Отзывы сотрудников о компании РТ-Инвест Транспортные Системы

Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.

Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.

Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.

Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.

Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.

Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.

Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.

Главный минус-нет вакансий, к сожалению.

Принимая решение о работе здесь, подумайте как вы будете себя чувствовать работая за десятерых и получая не очень большую зарплату. Остальные будут смотреть на вас, как на раба, если конечно вы не родственница или подруга, кого-то из руководителей компании. Взаимодействовать по работе с женщиной, которая возглавляет бухгалтерию, лучше сразу …

Устроился на работу в филиал г. Химки в июне 2018 г. Первые 6 месяцев был нормальный рабочий процесс, хотя и присутствовали моменты которые немного меня смущали… Самое интересное началось после Нового Года… Все чаще ко мне стали появляться необоснованные претензии со стороны моего непосредственного руководителя АХУ, да и в целом отношение переменилось на откровенную неприязнь… Через непродолжительное время завала меня работой и обвинений, что я ничего не успеваю, я был вызван в кабинет руководителя АХУ, где мне озвучили: «мы не хотим с тобой работать… директор филиала дает тебе 2 недели, чтобы ты нашел новую работу». С этого момента началось целенаправленное выдавливание меня с работы — начали ходить люди на собеседование, при уходе с работы во-время, в наглую заставляли работать сверхурочно. …пришлось написать по собственному желанию и уйти практически в никуда, имея грудного ребенка и неработающую жену. Будущие соискатели, будьте внимательны и осторожны, устраиваясь в филиал г. Химки. А вышестоящее руководство прошу обратить внимание.

Не понимаю кадровую службу и политику компании. Собеседуют дамы преклонных лет, а по факту оказывается, когда доходишь до генерального директора последний этап, выясняешь, что он никогда не возьмет к себе в коллектив молодую даму. Основанием для отказа является, что у нее детородный возраст (говорит прямо в лицо). Жаль, что в РФ нет возможности привлечь к судебной ответственности за дискриминацию по половому признаку.