Отзывы сотрудников о компании Кадрофф

Нет.

В некоторых магазинах хороший коллектив, с которым приятно работать. Менеджеры адекватные и общительные. Сам составляешь себе график, выбираешь дни, когда можешь выходить на работу. Можно брать подработки.

Нет никаких плюсов. Даже з/п не могут заплатить, о чём речь вообще. Мы тут работаем, а не волонтёрством занимаемся.

Уволилась в декабре, проработала недолго.

Подрабатываю официантом в топ отеле, устраивался через кадрофф. Всё очень круто, дорогое место, кормят хорошо, можно встретить каких-нибудь шишек. Работают крутые ребята, здорово ладим. зп, кстати, приличная.

устроили официально, прекрасно кормят, зп всегда во время, неплохой молодой коллектив, за обедом можно и поболтать, и посмеяться — это очень разряжает

Всего два дня обучения, на третий поставили в смену. Опытные всегда могут дать совет, да и в обед просто от души пообщаться.

Взяли практически сразу, не смотря на то, что опыта нет. уже второй месяц тут. Новой информации оооочень много, запоминать тяжко, но зато теперь отлично разбираюсь с составах косметики и бытовой химии.

Продавец-кассир Плюсы: Взяли практически сразу, не смотря на то, что опыта нет. уже третий месяц тут. Новой информации оооочень много, запоминать тяжко, но зато теперь отлично разбираюсь с составах косметики и бытовой химии.

 Очень хорошая компания и коллектив очень понимающие менеджеры, даже если в 3 часа ночи пашешь, что в больницу попал то ни каких проблем по предстоящей смене. Полсто отсылаешь им справку и больничный лист ни каких штрафов и прочего, зарплата отнасительно во время если вдруг задержка пишишь им, что где зп и в этот же день приходит если более недели конечно.

Кормят вкусно, коллектив — вот с ним прям повезло, все красавчики. Можно совмещать с учебой. Для студента прям хорошо все, все устраивало.

бесплатный развоз от метро своим ходом сложно добраться, сменный график + можно сделать индивидуальный под себя. Как вариант для подработки отличный.

смены можно совмещать с парами. Хорошая еда для стаффа, как временная работа норм

Проходила собеседование в компании QBF в Санкт — Петербурге. Проводила его директор HR. Произвела на меня приятные впечатления, рассказала все +/- компании. Это располагает, так как только неравнодушный человек может объективно рассказать тебе о вакансии и компании. Рекомендую компанию. Сама не пошла, так как ещё нет должных навыков. Директор по персоналу общалась не шаблонам, это располагает и придаёт уверенности. Спасибо за приятную беседу. Всем бы таких сотрудников.

зарплата, коллектив тащит, все друг за друга. Работы много, вату катать не надо. Есть развозка от Автово. Выходные не плавают, всегда сб-вс.

Срочно смените представителя «Кадрофф» на более компетентного сотрудника. Что за отписки он пишет? Я оставила свой отзыв 13 декабря. Причины: 1. Нет заполненного трудового договора с печатью. Получаю отписку, что составля ется 2 договора, забирается на подпись, возвращается второй экземпляр с подписью и печатями. Уважаемый представитель, мне дали заполнить 1 экземпляр и, конечно он у меня дома. Я думаю не надо ссылаться на статью закона, который предусматривает наказание за подобное «оформление „на работу. Я уверена, что это не единичный случай и вам следует провести проверку на своем рабочем месте, чем подробно излагать правила устройства на работу и гонять работника еще дважды до офиса. 2.Я писала о том, что устраивалась на выкладку товара, на самом деле приходится весь день консультировать покупателей. Ответили, что мы не обязаны консультировать гостей (!), а можем переадресовать его на продавца-консультанта.В таком случае объясните мне, что я вообще должна делать, если товара для выкладки нет? Охранять магазин вместо охранника?10 ч поддерживать чистоту в зале? 3.Претензия была на счет того, что в магазинах нас заставляют мыть полы. Ответили, что НЕКОТОРЫЕ (!?) объекты прописывают в обязанностях ПОДДЕРЖАНИЕ ЧИСТОТЫ в торговом зале и это указывалось в тексте вакансии и обсуждалось на собеседовании. Так вот, смею заметить, что ПОДДЕРЖАНИЕ чистоты и МЫТЬЕ ПОЛА — это совсем не одно и тоже. Подмести полы, собрать мусор, протереть полки- это поддержание чистоты. Мытье полов относится к уборке зала. В объявлении, в мои функции входила выкладка товара и консультация покупателей, о поддержании чистоты в виде полной уборки речь не велась ни в объявлении, ни на собеседовании. 4.Я написала, что уборку зала должен выполнять продавец-консультант.Мне ответили, что мы должны выполнять обязанности, прописанные в трудовом договоре. Начнем с того, что трудового договора как бы и нет, потому что ваши сотрудники его нам не оформили. Если все же смотреть текст этого полудоговора, то где тот пункт, в котором написано, что я обязана ездить по магазинам и мыть там полы? Такого пункта нет, тогда о каком мытье полов речь? Почему наши обязанности не прописаны в договоре и мы должны их выяснять в магазинах с ленивыми скандальными продавцами? Почему в одних магазинах мы должны заниматься уборкой, а в других нет? Видимо потому, что в некоторых магазинах работают такие хамы кассиры как ..., которые опершись о прилавок будут наблюдать, как тетки вдвое старше ее занимаются уборкой магазина? А фраза “ …и другие поручения» что обозначает, все, что кассир нам прикажет? Т. е могут обязать чистить туалет, менять лампочки на потолке, разгружать товар, наливать кофе для кассира? Ведь в договоре нет перечня обязанностей. 5.Практически продолжение предыдущей темы. Я писала о том, что существует приказ директора, в котором он четко обязывает продавцов мыть пол в торговом зале в конце смены. Это доказательство того, что уборка- обязанность продавца, который не исполняет приказ директора вследствии нежелания, а перепоручает его другим лицам. Для таких кассиров существуют выговоры за игнорирование приказа директора. В нашем договоре, повторюсь, нет пункта по уборке, а если и появится, то мерчендайзеров станет на много меньше. Никто за 100 р/ч не поедет в магазин на уборку. 6.За это время у меня появился вопрос по зарплате. Один табель я отправила на WatsApp в конце ноября, другой- в середине декабря. Зарплаты нет до сих пор. Мало того, WatsApp открывают через несколько дней, или не открывают вообще. Я звонила по поводу зарплаты 25 декабря, обещали перевести ее 26го. Сегодня 29 го, позвонила снова, сказали, что перечисление будет сегодня. Вот уже 19 ч вечера, з/п нет. Мы, надеясь хоть немного заработать на праздник, работаем на двух работах, через день новый год, а в расчетном отделе, элементарно издеваются над нами. Нас совершенно не волнуют ваши проверки и прочие трудности. Вы не можете правильно оформить на работу, не можете прописать трудовые функции и обязанности, организовать правильную работу, в связи с чем между нами и кассирами складывается недопонимание, продавцы позволяют себе обыскивать наши личные вещи (имеется видео) и на вопрос по которому вы не дали мне ответ, вы не даете конкретные ответы на вопросы, занимаясь элементарными отписками, не принимая никаких мер по их устранению, вы не выдаете вовремя зарплату работникам. Думаю правильное решение будет написать о таком работодателе в соответствующие органы для организации проверки и оставить отзывы в черных списках города. Очень сильно удивлюсь, если этот отзыв буден опубликован.

Дружелюбные и общительные менеджеры и на этом стоп.

В качестве подработки.

Работа вообще не пыльная. Нужно только правильно оформлять одежду на складе, следить за ценниками, бирками и накладными. Больше не столько на работу, а на внимательность. Зарплата могла бы быть и больше, но по крайней мере не обманывают, платят все что обещали. Задержек не бывает.

Высокая зарплата. Нормальные токарные станки, не рухлядь из совка. Работа с 8 до 5, без задержек. Зарплату и аванс платят в одни и те же числа, всегда по 45 тыс., можно распланировать приходы-расходы. Дружный коллектив, правильные мужики.