Исследовательский холдинг
Ромир (Romir)
1,9
Оценка работы Ромир
Оплата труда
1,0
ужасно
Начальство
1,3
ужасно
Рабочее место
2,7
плохо
Коллектив
3,3
удовлетворительно
Карьерный рост
1,3
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
0

0 рекомендуют работу в компании.

4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Ромир

Всего 4 отзыва (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Холдинг хорошо известен на рынке.

Что можно улучшить:

Имел «счастье» поработать в холдинге, непосредственным руководителем был Иван Милехин (сын владельца холдинга) - крайне непорядочный человек, кидает партнеров и сотрудников. Не выполняет договоренностей: ни разу не выполнил договоренностей по условиям и зарплате, более того, не оформил своевременно по трудовой книжке, заставив бегать с ней за ним почти 2 месяца. Как мне рассказали знающие люди: это философия Ивана, брать на хорошую зарплату сотрудника, которого кдиают сразу после того, как он отстроит все бизнес-процессы, чтобы взять «дешевого» специалиста. Почтитайте старые отзывы на сайтах о работодателях — ничего не изменилось у этого «бизнесмена». При этом, с «хорошей зарплаты» Иван ежемесячно пытается что-то оттяпать: то просто не доплатив (сваливая на заказчика), то попытками выплатить все «в черную». Ровно все это я испытал на себе, несмотря на то, что выкладывался на все 200%, работал сверхурочно и был на отличном счету у заказчика. Даже при увольнении по собственному желанию умудрился обмануть, оказав давление. Это человек крайне недальновидный и мыслит моментом — отжать по максимуму здесь и сейчас, на выстраивание долгосрочных отношений не нацелен. Хорошие специалисты в компании не задерживаются, есть только несколько прихвостней, которые всегда с ним.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы:

Я проработала в Ромире всего полтора месяца, на должности клиентского менеджера. Из хороших сторон: Ромир крупнейший исследовательский холдинг Росссии, где работают профессионалы. Душа Ромира-это люди, приветливые и очень вежливые. Часто в отделах обсуждают те или иные рыночные процессы, старшие коллеги объясняют значение показателей более молодым сотрудникам. Компания белая, находится в хорошем БЦ недалеко от метро, хороший отдел HR.

Что можно улучшить:

Мне не очень повезло, я пришла в эту компанию без релевантного опыта, в исследовательской сфере по ходу научиться не получится. Если вы идёте на должность менеджера важно: в компании практикуют переаттестацию для снижения ЗП, под кос попадают даже старые сотрудники. При разговоре о сниж. ЗП обязательно скажут, что мол ты не дорабатываешь, хотя чтобы все успеть приходиться работать по 11–12 часов и забудьте про спокойные выходные. Решениие о увольнении сотрудников принимаются быстро, на раскачку времени нет, и плевать рук.-ву, что пока подыскивают новую жертву Ромир теряет деньги. При устройстве уточните, что произошло с предыдущим менеджером. Очень аккуратно относитесь к отделу pharma, внешнее обаяние руководителя это обманчивая история, при возможности она забудет про все свои обещания и с легкостью вас смешает с грязью, вы всегда будете виноваты, хотя она сама делает по 8 ошибок в КП и никогда не во что не вникает, не передаёт даже базовых знаний о продукте, особенностях взаимодействия в компании, зато любит «Игры Престолов». Ещё в компании практикуют тайное кляузничество, причём люди с милой улыбкой строчат рекламации на самый вверх, это результат противостояния некоторых отделов, никто разбираться не будет. Будь аккуратнее!

Отзыв полезен? 0 0
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Не знаю.

Что можно улучшить:

Компания предоставляет услуги «Тайного покупателя' для других компаний, но очевидно, им нужно провести подобную акцию у себя. Некая девушка приглашает на собеседования, но кандидатов видеть не хочет. Сначала она не стала говорить по телефону, т.к. только что пришла в офис, нужно было кофейку выпить, сказала, что потом перезвонит, прошло 3 дня так и не перезвонила. Позвонила еще раз, начала сбрасывать звонки. Зачем держать такого не мотивированного работника? Присмотритесь руководство к ее работе!

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Краснодар
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Тайный покупатель

Плюсы:

Нет.

Что можно улучшить:

Отработала проверку тайным покупателем в мае месяце, сейчас август до сих пор не заплатили и перестали выходить на связь! Не рекомендую связываться с данной компанией!

Отзыв полезен? 0 0

Ромир – эксклюзивный представитель международной исследовательской ассоциации Gallup International в России и странах СНГ. Сотрудничество с крупными международными сетями позволяет компании получать информацию о передовых методах, использовать новейшие исследовательские технологии, а также проводить исследования более чем в 55 странах мира.
Президент исследовательского холдинга Ромир Андрей Милёхин является вице-президентом Gallup International.

Ромир – крупнейший частный исследовательский холдинг, специализирующийся на маркетинговых, медиа и социально-экономических исследованиях.

Ромир реализует полный комплекс исследований самых различных рынков и сфер жизни общества, делая акцент на изучении экономического поведения людей. Исследовательские проекты ведутся по четырём основным направлениям: специализированные маркетинговые исследования (Ad-Hoc), исследования, основанные на данных собственной панели потребления российских домохозяйств (Consumer Scan Panel), исследования медиапотребления на основе данных собственной единой панели (Single Source Panel), исследования с использованием технологии профессиональных аудитов и mystery shopping, и ряд других. Ромир использует в своей работе как все традиционные, так и инновационные исследовательские подходы. Методы исследований соответствуют международным стандартам ESOMAR.