6 рекомендуют работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Интелла (Intella)
|
Оплата труда
|
4,0
хорошо
| |
|
Начальство
|
4,8
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
5,0
отлично
| |
|
Коллектив
|
5,0
отлично
| |
|
Карьерный рост
|
4,3
хорошо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
6
|
|
Отзывы сотрудников о компании Интелла
Всего 7 отзывов (2 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Санкт-Петербург
Работал в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Рекрутер
Плюсы:
Твой доход в твоих руках: всё зависит только от тебя. Есть отличные возможности быстро вырасти и по карьерной лестнице, и по зарплате, можно стать лидером и возглавить команду. Здесь сильная система обучения и отличный коллектив, который всегда помогает и поддерживает рост. Доход лидеров зависит от работы команды, поэтому акцент на обучении и поддержке особенно силён. Корпоративы и командные мероприятия на высоте — атмосфера живая, коллектив молодой и амбициозный, а офисные события всегда радуют. Полная свобода в выборе графика и формата работы — можно работать удалённо или в офисе. Главное — результат, а не время в офисе, так что можно полностью планировать своё время, хотя работы хватает.
Что можно улучшить:
Work-life balance
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Рекрутер
Плюсы:
Здесь ты сам определяешь свой доход: всё зависит от твоих действий. Есть возможность быстро расти — как в зарплате, так и по карьерной лестнице, вплоть до роли лидера команды. Обучение качественное, и коллектив всегда готов помочь, поддержка и обмен опытом здесь в приоритете. Доход лидеров привязан к результатам команды, так что взаимопомощь и обучение на высшем уровне. Корпоративы и командные мероприятия отличные — живая атмосфера, коллектив молодой и амбициозный, офисные встречи всегда проходят ярко. Есть полная свобода в графике и формате работы — можно трудиться как удалённо, так и в офисе. Руководство смотрит на результат, а не на часы в офисе, так что есть возможность самому управлять своим временем, хоть работы хватает.
Что можно улучшить:
Работа стрессовая, работы много. Не каждый выдерживает такой темп, но это специфика рекрутинга. Зато можно хорошо заработать, если много работаешь, в этом плане никаких ограничений.
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
В компанию intella я пришел устраиваться в прошлом году, так вышло, что на предыдущем своем месте работы попал под сокращение, хотя всегда считал, что понимаю хорошо в своем деле и со мной такое не произойдет. Сюда пришел после того, как увидел вакансии на сайте компании. записался на собеседование, которое я, разумеется, прошел без проблем, так как уверен был своем опыте. Теперь работаю здесь уже второй год и всю эту кухню просмотрел изнутри. Для себя открыл несколько плюсов и минусов, которыми хотел бы поделиться здесь. Понравилось мне, что о сотрудниках здесь все-таки заботятся, есть бесплатный завтрак для тех, кто успел к 10. Сделали для стимула наверное). Еще есть бесплатные занятия по английскому. Так что, если есть какие-то пробелы в знании, то вас реально подтянут в короткие сроки, это облегчает рабочий процесс реально. Ну и для полного положительного настроя команды здесь проводятся интересные корпораты 2 раза в год. Частенько позволяем себе участие в конференциях, выставках, которые оплачивает нам компания. Можно и нужно проявлять инициативу в работе, это всегда поддерживается материально. Сотрудник может выбрать вакансий, с которыми будет работать в дальнейшем. Понравилось и то, как меня приняли, отличный у нас коллектив.
Что можно улучшить:
По минусам в первую очередь хочется отметить большой стресс и в нем постоянно приходится работать, не каждый такой натиск выдерживает, но все вполне терпимо. В компании происходят частые изменения, под них приходится постоянно перестраиваться. Бесит и то, что работаешь всегда много и не знаешь, когда сегодня попадешь домой, ненормированный график.
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Раньше работал на продажах с 9 до 18. Собеседование уложилось в один день. У меня здесь работал знакомый, поэтому я был в курсе что за работа, чем стоит заниматься, какие бенефиты и зарплаты. Я отношусь к работе здесь как к фрилансу с окладом и без изоляции от человечества. + График по согласованию с лидом. Все решаемо если ты показываешь результат и усердно работаешь. Спокойно можно уйти в отпуск в любой момент. + Полная открытость в компании, никто не скрывает свои зп, ты видишь как твой коллега заработал на новую тачку и понимаешь, что он просто вкалывает. Знаешь на какую вакансию и технологию, сколько он для этого сделал контактов и как. И если ты будешь как он, то цели своей тоже достигнешь. + Разнообразный коллектив- есть и драйвовые новички и мудрые старички, всегда есть с кем интересно поболтать и нет никаких деструктивных элементов. + У компании есть репутация: встречаю разрабов, которые знают Интллу и охотно идут на контакт. + Лекции. Можно поднять … прийти в соседний кабинет, послушать курс лекций и пересесть с иглы мужского одобрения на лица Джавистов, Питонистов, девопсов, геймдизайнеров, аналитиков и кого угодно еще. Лекции проводят джавистыі-питонисты и коллеги-рекрутеры.
Что можно улучшить:
— Отпусков в общем понимании ± нет. Тем не менее, имхо, это издержки профессии, а не компании (у тебя в процессе кандидаты, если ты на них забьешь, то ты их потеряешь. На мой взгляд решаемо, всегда есть возможность передать самых важных коллеге или лиду). — Далеко от метро. Для многих это минус, но летом мне нравится ходить и хоть как-то разнообразить сидячий образ жизни. Осенью обещают включить развозку от метро. — Общий план на все технологии. Есть система «штрафов» и бонусов, которая чешет всех под одну гребенку и поощряет контактировать много. С одной стороны я понимаю, что кому-то это нужно: иногда необходим пинок чтобы перестать играть в кикер и начать писать/звонить кандидатам. С другой стороны это поощряет неразборчивые линкединовые связи и нервирует наших бедных разрабов. Хотя опять же избавляет от головомоек и каких-небудь еженедельных анализов эффективности и т. п.
Отзыв полезен?
0
1
Санкт-Петербург
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Пришла сюда сразу после универа. На собес шла чисто для «галочки», было и так понятно, что здесь меня ждет очередной отказ, так как опыта в этой сфере не было никакого. На удивление, меня не прогнали и дали шанс проявить себя. Это классная возможность получить опыт в рекрутинге и сразу начать работать по образованию, а не лишь бы где). Работаю здесь уже практически полгода, и еще не уволили). Вроде пока все устраивает. Особенно нравится, что не всегда нужно тащиться в офис, а можно и удаленно поработать. Хотя, при работе в офисе есть и свои плюсы, например завтрак. Если успеть к 10, тогда покормят в чилле, а если нет, то придется ходить в соседнее здание и питаться там. В целом сносное место, для себя вижу много перспектив.
Что можно улучшить:
Минусов тоже хватает. Коллектив молодой и в целом хороший, но все вытекающие отсюда. Со временем это начинает надоедать. Заказчик постоянно капает на мозги, здесь реально нужно работать в каске. Еще и зарплата, для моей пенсии это не плюс, явно). Но и лучше работать с Никитой напрямую. Только если стальные нервы. Устраиваться советую в чью-нибудь команду.
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Рекрутер
Плюсы:
Есть шанс получить работу без опыта.
Что можно улучшить:
Отправили тестовое задание на почту на позицию it рекрутера. Так как опыта в подборе it персонала у меня не было, сидела я над заданием полдня, отправила на след день, в сроки. В итоге ответа нет, ни да ни нет. Зря потраченное время! Отдел по работе с персоналом работает очень плохо, несмотря на то что компания является кадровым агенством и по идее у них не должно быть таких косяков.
Отзыв полезен?
1
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Пришел сюда без опыта работы и мне дали шанс проявить себя, за что я очень благодарен. Это реально хорошая возможность получить опыт в рекрутинге. Работаю в этой компании практически год и могу по своему опыту сказать, что, в целом, меня все устраивает. Да, есть как и везде тут свои плюсы и минусы, но так в любой компании абсолютно и негде не будет идеально. Очень хотелось найти работу с хорошим графиком. Здесь у меня полностью гибкий график и я могу работать когда мне удобно и где удобно. Даже возможна удаленная работа и это часто выручает, когда есть какие-то неотложные дела и до офиса добраться нет сил и времени. А так я знаю, что могу выполнять свою работу и делать то, что мне нужно и не буду разрываться. С оплатой труда проблем нет. Выплачивают заработную плату в срок, даже оплачивают отпуск и больничный. Лично для меня это плюс, потому что ранее работал в другой компании, где отпуск и больничный — это твои проблемы и если ты не работаешь, ты ничего не получаешь. Кроме того, участие в конференциях, выставках тоже оплачивается. Да и если есть какие-то креативные идеи, то их тоже поощряют материально. В общем, инициатива не наказуема. Коллектив у нас дружный, веселый. Реально, круто работать в таком коллективе и когда я работаю дома, то немного скучаю, потому что нет той атмосферы, которая есть в офисе. Парковка бесплатная, это тоже плюс для меня. Проводятся интересные корпоративы 2 раза в год.
Что можно улучшить:
Как уже говорил, компания постоянно развивается, что-то новое придумывают и к таким частым изменениям в компании приходится привыкать и перестраиваться. Часто появляются новые «штрафы» и KPI. И «незнание законов не освобождает от ответственности». Вторая сложность — работа с заказчиками. Как и во всех сферах тут тоже бывает так, что люди, с которыми ты работаешь, не всегда адекватно реагируют, не всегда четко могут сформулировать свои все требования и «хочу». Поэтому приходится тратить лишние усилия и лишнее время на то, чтобы угодить всем. Как следствие наша работа связана со стрессами.
Отзыв полезен?
0
0
Интелла - кадровое агентство, специализирующееся на информационных технологиях. С 2014 года мы ищем и находим IT-специалистов для стартапов и крупных корпораций. Наш главный офис находится в Санкт-Петербурге, но мы работаем по всему миру: в СНГ, США и Канаде, Восточной и Западной Европе, Израиле и Объединенных Арабских Эмиратах.
В ближайшем будущем мы собираемся создать отдельные подразделения рекрутеров, которые специализируются в определенных областях: разработка игр, маркетинг и продажи, нейронные сети, BigData и машинное обучение.
