Отзывы сотрудников о компании AN-Security

В принципе все устраивает

весь коллектив работает на Леруа-Мерлен с ноября-НЕУСТРОЕННЫЙ И БЕЗ ЗП! должны уже за 3 месяца. взяли документы на оформление и вернули через месяц, будем писать в прокуратуру!-ждать проверяющих ! не ходите эту контору,-поберегите нервы.

Предвзятое отношение ст. смены в лице Лужбина С. В.

Я работал охранником в «Ленте» в AN-SECURITY (г. Барнаул). Хуже объекта никогда не видел! Нагрузка на охрану огромная. Зарплата — копеечная. Хотя в других «Лентах» г. Барнаула часовая оплата гораздо выше. За последние годы ни разу не подняли зарплату. Не выплачивали денежные средства за неиспользованные дни отпуска. «Лента» перечисляет в AN-SECURITY 140 рублей за 1 час работы охранника. AN-SECURITY оплачивает только половину от этой суммы — 78 рублей за 1 час. Это беспредел! Штат охраны сократили. Функционал работы, как при полном штате. При этом — дополнительные требования со стороны администрации магазина. Пожаловаться некому, потому что начальник охраны Лесковский Константин Валерьевич «лёг» под начальника службы безопасности и безукоризненно выполняют не только любые его требования, но и все требования со стороны администрации магазина. Должность «Старшего смены» сократили. Начальник охраны Лесковский К.В. распределил работу «Старшего смены» между охранниками. Работу «Старшего смены» выполняют все охранники, а деньги получает только он! Охранники «на ногах» в течение 16 часов! Ребята не отдыхают. Меняются только постами «Касса — грузовая». Нельзя даже присесть ни разу. Нельзя присесть даже на грузовой. Руководство грозит увольнением. Охранники не могут покурить по 3–4 часа. Подмены нет. Редкие минуты отдыха — время приёма пищи (обед). Это администрация магазина выдумывает новые обязанности для охранников. Начальник службы безопасности также нагружает дополнительной работой охранников. И попробуй не выполни! Уволят сразу же! «По собственному желанию». А начальник охраны Лесковский К.В. давно уже не сопротивляется. Он получает хорошие деньги для г. Барнаула. 2 зарплаты — начальника охраны и «Старшего смены». Выполняя обязанности «Старшего смены» охранники: 1. Осуществляют работу на постах «грузовая — касса»; 2. Делают обходы вокруг магазина, хотя поста такого нет; 3. Перед закрытием бегают по магазину, подгоняя посетителей на выход, хотя не должны этого делать; 4. Сопровождают мусорку (списанку) на выброс 5. Составляют (пишут) акты о задержании, и на случай боя и лома. У охранников обязанностей очень много, которых нет в «Инструкции». Они работают на разрыв аорты. И при этом получают копейки. На других «Лентах» г. Барнаула охранникам платят по 100 рублей за 1 час. Часовая ставка гораздо выше, чем в AN-SECURITY. По 78 рублей за 1 час. Я прекрасно понимаю желание руководства AN-SECURITY (г. Новосибирск) жить красиво, но не настолько, чтобы разница в доходах была вопиюще несправедливой!

Из минусов: наверно то, что строгие требования и соблюдение правил. Хотя с другой стороны это и минусом не назовёшь, так как понимаешь, что без дисциплины не добиться хорошего результата. И качество компании напрямую зависит от качества её сотрудников. Хотелось бы больше объектов с графиком работы 5/2.

Нет единой системы поощрений и взысканий — каждый руководитель сам определяет размеры.

Дать возможность больше подрабатывать.

все. Сплошное вранье на сайтах о работе — пишут одно, а по факту другое. Отдел кадров имитирует свою работу перед начальством, якобы ищут сотрудников. Не верьте объявлениям. Вам предложат 95 рублей в час за 14 часовую смену если нет лицензии, предложат купить ее за 10 000 и тогда ваша смена будет стоить 120 рублей в час за 14 часов. Не тратьте свои деньги и время на поездки к ним.

Официально зарплата 11 тысяч с копейками, работаю каждый день без выходных по 15 часов, штрафуют за всякую ерунду, о взысканиях узнаёшь только когда получаешь зарплату, в выходные (отпуск) вызывают на работу. Бардак одним словом.

Что можно улучшить? Ну, стукачей и подлецов… Вообще, если хотите расплачиваться здоровьем за гроши, вам туда.

Да, собственно, там не улучшать, а разгонять надо.

Предлагают выйти на неоплачиваемые рабочие дни, типа стажировка, после чего сообщают, что якобы взяли другого сотрудника. При этом вакансия регулярно обновляется на сайте. Не попадитесь на этот развод, как я)

Улучшать ничего не надо) но от поднятия зарплаты не откажемся)

Когда на сутках спать хочется, но это мелочи. В свой выходной спокойно можно отдохнуть.

Местами хромает организация работы. Свиньи на квартире, из-за которых достается старшему. Переводы с одного объекта на другой могут сопровозжаться лишними записями в труовой. Зарплату повысить1

А вот получить можно вот что: 1- Долги сразу! Как только вы подписали все документы и взяли форму.2- Рабочее место,куда вас направят,оставляет желать лучшего.3-Если вы работаете с напарником,то вас обязательно заставят стучать друг на друга.4-оплата совсем далека от той,что вам обещали.5-не выполняются условия договора,т.е. вы работайте,а мы посмотрим,стоит ли вам платить. Оформление карты для получения зарплаты ПЛАТНОЕ!!! И с карты могут списываться деньги без вашего ведома,за обслуживание карты. За форму,что выдают в ЧОПе,дерут как за костюм от Армани! Не советую с ними связываться,если даже совсем прижмет с работой.

Очень требовательный руководитель. Долго не могли найти общий язык.

самая большая трудность это Полный пофигизм. ты для них раб,а рабы должны пахать а не вопросы задавать. на любой полноценный и не удобный вопрос, следует что то типо этого~ не нраваится увольняйся. как дело до зарплаты доходит так все прячутся езычки в укромное место прячут. постоянные задержки ,минимум неделя на данном этапе вы Редиски взяли и по своему решению перенесли зарплату на 3 недели. вот бы вам Тугодумам ее не платить и вернуться на землю к людям. за эти копейки что платите мы порой жизнью и здоровьем рескуем,но вам то феолетово,вы по несколку раз а год греетесь на югах. А как зарплату дааать,начинается цырк,магия,фолшебство，парад планет,второе пришествие,но не зарплата. Столько историй слышал пора Сказки писать. вы настолько наглы и уверены,что нас за людей не держите. а ведь именно мы и есть компания а не вы Скупердяиии. Что слабо быть чесным и вежливыми с людьми,？а. нет вам просто всё фиолетово）как людям жить платить ,радоваться вас не колышит,,да чего уж говорить вам плевать на нас. помните одно так с людьми не поступают. Подобное притягивает подобное） а так хорошо было с вами работать. денег нет вы держитесь.

Как то раз был выбор где спать На полу,на стуле,на полке группе из 20 человек. В таких условиях они работают уже месяц.

1. Не дают копию трудового договора на руки 2. Форму выдают как рабам, при чем какой-то узбек 3. Собеседования проходить у девочек которые постоянно пытаются связаться с начальником, если у них пройдёшь, то возможно ещё 3 собеседования К этому, есть ещё какое-то СБ где со мной говорили про мои долги, откуда они о них узнаю... 4. При полном месяце зп 23-25 рублей, но подработки если дают, то посылают на объекты в другой конец города. Белая часть плюс минус три тысячи, все остальное якобы премии, из которых штрафуют Свою карту Сбера нельзя, только промсвязь... Ну а руководители хорошие, заказчики странные... мутные ребята Не советую, много времени уходит на трудоустройство, а по факту копейки с отвратиктльным отношением + Штрафы