0 рекомендуют работу в компании.
6 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
1,6
ужасно
| |
Начальство
|
1,0
ужасно
| |
Рабочее место
|
2,4
плохо
| |
Коллектив
|
3,4
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 6 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
как таковых плюсов в компании нет.
В данной организации к сожалению уже не улучшить ничего т.к. токсичная обстановка там укоренилась навсегда вместе с алкоголизмом и вечной истерией владельца компании Руденко Е и его поставленной некомпетентной сотрудницей Светланой Винокуровой. Светлана Винокуровой — это Ваш будущий «начальник» с глубоким комплексом неполноценности и вечным «позитивом» на своем лице. Ранее данная особа когда устраивалась в данный коллектив умудрилась в первые же дни поссориться со всем коллективом, что народная слава и «любовь» идет покуда хромая лошадь Турнепса еще работает с черным налом и незаконными переработками алкогольного угара начальства. Также Светлана Винокурова будет Вам рассказывать каким важным и ценным сотрудником она была в компании Mouzenidis — но когда туда позвонили (благо знакомые там работали) о ней рассказали много нелицеприятных вещей, также будет литься сладкая «правда» о создании супер сети Слететь Ру — где вообще оказалось что Светлана Винокурова была обычным рядовым конфликтным менеджером о котором по факту ничего не знают выдающегося и любезно попросили на выход в связи с ее характером и «профессионализмом» А как оказалось весь ее профессионализм заключается в том чтобы портить всем настроение и придумать новую пакость. Так что если тебя зовут в эту чудо компанию и тебе повезло прочитать данный отзыв и другие отзывы ниже по списку — то знай ТЫ счастливчик и то что написано это горькая правда сотрудников которые там побывали — не повторяй наших ошибок! РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ.
1. Прекрасные коллеги (менеджеры, оформители), которые всегда придут на помощь! 2.Зарплата бывает выше средней по городу
1. Компания НЕ оформляет сотрудников по ТК. Вы работаете, пока вы устраиваете руководство, никаких гарантий, что завтра не скажут «до свидания» никто не даст. Зато очень сильно обидятся, если вы не захотите отрабатывать 2 недели бесплатно после увольнения, для них это и есть справедливость и забота о компании) 2. Зарплата может быть выше средней, это хорошо (налоги при этом конечно никто не платит, «в чёрную» же). НО: если вы вдруг поработали очень хорошо, выполнили план, не дай бог даже перевыполнили- не ждите справедливости, владелец- Руденко Евгений Анатольевич- и его зам найдут, как урезать ваше вознаграждение! Это будут либо штрафы (за неправильный вздох или просто выдуманные ими на ходу), причём размер может быть до 10 тысяч, решает руководство. А если не найдут, до чего объективно докопаться- просто скажут, что вы заработали слишком много и выплатят ту часть, которую сочтут нужной и достойной вас! Причём, не всю сразу, чтобы вы работали дальше, а не ушли одним днём! 3. Чёткой системы организации нет, хотя руководство считает, что оно на стадии развития и каждый день вводят какие-то нелепые чаще всего нововведения. Стоит заметить тут, что в этом и заключается главная обязанность зам. гендиректора Винокуровой Светланы: она создала порядка 10 разных чатов и обычно засоряет их своими сочинениями, а так же вводит все новые штрафы и да: учит, как правильно продавать услуги компании менеджера, даже если он настолько опытный, что сам научит кого угодно (я не про себя, а о коллегах, работающих давно и качественно)! Саму Светлану никто не видел в качестве «продажника», эдакий человек-теоретик. 4. Отношение к клиенту просто ужасало меня каждый раз, когда по каким-то причинам (а это норма в любом бизнесе) человеку нужно сделать возврат денежных средств. Даже если он ошибочно оплатил больше, чем нужно было. Либо не получил услугу в срок ПО ДОГОВОРУ. Самые нетерпеливые (подумаешь, ждёт человек 5 месяцев свои деньги) идут в суд, чаще всего так и получается вернуть своё. А ещё директор ввёл себе систему рассрочки: он платит возвраты частями!) про обязанность возвращать деньги в течение оговорённого законом сроки я промолчу. 5. В целом по уровню неадекватности и несдержанности эта компания по моему опыту работы- лидер. Директор может бросить трубку посреди разговора с вами, сказать: «не пишите мне больше», когда вы решите обсудить рабочий момент, который ему не приятен. А, и конечно же работа сверхурочно: доп. смены с вами не согласуются, в выходные в двойном тарифе не оплатятся, а если вам не удобно будет- ответят, что это «производственная необходимость»)) 6. Накопив негативные отзывы о себе они сделали ещё несколько фирм, разделив из по услугам вместо того, чтобы пересмотреть и поменять своё отношение к клиентам и сотрудникам! Для меня это логический предел, я сообщила о решении прекратить работу в компании, на что меня молча удалили из чатов, ничего не ответив и (конечно же!) не заплатив отработанную зарплату))
Офис в центре города.
1) Забудьте про официальное трудоустройство, поэтому когда вы решите увольняться, то можете и не получить свое зп вообще. Советую дождаться дня зп и уйти одним днем, потому что если предупредите заранее не факт, что в день зп хоть что-то получите. 2) Неадекватное руководство, которое будет придумывать штрафы, которые нигде даже не прописываются и вы о них узнаете в день зп. Наш офис штрафовали всех, притом на приличные суммы, а чем больше вы зарабатываете, тем больше шансов на большие штрафы. Под «неадекватным руководством» я подразумеваю директора Руденко Евгений и его заместителя Винокурову Светлану, которые просто любой разговор переводят в конфликт. Светлана постоянно всех дергает к себе на разговор, а по факту ничего дельного не говорит, только лживые обещания и ничего более. Руденко Евгений никакие обещания не держит, вы можете с ним их обговорить, но скорее всего, все что вам пообещали- не выполнят и скажут, что диалог закончен. 3) Руководство может набрать персонала не в сезон и потом выгнать спокойно человека через месяц, могут выгнать без выплаты зп. 4) График это вообще больная тема. При трудоустройстве вам будут обещать 5-дневку, но по факту у вас всегда будет доп смена и вы будете работать 6 дней подряд, будете постоянно перерабатывать и доплачивать вам за это никто не будет. 5) Заработная плата. Все, что они пишут и говорят, это чистейшая ложь. Те, кто давно работают-могут получать более менее достойно, но им сейчас тоже не доплачивают и пытаются отжать их заработанные деньги. ЗП вам будут задерживать и вы будете каждый раз думать выплатят вам или нет ее вовремя, задержка на 3–5 дней норма в этой компании. 6) Вам придется отдуваться перед клиентами, т.к. Руденко Евгений жмот и никогда не возвращает деньги клиентам, даже если никакие услуги не были оказаны. Хотя у них есть договор. Я искренне советую прочитать отзывы об той конторке и никогда там не работать, сбережете свое время, нервы и денег заработаете больше в другом месте. Честно, это худшее место работы в котором мне приходилось работать.
офис рядом с метро интересная работа.
1. Всегда есть необходимость в переработках, которые расцениваются как личная инициатива сотрудника, и, конечно же, что? Правильно, не оплачиваются. 2. Могут уволить, без объективно веских причин, одним днем. Без выплаты ЗП, кстати. Мне рассказывали, что одного сотрудника уволили только из-за того, что она напомнила (не требовала!), что ей не выплатили отпускные. 3. Используется изощренная "система штрафов", чтобы свести к минимуму вашу зарплату. Также вашу ЗП могут урезать, если руководству она покажется слишком жирной по результатам ваших продаж за месяц. 4. Будьте готовы к тому, что руководство или коллеги будут писать вам в выходные дни или после окончания рабочего дня. 5. Директор обладает удивительной способностью разжигать конфликты на пустом месте и портить отношения с сотрудниками.
— рядом с домом (20 минут пешком), это все плюсы!
Отсутствует профессионализм и честность руководства, менеджеров.
Нет.
Компания ООО «Турнепс», она же «Визовый центр онлайн», она же «VC-Online». При увольнении лучше дождаться дня зарплаты, получить ее и на следующий день уйти одним днем, благо это позволяет трудоустройство. В противном случае, своих денег вы не увидите. Обещать их вернуть вам будут долго, потом просто перестанут общаться по телефону и начнут игнорировать звонки и сообщения.
Мы очень активно работаем с корпоративными клиентами - большие группы заявителей, деловой туризм, посещение выставок в США и Канаде.
Визовый Центр Онлайн единственная компания на территории РФ и СНГ, предоставляющая полный комплекс услуг для выезжающих в США, Канаду, Великобританию, Австралию и Китай: оформление виз, подбор и зачисление в учебные заведения, организация деловых поездок, групповых и индивидуальных туров и многое другое.