14 рекомендуют работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Nedvex
|
Оплата труда
|
5,0
отлично
| |
|
Начальство
|
5,0
отлично
| |
|
Рабочее место
|
4,9
хорошо
| |
|
Коллектив
|
5,0
отлично
| |
|
Карьерный рост
|
4,9
хорошо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
14
|
|
Отзывы сотрудников о компании Nedvex
Всего 17 отзывов (2 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Сочи
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Менеждер
Плюсы:
Работаю пол года, хочу отметить хорошее обучение и неисчерпаемую энергию у нашего руководителя. Именно такой и должен быть наставник!
Что можно улучшить:
Все хорошо
Отзыв полезен?
0
0
Сочи
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Наша компания лидер на рынке элитной недвижимости в Сочи, каждый объект уникальный в своем роде!
Что можно улучшить:
Практически ничего!
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Работаю в Недвексе уже второй год аналитиком. Скучать не приходится, очень разноплановые задачи
Что можно улучшить:
Нет
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
хорошая зп, коллектив, лояльное руководство, удобное расположение.
Что можно улучшить:
Считаю, что в данный момент улучшения не требуются. Все оптимально.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Компания «Недвекс» – отличное место для развития в профессиональном плане.
Что можно улучшить:
Все хорошо
Отзыв полезен?
1
0
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
В Недвексе одни из самых достойных условий работы. Интересные разнообразные задачи не дают скучать. Возможность карьерного роста есть.
Что можно улучшить:
Все отлично
Отзыв полезен?
0
0
Сочи
Работает в компании
1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Аналитик
Плюсы:
Адекватное и лояльное руководство, всегда тебя выслушают и будут на твоей стороне. Это сейчас редкость. Отдельно спасибо своему руководителю за наставничество и обучение всему и вся. Работая до этого аналитиком 5 лет, много чего не знал и даже не задумывался о таких вещах, чему научили в Недвексе.
Что можно улучшить:
Побольше общих встреч с информированием о ситуации на рынке и в компании
Отзыв полезен?
1
0
Сочи
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Руководство заботиться о своих сотрудниках, мотивирует и приветствует новые идеи, а также за хорошую работу устраивают поездки за границу! В каждом отделе продаж полностью оборудованное рабочее место, материалы по жилому комплексу, которые очень помогают для продажи. Регулярные встречи и подведение итогов, обсуждение целей, руководство обязательно услышит каждого сотрудника, что сейчас редкость. Так же есть система наставничества, которая позволяет новому сотруднику адаптироваться к работе и начать зарабатывать деньги. Планы по продажам выставляются адекватные, за что менеджеры получают достойную заработную плату и премирование. Но. не все потенциальные сотрудники могут попасть в компанию, менеджеры по персоналу в течении нескольких дней проводят собеседования, тесты, общение с руководителями. Также менеджеры по персоналу всегда готовы предоставить материал для обучения, в компании стоит огромная библиотека из современной литературы, которую можно спокойна брать и изучать. Команда радует, все друга поддерживают на общих собраниях, что очень мотивирует для дальнейшего роста, обязательно поддержат. К каждому руководителю прикрепляется менеджер, все руководители профессионалы своего дела — всегда подскажут, приедут, помогут.
Что можно улучшить:
все хорошо, но компания никогда не упустит возможность стать лучше.
Отзыв полезен?
2
1
Сочи
Работал в компании
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
— Позитивный дружелюбный коллектив. — Постоянные обучения и развитие профессионализма сотрудников.(знаком с некоторыми менеджерами компании). — Стабильная окладная часть в зарплате и возможность заработать проценты от продаж.
Что можно улучшить:
Добавить микроволновки или выделить кухонные зоны в офисы продаж менеджерам, которые питаются лишь иногда.
Отзыв полезен?
2
2
Нижний Новгород
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Почти сразу перезвонили на заявку трудоустройство, назначили встречу по приезду в г. Сочи.
Что можно улучшить:
У меня огромный опыт в продажах, в недвижимости в том числе. Безупречная репутация, 2 высших образования, знания английского языка в совершенстве. Пригласили на собеседование. Специально прилетел из другого города. По телефону обещали оклад 150 тыс. + процент с продаж. Но по приезду озвучили 35 тыс. первые 3 мес. на испытательном сроке. При встречи задавали нелепые вопросы, которые ни как не относятся к профессии или роду деятельности в принципе. Собеседование проводила девушка на вид лет 14. Представилась директором по подбору сотрудников, которая сама не понимает как проводить правильные собеседования. После встречи позвонили через час, сказали «Вы нам не подходите». По каким критериям данный работодатель ищет сотрудников на работу остается загадкой. Не рекомендую!
Отзыв полезен?
20
6
Сочи
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Компания не для всех. Кто привык, достигнув определенного уровня останавливаться, почивать на лаврах, кто не любит постоянное обучение, развитие, кто не может сохранять постоянный позитивный настрой, кому нужны выходные и свободные вечера - вам не подойдет работа в этой команде. Сюда отбирают лучших, тех кто не останавливается, «прёт как паровоз» на позитиве, постоянно впитывает и поглощает новую информацию, развивается, даже будучи лучшим находит свои точки роста и работает на д собой, тех, кто готов работать 24/7. Отбор кандидатов действительно как в космонавты, но и «плюшки» соответствующие! Настоящий дружелюбный коллектив, руководитель, на которого хочется равняться, доступ к лучшим обучающим материалам, коллективные мероприятия, различные мотивации, достойный стабильный заработок. Это не просто работа в компании, это стиль жизни. Имею опыт работы в крупных федеральных компаниях, с огромными бюджетами и на обучение и на всевозможные тимбилдинги, и только здесь вижу свой колоссальный профессиональный рост и впервые не хочу даже думать о смене места работы.
Что можно улучшить:
иногда хочется иметь 2 полноценных выходных дня, чтобы выехать куда-то с близкими.
Отзыв полезен?
7
12
Сочи
Рекомендует для трудоустройства
МОП
Плюсы:
Плюсы во всём! По отношению к сотрудникам, идут на уступки. Создают комфортные условия для работы. Дается обратная связь, благодаря которой ты становишься лучше и развиваешься. Постоянное обучение, здесь из вас создают лидеров, которые в дальнейшем идут на повышение. Отношение Генерального Директора мотивирует ещё больше. Индивидуальный подход к каждому сотруднику, уважение и забота. Сейчас редко где найдёшь такого руководителя. Её амбиции и цели вдохновляют. Работаем как часы, каждая деталь важна. Оплата достойная и нет потолка. Поставленные задачи реальные. Хочу сказать большое спасибо, за шанс показать себя и работать в такой команде чемпионов!
Что можно улучшить:
Раз в месяц собираться всем вместе и играть в игры (пейнтбол, мафия, крокодил и многое другое)
Отзыв полезен?
5
11
Сочи
Менеджер по продажам
Плюсы:
Работаю в компании не так давно, но уже могу сказать свое мнение. Компания очень крутая, мне нравится подход руководства, что менеджеры тоже люди, а не «пушечное мясо». Я первый раз встречаю такого работодателя, где все делают для тебя. До Недвекса работала в других компаниях и к тебе относятся как рядовому менеджеру, а здесь тебя ценят, как человека. Сейчас мало нормальных работодателей на рынке. Зп высокая не смотря на то что денег не экономлю)
Что можно улучшить:
Нет места для еды. Приходится есть прямо в офисе.
Отзыв полезен?
7
10
Сочи
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Пишу отзывы редко, особенно о местах работы. Но про эту искренне захотелось написать. В общем изначально расскажу, как я попал в эту на первый взгляд, ничем не примечательную компанию под названием Nedvex. Приехав в Сочи устроился работать агентом. Знал, что зарабатывают они много, был региональный опыт, и попасть даже в самые ТОПовые агентства города не составило труда. Поменяв 3 места работы, я случайно узнал, что есть компания, в которую пытаются пробиться многие «бывшие» риэлторы, но сделать это не так просто: жёсткий отбор, высокие требования к кандидатам, тестироврния, многоуровневые собеседования и т. д. Естественно это меня заинтересовало, хотя я понимал, может просто создают ценность вакансии? Крайний этап собеседования — встреча с генеральным директором компании. Вопросы сыпались один за другим, я только и успевал отбиваться. В итоге вечером мне сообщили, что готовы меня пригласить на стажировку. И в тот день я начал знакомиться с невероятно крутой командой. Люди — главный ресурс компаний продающих услуги. С каждым днём я все больше понимал, в чем секрет успеха Nedvex. Уважение к сотрудникам, забота не только о работнике, но и его семье, это действительно ценится высоко. Директор компании общается с любым менеджером на «Вы». Это больше чем коллектив — это семья по которой очень скучаю. Эту атмосферу создает каждый: HR-директор, офис-менеджер, юрист, не важно. Там нет «стервозных» девочек и «зазвездившихся» ребят. Это #командамечты в которой каждый помогает друг-другу. Попасть в эту компанию нелегко. Удержаться, ещё сложнее. На моих глазах прощались с ребятами которых «с руками бы оторвали» в любой другой компании с похожей сферой работы. Там не нужны хорошие менеджеры, там нужны лучшие. И главное — даже не быть лучшим, а хотеть им стать. Тогда у вас есть все шансы поработать в этой замечательной компании. Ещё пару плюсов: — постоянный рост и развитие — адекватное руководство — комфортное рабочее место — высокий заработок — перспективы карьерного роста.
Что можно улучшить:
Нужно быть готовым к работе 24/7 Те кто работал агентом по недвижимости, понимают что это такое. Если вы привыкли к графику 5/7 с 9 до 17 и выключаете рабочий телефон вечерами, вам не подойдёт эта работа. Руководители отделов продаж бывают строги к подчинённым. Один раз был свидетелем как повышали голос на сотрудника в присутствии других коллег. Зрелище неприятное, но поучительное. Дисциплина — мать победы, я думаю это один из дивизов РОПа который там работает) И в заключении, что бы я изменил. Наверное многим новым сотрудникам не хватает 2–3 дней базовой подготовки перед выходом на стажировку в отдел продаж. Период адаптации новых сотрудников по-сути отсутствует, и стажёр попадает «на фронт» ещё совсем неподготовленным. Все конечно стараются удержаться, но не всем хватает 2–3 недели чтобы пройти по минимальным требованиям на вакансию «менеджер по продажам»
Отзыв полезен?
13
8
Сочи
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Из плюсов можно отметить, что у каждого сотрудника есть оклад. У менеджера по продажам на момент написания отзыва он 30 тысяч. Действительно, многие сотрудники зарабатывают там стабильно 80–150 тысяч, что для Сочи очень неплохо.
Что можно улучшить:
"Обман" со стороны работодателя с самого начала. Здесь шестидневная рабочая неделя. Эти ребята забыли, что в цивилизованном мире такого нет и по закону у каждого человека должно быть два выходных в неделю. Также, зачем-то размещаю вакансии для руководителей, но потом говорят, что политика компании не подразумевает прием на работу руководителей со стороны. А зачем тогда вакансию размещать?? Знакомый там работает. Отношение со стороны руководства потребительское и на собеседовании от тебя ждут холуйства и раболепия перед начальством. «А если я тебя в Вардане отправлю? Будешь каждый день ездить 30 км по пробкам в одну сторону?». В целом, сложилось впечатление, что не так важен потенциал и квалификация сотрудника, сколько безоговорочная лояльность. Компания очень гордится тем, что постоянно развивает сотрудников и руководство постоянно проходит дорогостоящие тренинги по продажам и управлению, но на деле перед тобой сидит на собеседовании весьма подзаплывший и немного одуревший от власти невысокой квалификации «директор» и пытается не выявить твои намерения и мотивацию к работе. А уж если ты не заискиваешь перед его высочеством, то ты не подходишь. Если это кому-то подходит, то милости просим. Почему я так критикую руководство? Я сам управленец с более чем пятилетним стажем, имею награды и высокие результаты и никогда себе не позволял так разговаривать с людьми не на собеседовании, ни в последующей работе.
Отзыв полезен?
21
5
Сочи
Рекомендует для трудоустройства
Контент-менеджер
Плюсы:
За недолгое время работы в компании, смогла убедиться в профессионализме и командной работе всех сотрудников. Руководство с уважением относится к своим подчиненным, всячески поощряя их. (заграничные поездки, поездки на природу). Офис в центре, легко добраться. Дружный коллектив, что может быть лучше.
Что можно улучшить:
Сложности с парковкой.
Отзыв полезен?
8
9
Сочи
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Стабильная высокая зарплата, отличный коллектив, хорошее руководство, созданы все условия в офисе для комфортной работы.
Что можно улучшить:
Наладить взаимодействие с офисом застройщика.
Отзыв полезен?
5
11
Nedvex — это консалтинговая компания, партнерами которой являются ведущие застройщики г. Сочи. Всего за 4 года с момента основания компания стала одним из крупнейших игроков на рынке недвижимости в Сочи. На июнь 2019 года в различных стадиях реализации находится 15 проектов, один из которых находится в Московской области.
Nedvex успешно развивается по двум направлениям:
- IT-продукт — это закрытая база новостроек для риэлторов, на котором собрана вся информация о первичном рынке недвижимости в г. Сочи. Охват рынка среди застройщиков составляет 100%, среди специалистов по недвижимости — 90%.
- Создание отдела продаж и управление продажами. Компания производит комплексную деятельность по планированию, проектированию объектов и их успешную реализацию.
