16 рекомендуют работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
4 воздержалось.
Оплата труда
|
4,5
хорошо
| |
Начальство
|
4,3
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,6
хорошо
| |
Коллектив
|
4,8
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,6
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
16
16 рекомендуют работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 4 воздержалось. |
— Продавать нужно было реально ценный продукт. Это та ситуация, в которой понимаешь, что не впариваешь, а помогаешь. — Коллектив) — Интересные корпоративы и возможность ездить в Одессу по работе (второй офис) за счёт компании. — Бесплатное обучение. — Хороший нетворкинг (клиенты владельцы и топ-менеджеры).
— Офис:) Немного изменить… В плане самого помещения.
Компания Перформия Украина выражает благодарность кандидатам, участвующим в конкурсе на наши вакансии. Да, наша технология состоит из нескольких этапов, и иногда приходится отказывать действительно хорошим кандидатам в силу того, что зачастую конечными заказчиками являемся не мы и решение принимается заказчиком фирмы, обратившейся в нашу компанию. Но, в любом случае, спасибо большое за участие и спасибо за отзывы, для нас это ценно.
Всегда есть над чем работать.
Перформия — это для людей, которые нацелены на результат, таким здесь комфортно, остальным — не очень. Да, все сотрудники немного сумасшедшие в плане готовности работать и ожидают такого же от новых сотрудников, но не все готовы к такому, что в общем-то нормально, потому что у всех разные приоритеты в жизни. Если вдохновляют постоянное обучение, развитие, новые задачи и вызовы, то можно сюда идти. Из плюсов — крутой коллектив, в котором реально нет просто «просиживающих штаны», перед которым стыдно плохо выполнять свои обязанности и не приносить пользу — именно не перед руководством, а перед коллективом; всегда выполняются договоренности — из ушедших никто не может сказать, что ему что-то не доплатили; всегда можно обсудить спорную ситуацию с руководством и найти компромисс; ЗП белая, а не в конвертах — а это и стаж, и больничные, и приличные декретные для девушек.
Рекомендации по улучшению давала по мере работы — их всегда обсуждали, некоторые принимали.
Проходила собеседование на фирме с помощью рекрутера данной компании. Сказать, что в бешенстве, ничего не сказать! Тупые тесты, которые невозможно пройти за то время, что даётся, тратишь на них весь вечер, потому что зачем такое количество? Потом просят рекомендацию от бывшего работодателя. Впаривают тебе, что ты идеальный кандидат, морозят неделями, не могут определится, так как выбирают из пару десятков людей. Кого они ищут и к чему эти жесткик отборы, если по факту работа не о чем и зарплаты тоже! Видите эти тесты, просто бегите! Ничего хорошего…
просто обидно за них.
Перформия — компания, которая, знает как найти продуктивных и трудолюбивых сотрудников. Уже не первый год работаю в компании, и с каждым днем все больше, радуюсь что попала сюда) Найти руководителя, который, будет наставником, советником — очень сложно, а у нас такой есть! Коллектив, который становится второй семьей и друзьями — ценишь все больше) Не в каждой компании, сотрудников поддерживают, обучают и развивают, и я ценю за это Перформию) Когда ты работаешь в компании, где ценят людей и вся команда работает на общий результат, хочется сказать только одно — Спасибо за эту возможность)
если вы скажете что есть компания в которой не надо что-то улучшать я вам не поверю) И тут есть к чему стремится, но главное не это)
Проходила собеседование в этой компании, было оно не долгим и правильно построенным, сразу чувствуется что работают люди, действительно понимающие чем они занимаются. Пообщавшись с работниками этой компании, поняла насколько неправильно проводятся собеседования в других местах где я была (обычно это стандартные скучные вопросы и сплошная демагогия), а тут всё чётко по делу, мне даже захотелось работать именно в этой компании, а не в той, в которую я пришла изначально)) А ещё меня заинтересовала технология, по которой работает компания, я зашла на сайт компании Перформия, и знаете, эти ребята делают очень крутое дело.
-
Работаю в компании почти три года. Скажу точно — это невероятно крутая компания и то, что мы предоставляем — мега полезный продукт. Интересные общения, приятные знакомства, дружный коллектив, понимающее руководство, классное обучение, выездные корпоративы. Когда есть желание работать и учиться чему-то новому, то все получается! Я рада, что в свое время не обратила внимание на негативные отзывы и пришла сюда работать!
всегда найдется то, что можно улучшить!
Устроился сюда осенью, сейчас как раз полгода прошло, как работаю. Если в целом — нравится, коллектив принял хорошо, сдружились со многими, опыта поднабрался, т.к. пришел после универа сразу. Зарплата для менеджера на мой взгляд хорошая, 40–60 тысяч, есть карьерный рост, обещали к осени повысить, так что жаловаться нечего, работаю и все получается.
ну улучшить всегда есть что)) не бывает все идеально.
Написала резюме на должность продавца, перезвонили, поехала в офис. Сразу понравилось, то что офис находится в пяти минутах от метро. Меня встретили очень приятные сотрудники, мы с ними любезно побеседовали. Не ожидала, что сразу предложат обучение. Согласилась, сказали позвонят, но пока тишина.
Нужно соискателям сразу объявлять результаты собеседования, очень не люблю ждать.
Работа интересная, хоть и сложная. Работать с людьми, я считаю, мое призвание. Условия работы шикарные, в офисе есть все необходимое. На территории бизнесс центра хорошая парковка и много точек питания. Начальство понимающие и невысокомерное. Всегда общаются наравне.
Необходимо, хотя бы раз в месяц офисный дресс код менять на кэжуал:)
Когда пришла в Перформию на должность продавца, зп в 40000 мне показалась отличной. Но, когда узнала, что можно получать 200000, челюсть отвисла еще больше. Я пришла с хорошим опытом, поэтому по карьерной лестнице поднялась уже через полгода. Хоть зп еще и не 200 тысяч, но я стремлюсь к своей цели и надеюсь на успех.
Мало общаемся с коллегами, только если по работе. Хотелось бы немного разнообразить корпаративную этику, да и вообще коллективчик какой-то недружный. Может сказывается большая текучка.
Легко добраться до офиса, с любой точки города. Офис современный, находится в приличном бизнесс-центре. Порядок везде и во всем, каждый занят своей работой.
Я здесь недавно, поэтому с особыми проблемами пока не столкнулся… тьфу-тьфу…
Мне нравится территория, где расположен наш офис. Прямо из метро можно попасть на территорию бизнес-парка. Много кафе, куда на обед сходить. В итоге я лично добираюсь до работы, непосредственно до кабинета, за 30 мин. В остальном все нормально, как у всех. Коллектив приличный, дружу со многими.
Бесплатно не кормят) ну это редкость.
Хорошая организация работы. каждый понимает свой место. Налажена связь между отдела. Это все о корпоративной культуре. А условия у нас в Перформии по закону. Все, что должно быть , в том числе белая заработная плата.
ввести разрешение на джинсы по пятницам.
Я первый раз устроилась в компанию, где оплачивают фитнес))) пусть и частично) это классно. При этом меня оформили официально, по трудовой и т.д. белая зарплата, никаких конвертиков. Я добираюсь на работу за 25 мин ровно, при этом еду на метро. Офис очень близко от метро.
не так строго с рамками рабочего дня. Опопздания не приветствуются. А я бы лучше уходила попозже, но опаздывала)))
Да много их. Из метро выходишь практически сразу в офис. Оплата меня устраивает, хорошая. Начальник не самодур. Вполне можно договориться, отпроситься.
Маловато корпоративных фишечек, хотя компания, думаю, может себе это позволить. Например, медстраховки нет, корпоративов особо.
Перформия – стабильная организация, где не бывает каких-то дурацких моментов или форс-мажоров
Работаем нормально, все знают, что от них требуется, начальство не делает неопрятных сюрпризов. В общем вполне нормальное место, я считаю
Работаю в Перформии всего полгода, но за это время уже сделала много и собираюсь сделать еще больше!
Очень круто, когда компания не ограничивает инициативу своих сотрудников, начальство всегда открыто к предложениям даже от новичков! Это еще больше надо улучшать думаю)
В нашей компании уважают права работников – это факт. Можно даже сказать, что началось во идет навстречу сотрудникам во многих вопросах и вообще выстраивает скорее доверительные, чем жестко иерархические отношения в коллективе.
Больше кофе закупать работникам)) Но разве это проблема??
Уже несколько лет работаю в Перформии, занимаюсь организацией семинаров. За это время познакомилась с массой интересных людей, получила огромный опыт, за что очень благодарна как компании. И ведь еще платили неплохие деньги)
Нет предела совершенству! Но тут и так отлично!
Компанией ПЕРФОРМИЯ разработана собственная технология найма, позволяющая находить продуктивных сотрудников. Наша цель: Помочь работодателям обрести полный контроль над областью найма персонала и поднять производительность своих компаний.