3 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
строительная компания
Сандимакс (Sandimaks)
|
Оплата труда
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
2,9
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,7
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
4,0
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Сандимакс
Всего 7 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Хороший коллектив, адекватное руководство, удобное месторасположение офиса, оборудованная кухня
Что можно улучшить:
обычные текущие задачи
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Компания исходя из собственно профиля, прямо говоря, брутальная, как и ее руководство. Мужской подход, так сказать. Поэтому условия работы соответствующие. Преимущество в лояльности, нет строгих рамок и ограничений, есть работа, которую нужно выполнять. Хочешь опыта - пожалуйста, бери и делай. Тем, кто любит своё дело получает в компании достаточно. Отношение коллег. Открытые люди, так сказать обычные. Со своими мыслями, проблемами, желаниями. Всегда можно найти общие темы для разговора за обедом (на оборудованной комфортной рабочей кухне). И да, можно здесь найти друзей, что приятно. Приятно, когда все собираются и поздравляют друг друга с Днём рождения и празднуют свои профессиональные праздники просто, без особых "официальностей". Это и сближает. Команда есть. Сотрудники разных отделов приходят друг другу на помощь, если где-то завал, проверка или еще чего. И я даже скажу, что получше, чем в некоторых крупных компаниях. Приятно, что руководство вот оно прям здесь, всегда можно обратиться. Уровень приземленный, нет никакой звездности. И как говорят, отношение "как к рабам", я этого не вижу. Может кто-то из комментаторов сам себя так ощущает или оппозиционирует, исходя из того что не любит то, что делает, для него (неё) это в тягость. Компания, достаточно небольшая и, если ты пришел и готов быть профи, это круто правда. И это оценят.
Что можно улучшить:
Задержки. Да, они есть. Но всем и всегда всё выплачивается в полном объеме. И данный момент можно принять, исходя из комфортности условий труда, уюта, так сказать, отношения коллег. Не развит корпоративный дух и да руководство его не организует. Но я же сказала "брутальный подход", в этом и лояльность. Не хочешь - иди, тебя никто не держит.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Должность не указана
Плюсы:
Большинство из коллектива отличные ребята, веселые и улыбчивые, всегда помогут
Что можно улучшить:
Такое впечатление, что призвание компании не в совместной работе и достижении хороших результатов, а выжимание последних соков из сотрудников путем унижения, криков и хамства. В этом очень хорошо преуспевают руководитель организации и его "зам" коммерческий директор. Ну успехов вам в развале конторы)))
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Очень положительное впечатление о компании. Отличный коллектив, руководство строгое, но справедливое. Деньги всегда вовремя, переработки ни одной не помню. В общем я доволен.
Что можно улучшить:
Далековато от метро, но это не так важно для меня.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Проработала в компании год. Из достоинств хорошее отношение руководства,всегда шли навстречу,если были проблемы.Работы хватало.Неплохое место,чтобы поднабраться опыта.Коллектив молодой,смешанный: и молодые люди,и девушки.Компания в плане организации в полном комплекте: есть и ПТО,и сметный отдел,и даже проектные единицы.Зарплату,пусть и не полностью белую,но платили всегда вовремя ( плюс минус пару дней).После увольнения выплатили полностью всё что полагалось.Работая в компании получила неплохой опыт,как раз то,чего не хватало.Уволилась только по причине предложения о интересной работе поближе к дому.
Что можно улучшить:
Компания подходит для молодых и амбициозных ребят,у которых маловато опыта работы.Тем,кому за 30 и с опытом,там будет немного скучновато, поскольку в этом возрасте уже понимаешь,что надо поменьше говорить и побольше делать.А руководство любит шумных,заметных и активных в плане движухи,а также тех кто много болтает.Ну впринципе это тоже плюс в определенном плане,так как это обеспечивает молодым людям быстрый карьерный рост.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Как тут и описали ранее - стабильные выплаты по ЗП и коллектив. Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить:
Зарплаты в целом ниже чем по Москве. Компания нечестна в том, что любят набирать людей, выжимать из них все соки и выгонять на улицу. Деньги при этом выплачивают, но факт остается фактом. Такое происходит конечно не со всеми. Если есть склонность к "подлизтству" и умению прогнуться под изменчивый мир руководства, то скорее всего вы там задержитесь.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Без работы компания никогда не останется, а соответственно ее сотрудники без зарплаты не останутся... По крайней мере из-за отсутствия денег в компании. Нет проблем с поставкой материалов (финансовых проблем). Понравился принцип работы с бригадами электромонтеров. В большинстве своем доброжелательный коллектив. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить:
Самый большой минус - это отношение к своим работникам. Как к скоту. Даже случайно услышал слово "рабы", проходя мимо кабинета руководства. Штрафуют за все. Буквально за то что не так сидишь, не так стоишь итд итп. И штрафы не маленькие. Каждый день офиса начинался с совещаний в аквариуме. Начальник не скупится в выражениях. Поливает грязью и опускает у всех на глазах. Огромная текучка кадров. Как тут кто то заметил как на вокзале. Одни приходили, другие уходили. Атмосфера в офисе нездоровая, напряженная. Зарплата 20тр, остальное в конверте, соответственно делают все, что этого конверта тебя лишить и живи как хочешь. Уволился я, кстати, очень интересно. Написал заявление об увольнении и через пол часа меня вызвала кадровичка и сказала что в моих услугах больше не нуждаются. Как они догадались или просто так совпало... :-) Хотя у них там в каждом кабинете есть прослушка и камеры висят, так что все записывается и прослушивается, а может даже кое где пронюхивается. :-) Учтите этот факт те несчастные, которые собираются попытать судьбу. До последнего момента думал что не заплатят неофициальную зарплату, но честь им хвала, заплатили, хотя слышал от сотрудников что есть такая практика. Уходил я оттуда легкой походкой и без камня на душе.
Отзыв полезен?
0
0
ЗАО «Сандимакс» - динамично развивающаяся и прочно закрепившаяся на строительном рынке компания. Компания является действующим членом СРО и имеем все необходимые разрешения и допуски на выполнение проектных работ строительства и реконструкции.
Основными направлениями деятельности ЗАО «Сандимакс» сегодня являются:
- Ремонтно-строительные работы на объектах городской инфраструктуры и промышленности;
- Строительство и реконструкция объектов энергетики: ЛЭП (монтаж линий передач, установка опор высоковольтных линий электропередач, монтаж комплектных трансформаторных подстанций) (до 35 кВ);
- Ландшафтные работы, благоустройство территории, в том числе валка деревьев и расчистка территорий от древесно-кустарниковой растительности, выполнение работ по расширению просек, начиная от оформления разрешительных документов, лесорубочных билетов, и заканчивая утилизацией отходов и реализацией деловой древесины.
Опыт работы в строительстве с 1998 года, хорошо оснащенная собственная производственная база с большим парком спецтехники, а также полностью укомплектованный кадровый состав высококлассными специалистами позволяют нам успешно выполнять масштабные задачи по строительству и реконструкции крупных объектов.
Концентрация усилий всех работников ЗАО «Сандимакс» по укреплению позиции на рынках строительного подряда, выполнения проектных и изыскательских работ, позволило не только достичь желаемых результатов, но и сделать задел на будущее. Опыт работы показал правильность выбранной стратегии развития компании, намеченной руководством.
