0 рекомендуют работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
RED.Аутсорсинг
|
Оплата труда
|
1,0
ужасно
| |
|
Начальство
|
1,0
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,0
плохо
| |
|
Коллектив
|
2,0
плохо
| |
|
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании RED.Аутсорсинг
Всего 1 отзыв (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Разнорабочий
Плюсы:
Другие названия компании: АЛЬФА-ГРУПП, Альфа-Логистик, Альфа Логистик Групп. Плюсы: 1.) быстрое РАБоустройство (буквально на следующий день выход на работу) 2.) нет таджиков, узбеков и прочих азербайджанцев, вместо них набирают киргизов
Что можно улучшить:
Минусы и разбор реального положения дел: 0.)оформление 1.) пишут «бесплатное питание», в реальности нет вообще никакого питания. Все за свой счет. 2.) пишут «бесплатная спецодежда», в реальности оплачиваешь из своего кармана. Четкой стоимости нет и зависит от наглости менеджера с бригадиром, вычитают из зп от 1 до 3 смен в счет стоимости формы (смена оплачивается около 1400р. за 12 часов) в среднем около 3000р. получается. 3.) пишут «бесплатное комфортабельное общежитие либо квартира в шаговой доступности», в реальности вас ждет или обшарпанная общага+ под 20 человек в комнате, либо снятый у алкашей 2комнатный с заселением под 10 человек (в этом случаи 1 комната- склад вещей, 2 комната- спальня). Все это комфортное проживание еще и за свой счет, примерно 200р. за сутки, т. е. за стандартную вахту в 30 смен из свое кармана отдаешь 6000- 7200р.). 4.) пишут «бесплатный проезд», в реальности или оплачиваешь ежедневно по 50–100р. за снятую маршрутку или добираешься за свой счет как хочешь. 5.) пишут «еженедельная выдача зп», в реальности 1 неделя- аванс, 2- зп, 3- аванс, 4- зп. Авансы выдают естественно не всегда. Про выдачу зп чуть ниже. 6.) бригадиры- это вообще отдельный разговор, просто полнейшие профаны. Как примеры- запросто, не могут элементарно расставить народ на рабочие места в бригаде, не могут рассчитать графики выходных для РАБотников, да даже не могут оплаченную тобой форму по размеру купить-выдать! (могут выдать поношенную, или ботинки 45 размера при твоем размере ноги 38, или выдать форму 52 размера при твоем 44 м и т. д.) 7.) никто не гарантируют постоянный график 5/2, 6/1, 7/0. Постоянно народ сидит по неделе вообще без работы (бригадир на смены не оформил бригаду), платя за проживание, а потом могут вообще на другой объект перекинуть на другую работу. 8.)Самое интересное про зп. Обманывают вообще на всем. Обычные ситуации: а.) не выдать аванс, потом вычесть ЭТОТ же аванс из зп. «Ничо не знаю, аванс тебе отправили, не нравится- уезжай!». б.) не учитывают в табеле фактически отработанные смены, типа по факту 5 смен отработал, а зп пришла за 2. «Ничо не знаю. По документам все деньги правильно перечислили». в.) "штрафы" за что и какие суммы никто не объясняет внятно (как ужи крутятся или от балды называют.) Самое интересное когда ожидаешь например прихода на карту 8000р, приходит 3700р, на вопросы менеджеру/бригадиру «А собственно с какого х№!# так мало?» эти только невнятно пищат «Ну это со косяками, кхе-кхе за что сказать и сколько точно не могу, но всё подсчитано верно и вообще # с такими вопросами!». Были случаи когда людей «увольняли» по формальным поводам типа у тебя выходной, а бригадир «забыл» и это за прогул посчитал, в итоге человек вообще без денег и работы остается. Очень не советую не то что устраиваться, а вообще не стоит туда даже звонить. А на уж если устроитесь на стандартную вахту 30 смен, то рассчитывайте не на 42000р как они пишут, а максимум на 20000–25000.
Отзыв полезен?
3
0
RED.Аутсорсинг - это компания, которая специализируется на услугах в сфере складской логистики, торговли и сервиса, а так же массовом подборе кадров для транспортных компаний и складских комплексов.
Более 2000 человек - столько работало в наших проектах в 2016 году;
5 часов 33 минуты - это среднее время от поступления заявки, до выхода необходимого количества сотрудников на обьект;
Более 100 вакансий закрывается нашими специалистами ежемесячно.
Мы стараемся учитывать все возможные пожелания как наших клиентов, так и сотрудников с соискателями. Таким образом достигается максимальное качество оказания услуг клиентам и подходящие условия для работников.
