1 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
8 воздержалось.
Оплата труда
|
2,1
плохо
| |
Начальство
|
2,3
плохо
| |
Рабочее место
|
2,6
плохо
| |
Коллектив
|
2,4
плохо
| |
Карьерный рост
|
1,9
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 2 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 8 воздержалось. |
На выборе при устройстве на работу стояло две компании, решила попробовать провести один проект. Но при поиске локации оказалось что есть 2 похожих адреса и меня не проинформировали по этому поводу. После проведения занятия поняла, что новый адрес мне совсем не подходит, я больше чем полтора часа тратила бы на дорогу в одну сторону, я извинилась и попросила перевести меня на другой проект, на что менеджеры любезно согласились, попросили проинформировать об этом клиента. Клиент после услышанного отказался ставить подпись в графу посещаемости для доказательства что я действительно была на локации и проводила там урок. Написала менеджеру с просьбой решить эту проблему, прислала все скриншоты переписок и объяснила проблему. Мое письмо просто проигнорировали, деньги не компенсировали ни за урок, ни за проезд. В ответ лишь молчание. Очень некрасивое отношение в сторону сотрудников. Я была лучшего мнения о компании. Желаю им удачи:)
Отношение к сотрудникам.
Плюсы — в виде перспектив. Насколько они реальны, сказать не берусь — не дождалась. Продержалась меньше двух недель. В коллективе есть люди, с которыми приятно общаться, но это не компенсирует общую картину:
О позиционировании компании как такой, обучаться у представителей которой престижно и перспективно — речь не идет. Это поставка дешевой рабсилы, которую клиенты априори считают третьим сортом и относятся соответственно. Я пришла на место преподавательницы, которую выжили и она ушла с конфликтом (о чем мне сказали не сразу, а только когда история начала повторяться). Текучка кадров велика даже по поверхностным впечатлениям.
Работала в компании 2 года, но в связи с переездом, пришлось уволиться. Отношение компании очень понравилось, зарплата всегда вовремя и без задержек, удобный график.
Очень хочется, чтобы были филиалы Голден Стафф и в других городах Украины:)
2017 - год - осторожно мошенники!!! Уважаемые кандидаты, если к Вам обращается компания ГОЛДЕН СТАФФ, и приглашает на собеседование, просим просмотреть сайт компании и сравнить озвученный адрес с тем адресом, который Вам называют. Если есть несовпадения, перезвоните на наш телефон, который указан на сайте и уточните информацию. В этом году к нам обратилось уже 2 кандидатки, которых обманули, представляясь именем нашей компании. Кандидаток приглашают на административные вакансии, просят взять с собой на собеседование паспорт, называют компанию ГОЛДЕН СТАФФ, находятся рядом с нашим офисом. В итоге оказывается, что это другая компания, предоставляющая весьма сомнительные и нелегальные услуги. Сайт нашей компании: staff . ua
проверять информацию на сайте
одни эмоции
нашла вакансию на сайте агенства, и мне она показалась очень даже перспективной. отправила CV и мне перезвонили с предложением пройти собеседование по адресу ул.бассейная 9, но проходило оно в предыдущем доме (адрес вроде как бассейная 7) в 10 офисе. когда приехала, 20 минут промерзла под магазином обуви "браво", так как номер их менеджера был занят, когда меня пригласили, попросили оставить сумку и телефон в коридоре, посмотрели паспорт и долго расспрашивали о том как я отношусь к девочкам, которые предоставляют интим услуги. как оказалось эта контора занимается предоставлением ескорд услуг с интимом и моими обязанностями должно было быть наполнение базы и непосредственное предоставление работы "девченочкам". вот такая история((((((((((((((
Не обнаружены
Для такого маленького штата сотрудников очень много "директоров";) Должностные обязанности сотрудников зачастую размытые,спутанные.Частенько, если руководству взбрендиться,то могут на контузь обязанности вообще не относящиеся к должности, за ту же плату. Зарплаты не конкурентноспособные . Менеджмент и организация труда не прфессиональные.Таких шарашкиных контор использующих молодых людей как расходный материал очень много.Голден Стафф типичный надутый мыльный пузырь-внутри гнилой и неэффективный.Очень не рекомендую-здоровье дороже!
Работаю в компании уже 2 года. Отличная компания, потрясающий коллектив. Компания развивается, постоянно новые цели, задачи. Отличное место работы для амбициозных людей. Здесь есть, где реализовать свой потенциал, куда направить свою энергию. Темп работы достаточно высок. Порой, приходится решать параллельно множество задач. Для людей, которые привыкли к более размеренному ритму, это может быть непривычно и сложно. Руководство компании, как уже говорилось ниже, достаточно лояльно к сотрудникам. Всегда открыты для диалога, готовы выслушать, направить. Но и результат выполнения поставленных задач строго контролируется. Положительный момент: четкая постановка задач, ты всегда понимаешь конечный результат своей работы, к которому нужно стремиться. Однако и самостоятельной работы очень много. И здесь важно быть инициативным. Коллектив – молодой, дружный, позитивный. В целом и рабочая атмосфера очень приятная. Скучно не бывает) Компания предоставляет реальные возможности для развития, готовы вкладывать в них время, силы, знания.
Каких-то негативных моментов даже выделить особо не могу, конечно, всегда случаются сложности, без них никуда. Работы много, ее надо делать, но если вокруг тебя приятные люди и комфортные условия труда, то это только в радость.
Удобное расположение офиса. ЗП вовремя.
Компания, в лице руководства, позиционируют себя как лидеры на рынке. . Ничего общего со словом "лидер" у них нет. Много пафоса, не оправданного. Сумасшедшая текучка кадров . При не большом штате (20 чел ) за год ушло порядка 16 человек. судите сами . ЗП среди рыночных низкие и то они умудряться высчитать с этого мизера все что только в голову взбредет. И при этом внушают что если будешь «возбухать» и отстаивать свое мнение то тебя ждет улица и что рынок труда для тебя закрыт. Хотя потом все устраиваются в хорошие компании . Многим угрожали даже. Там как колония строгого режима, отпуск 10 дней и то летом. Про КЗоТ даже никто не слышал. Поход к врачу на час – это уже в счет отпуска. Даже говорят что офис менеджер записывала по минутно сколько кто находится на перекури и все докладывала руководству. Много сотрудников сидят на успокоительных, что бы хоть как-то выдержать руководство. Мрачно там очень.
не найдено
Хамовитое и грубое руководство. Бешеная текучка кадров из за низких зарплат рабовладельческого устоя неуважительного отношения к подчиненным. Набирают молодых, но с мозгами, выжимают что могут, а потом ноги вытирают. Примитивная компания.Никаких понятий как использовать теорию управления персоналом у руководства нет. По поводу курсов, то к преподавателям претензий нет - все замечательно.
Место расположения офиса.
Прежде всего хочется отметить не правдивость позитивных отзывов "якобы сотрудников". Вполне в стиле менеджеров компании Голден Стафф самих себя нахваливать. А далее по пунктам: 1. Коллектив очень специфический. Взаимопонимания между сотрудниками нет. Нет взаимопомощи. Каждый сам за себя. При малейшей возможности стоит ожидать подстав разного рода. Одним словом очень много подлости и наглости. 2. Карьерный рост возможен лишь при очень правильном заискивании перед руководством. Других путей нет. 3. Рабочие места плохо оборудованы, все старое, ломаеться +не соблюдены эргономические нормы рабочих мест.Видимо на это не хватает финансовых возможностей. 4.Социального пакета в этой компании не существует. Руководство игнорирует это понятие вообще) Атмосфера в компании не совместима с рабочей и продуктивной. Основной демотивирующий фактор это руководство и его неумелая неграмотная политика отношений с коллективом. Если вас угораздило попасть в эту компанию то вам следует быть готовым к: эмоциональной несдержанности руководства, иногда нецензурной лексике, наглости, жадности, детским попыткам манипулировать вами, сплетничеству и очень большим амбициям очень маленьких людей.
в приемной играет музыка и приветливая девушка-секретарь.
Само собеседование - полнейший бред!! Руководители мнят из себя знатоков человеческой психологии и они "вроде" умеют (как они сами думают) считывать эмоции человека по его выражению лица. Задаются глупейшие, абсолютно непрофессиональные вопросы и складывается впечатление, что они сами не знают какой ответ они хотят услышать. Я знаю профессиональных психологов с десятилетним стажем работы и рассказав им о том, что было на собеседовании в этой компании - они были просто в шоке... Работа в этой компании подходит людям, которые готовы пресмыкаться и "боготворить" своих руководителей. А если вы адекватный человек, который знает себе цену, то вам нечего там делать!
«Golden Staff» единственное агентство полного цикла по персоналу в Украине: рекрутинг, центр бизнес-обучения, центр иностранных языков.
Мы современная и инновационная компания с индивидуальным подходом к каждому клиенту. Мы организуем для вас обучение, тренинги, курсы или же мастер классы в любой точке Украины или даже за её пределами.
Высокое качество наших услуг подтверждено рекомендациями постоянных клиентов, а также международным сертификатом качества ISO 9001. Мы были и остаемся одним из ведущих центров по формированию профессионального сообщества персонала в Украине.