1 рекомендует работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,0
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
2,3
плохо
| |
Коллектив
|
2,8
плохо
| |
Карьерный рост
|
2,0
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 4 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Липецк, глав. бух.Бурлакова которая способствует увольнению сотрудников которые ей просто не понравились и мотивирует это некомпетентностью сотрудника (грубо говоря обсирает его в офисе Липецком и Московском). Хотя сама дама не из приятных особ. Все её боятся.
Увольнять надо сотрудников которые не дают работать другим.
Белая з/п. Платят больше чем многие. Офис новый. Построены новые теплицы на много-много гектар. Контора как контора. Отрицательные отзывы есть везде и всегда, я на прошлом месте работы вообще всем был доволен, а в других отделах народ писал гневные отзывы. Приходите и смотрите на конкретный отдел, конкретного руководителя.
Полгода задержки з/п. По началу кормили «завтраками», потом вообще молчанка пошла. Максимум 2 недели задержка. Компенсацию за задержку выплачивают. До того платили четко. Говорят это временные проблемы из-за стройки теплиц.
Полностью белое оформление. Не далеко от метро.
Систематическая задержка зарплаты с июня 2019, от руководства полная тишина. Холодный склад, теплую форму обещают два года, каждый ходит в своем. Сильное «кумовство» у руководителя и ЗАМа есть «свои» и «чужие». Своих притащили со старых мест работы, чужие приперлись по объявлению.
Нет.
Меня пригласили на собеседование. На самом деле это было консультирование по вопросам которые сотрудники данной организации не могут решить. Мое резюме даже не отправляли в главный офис, так как на эту должность уже был свой человек. Хотелось бы спросить это политика данной компании где специалисты не нужны, не могу понять зачем давать объявления о вакансиях и указывать требования к должности.
Нет.
Всё по стандарту: руководители хотят чтобы сотрудники работали, чем больше тем лучше, а платить зарплату зачем… Так что зарплаты не ждите. Объемы большие, работы много, организация работает с крупными торговыми сетями, которые оплату не задерживают и не понятно в таком случае куда уходят деньги. Наверное летом яхта учредителям понадобилась, а народ-это быдло подождет, все равно будет работать и молчать. Уже месяц люди работают на чистом энтузиазме, какие мы молодцы! Условий труда нет никаких: спец. одежду не выдают, мест для отдыха при суточном графике нет и т. п. Так что прежде чем вестись на зарплату которую организация указывает в объявлениях, имейте ввиду, что это полное вранье!
Агропромышленный холдинг «ЭКО-культура» — лидер по производству экологически чистых овощей закрытого грунта в России. Основные выращиваемые культуры — томаты, огурцы и листовой салат.
На сегодняшний день холдинг включает в себя: