0 рекомендуют работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
3,0
удовлетворительно
| |
Начальство
|
1,0
ужасно
| |
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
Коллектив
|
2,3
плохо
| |
Карьерный рост
|
1,3
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
До кінця 2017 все було добре…
Погоджуюсь з кожним відгуком, оскільки колись працював в цій компанії. Ключовим словом в цьому реченні є слово «колись». Раніше робота в Тікет була достньо престижною, вона приносила задоволення і непоганий заробіток. Проте сталось те, що сталось. Компанія йде на дно, це очевидно всім…і тим хто працював і тим хто працює. Допоки в Команії будуть такі керівники, із завищеним «ЧСВ», який мігрує між відділами та департаментами та як чума поширює хаос, залишаючи після себе розруху, нічого доброго в результаті не чекає. Із власного досвіду скажу, життя після тікетса існує. На хвилі колишнього успіху та престижу, інші компанії із задоволенням приймають персонал, який там працював. Шукайте краще, адже краще є. Не будьте рабами ситуації, поки запис про роботу в тікетс, в трудовій, є плюсом, і не став чорною мткою. Колишні колеги, та нові працівники, зверніть увагу на кількість негативних відгуків про внутрішню атмосферу та скарги на тімлідів, вище керівництво не реагує, отже змін не буде, не чекайте на них. Змінюйте самі ;)
-
В компании все время происходит одно и тоже, вместо работы — сплетны. Руководителям нужно детальней мониторить работу сотрудников, каждый перекур обсуждают какой у рефандов тимлид, зайдешь на кухню и опять одно и тоже, либо где зарплата, почему еще не пришла, либо тимлид апять сказал чтото тупое. Ребята, давайте осторожней, а то скоро будут ставить трекеры на нашы мобильные телефоны. По отзывам могу сказать только одно: в отделы FSO лучше не переходить, чтоб не стать, как они говорят, таким же злобным рабом. Всем добра, но работа с каждым днем стоновиться все хуже.
-
Робота просто жах, куди дивитися не понятно, кого він обирає керівниками не понятно, саме по цим причинам компанія деградує, керівники не можуть сформувати нормальний робочий процес, люди до своєї роботи ставляться як до …, через шо і якість обслуговування падає з кожним днем. Відділ FSO це просто жах, керівники, в голові пусто, ідей реальних немає. Всі їхні ідеї це: а давайте кнопочку в адмінці зробим не зеленою, а синьою, бо розуму придумати шось краще мені не хватає. Не знаю, для чого тримає таких людей, ніколи б не міг подумати, що людина, яка вклала стільки сил в цю компанію, буде так легковажно відноситись до підбору кадрів на керівні посади, кого ви на них назначаєте ? Таке відчуття, шо всім керівникам FSO ви даєте пройти тест на рівень IQ, і якшо їхній рівень дорівнює рівню — … то він проходить далі. Дуже, і дуже легковажно ви відноситесь до таких питань, коли дозволяєте чимось керуват. Єдиний +, що тепер в цирк можна не ходити, мені достатньо, прийти на роботу, подивитись на їх, послухати їхні МЕГА тупі ідеї, і зарядитись позитивом на цілий день. Наступного разу, коли компанія знову буде видавати вітамінки, будь ласка, віддайте мою коробочку потребуючим (керівникам), ми маємо заставити працювати їх розум разом.
Tickets.ua — часть холдинга TTN, одного из ведущих и динамично развивающихся туристических онлайн-агентств Европы. Холдинг обладает одним из самых больших портфолио услуг среди онлайн тревел-агентств. В перечень сервисов, предоставляемых TTN, входят авиабилеты, отели, железнодорожные и автобусные билеты, страхование, трансферы, аренда авто, сити брейки, билеты на различные мероприятия и другие. Начало компании положено в 2009 году с запуском в Украине онлайн-сервиса Tickets.UA. Сейчас TTN предоставляет туристические услуги под брендами: Tickets, KissAndFly, Mytickets, Travelfrom. Главный офис находится в Вене.