Оставить отзыв
Институт экономики, управления и социальных отношений
3,0
Институт экономики, управления и социальных отношений
3,0
Оценка работы Институт экономики, управления и социальных отношений
Оплата труда
3,3
удовлетворительно
Начальство
3,1
удовлетворительно
Рабочее место
3,0
удовлетворительно
Коллектив
3,0
удовлетворительно
Карьерный рост
2,7
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендует работу в компании.

3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Институт экономики, управления и социальных отношений

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы:

нет.

Что можно улучшить:

Зп не выплачивают, ссылаясь, что денег нет. Инстутитутом это назвать трудно, просто мелкая конторка. Коллектив с шестерками, которые докладывают рук-ву, кто что сказал и сделал.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы:

В июле пришла работать в Институт Экономики и Управления. Сфера ДПО для меня была новая, хоть я и работала в услугах. Но меня очень быстро ввели в курс дела, познакомили с продуктом, обучили работе в СРМ и выдали базу. Она, кстати, не холодная, что для меня являлось очень важным фактором. Руководство помогало и подсказывало. Даже сейчас, если возникают вопросы, я спокойно подхожу к руководителю и мне сразу помогают. Заработать достойную сумму здесь совершенно реально, если вы замотивированы на заработок. Коллектив приятный, руководство лояльное, трудоустройство официальное.

Что можно улучшить:

Мне все нравится.

Отзыв полезен? 1 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Работаю тут около года, коллектив спокойный, каждый занимается своей работой. В целом меня все устраивает, по началу было не просто, много технических нюансов. Больше всего конечно устраивает зарплата и растущая система бонусов. В том месяце в общей сложности заработала 130000, чем конечно была очень рада. Раньше мой заработок в среднем составлял 70000–80000 плюс минус от этих цифр. Главное работать и все будет хорошо =)

Что можно улучшить:

Сложность продуктов с технической стороны.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Работала в Институте больше года. Ушла, т.к. они переехали, а мне добираться неудобно. Что могу сказать-зарплату платят вовремя, 15 и 30 числа (или последний день месяца). Если ты работаешь, ты можешь получать и 150 тысяч. Все ресурсы для этого дают, базу предоставляют-сиди и звони. Руководство лояльное, подсказывает, когда возникают проблемы. Офис оборудованный, есть даже столовая с холодильниками и микроволновками. Моя средняя зп была в районе 90 тр. Не ушла бы, если бы не переезд.

Что можно улучшить:

Если бы в офисе были чай/кофе, было бы намного лучше)

Отзыв полезен? 4 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Когда только пришла сюда с предыдущего места работы, где была сплошная нервотрепка, поразила доброжелательность и спокойствие, царящее в отделе продаж. Приятно, что есть четкое закрепление клиентов по регионам, нет путаницы, есть возможность спокойно прорабатывать клиентов. Любой вопрос всегда можно обсудить с руководством, всегда есть по нему результат. Работаю уже не первый год, поэтому могу подтвердить, что отзывы, в которых пишут про задержку зарплаты — это неправда. Заработную плату выплачивают всегда вовремя.

Что можно улучшить:

Серьезных недостатков нет.

Отзыв полезен? 4 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Не рекомендует для трудоустройства

Account manager

Плюсы:

Плюсов нет.

Что можно улучшить:

Институт недобросовестно относится к своим клиентам, партнерам и преподавателям. Обязательства по договорам не исполняются. Сотрудникам зарплата не выплачивается в срок, если когда и выплачивается, то не в полном объеме. Любые законные требования встречают агрессию,  со стороны руководства. Практика, когда сотрудники работают несколько месяцев "бесплатно" и потом увольняются "без выплат" постоянна. Негативные отзывы удаляются со специализированных сайтов (что разрушает всякое доверие к оным), сотрудников заставляют писать положительные отзывы как от лица сотрудников, так и от лица «счастливых» клиентов.

Отзыв полезен? 12 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Стартовые условия для продажников немного лучше, чем в других местах.

Что можно улучшить:

Работала в институте в 2017 году. Заработная плата «серая» и всегда выплачивалась с задержкой. Иногда задержка была более, чем на месяц. После увольнения заработную плату не удалось получить сразу. Пришлось несколько раз звонить и настаивать. Кстати, в институте нередко увольняют без объяснений и «одним днем»: сегодня тебя вызывает ректор и сообщает, что завтра ты не работаешь. При мне это было проделано не один раз. Телефон, указанный на сайте – это телефон клиентского отдела. Сотрудники отдела не имеют права переключать звонок на руководителей. Поэтому, устроившись на работу, «на всякий пожарный случай» сразу запишите для себя все необходимые телефоны. Для чистюль: офис грязный с вонючими туалетами.

Отзыв полезен? 9 0

Институт экономики, управления и социальных отношений с 2000 года осуществляет деятельность в сфере дополнительного профессионального образования. Мероприятия по повышению квалификации руководителей и специалистов предприятий и организаций проводятся по различным направлениям профессиональной деятельности: бухгалтерский учет и налогообложение, регулирование трудовых отношений, управление финансами в организации, правовое регулирование хозяйственной деятельности, региональное и муниципальное управление, государственное регулирование в сфере ресурсоснабжения и ЖКХ, строительная деятельность. Реализация программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации осуществляется в следующих формах: краткосрочные семинары, конференции, мастер-классы, тренинги и практикумы.