1 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
Оплата труда
|
2,6
плохо
| |
Начальство
|
2,2
плохо
| |
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
2,2
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 2 воздержалось. |
Есть интересные люди, хотя они и в других местах есть
Гендир фанатично таскает в свой Центр космических услуг на этаже всех подряд - от чиновников до вождей африканских племен- вот и вся работа. Ну и открывает такие же центры в селах дальнего севера, зоопарках, школах,детсадах и т.д. Центр- это плазма и комп с программой, ну может еще ремонт какой. Чистая отмывочно-постирочная контора, хотя при создании можно было далеко уйти,если бы не личные мотивации персонала, а так - атавизм эпохи.
Уровень требований к проф.знаниям работников невысок и соответственно зарплаты маленькие. Есть интересные и перспективные проекты. Очень много идей у директора. Хорошо налажено бумажное делопроизводство. Есть порядочные и работящие исполнители. Близко от метро. Есть ремонт в помещениях.
Большая текучка кадров. Часто люди не успевают знакомиться и уже уходят. Нет четких должностных обязанностей у каждого работника. Часто меняется штатная структура и тем самым вносится еще больший сумбур. Новички с трудом адаптируются. Им никто ничего не рассказывает и не знакомит с коллегами. Много недовольных, которые причитают и отравляют атмосферу. У компании нет плана работ, нет финансистов и экономистов, мало профессионалов вообще. Зарплату постоянно уменьшают без объяснения причин. Руководство на всем экономит. Ищет все по-дешевле. Жадничает. Деньги компания зарабатывает на госзаказе, но постоянно у руководства "денег нет"... "пациент наполовину мертв".
Необходимо быть родственником первых лиц "РЕКОДа"
Все отрицательные отзывы о Рекоде достовернийшая правда! Сам испытал "развод" компании на себе. Приглашают на собеседования и разрисовывают, что это самая лучшая компания, самая лучшая работа, коллектив. На собеседовании кадровики говорят, что компания с большим будущим… но быстро понимаешь, что предлагаем в регионы -воздух…ЦКУ- он называется. На собеседовании (финдир) все кандидаты договариваются сами о зарплате, но потом через несколько дней коллеги вам расскажут, что премии все время срезают, но не у всех. Четких определений, что обязанности, за что - премия в компании вообще нет. Если везешь –значит нагрузят по полной…В коллективе есть неприкасаемые, просто чьи-то . «Свои» бездельничают в основном, «чужие» - работают. К профессионалам подход интересный - вроде все говорят, что –очень нужны, но на самом деле –не прислушиваются к ним…Текучка почти 100%, пока работал, сколько пришло, столько и ушло… Найдите отзывы сотрудников, все пишут как есть, читать «заказные отзывы от «своих» не стоит. Отдельно об космических услугах и результатах космической деятельности - кто знает что это - сниму шляпу, а ведь это тот продукт, который «надо продвигать на рынок». А кто скажет? Что-то работает из того, что создали сами или соисполнители???? Регионы гудят вплоть до судов…деньги – то бюджетные… Точно – лишь распил денег Роскосмоса.
Нет - только негатив
Генеральный возомнил себя великим менеджером. В коммерции начал работать только когда создали эту контору. Что такое бизнес, и т.д. он вообще не имеет представления. Привык сидеть на госбюджете. Он человек государственный. Смешно такое слышать от гендира. коммерческой организации. Финдир. приближенная близко к телу гендира. думает что великий финансист, а что такое планирование даже не знает. План с фактом всегда сходятся. Смешно. А что у компании должен быть бизнес-план она представляет только во сне. Люди смешные и недалекие, а и воровать умеют только с ремонтов и подрядов. Грубо. Непрофи.
нет
Руководство без башни рулит без руля и ветрил по курсу вникуда . Делом не владеет и не интересуется. Бабло рубят чисто две семьи . Остальные подъедают их объедки. Профи и пахари толпами приходят и через максимум год уходят. Контора типа проходной двор
Нормальная компания,с адекватным отношением к сотрудникам. Хотя для тех, кто думает что здесь можно не работать совсем и получать зар/плату , "типа" обязаны платить 2 раза в месяц или что это пособие по безработице, пенсия и т.д., могут быть разочарованы. Это коммерческая фирма с почти "совковыми" обязательствами или соц.пакетом для сотрудников. Все как полагается : оклад+премия=выше среднего уровня по Москве, выплата зар/платы 2 раза в месяц, отпускные -за 3 дня до отпуска ,прикрепление к мед.санчасти Роскомоса,бассейн и т.д. Оплату озвучивают при приёме на работу и не надо только врать, что говорят: "дорогой товарищ, можете спать на работе, премию мы Вам все равно гарантируем! Это константа." Наверно кто-нибудь сталкивался на других фирмах с штрафами за опоздание на 5 минут, за дресс-код,с зар/платой в конвертах? Если нет, значит и спорить не о чем.
Как в любом коллективе- человеческий фактор.
Открытое акционерное общество «Научно-производственная корпорация «РЕКОД» (далее – ОАО «НПК «РЕКОД») создано в мае 2008 года по инициативе Роскосмоса и Росимущества в целях обеспечения эффективного использования отечественного и мирового космического потенциала в интересах модернизации экономики Российской Федерации, развития ее регионов и муниципальных образований.
Название Корпорации образовано от слов «РЕзультаты КОсмической Деятельности» (далее – РКД), что отражает главное направление ее деятельности.
ОАО «НПК «РЕКОД» – один из активных участников рынка космических продуктов и услуг, разработчик и инструмент реализации государственной политики в этой области.