10 рекомендуют работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
колл-центр
Creditcall
|
Оплата труда
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,9
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
4,5
хорошо
| |
|
Коллектив
|
3,9
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
3,5
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
10
|
|
Отзывы сотрудников о компании Creditcall
Всего 14 отзывов (1 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Ростов-на-Дону
Работал в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор call-центра
Плюсы:
Постоянные задержки ЗП, а последнюю и вовсе не заплатили
Что можно улучшить:
Выплаты, отношение к сотрудникам
Отзыв полезен?
0
0
Рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
Работаю в КЦ больше 2-х лет. И все нравится, это отрицательные отзывы- ложь! Те, кто работает- тот зарабатывает и получает хорошие зп. А писать отзывы только и могут лентяи. Здесь хорошая работа на дому, хорошие зп, и отличное руководство! Кто работает- тот получает деньги!
Что можно улучшить:
Все -супер.
Отзыв полезен?
1
5
Рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
Работаю в колл центре уже больше года, выплаты идут честно. Всё устраивает. выплачивают всё до копеечки. Всем советую.
Что можно улучшить:
+
Отзыв полезен?
1
3
Донецк
Рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Компания осуществляет деятельность по предоставлению кредитных и микрофинансовых посреднических услуг. В компании отличный коллектив, очень внимательные руководители которые готовы проконсультировать тебя в любой ситуации, даже когда человек на проводе. Очень внимательный подход к операторам. В процессе работы также осуществляют поддержку надзорный орган исправляя и указывая на ошибки оператора, выполненные в ходе беседы с клиентом. Что касается заработной платы, то она составляется в соответствии с памяткой клиента и выплачивается согласно памятке без задержек. Не надо ребят нормальную контору поливать грязью. не нравится устройтесь в другую фирму, где будите работать по 12 часов в день, в противном случае при наличии меньше часов работы — увольнение. В нашей фирме работодатели идут на уступки и входят в положение, что называется человеческим фактором. В предновогодний период фирма не смотря на свои принципы по работе с операторами, в части денежного вознаграждения, выплатила последним сумму вознаграждений за 2 месяца, чтоб их подчиненные отметили хорошо Новый год. не пойму, что за качели в адрес нашей конторы. не нравится, Олежик, занимайтесь по распорядку.
Что можно улучшить:
Работа не пыльная. приглашаю всех в компанию. приходите не пожалеете.
Отзыв полезен?
3
5
Рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
Меня зовут Литовкин Олег устроился в компанию Creditcall с Апреля месяца 2019 года и работаю спокойно по сей день. Вот читаю негативные отзывы и понимаю одно, что люди пишут только те которые даже толком и не попробовали поработать, вот говорят про задержки в зарплате, да тут спору нет, по началу было сложно войти в колею так как получил 1 зарплату только спустя 2 месяца после трудоустройства, но при этом я стабильно брал авансы каждые 2 недели без задержек, но в дальнейшем ситуация выравнялась и нам выплатили 2 зарплаты за 1 месяц, так что теперь все выплачивается своевременно и в срок, а если и есть задержка то не значительная и то не по вине компании, и так же любой повод задержки нам поясняют наши супервайзеры или наш руководитель Наталия Букина, которые могут это написать или в общем чате или в личном сообщении. Кто-то ниже в комментариях писал что мол не отвечают на личные сообщения, так вот все это не правда, отвечают всегда и всем может быть и не сразу, а со временем, ну это и можно и понять нас тут более 300 операторов, а руководителей единицы, и все равно отвечают всем и всегда! Так что вообще не понимаю смысла писать негативные комментарии если человек сам не захотел работать. Если из 8 часового рабочего дня работать только 3 и при этом постоянно кричать где моя ЗП или писать негатив в чатах или комментария или еще куда хуже общаться матом с клиентами, покажите мне хоть 1 любую компанию где такого работника стерпит руководство! Так что если у человека есть реальное желание работать в добром и отзывчивом коллективе с замечательным руководством за достойную зарплату, то тогда прошу к нам в гости в Creditcall.
Что можно улучшить:
А что можно еще улучшить? Сидишь дома в тепле, график работы составляешь себе сам да и при этом получаешь хорошую зарплату, так что как по мне то все супер!
Отзыв полезен?
4
4
Донецк
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
их нет.
Что можно улучшить:
Ниже отзыв о том, что зарплату не выплатили за сентябрь.)) А я вот за июнь не получила. Так же поначалу хамила, после везде бросила в черный список, перестала отвечать. Людей, которые остались без своих заработанных денег, работая в данном контакт центре очень много. Даже удивительно как они по сей день умудряются набирать новый состав. Положительные отзывы абсолютная ложь.
Отзыв полезен?
6
4
Работает в компании
Удаленный оператор
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Работала в компании с конца августа по начало декабря. Осталась очень недовольна ! Работала на разных проэктах: Кредит +, 991, Финмолл, Финеко, Квику, Филкос, Альфа. Очень не довольна задержками заработной платы ! Ты тупо выпрашиваешь деньги, которые ты заработал. Выписываешь каждый день начальству в ожидании денег … Как потом узнала — задерживают деньги всем (которые работают и которые собираются увольняться). Хотя настоятельно у уверенно говорили «У нас все Честно, что заработали, то и получили». Так же, если вы решили уволится- должны отработать 14 дней и типо вам точно вернут вашу зарплату …Вас кормят завтраками, вам не отвечают и вас игнорят !! На сегодня есть знакомые, которые там же работали, которым не выплатили деньги за сентябрь ! Вывод: не рекомендую здесь работать и верить им на слово ! Позитивные отзывы- ничто иное, как заказуха … Не ведитесь !
Отзыв полезен?
5
3
Рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
Меня зовут Татьяна Семенова, перечитала комменты и вот что хочу сказать по ЛИЧНОМУ ОПЫТУ: я начинала работать с партнёрами Creditcall — Кредит Сервис и Кредит Финеко; руководителями были Владислава Макарова и Ирина Волковницкая. Всё было прекрасно до зарплаты — обещали одну сумму в час, заплатили другую, не намного, но меньше — самая маленькая ложь, а уже осадок и неприятно, думаю согласится каждый. Работаем мы спокойно на Кредит Плюс, вдруг быстро всё свернули и перешли на Кредит Финеко — отлично, новый проект всегда интересно. По Кредит Плюсу было зашкаливающее количество дублей из-за которых неприятно работать, тем более когда требуют план и ты его не можешь сделать не по своей вине. Руководители свою вину не признают что базу гонят непонятно какую и где взятую, в их глазах они всё хорошо делают, а виноваты только операторы. Когда подошло время очередной зарплаты, тут начались сплошные казусы — то одно число, то другое, то третье, в общим — ждите. Потом снова пятое число, потом десятое, потом вдруг оказалось что им не выплатили и они ведут разборки. В общим началась сплошная очень мутная канитель. В итоге — кому половину, кому меньше, а кому и вообще не выплатили, обвинив компанию Creditcall. Тут мне пишут девочки из компании Creditcall и приглашают на работу на тот же проект Кредит Плюс. Конечно я очень обрадовалась и вот работаю непосредственно в компании Creditcall. Мои руководители: Наталия Букина, Екатерина Жбанкова, Любовь Ибрагимова, Елена Савакова, Кристина Дейслинг. Что могу сказать — даже не сравнить хотя бы по тем же дублям. Дубли бывают, но редко и девочки действительно всё делают, чтобы дублей не было — меняли несколько раз чекер, ни разу не обвинили в невыполнении плана, каждому разжёвывают в буквальном смысле этого слова когда что-либо не понятно. И вот дошло дело до зарплаты, а слухи ведь разные и поди знай, замерла в ожидании, мысль одна: а заплатят ли то, что обещали или и здесь возникнут казусы. И могу сказать — ЗАПЛАТИЛИ всё честно и порядочно! Мало того, спросили заплатили ли мне партнёры у которых работала, я и сказала всё как есть, что заплатили половину и даже чуток меньше. Тогда девочки сказали, что написали руководителям, через некоторое время мне выплатили те оставшиеся деньги, которые не доплатили предыдущие партнёры потому что я у них работаю. Мне нечего скрывать, написала подробно всё как есть, указала свою фамилию. Сейчас работаю на шести проектах — разнообразие и очень итересно. Могу сказать что благодарю судьбу, что теперь работаю в прекрасной компании, а о коллективе — это вообще отдельная тема. Из всего вышеописанного выводы каждый сделает сам.
Что можно улучшить:
Всё отлично. Честная и порядочная компания.
Отзыв полезен?
5
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
Компания лучшая, ЗП хорошая и график работы подходит мне, т.к. сижу в декрете, а пишут плохие отзывы, те которые были уволенны за неоднократое оскарбление клиентов нецензурной лексикой, и были оштрафованы. Пишите как есть, обиженные они, противно читать.
Что можно улучшить:
все отлично и так.
Отзыв полезен?
1
2
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
Компания лучшая, ЗП хорошая и график работы подходит мне, т.к. сижу в декрете, а пишут плохие отзывы, те которые были уволенны за неоднократое оскарбление клиентов нецензурной лексикой, и были оштрафованы. Пишите как есть, обиженные они, противно читать.
Что можно улучшить:
всегда хочется выше ЗП)
Отзыв полезен?
1
2
Ростов-на-Дону
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
Работал в компании более 1 года, компания выплачивает зароботную плату стабильно, не было ни разу, что б я не получил оплату за свой труд. Конечно иногда бывают задержки, но скажите, где их нет! Руководство отличное, больше бы таких работодателей!
Что можно улучшить:
Хотелось бы ЗП каждую неделю.
Отзыв полезен?
3
3
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
Работала три месяца, постоянно выклянчивала свою зп! Не разу во время не выплатили! За март месяц получила 11 мая с мольбами что нуждаюсь в деньгах! После того как поломался ноутбук и не было возможности работать пришлось уволился! И после этого на протяжении полугода прошу вернуть свои честно заработанные деньги! На что меня начальница начала угрожать судом без какой либо на то причины! И в итоге кинули в чатах в черный список так ничего и не выплатив! Отношение скотское… Требуют работы, но сами не отвечают не за что и не несут не какой ответственности! Будьте осторожны устраивает в это «серьезную компанию «!
Что можно улучшить:
Хамское отношение!
Отзыв полезен?
10
1
Рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
Отличная компания, работаю больше 2 лет, в компании больше 300 сотрудников, руководство отличное. Всегда есть те, кто не работает и пишут потом в инете отзывы.
Что можно улучшить:
с трудностями не сталкивалась.
Отзыв полезен?
2
2
Рекомендует для трудоустройства
Удаленный оператор
Плюсы:
Я работаю в этой компании 1 год и 7 месяцев. Хочу сказать" Огромное Спасибо" Лене, которая меня сюда привела! Получив первую ЗП, я просто была в шоке (в самом хорошем смысле этого слова)! Чтобы никто не подумал, что меня подкупили за этот отзыв- я — работник гос. учреждения. Но такого отношения, и таких ДВ (денежных вознаграждений) я никогда не получала. В этом колл- центре самое главное- это отношения! Очень важно, когда ты вникаешь в работу и становишься членом «одной рабочей семьи», то становится не сильно важно задержка по ЗП дней на 5–9. Я просто ОЧЕНЬ благодарна Лене и Наталии за работу! Это уже- моя жизнь!
Что можно улучшить:
нет.
Отзыв полезен?
2
3
Больше чем просто контактный центр
Мы не просто обзваниваем заявки, а берем ответственность за максимальную конвертацию трафика в выданные кредиты и займы
Быстрый запуск
Узкая специализация на финансовых продуктах позволяет в короткие сроки запускать проекты с любыми объемами
Более 300 операторов продавцов
Каждый сотрудник на линии прекрасно ориентируется на рынке финансовых продуктов что позволяет показывать лучшие результаты продаж
Высокая конверсия
Мы знаем как эффективно выстроить работу с потенциальным клиентом от первого контакта до доведения к месту продажи или оказания услуги
Анализ лидов
Опыт в лидогенерации и собственные решения для анализа качества заявок позволяют давать точные рекомендации по работе с трафиком лидогенераторов
