Оставить отзыв
Quadro Design
4,2
4,2
Оценка работы Quadro Design
Оплата труда
3,8
удовлетворительно
Начальство
4,5
хорошо
Рабочее место
3,7
удовлетворительно
Коллектив
4,5
хорошо
Карьерный рост
4,3
хорошо
Рекомендуют для трудоустройства
5

5 рекомендуют работу в компании.

0 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержался.

Отзывы сотрудников о компании Quadro Design

Всего 6 отзывов (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет

Должность не указана

Плюсы:

1) Удобное расположение, комфортный офис 2) Зарплата без задержек (в мое время) 3) Интересный коллектив 4) Атмосфера кипучей деятельности, азарта работы (по крайней мере отчасти) 5) Возможность посмотреть на бизнес практически с любой должности в компании 6) Некоторым сотрудникам выплачиваются премии

Что можно улучшить:

Пишу этот отзыв не для того, чтобы "поплакаться на жизнь", найти единомышленников или попытаться изменить Quadro-design (а я знаю, вы эти отзывы читаете одними из первых.. Лев, привет!) Я размещаю это здесь, для потенциальных сотрудников и клиентов, чтобы сразу убрать у них розовые очки относительно Вашей компании. Эти вещи должны объясняться уже на первом собеседовании/встрече. Обозначу сразу сроки своей работы февраль-май 2014 года. Вся информация справедлива для этого периода. Итак, для потенциальных сотрудников: 1) Отсутствие оформления. Полностью. Без трудовой, трудового договора, договора подряда со всеми вытекающими: -Зарплата полностью черная, может варьироваться на +5, -5, -10 т.р. в месяц (в зависимости от результатов по Битриксу, про него в отдельном пункте) -Постоянные переработки, по 10-12 часов в сутки, работа в выходные и официальные государственные праздники для ВСЕХ сотрудников (за 3 месяца работы я ни разу не ушел во время. Обычное время ухода 9-10 вечера. Самый поздний уход - час ночи) -Компенсация больничных - исключительно договорная основа. Работал дома - получил, проболел - остался без денег. -Про компенсацию и даже наличия отпуска не знаю, в момент моего прихода из всего коллектива (кроме 1 человека) никто не отработал более 2-3 месяцев и на отпуск не претендовал. -Про ДМС, фитнес, обеды проезд догадаетесь сами. 2) Система Битрикс24. В 2ух словах - вам ставится задача на день. Если её выполнение устроило руководство - получите плюс, не устроило - минус. В конце месяца проводится математический подсчет. Например, ваша з.п. 50 000 руб. Если из 20 задач лишь 18 оценены положительно, то Ваша зарплата составит 80% от 50 000 руб, т.е. 40 000. Критерии оценки весьма субъективны и зависят от мнения руководства и клиентов. Бывали случаи, когда сотрудники получали 90, 80 и даже 50% от зарплаты. 3) Полная неорганизованность и несформированность работы отделов комплектации и строительства (отдел дизайна более-менее устаканился). Если Вы претендуете на вакансию Руководителя строительного проекта, это не означает, что Вы не будете работать закупщиком, финансовым контроллером или ещё кем-нибудь, это зависит от настроения руководства. 4) Вас могут уволить в течении нескольких дней или недели, если Вы не проявите должного рвения (работы по 10-12 часов) или орфографических ошибок в письме клиенту, или за то, что вы непрочитали вовремя письма от клиента (бывали и такие случаи). За известные мне 3 месяца было уволено (и найдено новых) порядка 15 сотрудников в организации общая численность которой едва превышала 20 человек. Не брался во внимание даже тот факт, что некоторые люди специально увольнялись с предыдущих мест работы, чтобы устроиться в Quadro. 5) Если вы не сошлись в чем-то во мнении с руководством и решили уволиться, то не ждите спокойного расставания. Перед увольнением оно обязательно покопается в ваших задачах и несомненно найдет минусы в вашей работе. Дальше смотрите пункт про Битрикс. В настоящее время я так и не получил заработную плату за апрель и 7 рабочих дней мая суммарно около 95 000 рублей. 6) На сколько я знаю, после моего увольнения были введены штраф за опоздание более чем на 30 минут в размере 1000 рублей (фиксируются автоматической системой). Учитывая среднее время ухода около 10 вечера, решайте сами, подходит ли это Вам. Для заказчиков: 1) На момент моей работы в компании образовался костяк из талантливых дизайнеров, но учитывая постоянную текучку кадров не факт, что Ваш проект не дадут какому-нибудь новичку в виде тестового задания (такие случаи систематичны). 2) Передавайте планы БТИ и настаивайте, чтобы дизайн-проекты соответствовали им. Бывали случаи, когда согласовать с государством уже реализующийся дизайн-проект было просто нереально (либо за космические деньги и долгий административный процесс). 3) Не передавайте деньги за комплектацию в Quadro. Платите напрямую поставщикам. Этим вы застрахуете себя от "прокрутки" ваших средств внутри компании и гарантируете сроки поставки. 4) Не рассчитывайте на выгодные цены за комплектацию. Оптовые скидки, налаженные связи - прибыль для компании. В лучшем случае можете рассчитывать на среднерыночные цены (или даже выше) 5) То, что в бригадах работают таджики - это в самом деле вранье. За те деньги, которые просят за реализацию проекта - это был бы уже явный перегиб. Объясню как появляются рабочие в этой компании: - Ищется прораб/бригадир с помощью hh ru - Прораб/бригадир привлекает за собой знакомые ему бригады - Если бригад вдруг нет, то есть открытые источники по найму бригад в интернете. Т.о. пусть бригады и состоят из ребят-славян, но _никто_ гарантировать их качество не может. По сути, это люди с улицы или около того. Нередки были случаи, когда бригады отказывались от работы и просто уходили с объекта (в т.ч. и по вине менеджмента компании). Поэтому, если вы все-таки решились работать с этой компанией, не поленитесь и познакомьтесь с рабочими. 6) Обширный строительный опыт компании - вранье. Первый строительный контракт у неё появился в конце февраля. 7) Я знаю о 3ех заказчиках, которые отказались от продолжения сотрудничества с этой организацией, у меня есть их контактные телефоны. Если вы хотите судиться с этой компанией, могу предоставить. В этом отзыве я постарался максимально абстрагироваться от относительных понятий из разряда плохой, злой и т.п. Только факты. Постарался дать максимально непредвзятую (на сколько это вообще возможно) оценку. Мне нечего скрывать, я работал по совести. Ребята-дизайны Quadro - спасибо Вам за интересный опыт, новые знания! На этом действительно всё, удачи!

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Работа в ИТЕР очень интересная, хотя для новичка – достаточно сложная (с точки зрения объемов): далеко не всегда первые полгода уходила с работы вовремя. Что нравится: боле опытные коллеги помогают полезными советами – быстрее выполняешь нужный объем работы, делаешь ее более качественно. Вот это и радует!!!

Что можно улучшить:

Очень много работы

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Занимаясь вопросами снабжения ИТЕР Групп, всегда стараюсь предложить что-то новое. Результат не всегда положительный, но это тоже хорошо: у тебя есть возможность лучше изучать новые предложения от поставщиков – то есть, развивать свой кругозор и знания новых материалов. Положительный момент в том, что тебя «не бьют по рукам» даже в случае предложений малоэффективных – не всегда предложенные варианты актуальны в данный момент, но они не отметаются вообще.

Что можно улучшить:

Далековато от дома, но работа крутая

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

В отличие от большинства сотрудников (строителей, архитекторов, дизайнеров), работаю не совсем по профилю: занимаюсь внешнеэкономическими вопросами компании ИТЕР-Групп – веду переговоры, отвечаю за импортно-экспортные сделки. Что усвоил: поощряется инициатива – причем не только финансово. Новые идеи, новые материалы, новые технологии, которые мы предлагаем руководству, принимаются только при правильном обосновании: это большой объем работы, но результативные предложения помогают в осуществлении многих проектов.

Что можно улучшить:

Иногда приходится задерживаться на работе

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Я по натуре деятельный оптимист, наверно поэтому втянулся в работу компании без проблем. Видел, что некоторые уходили, но это скорее инфантильное отношение к жизни: все мне должны. В Квадро кто хорошо работает, тот и получает, а штаны тут просиживать не получиться.

Что можно улучшить:

Много работы, но это , мне кажется, не плохо

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Я уже 1.5 года работаю в QUADRO и могу судить об уровне работодателя. Да, требователен, строг, бывает придирчив, но при этом обязателен, неукоснительно вежлив и стабилен. Это в наше время не мало. Если ты готов работать, выкладывать, показывать результат, то тут найдешь адекватный отклик в виде поощрений и бонусов.

Что можно улучшить:

Очень нравится работа и работать

Отзыв полезен? 0 0

Компания Quadro Design – это эксклюзивный дизайн интерьеров высочайшего качества. Сплав опыта и таланта наших дизайнеров позволяет создавать поистине уникальные интерьерные композиции. Нашими сотрудниками постоянно отслеживаются инновации в мебельной промышленности, строительных и отделочных материалах ведущих фабрик Италии, Германии и Франции. Мы делаем всё, чтобы наши клиенты оставались в восторге от нового облика своего дома или офиса. 

Quadro Design предоставляет полный спектр услуг по дизайну интерьера квартир, коттеджей, офисов , баров , ресторанов, магазинов, начиная от вариантов перепланировки, дизайн-проекта интерьера, строительного плана и заканчивая профессиональным и качественным ремонтом с авторским сопровождением, подбором оборудования, мебели, светильников и других предметов интерьера.