Оставить отзыв
33 слона
3,5
агентство недвижимости
33 слона
3,5
Оценка работы 33 слона
Оплата труда
3,3
удовлетворительно
Начальство
3,0
удовлетворительно
Рабочее место
4,0
хорошо
Коллектив
3,7
удовлетворительно
Карьерный рост
3,3
удовлетворительно
Рекомендуют для трудоустройства
3

3 рекомендует работу в компании.

6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании 33 слона

Должность
Город
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Риелтор

Плюсы:

Назначил собеседование бот на конкретное время. Я приехала с опозданием на 10 минут, так как меня задержали на предыдущем собеседовании, на что мне на респешен сказали: «Вас не примут». Уважаемые Хантеры Компании 33 слона относитесь с пониманием ситуации, что соискатель мало сидит и выжидает приглашения именно в Вашу компанию, плюс соискатель ищет работу и значит мало сидит на месте, соотвественно беседа/собеседование может идти не по таймингу, например, завершиться раньше или кандидата по-просту могут задержать! И 10 минут в такой ситуации это жизненные обстоятельства, а вот то что Хантер не предупреждает о таком правиле в компании это низкие компетенции, отсутствие уважения и наплевательское отношение к соискателям. А значит дальше в компании ждёт ещё больший раздрай, раз такое начинается с порога.

Что можно улучшить:

Неуважительное отношение к соискателю. Компания в лице Хантеров ценит только своё время игнорируя рыночную ситуацию. В компании есть строгое правило — тайминг для соискателя, о котором не предупреждают соискателя заблаговременно! И если Вас задержат на предыдущем собеседовании на 10 минут, то Вы потратите зря своё ценное время! Если бы компания предупреждала об этом правиле соискатель смог ты грамотно управлять ситуацией. В общем, с порога в компании — некорректная входящая коммуникация и неуважение к соискателю. Буду советовать близким избегать контактов с данной компанией и при любом удобном случае дам о компании отрицательный отзыв.

Отзыв полезен? 6 4
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Риелтор

Плюсы:

В башне «Б» комплекса Skylight (Moscow) [RICO Russia] находится учебный центр сети агентств недвижимости 33 слона. Компания занимает 1,5% от всего рынка недвижимости г. Москва. Офисы класса «А», все новое, красивое, нарядное и парадное. Для неискушенных (особенно провинциальных) граждан посещение данных «мининебоскребов» может показаться «фиерией», на это и расчет. Агенство недвижимости сравнительно молодое существует менее 10 лет. В настоящее время это один из брендов mail.ru group. Расчет именно на известность бренда, больше ни на что. Обучение в центре «ни о чем», это больше похоже на некий тренинг с играми вперемешку с рассказами о том, как много и легко зарабатывают риэлторы. На практике отучившись неделю, Вас кидают в территориальный офис, который может быть и «унылым» и совсем не класса «А», а вообще без класса. 33 слона это такая же франшиза, как и все только дешевле чем остальные подобные. Головному офису побарабану, как устроились его свежеобученные агенты. Задача «конторы» на стадии становления и расширения сети максимально наполнить офисы «расходными» агентами. Контора говорит, что у нее есть база недвижимости их агенты не делают «холодные» звонки — это вранье Не ведитесь на эту ! В офисе у Вас будет план 30 «холодных» результативных звонков в день, смысл, которых наполнять клиентскую базу для «конторы», а вы лишь заработаете себе только «геморой». Еще тут заманивают стипендией, тоже вранье, чтобы выполнить план, нужно в месяц заключить 5 «эксклюзивов» и 5 договоров на выставление объекта в рекламу. Профи с этой задачей справится вполне, а вот «нулячий» агент никогдане выполнит эту задачу, а следовательно останется без стипендии. На курсы набирают всех подряд без разбора и ввиду вышесказанного отсев новоиспеченных агентов в первый месяц 50%, во второй остальные ~40% В целом задумка сервиса mail.ru и миссия компании 33 слона очень интересны, но «исполнение» в реальности мягко скажем оставляет желать лучшего. В России это называется: «хотели, как лучше, а получилось, как всегда».

Что можно улучшить:

Бренд серьезный, а исполнение ужасное, особенно ьное название! Какие-то 33 слона?! Вы о чем вообще. Бренд стоит милиарды, а название из детской книжки. Чтобы улучшить работу компании необходимо для начала перестать врать рекрутам, котрых они утюжат в своих учебных центрах. И смотреть кому продаете свою франшизу, тк не все эти люди достойны такого бренда. Пока-что они позорят бренд.

Отзыв полезен? 11 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Работает «на базе» мейл.ру.

Что можно улучшить:

Может сама компания и неплохая, но отдельно хотелось бы сказать о собеседовании. Проводила его Анастасия Левтонова. Крайне непрофессиональный руководитель, особенно с точки зрения подбора персонала. Не слушает, перебивает собеседника, крайне непрофессионально проводит собеседование и формулирует свои мысли. Считаю, что это портит все впечатление о компании.

Отзыв полезен? 6 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Риелтор

Плюсы:

Идея хорошая, но не применимо по отношению к квартирам. Работа с людьми это не цифры, и цифровое агентство это утопия. С этим я сталкивался постоянно. Классификация руководства на всех слоев, желает повышения. Т. е. не соответствует заявленным амбициям.

Что можно улучшить:

Закрыть компанию или действовать по другому, в том числе на слух режет название компании. Мэйл групп мог бы найти и другую компанию с другим названием. Проблем много. Компания сырая.

Отзыв полезен? 10 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Зеленоград
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Отличный, современный, молодой руководящий состав и сотрудники. Поддерживают, подсказывают, обучают, помогают решить сложные вопросы. Работа не простая, но очень интересная. Нацелена на рост и саморазвитие.

Что можно улучшить:

Если нет самодисциплины и желания развиваться-смысла начинать нет.

Отзыв полезен? 1 11
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Эксперт по недвижимости

Плюсы:

Очень счастлива, что работаю именно в Цифровом агентстве недвижимости 33 Слона (Отделение Зеленоград и Химки). Моя жизнь изменилась в лучшую сторону! Каждый день просыпаюсь с диким желанием бегом бежать на работу! Дружелюбный и сплоченный коллектив, бомбовая атмосфера, море позитива и хорошего настроения, бесценный опыт, замечательные и отзывчивые руководители — все это я обрела устроившись на работу в 33 Слона.

Что можно улучшить:

Отрицательных сторон нет.

Отзыв полезен? 0 32
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Эксперт по недвижимости

Плюсы:

Прекрасный, дружный, сплочённый, а главное весёлый коллектив, в частности Зеленоград и Химки :)) В котором каждый друг для друга поддержка и помощь. Руководители профессионалы, обучают всему, что умеют сами и делают из тебя настоящего эксперта по продаже недвижимости! Для компании очень важна репутация, поэтому вся работа контролируется и сопровождается помощью нескольких отделов. Очень довольна работой в этой компании, удобный график работы — который ты сам контролируешь, всем известные шикарные корпоративы, лучшие офисы и своевременные выплаты зарплат!

Что можно улучшить:

нет.

Отзыв полезен? 2 14
Москва
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Риелтор

Плюсы:

Модный бренд у всех на слуху.

Что можно улучшить:

Пригласили на собеседования по записи, по телефону отказались озвучивать условия работы, сказали на собеседовании все расскажут. На нем сразу озвучили что не будет у вас ни договоров, а только % в виде 20% от комиссии. Комиссия завышена по региону, как сказали у ни хуже работает 150 таких человек, почему не 1000 почему не 10 000? Не теряйте своё время господа, если хотите в недвижимость устройтесь поближе к дому и с более интересным для вас %

Отзыв полезен? 12 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Риелтор

Плюсы:

БЦ очень приличный, это все.

Что можно улучшить:

31.10 мне на почту пришло письмо с приглашением на собеседование и описанием вакансии: Уровень зарплаты: от 75000 до 250000 руб. Место работы: бизнес-центры А-класса на м. Цветной бульвар / м. Полежаевская / м. Арбатская Требуемый опыт работы: не обязателен Также там была ссылка на анкету, которую необходимо было заполнить, все просто: пол, возраст, был ли опыт работы в продаже недвижимости, общий стаж в продажах, с какими клиентами чаще всего взаимодействуете и каверзный вопрос о том, что если клиент утверждает, что предложение ему интересно, но каждый раз переносит встречу, как вы поступите? 1.11 мне перезвонила барышня и пригласила на собеседование во вторник 6.11, тк я была за городом, в Москву возвращалась только во вторник поздно вечером, попросила ее перенести на среду 7.11, на что она согласилась и сказала, что за день перезвонит мне и назначит время. Так уж сложилось, что живу я в 2к18 году и смс не пользуюсь, и вообще не обращаю на них внимания, кроме сообщений от оператора связи. Кто вообще пользуется сообщениями, когда есть телеграм и другие мессенджеры? Но тут я обратила внимание на странное имя отправителя «Fresh WInd» и из любопытства открыла посмотреть содержание: Ждем вас завтра в 11:00 по адресу Цветной Бульвар, д.26с1. Контактное лицо в офисе: 33 слона Обнаружила и прочла я это сообщение за полтора часа до собеседования! То есть уже 7.11. Неужели так сложно было позвонить?! Плюнув на данные обстоятельства, я все же собралась и приехала, но без опоздания, разумеется не обошлось, ещё бы, собраться за полчаса после пробуждения. Менеджмент в компании высший класс, хочу отметить! Смс-ки это так по- современному. Подойдя к нужному мне дому, я не понимала, куда мне дальше, в смс никакой информации, кроме номера этой, естественно я набрала по нему, но та не удосужилась даже взять трубку, а после начала без конца меня сбрасывать, хорошо, что с коммуникабельностью у меня все в порядке я нашла вход, ресепшн, обратилась к молодым людям на охране и выяснила, как пройти в эти 33 слона, чтоб их! В общем, прождала я минут 25, параллельно звоня этой, один раз она все же взяла трубку, говоря с кем-то в этот момент и снова меня скинула. Тогда я не выдержала и открыла дверь, как потом выяснилось, в офис размером с аппендицит, по ощущениям, это коридор, максимум 3 метра шириной, в котором друг за другом стоят столы, как в школе, средний возраст людей работающих там 35–45. Мужчина отреагировал на меня и сказал, что занята́ и скоро выйдет ко мне. Перед офисом было помещение с ресепшн, за которым никого не было все то время, что я ждала, 3 стола со стульями и кулер с водой. За одним столом сидел мужчина, тоже на собеседование и как мне показалось он нервничал, даже позвонил, видимо, этой, которая ответила ему, чтобы он подождал, на что ответил он, что и так ждёт и даже пришел заранее. Забавно)) что было дальше) дальше вышла эта самая я не могла не обратить на это внимание, тк она вышла к этому мужчине, словно меня и нет. Она задала вопрос, он ли это звонил, на что он утвердительно ответил и тут вступила я с тем, что я тоже звонила и пришла на назначенное мне собеседование, она развернулась ко мне и выпалила, что я опоздала. Я не растерялась и ответила ей тем, что опоздала максимум на 3 минуты, и ей следовало бы трубку брать, а не скидывать. И что если говорите, что перезвоните, перезванивать, а не отправлять тупо сообщения с минимальной информацией, без уточнения, что необходим паспорт, тк пропускная система да и не каждый догадается, как найти их офис в БЦ, не указали ни этаж, ничего, только один адрес. Она зависла на пару секунд и ответила мне на это «хорошо, тогда подождите 20 минут», тут уже не выдержала я, попрощалась и сама ушла. Делайте выводы. Эта мадам, когда ещё приглашала меня на собеседование, в конце разговора даже не попрощалась, а тупо скинула, я уже тогда почувствовала, что не стоит на них время тратить, но как всегда не прислушалась к своей интуиции. И зря.

Отзыв полезен? 30 8

“33 Слона”  - сервис для безопасной и удобной аренды и продажи квартир. Мы объединили лучшие решения рынка и дополнили их своими разработками, чтобы максимально облегчить и обезопасить процесс аренды квартиры и продажи жилой недвижимости.

Мы обеспечиваем удобными сервисами Владельцев, Жильцов и Риелторов на всем протяжении их взаимодействия:

1. Мы помогаем им найти друг друга и удостовериться в честности и прозрачности намерений, текущих действий и прошлого сторон.

2. Мы предоставляем юридически корректный договор, учитывающий все нюансы, всесторонне поддерживаем и обеспечиваем своевременной информацией.

3. Мы осуществляем обмен данными на всем протяжении аренды квартиры, сообщаем об оплате и наличии задолженностей, рассчитываем налоги, коммунальные платежи и помогаем их оплачивать.

4. Мы гарантируем юридическую защиту сторон при расторжении договора, решении спорных вопросов, и вновь помогаем сторонам найти новых Владельцев и новых Жильцов.

5. Мы сопровождаем весь процесс продажи жилой недвижимости от момента принятия решения о продаже, до въезда нового владельца в квартиру.