1 рекомендует работу в компании.
5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
CEDIMA
|
Оплата труда
|
2,6
плохо
| |
|
Начальство
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
1,8
ужасно
| |
|
Карьерный рост
|
1,8
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
|
|
Отзывы сотрудников о компании CEDIMA
Всего 6 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Не очень хорошо относятся к людям
Что можно улучшить:
Забыл рассказать про склад. На складе работают только два человека. Начальник склада не работает всю работу за него выполняют другие,сидит кофе пьет целый день и курит. И дает указания, за не достачу не платит, все на ребятах висит. Крутит свои темные делишки!!!
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Братва на Сервисе,Отличные пацаны, Генералу РЕСПЕКТ.
Что можно улучшить:
За год работы об этой фирме говорить можно бесконечно,самый лучший отдел это СЕРВИС который постоянно виноват,если манагеры в чем то ошибутся то виноват обязательно сервис,работают в основном ребята с сервиса принеси,отнеси,почини,отвези,если ты работаешь на фирме то ты обязан делать все и попробуй только спроси а заплатят ли мне за это,зразу ответят как ты смеешь сатрап,премию надо заслужить,манагерам сложно подняться от стула они без стула никуда разве только в столовую,На одного человека 10 начальников и каждый думает что он главней другого,и попробуй возразить сразу бегут стучать генеральному как малые дети,Стукачей там хватает,каждый подлиза. .Бухгалтерия отдельный разговор,у них есть бог (ген. директор)стучат на всех, надо людям в глаза смотреть а не прятать их.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Не указаны
Что можно улучшить:
Люди спасибо, что пишите отзывы. Это очень помогает при выборе работы. Чуть не попала в эту контору хорошо прочитала что вы пишите и остановилась. Ужас! Как трудно найти нормальную работу нам масквичам! Тоже мне плюс: выплачивают з/п вовремя! А премии-то надо выпрашивать!!! Наверно еще и работать заставляют!!! Я так поняла что они там все приезжие. Совсем уже абнаглели эти провинциалы. Понаедут ото всюду и никакого житья от них нет! Я только не поняла что такое Ект но наверняка что то ужасное. Я вижу что в основном отзывы пишут те кто уже уволился оттуда. Правильно и сделали что ушли! Как вообще там можно было работать. Читаешь и удивляешься! Устраивать карпаративы в столовках – кошмар!!!! Да еще преглашать туда сотрудников без жен и мужей! Думаю на нормальных фирмах все организовано иначе! К счастью на фирмах где я работала не было корпоративных вечеров! Слава Богу! Не пришлось терпеть такого унижения. Вижу вас еще и заграницу возили! Как вы только на это согласились удивляюсь! Толпой ходить по ресторанам! Вас просто не считали за людей! Меня если друзья зовут компанией в макдональдс посидеть, я и то отказываюсь! Это же позор! А вас на всю заграницу опозорили!!! Кароче правильно что сбежали из этого ада, а те кто еще не успел сбежать бегите бегите бегите… Мы каренные москвичи себе работу всегда найдем!!!! Желаю вам всем успехов!!!!
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Не указаны
Что можно улучшить:
Об этой компании можно писать книги. Но начну с того, что зарплата белая и премии есть, но премии будут зависить от настроения руководства... Недостачи на складе вешают на сотрудников, однако это никогда не касается начальника склада , да и премия ему всегда выплачивается за 3-х сотрудников. Но надо сказать, что на складе бывают не только недостачи. но и излишки, которые нач. склада не показывает, а по итогам годовой инвентаризации просто напросто продает через менеджеров этой же самой фирмы. И хочу заметить, что суммы там далеко не в 100000 руб. Все приближенные к руководству люди ездят на машинах фирмы, за счет фирмы. На нормальные корпоративы (один раз только был в честь 5-ти летия фирмы) пригласили опять же таки только приближенных. А новогодние проводятся в столовой на территории где фирма арендует помещение, при чем туда можно прийти только сотруднику без второй половины. Что касаемо, руководства, то полная не согласованность в действиях гендиректора (этой крашенной и недалекой) и коммерческого. Один может заставить тебя выйти в субботу и отгрузить груз клиенту, а второй в понедельник будет тебя за это отчитывать и лишать премий. А еще на фирме на самом деле всегда трудные времена и на складе вместо 7-8 человек работает 3 и доплата за это копейки. Короче пашишь как раб и никакой благодарности...
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Уж не знаю почему многие в один голос кричат о том что здесь плохо? Наверное просто не видели условий хуже.... или хотят чтоб на работе как на отдыхе на курорте было... Лично я до этой фирмы работал в разных конторах и могу с уверенностью сказать, что идеальных условий просто не бывает! Кому то не нравится ненормированный график... хммм, я в свое время работал в метрополитене и там мы работали и по 12 дней без выходных! И это в рамках закона! А ведь это не частная контора!!! Кому то не нравится босс? А лично я ей очень благодарен, она меня многому научила и в том числе благодоря тем знаниям и навыкам которые она мне передала, я сейчас занимаю пост начальника отдела продаж! Спасибо! Кто то сказал, что нет команды - хммм это неправда, это точно! Короче господа, хватит разводить нюни и жаловаться на непосильный труд, прежде чем что то критиковать попробуйте создать сами!!!
Что можно улучшить:
Не указаны
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Плюсов не так уж и много: 1. з.п. стараются выдавать вовремя 2. Большая часть коллектива все такие человеческие люди 3. Школа выживания - колосальная Все, плюсы на этом заканчиваются
Что можно улучшить:
Минусов будет побольше: 1. Ген. директор - это человек (нет, не настроения), по таких говорят "Пусть мне будет хуже, но и ему поднагажу". Все понятно, что директор должен ощущать некую власть над всеми работниками, чувствовать себя господином. Но не до такой же степени: хочу уволю-хочу нет, хочу дам твою законную премию - хочу чтоб ты мне еще и должен остался. Извините, в такие игры если только в детском саду играть можно. Когда директор хватается за ум (бывают просветления в этой крашеной светлой головке) - а народу то и нет и оставшиеся начинают паковать чемоданы - приходится ей "становится в дверях" и заманивать пряником, жужжать, что вы и есть тот самый кладезь знаний и поднимают з.п. на 1800 рэ. Через 2-3 месяца..... мыль мочало - начинай сначала 2.Девочки-подружки ген. директора - о-о-о-о-о про них можно издавать книги. Находясь в подчинении у г-жи .. надо уметь и успевать все: начиная с бухгалтерских заморочек до пропылесосить в кабинете (доставка обеда, сидеть в сизом кабинете от дыма ее вонючих сигарет и слушать ее придурковатую музыка и не в такт ломаное англоязычное ее собственное песнопение - не в счет). Девочка подростковой внешности с шаркающими ногами, которая все так же по детски стучит обо всем и вся ген. директору, это все что можно сказать про нее 3.На складе тоже не забалуешь - любая недостача за ваш счет. 4. У фирмы всегда тяжелые времена. Это говорится открыто и не для кого не секрет. 5. Сам процесс работы здесь проходит в очень нервной обстановке, все всегда очень срочно, важно и не важно, чем ты занят в данный момент. Брось и делай!!!!!! График "не нормированный". Вывод: это мое личное мнение о данной компании, в которой я честно потрудился 2 г.
Отзыв полезен?
0
0
Качество, эффективность и хороший сервис – под таким девизом фирма Cedima GmbH производит и продает алмазные инструменты и машины для строительной индустрии с 1984 года. Опытные квалифицированные сотрудники постоянно обеспечивают высокий стандарт качества нашей продукции и машин в плане производительности, надежности и экономичности. Таким образом, наша компания стремится к постоянному усовершенствованию, результатом чего является гарантированная сертификация согласно DIN ISO 9001:2008.
В истории нашего 30-ти летнего успеха внутри страны и за рубежом мы в большей степени обязаны огромному доверию наших клиентов в строительной индустрии, а также в области сверления и резания бетона. Таким образом, сейчас мы экспортируем наши алмазные инструменты и машины в более чем 65 стран по всему миру. За счет активного сотрудничества с нашими клиентами и большого количества торговых и сервисных представительств гарантируется удовлетворение спроса и потребностей клиентов нашей продукцией, а также короткие сроки поставки и обслуживания.
