1 рекомендует работу в компании.
10 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
проектная компания
РТ-Инвест Транспортные Системы
|
Оплата труда
|
2,3
плохо
| |
|
Начальство
|
2,3
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,0
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
|
|
Отзывы сотрудников о компании РТ-Инвест Транспортные Системы
Всего 11 отзывов (7 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Нижний Новгород
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник филиала
Плюсы:
Белая зарплата, соц.пакет, дружелюбные рядовые сотрудники.
Что можно улучшить:
Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.
Отзыв полезен?
1
0
Нижний Новгород
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник филиала
Плюсы:
Белая зарплата, соц.пакет, дружелюбные рядовые сотрудники.
Что можно улучшить:
Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.
Отзыв полезен?
1
0
Нижний Новгород
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник филиала
Плюсы:
Белая зарплата, соц.пакет, дружелюбные рядовые сотрудники.
Что можно улучшить:
Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.
Отзыв полезен?
1
0
Нижний Новгород
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник филиала
Плюсы:
Белая зарплата, соц.пакет, дружелюбные рядовые сотрудники.
Что можно улучшить:
Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.
Отзыв полезен?
0
0
Нижний Новгород
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник филиала
Плюсы:
Белая зарплата, соц.пакет, дружелюбные рядовые сотрудники.
Что можно улучшить:
Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.
Отзыв полезен?
0
0
Нижний Новгород
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник филиала
Плюсы:
Белая зарплата, соц.пакет, дружелюбные рядовые сотрудники.
Что можно улучшить:
Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.
Отзыв полезен?
0
0
Нижний Новгород
Работал в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Сотрудник филиала
Плюсы:
Белая зарплата, соц.пакет, дружелюбные рядовые сотрудники.
Что можно улучшить:
Общая атмосфера в Приволжском филиале гнетущая, прежде всего из за некомпетентости, и незрелости директора филиала. Как могли назначить такого низкого уровня руководящих компетенций человека это уму непостижимо. Увольняет людей за то как на него посмотрели, обидчивый и инфантильный как подросток. Просматривает почту всех ключевых сотрудников в тайне от них. С некоторых собрал заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой и хранит и у себя в кабинете. Сам появляется на работе ближе к обеду и уходит в районе 15:00 в фитнес зал и больше не появляется. Сотрудники запуганы. За 2 года уволились более 10 опытных сотрудников из 22. Разводит сплетни и стравливает разные блоки между собой. Мой совет обходите данную организацию стороной.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Специалист
Плюсы:
Хорошая компания, отличная даже! З/п полностью белая, ни единой задержки по выплате, отпускные и ТД, полный социальный пакет, хороший уровень ЗП, есть перспективы роста. Жаль не получилось остаться работать на постоянной основе. Отзыв не заказной, все что пишу правда. Советую компанию, только вакансий нет (
Что можно улучшить:
Главный минус-нет вакансий, к сожалению.
Отзыв полезен?
0
3
Тверь
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
ха-ха-ха.
Что можно улучшить:
Принимая решение о работе здесь, подумайте как вы будете себя чувствовать работая за десятерых и получая не очень большую зарплату. Остальные будут смотреть на вас, как на раба, если конечно вы не родственница или подруга, кого-то из руководителей компании. Взаимодействовать по работе с женщиной, которая возглавляет бухгалтерию, лучше сразу …
Отзыв полезен?
2
1
Химки
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Официальная белая заработная плата, полис ДМС.
Что можно улучшить:
Устроился на работу в филиал г. Химки в июне 2018 г. Первые 6 месяцев был нормальный рабочий процесс, хотя и присутствовали моменты которые немного меня смущали… Самое интересное началось после Нового Года… Все чаще ко мне стали появляться необоснованные претензии со стороны моего непосредственного руководителя АХУ, да и в целом отношение переменилось на откровенную неприязнь… Через непродолжительное время завала меня работой и обвинений, что я ничего не успеваю, я был вызван в кабинет руководителя АХУ, где мне озвучили: «мы не хотим с тобой работать… директор филиала дает тебе 2 недели, чтобы ты нашел новую работу». С этого момента началось целенаправленное выдавливание меня с работы — начали ходить люди на собеседование, при уходе с работы во-время, в наглую заставляли работать сверхурочно. …пришлось написать по собственному желанию и уйти практически в никуда, имея грудного ребенка и неработающую жену. Будущие соискатели, будьте внимательны и осторожны, устраиваясь в филиал г. Химки. А вышестоящее руководство прошу обратить внимание.
Отзыв полезен?
4
0
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Юрист
Плюсы:
Месторасположение (достаточно удобное)
Что можно улучшить:
Не понимаю кадровую службу и политику компании. Собеседуют дамы преклонных лет, а по факту оказывается, когда доходишь до генерального директора последний этап, выясняешь, что он никогда не возьмет к себе в коллектив молодую даму. Основанием для отказа является, что у нее детородный возраст (говорит прямо в лицо). Жаль, что в РФ нет возможности привлечь к судебной ответственности за дискриминацию по половому признаку.
Отзыв полезен?
2
0
ООО «РТ-Инвест Транспортные Системы» – проектная компания, реализующая Концессионное соглашение с Федеральным дорожным агентством (Росавтодор) по созданию системы взимания платы в счет возмещения вреда, причиняемого автомобильным дорогам общего пользования федерального значения транспортными средствами, имеющими разрешенную максимальную массу свыше 12 тонн (в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 29 августа 2014 г. N 1662-р).
ООО «РТ-Инвест Транспортные Системы», как оператор системы взимания платы за счет собственного и заемного финансирования обеспечивает полный цикл создания системы «Платон»: проектирование, создание и ввод в эксплуатацию, эксплуатацию и модернизацию системы.
После создания система взимания платы передана в собственность Российской Федерации.
Общий срок реализации проекта – 13 лет с даты подписания Концессионного соглашения (29.09.2014).
Система «Платон» будет распространяться на более 52 000 км федеральных автомобильных дорог и 1 000 000 транспортных средств.
