4 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
3,3
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,5
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
3,3
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,7
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
3,7
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
4 рекомендует работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Работала в этой компании. Особенно хочу выделить 2 людей из организации Габидуллина Альбина супервайзер — хамка и любительница оклеветать, совершенно безграмотная бабенка, которая не понимает о чем говорит! Придумывает небылицы и совершенно не умеет руководить людьми. И менеджер по персоналу Гайнетдинова Елена Альбертовна — проделывает документы и вместе с Альбиной Г. обманывает своих сотрудников на деньги. Змеюшник с бабами у которых не все хорошо дома. обманывают руководство, которое тоже платит только серую зп, очень много обмана.
Уволить сотрудников из отзыва.
С самого первого дня появления в этой организации, всё мне намекало на то, что надо бежать без оглядки. Но переборов эту мысль я осталась и пожалела. Персонал для руководства рабочее мясо, с помощью которых они зарабатывают свои бабосы. Если ты оператор и работаешь лучше всех, не радуйся тебе повысят план индивидуально и ты будешь получать наравне со среднячком. Зп обещают в объявлении достойную, а по факту ты будешь зарабатывать 10 т.р. Летом в помещении жара, кондиционеров нет, зимой очень холодно, т.к. нет отопления. Постоянно воняет хлоркой, в туалете антисанитария. Работают люди которым деваться некуда (инвалиды, пенсионеры, бывшие заключённые). Другая категория задерживается не надолго. Не уничтожайте себя, не связывайтесь с этой организацией.
Улучшать нужно все, начиная с руководства этой шарашкиной конторы. Плюсов никаких я там не увидела.
Работаю уже полгода. Все хорошо. Зарплату платят вовремя график удобный. Подружились с девчонками.
Зарплату.
Здравствуй! Работаю в организации три месяца, В должности оператора. Работа на данный момент полностью устраивает, большой дружный коллектив, есть возможность карьерного и профессионального роста. Своевременная заработная плата тоже является плюсом. Отношения руководящего состава к сотрудникам также является лояльным, при необходимости всегда помогут, посоветуют и войдут в твоё положение, что тоже не может не радовать в данной организации.
Все устраивает!
Хочу поделиться своими впечатлениями о компании «City Call». Работаю оператором в компании с августа 2018 г, в городе Миасс, могу рассказать в целом что работать комфортно, очень достойный уровень заработной платы, возможность карьерного роста, постоянно предлагают повышение руководителем, супервизором, менеджером по обучению, расположение офиса, корпоративные праздники.
Все отлично.
— отличные ребята на проекте, общаемся вне работы; — оплачивается обучение; — есть кухня, но находится в рабочем кабинете; — работа в центре города; — есть оклад, но зарплаты разные от 13 до 28, руководство объясняет это разным количеством часом и результатами прослушки — заработать можно, если серьезно отнестись к обучению и работе; — месяц и читая отзывы о компании не рассчитывала получить за это деньги, но рассчитали через неделю полностью и даже обучение оплатили как обещали.
— обучение на потоке, не все сдают экзамен, т.к. все обучение в суматохе и быстро; — есть кухня, но находится в рабочем кабинете; — предложили другую работу и решила уволиться, дальше начались уговоры остаться работать, они продолжались даже во время отработки.
хороший офис в центре города.
в компании отработал более года, все для меня было новое в этой сфере никогда не работал, в принципе сама работа прикольная ., что то новенькое не избитое, офис в центе города, все условия для работы и вода и кухня, так то руководители постарались. но что творится внутри это просто… и все идет от сдешнего руководства, начиная от руководителя площадки до обученцев, они все бывшие операторы, потом поставили кого-то св, кого то обученцем, я такого руководства не видел никогда, я думаю что у них нет даже высшего образования, они понятия не имееют как вести трудовой процесс, все как в самодеятельности, аж смешно, начиная с обучения, а в св попадают вообще порой … люди, первые сплетники, обучение поставили просто на такой поток, уже весь город прошел через них, для обученцев главное побольше обучить, получть за это премяшку, а св вообще пофиг на людей, говорят другие прийдут., вот такая текучка кадров. надо разгонять весь руководящий состав… и будет более менее приличное место работы в малентком городе орске.
City-call - это федеральный аутсорсинговый call-центр, насчитывающий более 700 операторских мест, 800 сотрудников с возможностью обрабатывать до 350 000 звонков в день. Операторские площадки call-центра находятся в городах Златоуст, Орск, Тюмень, Челябинск, Херсон. Головной офис - г. Екатеринбург, офис продаж - г. Москва.
Компания была основана в начале 2009 года, как контакт-центр с широким спектром маркетинговых продуктов и услуг. Коллектив call-центра - команда молодых, креативных и перспективных профессионалов. Наш контакт-центр занимается предоставлением таких услуг, как: идеальный секретарь, горячая линия (8-800), служба поддержки, телемаркетинг, актуализация баз данных, информативный обзвон. Нашими услугами воспользовались сотни компаний из десятков городов РФ.