4 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
аутсорсинговая компания
Победа стафф (Pobeda Staff)
|
Оплата труда
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,6
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
|
|
Отзывы сотрудников о компании Победа стафф
Сортировать:
Должность
Город
Дмитров
Рекомендует для трудоустройства
Грузчик
Плюсы:
Работаю нармальна жить можна плотют вовремя получил 45 тыщ отправил домой брал аванец нескалько раз буду работать третью вахту.
Что можно улучшить:
Бывает устаю, но деньги нужны.
Отзыв полезен?
2
0
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Руководитель подразделения
Плюсы:
Плюсов нет!
Что можно улучшить:
В компании проработала с основания! Оформили через пол года! Когда набрали в штат молодых и не опытных сотрудников, стала не нужна! Далее поступило предложение об увольнении… Очень обидно, что руководство компании не дорожит своими сотрудниками! Да ещё при увольнении не выдали трудовую книжку, договор с компанией, справку 2 НДФЛ! Нарушая тем самым все права и законы ! Желаю вам удачи и дальнейшего процветания! Встретимся в суде.
Отзыв полезен?
3
3
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Упаковщик
Плюсы:
В этой компании работаю год уже, на разных производствах работала у них, компания отличная авансы во время, у одних из не многих отличное проживание, вкусно кормят, выплаты строго по числам расчетов.
Что можно улучшить:
Поменялись даты выплат, ну это ничего, можно до рассчета подработать.
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Самая положительная черта что компания своевременно выплачивает деньги, максимум задержка с переводом на 1 день из-за банка, мы сами из Брянска прошли через массу компаний везде в чем-то пытаются обмануть, здесь молодцы все что говорят то и есть на самом деле. Закончили вахту вернемся еще. Я рекомендую всем!
Что можно улучшить:
Иногда бывают недопонимаю с бригадирами, но все можно решить через центральный офис!
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Комплектовщик
Плюсы:
Компания на высшем уровне, с мужем не на одну вахту возвращаемся, ехали с опаской, нас кидали в других компаниях на деньги, тут платят во время, авансы и зарплата 3 раза в месяц плотят, тем кто долго у них работает дают премии дополнительные девочки в офисе хорошие, руководство адекватные, всем рекомендуем. Спасибо руководству. Из Брянска много у вас наших работает.
Что можно улучшить:
Пить нельзя у -штрафы, муж пиво любит, но здесь держится, дома отдыхает.
Отзыв полезен?
1
2
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Отличная компания, работать можно даже так сказать в удовольствие.
Что можно улучшить:
Остался на перевахтовку, не доработал 14 смен, поличным причинам уехал не написав заявление. а денег рубля не перевели понятно «штраф» но не 19000 рублей
Отзыв полезен?
2
1
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Никаких, дезинформация.
Что можно улучшить:
Обещали одну зарплату по факту другая сотрудница обещала квартиру где в комнате живут по 2 человека в итоге живут по 4–6 человек женщины и мужчины вместе в квартире. Выходной не допросишься, на работе официальные работники пресуют вахтовиков… Все сваливают на них… В итоге за вахту получил копейки отработал там месяц по 12 часов… Договор обещала весь месяц так и не дала никакого договора… Говорят что все не пьющие по факту дебоши постоянно… Единственно что аванс дают в срок… А обещали еще кормить по итогу никакого питания тут нет…
Отзыв полезен?
2
2
Любая компания вынуждена решать задачи, связанные с управлением персоналом — наймом сотрудников, расчетом компенсаций и налоговой отчетностью. При этом подобная деятельность является профильной лишь для кадровых агентств. Именно поэтому практика аутсорсинга управления персоналом приобрела значительную популярность. Чаще передаются процессы, связанные с подбором и поиском сотрудников (а также лизингом персонала и аутстаффингом), реже — процессы кадрового администрирования и расчёта заработной платы.
Аутсорсинг позволяет повысить эффективность предприятия в целом и использовать освободившиеся организационные, финансовые и человеческие ресурсы для развития новых направлений или концентрации усилий, не требующих повышенного внимания.
Основными направлениями использования аутсорсинга персонала являются:
- Аутсорсинг логистического и складского персонала. Именно применение аутсорсинга логистического и складского персонала является решением для предприятий, которые требуют быстрого запуска и обеспечения функционирования целого направления.
- Аутсорсинг строительного персонала. Компании, пользующиеся аутсорсингом строительного персонала, решают вопрос сезонной активности своего направления.
- Аутсорсинг торгового персонала. Использование аутсорсинга торгового персонала обеспечивает любые торговые сети необходимым количеством персонала непосредственно со дня её открытия.
- Аутсорсинг гостиничного и ресторанного персонала. Вопрос высочайшей квалификации сотрудников, которая имеет прямое влияние на уровень удовлетворенности посетителей, решается посредством аутсорсинга гостиничного и ресторанного персонала.
- Аутсорсинг производственного персонала. Сложности в выполнении вспомогательных процессов исключаются в случае применения аутсорсинга производственного персонала. При этом, аутсорсингу персонала по плечу любое направление.
