0 рекомендуют работу в компании.
9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Аэромар
|
Оплата труда
|
2,0
плохо
| |
|
Начальство
|
1,3
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
1,4
ужасно
| |
|
Коллектив
|
2,3
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,6
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании Аэромар
Всего 9 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
Аэромар самая мощная компания в мире Увася ?особенно подкаст ПКСО. уВася ?Безграмотность руководства зашкаливает??уебищность данного аппендицита завораживает
Что можно улучшить:
Всех отправить самолеты убирать
Отзыв полезен?
1
0
Лобня
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Комплектовщик
Плюсы:
Прежде чем устроится работать комплектовщицей, надо месяц отработать уборщицей. И это обязательно. Иначе на работу не берут. Прошла через это.
Что можно улучшить:
Отношение к людям
Отзыв полезен?
1
4
Ответ
пользователя
Дадите ещё информацию
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Комплектовщик
Плюсы:
Белая зарплата, частичная компенсация авиа и ж/д билетов.
Что можно улучшить:
Низкая зарплата. Сезонная работа: активно набирают персонал на весенне-летний период, при устройстве заставляют подписать договор, что берут вас до 30.09., потом могут либо продлить, либо нет, это на усмотрение руководства. Зимой начинаются увольнения, т.к. работы нет (мало рейсов). Монотонный физически тяжёлый труд при з/п в 21000р., и это с ночными сменами, хотя при устройстве обещают 28000р.(что вообщем-то тоже не густо). Вообщем, устраиваться сюда-впустую тратить свое время. Не рекомендую для трудоустройства.
Отзыв полезен?
10
0
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
их нет!
Что можно улучшить:
Устраивалась долго, долго собеседовали, около четырёх часов (на комиссию посылают, потом опять в отдел кадров, опять целый день потерян: жду пропуск-месяц;если бы я знала что так относятся к людям, я бы не пошла. Обеды в пластиковых коробках иногда не плотно закрытые, ужасно! и ещё деньги платишь за эту фигню! Кто может терпеть тот терпит, но надо себя капельку хотя бы уважать)уволилась даже не сожалея. увольнялась ещё день-дают обходной лист и мотаешься с ним, то сюда то обратно, то одно то другое (мой совет: не работайте в аэроморе;
Отзыв полезен?
14
0
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Начальник смены
Плюсы:
Во время платят, ДМС, компенсация авиабилета раз в год.
Что можно улучшить:
Работала в Аромаре с 2016 г. филиал Внуково, на должности начальника смены. С начала было всё хорошо, дружный и весёлый коллектив, из головного офиса в Шереметьево приезжали солидные руководители, помогали наладить производственный процесс. Всё руководство было грамотным, доброжелательным и образованным. В тот момент времени начальником цеха был Миронов А., замечательный руководитель, внимательный, приветливый, все вопросы и проблемы решал быстро и грамотно, с ним было приятно работать. После него были и другие руководители тоже нормальные, но вот в 2017 году пришёл Остапенко Ренат Владимирович, который омрачил дальнейшее существование всего филиала Внуково. Остапенко Р.В. является невоспитанным, высокомерным, безграмотным и ленивым человеком, работников называл быдлом и рабами. Ввёл систему бесконечных объяснительных, чтобы на каждого сотрудника было заведено, так сказать, дело, для дальнейшего шантажа сотрудника и быстрого увольнения за «косяки». Он считает, что страх лучше всего мотивирует рабов на труд. Налаживал общение только с теми кто ему стучал на других сотрудников, плёл интриги, а потом сталкивал лбами, он даже просил приёмосдатчиков, если что-то, сразу звонить ему и стучать. Он уволил много хороших и трудолюбивых сотрудников, которые просто не вписывались в систему раб-хозяин, созданную Остапенко Р.В. Проработав чуть более полугода, он пошёл на повышение в Шереметьево. Видимо Джао В. Ю оценил профессиональные нывыки и характер рабовладельца Остапенко Р.В., который только и знает как сталкивать лбами сотрудников. Все его бизнес-проекты в последствии оказались провальными. Ни одна его идея не принесла прибыли компании. До сих пор на плаву ему позволяет удержаться лишь один навык — его юридическая подкованность, которая нужна лишь для отписок Алине Игоревне Чжан. После себя на должности начальника цеха он оставил Коротееву Екатерину Константиновну, которая полностью соответствует главному требованию Остапенко Р.В. - это умение СТУЧАТЬ. Эта женщина не имеет высшего образования, невоспитанная, хамоватая и неопрятная дама, не пунктуальная, регулярно позволяет себе опоздания на 30–40 минут, но она идеально подошла на роль надсмотрщика над рабами, как и мечтал рабовладелец Ренат Остапенко. В работе с людьми она руководствуется только личными симпатиями. Например сотруднику склада Алексею Малюкову разрешается опаздывать на пол-дня или на ходу менять устверждённый рабочий график, а своей дочке разрешается ходить по Макдональдсам в рабочее время и читать Гарри Поттера, а другим придирается по всяким мелочам. Но начальник службы безопасности Коломейцев А.А. на избирательную трудовую дисциплину смотрит сквозь пальцы и тем самым абсолютно не оправдывает свою должность. Весной 2019 года пошли слухи о возможных сокращениях в ПУ Внуково. Из опыта работы в Аэромаре знаю, что там законных или договорных сокращений (увольнений) не бывает. АО «Аэромар» использует только нажим на сотрудника и создание соответствующих условий, пока человек не уйдёт сам. Таким же образом Коротеева Е. К, поспешила поступить и со мной, дабы упрочить позицию её дочери, так как её дочь недавно пришла и она очень боялась что придётся увольнять собственное чадо. 30/04/2019 я как всегда вышла на работу, но меня не допустили до своего рабочего места, мне просто сказали ехать в кадры. В кадрах мне пригрозили увольнением по статье. Кстати сказать, недавно свой поставил даже начальник отдела кадров Долгополов О.И., который трудился очень много лет. Аэромар не щадит никого. Когда же трудовая инспекция посетит эту организацию и положит конец этим издевательствам над сотрудниками.
Отзыв полезен?
36
2
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер контроля качества
Плюсы:
не обнаружила.
Что можно улучшить:
с 91 года снята с учета как военнообязанная, там же на должность менеджера с функциями технолога потребовали военник, бред какой-то, за 26 лет работы, в том числе и на режимных предприятиях, тем-более у женщины, никогда не спрашивали.
Отзыв полезен?
5
1
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Комплектовщик
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
Ребята, хочет устроится в данную организацию, то бегите и не думайте. Не смотрите на их красивый сайт, все намного кошмарнее. Начинается все с отдела по подбору персонала, небольшое помещение с огромной очередью. Задумайтесь, почему такая очередь каждый день, да потому что кадры, как вода, сегодня пришёл, а завтра ушёл — не выдержал. Вакансии на сайте у них постоянно висят. Работал комплектовщиком бортового питания, отношение скотское, обед был неофициальный (большая коробка с бутербродами). Постоянно оры и крики со стороны руководства, причем даже обычный клерк, который рядом с тобой не стоит пытается подражать барину и запрягать скотину. Если ты не раб и уважаешь себя, как личность, а в этой компании все делают для того, чтобы сделать из тебя неуверенного и покорного, то бегите без оглядки. Набирают гастрабайтеров из Средней Азии, которым уж точно некуда деваться.
Отзыв полезен?
17
0
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Платят во время, соцпакет, ДМС, оплата отпуска, оплата переработок, частичная компенсация стоимости авиабилета.
Что можно улучшить:
Работала в Аромаре с 2016 г. филиал Внуково, на должности начальника смены. С начала было всё хорошо, дружный и весёлый коллектив, из головного офиса Шереметьево приезжали солидные руководители, помогали наладить производственный процесс. Всё руководство было грамотным, доброжелательным и образованным. В тот момент времени начальником цеха был замечательный руководитель, внимательный, воспитанный, приветливый, все вопросы и проблемы решал быстро и грамотно, с ним было приятно работать. После него были и другие руководители тоже нормальные, но вот в 2017 году пришёл, который омрачил дальнейшее существование всего филиала Внуково. Является невоспитанным, высокомерным, безграмотным и ленивым человеком, работников называл рабами. Ввёл систему бесконечных объяснительных, чтобы на каждого сотрудника было заведено, так сказать, дело, для дальнейшего шантажа сотрудника и быстрого увольнения за «косяки». Он считает, что страх лучше всего мотивирует рабов на труд. Налаживал общение только с теми кто ему стучал на других сотрудников, плёл интриги, а потом сталкивал лбами, он даже просил приёмосдатчиков, если что-то, сразу звонить ему и стучать. Он уволил много хороших и трудолюбивых сотрудников, которые просто не вписывались в систему раб-хозяин, созданную. Проработав чуть более полугода, он пошёл на повышение в Шереметьево. Видимо оценил профессиональные нывыки и характер рабовладельца, который только и знает как сталкивать лбами сотрудников. Все его бизнес-проекты в последствии оказались провальными. Ни одна его идея не принесла прибыли компании. До сих пор на плаву ему позволяет удержаться лишь один навык — его юридическая подкованность, которая нужна лишь для отписок. После себя на должности начальника цеха он оставил… которая полностью соответствует главному требованию — это умение СТУЧАТЬ. Эта женщина не имеет высшего образования, невоспитанная, хамоватая и неопрятная дама, не пунктуальная, регулярно позволяет себе опоздания на 30–40 минут, но она идеально подошла.
Отзыв полезен?
7
0
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Упаковщик
Плюсы:
Оформления по ТК.
Что можно улучшить:
Товарищи, не ходите на это предприятие, не тратьте свое время, там работать не реально, во первых физически сложно, во вторых морально, обращение с работниками в цехах мрак, как с рабом. Начнем с того что-то в собеседовании уже про зп и про то где вы будите работать, зарплата намного ниже. Вахтой ехать не имеет смысла, общежитие вроде хорошее, но по 8 человек в комнатах, комнаты размером с туалет, запахи духота, короче ужжжааассс, условия кошмарные, люди со всего света приезжают туда надеясь на нормальную работу, а убегают оттуда еще с большими долгами… Не верьте им, красиво заливают, на деле, убегите потеряв время…
Отзыв полезен?
12
0
История АО «Аэромар» берет истоки 9 декабря 1988 года, когда между Центральным управлением международных воздушных сообщений и американской компанией «Марриотт» было подписано соглашение о создании совместного предприятия «Аэромар». Наша компания стала одним из первых в московском регионе предприятий, начавших работать на новых экономических условиях, которые появились тогда в СССР. Мы соединили энтузиазм и желание позитивных перемен наших граждан с опытом и технологиями иностранного партнера. Это стало возможным благодаря тому, что российская сторона в лице ПАО «Аэрофлот» вовремя осознала необходимость фундаментального улучшения качества питания и других услуг в «Шереметьево», а также и в других аэропортах.
Мы непрерывно совершенствовали нашу работу, технологии и бизнес-процессы. В результате этого труда большая часть российских и международных перевозчиков пользуется нашими услугами по предоставлению бортового питания. Наша компания обслуживает более 40 клиентов. С особой гордостью стоит отметить, что АО «Аэромар» имеет опыт обслуживания рейсов с первыми лицами, главами государств на борту, а также Специального летного отряда «Россия», предоставляющего свои воздушные суда для выполнения стратегических задач, поставленных Правительством РФ. Мы постоянно стремимся расширять сферу наших бизнес-интересов. С 2009 года мы оказываем услуги по уборке и экипировке воздушных судов. Накопленный опыт создания современного производства, отвечающего международным требованиям и стандартам, объективная потребность ПАО «Аэрофлот» и других авиакомпаний, входящих в Группу компаний «Аэрофлот», в наличии современного, конкурентоспособного питания и услуг в других аэропортах дали импульс нашей работе по созданию филиалов.
