0 рекомендуют работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
1,0
ужасно
| |
Начальство
|
1,0
ужасно
| |
Рабочее место
|
1,0
ужасно
| |
Коллектив
|
1,0
ужасно
| |
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Нет, не было и никогда не будет.
Отсутствие нормальной оплаты труда, (в начале вам будут обещать отличные премии — не видитесь, кроме руководства никто не получает их, работа среди стукачей, шестёрок и людей не имеющих совести. Полный бардак в рабочем процессе, никто ни за что не отвечает, порядка ноль.
нет.
Хочу рассказать о том как проходит собеседование на должность офис-менеджер в ООО Югпром. Впустую были просто потраченные 2 часа времени. На днях мне позвонили из данной организации и назначили собеседование на 16:00, просили не опаздывать, так как собеседование проводит сам ген. директор. Как только зашла в здание, охранник сразу спросил куда иду и паспорт, не успев ответить говорит: «наверное в Югпром, там уже с конца января девчонок приглашаю и они толпами каждую неделю ходят туда-сюда», что меня крайне насторожило… поднялась на 11 этаж в каб 1108, куда собственно и просили подойти и о чудо в коридоре стоит уже около 15 девчат, затем еще подошли, в общем собралось человек ±20. Сначала вышла девушка она оказалась кадровиком, принесла кучу распечатанных резюме, начала зачитывать фамилии и оказалось не та стопка, пошла за еще одной, в итоге больше половины резюме у нее не оказалась, она побежала распечатывать, потом раздала листочки, где нужно было указать нынешнее место работы, з/п которая у Вас на данный момент, з/п на какую минимальную Вы согласны и желаемую з/п и попросила степлером прикрепить к резюме. Чуть постояв в коридоре вышла женщина из этого кабинета 1108 и представилась — замом. Как она нам поведала собеседование «круговое» которое будет проходить в 3 этапа и будет длится часа 2–2,5 о чем никому вообще не сказали! Всех пригласи в кабинет где от силы было стульев 7–8 и попросили как-нибудь разместиться… Через пару минут в кабинет 1108 зашел еще один зам как я поняла, а следом и сам ген. директор и говорит, что всем по очереди необходимо представиться и рассказать в 2-х словах о высшем образовании и месте работы, если такое имеется. Работа говорит сложная, но интересная) И вот здесь начался цирк! Кадровик впопыхах пыталась напечатать списки людей которые пришли, со вторым замом с умным видом пытались что-то отмечать, стояла и «плевала в потолок», так как стояла рядом и директорами четко видела всё происходящее и то, что создавали видимость что отмечают что-то. Больше половины фамилий в списках, что отдала кадровик они не могли найти… делали вид, что что-то пишут. После этого был 2-й круг собеседования, но уже в кабинете с этими же директорами и нужно было заходить по одному и опять же по этим спискам кадровика, но уже же исправленным и рассказывать тоже самое, для чего нужно было делать первый круг вообще не понятно, так как просто потратили время зря… Все кто выходили из кабинета были в шоке, рассказывают, ген. директор никого не слушает, постоянно разговаривает по телефону, вопросы если задают его замы, то вообще не по существу! Были такие вопросы, как учились, какие были у Вас оценки, на какую тему писали дипломную работу, есть ли у Вас права, а Вы ездите на автомобиле, есть ли у Вас машина, а какая марка машины и прочий бред на должность ОФИС-МЕНЕДЖЕР! В итоге, после 2-го круга всех опять завели в кабинет 1108 и зачитала кто им не подходит… здесь я была в еще большем шоке, прошли девочки 5–7 человек всего и все без опыта работы, только после института и все в возрасте от 20 до 25 лет! А те у кого был опыт в секретариате и у кого по 2 высших образования оказались просто не востребованными… куда блин мир катится… простите накипело! Вот и думайте после всего этого идти туда на собеседование или нет…
Не могу отметить ничего.
оклад 13 тыс в 2016 году у продажника это просто смех. Работаю те, у которых хорошие районы и постоянные продажи. Что продал то и заработал. Если вы идете в компанию с «0» и не по блату, будьте готовы к тому, что вам дадут ущербный район с полнейшим негативом к компании и технике РСМ. Соответственно, первые года полтора будете налаживать потерянные отношения с колхозниками. Это означает что оклад 13 тыс- НДФЛ ваш потолок. На Вас там глубоко наплевать всем, сидите сам по себе, ни контроля ни помощи не ждите. Не со зла пишу, руководству просто нужно пересмотреть политику в отношении к персоналу и продажникам как Базовой-двигающей силе.
ООО «Югпром» - официальный дилер ООО «КЗ «Ростсельмаш», крупнейший поставщик сельскохозяйственной техники и оборудования на Юге России, уже более 20 лет.
Численность коллектива ООО «Югпром» - более 250 человек, также компания имеет сертифицированную сервисную службу, в которую входят 23 бригады высококвалифицированных инженеров, обеспечивающих оперативный ремонт и наладку техники.
Ежемесячно компания Югпром выполняет более 500 крупных заявок на поставку сельхозтехники и запасных частей. Ежегодно «Югпром» поставляет в Юфо более 300 зерно- и кормоуборочных машин