4 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,6
плохо
| |
Начальство
|
4,0
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,4
хорошо
| |
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,6
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
4 рекомендует работу в компании. 1 не рекомендует компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Всё просто, лучший коллектив из коллег. Хорошее руководство с которым на «ты», лучшие условия так как работаю дома. Зарплата зависящая только от твоей лени, работаешь-получаешь деньги, отдыхаешь, смотришь сериалы (что кстати не запрещено)-не получаешь деньги.
Иногда страдает график из-за текучки.
Работаю больше года. Очень хороший коллектив и начальство позитивное. Почитал отзывы нытиков и меня это прямо возмутило. Конечно, если пинать … то и получишь соответствующую зарплату.
небольшая зарплата у операторов в начале, не все проблемы решаются быстро, но в итоге все--таки решаются.
их нет.
постоянные «штрафы» от 100 рублей до 1000 за малейшую ошибку. зарплата максимум 15 тысяч если вообще не косячить. а начальник …
Работа дома с удобным графиком и адекватным начальством, без продаж и впаривания разных товаров людям — что может быть лучше! Не дурацкие соцопросы, не поиск клиентов в соцсетях! Больше времени в работе — соответственно выше и зарплата, всё прозрачно и обоснованно! Я довольна!
Если работаешь дома — соблазн побездельничать. Это не запрещено, но за это и не заплатят)) Нужна самодициплина.
Оперативная работа сотрудников колл-центра. Работа помогает наработать опыт в сфере переговоров. «Штрафы» по моему мнению являются как —, так и +. Они помогают тебе анализировать свои ошибки и работать над ними. Можно совмещать с учебой, для тебя подберут более удобный график. Зп зависит в основном от тебя, а точнее времени, которое ты проработал и кол-во ошибок, которые ты сделал.
Плавующий график, не определенная зп.
Наш колл-центр разрабатывает и применяет собственные программные системы создания скриптов, управления операторами, продвинутой отчетности и эффективного ведения проектов.
Самое трудное для нас – это стоять на месте. Мы двигаемся вперед, растем и профессионально развиваемся.