все покриває. Могла би бути й краща.
Отзыв полезен?
0
1
Перспективная IT-кампания Intellias
Персонал софтверной компании Intellias занимается разработкой программного обеспечения. Год создания компании — 2002. Страны, которые сотрудничают, регулярно делают заказы на разработку программ, пользуются услугами компании Интеллиас — Швейцария, Германия, Великобритания, Австрия, США, Канада, Нидерланды, Бельгия, Дания.
Главный офис компании находится во Львове (Украина). Представительства компании есть в таких городах, как Краков (Польша), Вена (Австрия), Цюрих (Швейцария).
О преимуществах и недостатках работы в данной фирме, можно узнать, почитав отзывы о работодателе.
Работники компании делятся на четыре профессиональных уровня:
- Руководитель группы (12% работников).
- Старший уровень (25%).
- Промежуточный уровень (57%).
- Младший уровень (6% работников).
Компания Intellias имеет молодой штат сотрудников — от 20 до 30 лет — 64%, старше 30-ти лет — 36%.
Фирма постоянно занимается обучением своих сотрудников, проводит корпоративные тренинги, оплачивает профессиональные сертификации молодого персонала. А также предлагает онлайн семинары, большое количество профильной литературы в собственной библиотеке. Для усовершенствования английского и немецкого языка постоянно отправляет в командировки за границу.
Еще о всевозможных корпоративных программах, отдыхе, проектах компании Intellias, можно узнать из отзывов сотрудников.
Как получить работу
Работу в Intellias можно получить, пройдя несколько этапов.
Первоначальный этап — отправить резюме, в котором доступно и полно описывается весь опыт работы соискателя и его знания.
Потом после общения с менеджером и после получения приглашения прийти или приехать на собеседование. При этом компания предлагает оплатить такси соискателю, поскольку уважает его время.
И третий этап, после собеседования соискателя, группой менеджеров и экспертов принимается решение о принятии на работу. Интеллиас предлагает своим молодым сотрудникам помощь в переезде с одного города в город, где размещено представительство компании.
