2 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
7 воздержалось.
Studio Moderna Fashion Group
|
Оплата труда
|
2,8
плохо
| |
|
Начальство
|
2,7
плохо
| |
|
Рабочее место
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
2,6
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
|
|
Отзывы сотрудников о компании Studio Moderna Fashion Group
Всего 11 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Киев
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Их нет.
Что можно улучшить:
Ужасная контора в Киеве. Обещают много, но по факту если вы хотя бы заберете ставку в 3000грн за месяц то это еще будет хорошо. Каждую неделю туда приходит на учебу около 20 чел. Эту картину я наблюдала 2 месяца так как было интересно увидеть реалии этого всего цирка. По ушам все ездят только так, причем с улыбкой которая как бы располагает людей. А деньги реальные снимают только некоторые свои как правило там все родственники и друзья работают. Такое ощущение что через эту контору прошли тысячи людей. Люди не вляпайтесь в эту всю… денег там для вас нет.
Отзыв полезен?
0
0
Киев
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
На жаль нема.
Что можно улучшить:
Я пройшов стажування перший день, на жаль ніяких приємних емоцій. Умови праці жахливі. Негативний тренінг, негативні емоції, грубі висловлювання на адресу співробітників. Приєднуюся до попереднього відповідача, на власні вуха чув цей вираз з уст людини яка декілька годин перед нами витиналася, розхвалюючи умови праці, обов*язки та особливості (нікому не потрібної, у випадку в якому нам подавали) системи СRM. Перший день відсидів, завтра запросили на 9:30, 100% не піду, поважаю себе та свій час. Всім успіхів!
Отзыв полезен?
0
0
Киев
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по работе с клиентами
Плюсы:
Благодарность как человеку в первую очередь, специалисту и наставнику, который всегда поможет. Попробовать можно, но недолго, продажи не для всех, особенно по телефону. Не о всех можно лестно отозваться, есть некоторые, о которых с ужасом вспоминаешь.
Что можно улучшить:
Можно работать, но недолго, плюс короткий рабочий день и официальное трудоустройство со всеми положительными сторонами, минус-нужно продавать всякую всячину по-высоким ценам (товар не самого высокого качества-взять те же Делимано, и т. д.) Для старта годится.
Отзыв полезен?
0
0
Киев
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
— удобный график работы, в случае если нужно куда-то уехать или заболел ребёнок, всегда идут на встречу и меняют график моментально. с 9–15 и с 14–20. Удобно для тех у кого есть маленькие детки. — офис с кондиционером и вентиляторами, удобные чистые туалетные комнаты, комната релакса где можно отдохнуть, кухня где можно приготовить еду (разогреть) и столовая где ее можно при желании купить. — зарплата будет зависеть только от меня, предела нет (ставки нет), сколько продала столько и будет в конце насчитанно мне в зарплату. — много интересного узнаю при общении с клиентами (получаю удовольствие от коммуникации). — это самая лучшая моя работа (без приувеличений)
Что можно улучшить:
— нет минимальной ставки, тут действительно нужно работать.
Отзыв полезен?
0
0
Должность не указана
Плюсы:
Работаю в компании пол года, мне очень нравится. - Официальное трудоустройство. - Полностью белая зарплата на карточку. - Пятидневка, могу ставить себе 2 выходных в неделю в любой день. - Рабочий день 6 часов, из которых 45 минут на обед. Нужно отработать 5 часов 15 минут в день. Четверг, суббота и воскресенье - рекордные дни, работаем 5 часов 45 минут. - Очень дружный коллектив. Огромное спасибо супервайзерам Лене Полянычке, Антону Карпову и Роме Зубчевскому за обучение и поддержку в работе )) Все желающие приходите работать в Студио Модерна, на проект Аутбонд, Киев ) Буду рад помочь! ))
Что можно улучшить:
Я так вижу, что плохое в данной колонке пишут только те люди, которые пришли в компанию и ничему не научились из программы обучения, которые не могут общаться с людьми, которые думали, что будут сидеть Вконтакте на работе и получать деньги )) В компании есть система штрафов, но нужно быть полным идиотом что-бы получить депремирование в процессе работы. Вовремя приходите на собрание, вовремя включайтесь в программу, учите товары и давайте корректную информация по товарам и все будет хорошо ))
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Встретил свою жену в компании, и теперь мы ждем ребенка.
Что можно улучшить:
Уважаемая дирекция Топ Шопа! Обратите внимание на работу суперов вашей фирмы! 1. Они входят утром в программу вместо своих опоздавших любимчиков. Знают пароли. 2, Во время рабочего дня сидят вконтакте и выкладывают фото. 3, За хорошие контакты, которые суперы дают своим любимцам, агенты их кормят за свой счет. 4, Когда агент вышел не на пазе, суперы подходят и типа звонят, чтобы считалось время в конце дня. 5,15 или 5,45. 6.Суперы знают, что агенты выберают несколько номеров телефона где нет связи и звонят по пол часа. 7, ТИПА штрафуют, но Деньги за Штрафы забирают себе....а мы то думали, почему нас так часто штрафуют
Отзыв полезен?
1
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
1. Антон Карпов (самый адекватный во всей этой каше); 2. Люди- Коллектив! - которые заложники по-сути... еще не осознали, что компании пофигу на них, но они верят (жалко их, они как россияне -зомби:)). 3. Официально -все. Этим "+", но ...я до "-" дойду.
Что можно улучшить:
Сегодня у компании корпоратив - 10 лет. Противно. Стыд и позор. !!!!!!!!!!!!!!! Так вот. Все-все официально, да ! Но то, что у меня запись в трудовой - это меня не накормит и прибавки не даст. Т.к. очень хитрая компания ! Ты там дже не оператор, а просто комер,агент - это тебе ни пенссии раньше, ни за "вредность" работы. Это постоянные проблемы с горлом, голосом,ушами.... А компания еще и претензии высказывать пытаеться за то что ты болеешь,тп.это им не выгодно - а тебе ОЧЕНЬ выгодно !!:))))) ЛОГИКА))) Но всеми г. нюансами я не буду облевать, это у кажной компании есть. По- сути. 1. Аня Загорулько - как таких людей вообще можно допускать к управлению. Пуп мира- не подхиди с "?"-ми, иначе тебя по-пытаются опустить ниже плинтуса. Это низко. Стыдно держать такого супера на балансе. 2. Мамина - кошёлка, которая уже лет 5-6 на 1 месте,т.к. к другому она не способна, тупая-ограниченая. Пытаеться доказать всем что она тут пуп мира. Одну такую, Старожук уже попустили :)) ...Противно. 3. Смолко. "Я как море, пока я с вами- у вас также будет все как в море, меняться" ! Хорошего тебе декрета и не возвращайся ! Но человеку важнее мери кей и ее сеть, чем развитее компании. По-сути, ищет как всех наебать. 5. Каста 5 этажа. Я о безмозглых девочках, которых без опыта, и знаний затащили в администрацию и они пытаються сделать с пирога-какашку, и у них это получаеться :)) Они же чье -то протеже. Это смерть компании !!!! 6. Компания орет что не хочет терять прибыль и быть в убытке. Но не смогла за 10 лет понять,что если будет голоден оператор- полетит к черту 5 этаж. :)))) Вы уже это ощущаете !!))) Жалкое зрелище !!!Компания превратилась в шарашкину контору !! Я лет 5 назад боготворил компанию, когда пришел, сейчас это позор !! Стыдно сказать. 7. ЗП: если раньше я закрывал глаза на все ЭТи правила, выходы, штрафы, т.к. знал за что я тут ! ТО сейчас требуют в 3 раза больше, а платят в 4 раза меньше !!! 2010 год - ср.зп у меня 10 000, 2014 (при сумме продаж в 2 раза больше) 4 000. САМИ СЯДУТ И БУДУТ ПРОДАВАТЬ !!! :)))))))) Или посадят студентов, которые будут пахать на 3000. Но план они 2010-2014 года не будут делать !!!)) О таких нюансах как возвраты я вообще не хочу писать - портить вечер ! У каждой компании есть взлет и падение. И есть гибель. Так что празнуйте 10 лет !! Вам не долго осталось !!! При таком то управлении, когда половина 5 этажа, пол дня шариться, то в курилке, то в прогулках.... 21 век (есть программы!!!). Операторы отчитываться за каждую минуту, чего 5 этаж не отчитывается где он шарился ?! (видел регулярно кадры СМ которы прогуливались во-время работы в районе Шулявки :)))ЖЕСТЬ !!!! 5 этаж позор !!! Нету денег на то чтоб мыло купить в туалет на 3 этаж и уборщицу на выходные проплатить. Празнуйте. Наслаждайтесь последними месяцами кое-какой стабильности, так-как скоро и этому конец !! Даже Воронянской не в силу будет что-то менять после всего этого ПАРАДА Не Компетентности !! 8. По-сути, компания сама себя закрывает. И я, который проработал более 5лет, рад, что уже не с ней !!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ !! ВРЕДНО ДЛЯ здоровья !!
Отзыв полезен?
1
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Действительно белая зарплата и официальное оформление с первого дня работы.есть обучение с 0, тренера (Вита и Ира) довольно приятные люди, на период обучения шла на работу с хорошим настроением.
Что можно улучшить:
На собеседовании Вам могут пообещать хорошую зарплату, на самом деле оплата почасовая по-моему 6 грн. в час и 4% от продаж!!! Вечные рассказы про зарплаты нереальные сотрудников Морозова и Егорова, что они зарабатывают по 50 тис грн со временем достали! Также о тренингах: проводились регулярно, ничего плохого сказать не могу, было чему поучится. Но была такая дамочка Марина,( она слушала диалоги и давала комментарии) это просто ужас! ! Сама Марина бывший оператор- неудачник, которая в продажах ничего не добилась и ОНА БУДЕТ ВАС УЧИТЬ КАК НУЖНО ПРОДАВАТЬ! !!! после таких занятий желание работать вообще не было! Суперы... если Вам повезет и Вы будете у таких как Яся, может с этого толк и будет. Продавать лично мне было сложно потому что товар полная ерунда китайская и стоит очень хороших денег! С начала дают базу клиентов которые вообще толком не понимают почему вы им звоните, что бы работать с Випами которые таряться нормально Вам нужно быть отмороженным лживым человеком. Система штрафов удивляет. .. они просто с потолка берут цифры при чем не маленькие! А ещё в день времени на обед, перекур и туалет не более 33 мин, иначе- штраф)
Отзыв полезен?
0
1
Должность не указана
Плюсы:
Мені подобається, цікава робота, дружелюбний колектив майже весь , але є виключення.
Что можно улучшить:
Одне якось засмучує якесь безладдя, нема на складі людини, яка б організовувала та розподіляла роботу, та встановлювала графік роботи з правильним розрахунком, для працівників та на благо фірми.Складається те враження що той хто сидить на посаді зав.складом зовсім не цікавиться що на складі робиться, хто чим займається і як виконується робота.
Отзыв полезен?
0
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Дійсно є ті люди з якими приємно працювати
Что можно улучшить:
Нарешті підняли тему ,праці на складі. А дійсно що робить Жигун М на складі,а нічогісенько. Ну зараз хоть трошки почав спускатись в низ до складу, мабудь чогось боїться, або почув що жареним запахло.Ну да він думав все сходить з рук, ні, трошки прощитався, люди забалакали, хай би краще замість того як він замилює очі Євгенії про те що він зробив на складі не своїми руками, хай розкаже що він робить, як викристовує людей в своїх цілях щоб достроїть свою дачку ,а потім не зважає на прцю цієї людини працює вона чи ні, а тиких людей багатенько. Хай розповість як нач, складу не зміг росрахувати графік роботи прцівників, що працюєм по 10 чи 11 годин після того як були підписані трудові договора про прцю по шість годин. Треба нашому начальнику меньше сидіти в інтернеті та розглядати те що не відноситься до роботи, а приділяти інтерес до основної роботи складу, і тоді б він не прогавить те що накопичується відправка поштою. А може його треба з верху зігнати до низу в склад і хай стане разом з пакувальниками і підгонить те що прогавив, і дати зарплатню 2250 грн. А взагалі та людина яка не цікавиться своєю роботою, використовує робітників в своїх цілях і змогла так безвідповідально запороти роботу, не гідна ні посади ні зарплатні яку дала фірма.
Отзыв полезен?
1
1
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Нет кроме как коллектив но это только операторы!!!
Что можно улучшить:
А вот здесь все намного интересный , компания занимается оферизмом чистой воды набирают людей на испытательный , значит оплата отличается где то в половину меньше чем на по стоянку , а потом вы не подходите люди работают пару месяцев и их увольняют и набирают новых! Все говорят что там работает 300 операторов врут постоянных где то человек 50 остальные на испытательном а потом следующие ! Вот так работает европейская компания наверное потому что руководство хохлы , интересно в Словении знают чем они здесь занимаются ! Так что не рекомендую не в коем случае только зря по траченное время!!!!
Отзыв полезен?
1
1
Развивающая международная компания создает в Украине интернет-магазин одежды от итальянских производителей.
