2 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
4,0
хорошо
| |
Начальство
|
4,0
хорошо
| |
Рабочее место
|
5,0
отлично
| |
Коллектив
|
5,0
отлично
| |
Карьерный рост
|
4,0
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
2 рекомендует работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
- Современный уютный офис опен-спейс, есть зона отдыха. Собеседование проходило в соседней переговорке - Начало рабочего дня возможно варьировать - HR рассказала, что у компании много наград за достижения в рекламе - Есть возможности для посещения профессиональных конференций, прохождения тренингов, участия в спортивных турнирах
- Сложная структура компании, обсуждались разные отделы, до конца не разобралась, кто будет непосредственным начальником - До офиса из дома ехать почти час
Разработчик проводивший собеседование оставил в целом положительные впечатления. Сотрудник hr не очень.
Hr довольно впечатлительно отреагировала на оглашение ожидаемых мною цифр, несмотря на то, что я обозначил изначально что они заинтересовать меня не смогут и что не нахожусь в активном поиске. Hr обозначила себя как человек довольно давно находящийся на рынке IT но резюме видимо до конца дочитать не получилось:) Не рекомендую для трудоустройства, скорее всего процессы как в сбертехе
- сотрудники производят приятное впечатление - хороший БЦ - по словам сотрудников, много работы, сложно, интересно, можно улучшить навыки
- судя по всему, зп, соцпакета нет - зарплата ниже рынка, зарплатные ожидания соискателей вызывают удивление у работодателя, "мы за такие деньги могли в разы больше делать" - офис обставлен скудно, в переговорке пластиковые шатающиеся стулья, гардеробная переполнена, кондиционеры не работают - обратной связи от эйчара нет, хотя дважды обещали связаться и сообщить о решении
. Оклад и премии по результатам квартала 2. 100% Белая зарплата. Сегменто принадлежит Сбербанку, поэтому с этим все строго 3. На собеседовании говорят, что есть период адаптации, несколько рабочих дней отводится на знакомство с коллективом и всеми регламентами 4. Трудовой договор с первого дня
Испытательный срок не учитывается 2. Будут командировки в Питер – не очень частые, но все же
-
Потребовали выполнить тестовое, не сказав, сколько готовы мне платить. Не советую у них работать.
Рекламная платформа Segmento на рынке 5 лет и с 2015 года входит в группу компаний Сбербанк. Поэтому мы надежные, как крупнейший банк страны, и гибкие, как стартап.
Мы создаем технологии для рекламы будущего в двух городах. Коммерческий отдел находится в Москве, а разработка и бэк-офис – в Петербурге. В команде уже 60 человек и мы ищем таких же классных и увлеченных делом специалистов, как те, что уже работают с нами. Или даже лучше!