9 рекомендуют работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
4,7
хорошо
| |
Начальство
|
5,0
отлично
| |
Рабочее место
|
4,8
хорошо
| |
Коллектив
|
5,0
отлично
| |
Карьерный рост
|
4,7
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
9
9 рекомендуют работу в компании. 2 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
E-Promo для меня - команда мечты. Здесь я нашла не только классные условия для развития хард и софт скилов, но и комфорт в работе. Коллектив и руководство - настоящая любовь. Заботливое отношение к сотрудникам в трудные периоды стало для меня важным показателем. Это помогает поддерживать стабильное ментальное и финансовое состояние.
Я бы хотела офис поближе к дому. Но это незначительная деталь.
Суммарно в E-Promo я уже около полутора лет, за время работы дошёл до грейда middle, но вынужден был на время уйти в апреле прошлого года, а теперь в конце февраля снова вернулся) В агентстве мне нравится рабочий ритм и атмосфера. Всегда получается найти время и для плодотворной работы, и для хорошего отдыха в виде посиделок с коллегами за игрой в настолки или корпоративов с шашлыками. Я очень ценю наш коллектив. Если быть точнее, то в E-Promo работают крутые ребята, которые одновременно могут быть для тебя хорошими друзьями, классными наставниками и в целом отличными специалистами. Глядя на коллег хочется расти дальше в своей экспертности. Находясь в таком окружении, невольно начинаешь учиться чему-то новому, развиваться и со временем видеть хорошие результаты своей работы. Очень рад, что вернулся в компанию!
Особых сложностей нет. Как и в любой работе имеются свои рабочие нюансы. Во многом зависит от способности грамотно распределять своё рабочее время.
-
Осмелюсь усомниться в компетенции вашего HR, как позже выяснилось зовут ее Анастасия! Мое мнение что она вообще не работает и не заинтересована в новых сотрудниках. На протяжении почти всего 2019 года отправлялись резюме в вашу компанию, от Анастасии ни разу не поступало ни приглашения на собеседование, ни какой-то другой обратной связи, в связи с этим сделайте банальный автоответчик на емейл, что ваше резюме получено, мы с вами свяжемся и т. д., так как абсолютно не понятно сообщения с резюме доходят до вашего HR и смотрит ли она их вообще? Сейчас уже работаю в другой компании и недавно пришли 2 новых сотрудника, после разговоров в «курилке» выяснилось что у них схожая ситуация. Видимо ваш HR занимается только публикацией открытых вакансий, но собеседования на них не проводит, что очень печально т.к. изначально хотел работать именно в вашей компании. Грешить на то что она по резюме сделала вывод, что никто из нас не подходит в вашу компанию, очень сомнительно и не профессионально, каждый из нас абсолютно целевой сотрудник для вашей компании. Вообщем на вашем месте, я бы проверил чем она занимается на работе и посмотрите сколько у нее откликов на вакансии и сколько она обрабатывает, я думаю вы будете крайне удивлены результатами, но в будущем будете меньше терять хороших кадров, которые действительно заинтересованы работать именно в вашей компании!
Да вся компания это один большой плюс, но вот HR наша это что-то) Зашел посмотреть что тут такого про нее написали, а оказывается вон оно что!) Внесу и я свои 5 копеек к автору комментария ниже!
Полностью поддерживаю слова человека который оставил ниже свой отзыв. Сейчас я сотрудник компании, но когда пытался попасть сюда самостоятельно столкнулся с такой же проблемой, хорошо что друзья уже работали в e-promo и замолвили словечко, иначе наверное так же, не попал бы даже на собеседование! Ув. руководители посмотрите пожалуйста как активизировалась сегодня наша HR после того как до нее дошел комментарий ниже, сразу и в FB пост выложила об открытых вакансиях и несколько собеседований назначила) Цирк вообщем сегодня был, и реально есть ощущение что проталкивает только своих или еще какой-то личный интерес преследует! Думаю что коллеги тоже зайдут сюда почитать и посмеяться, потому что это надо было видеть сегодня как «подгорело»!)
Интересное расположение для Петербурга.
Пересмотреть процесс найма на работу. Вам назначают собеседование, что в принципе ожидаемо, вероятно вас отобрали среди кандидатов или же хотят оценить навыки. Вы, освежив мат-часть приезжаете в центр города (в моём случае дорога заняла более часа), ожидая техническое собеседование со специалистом, который будет оценивать ваши навыки, интересоваться вашим прошлым опытом, да? Нет. Вы приезжаете лишь для того, чтобы (внимание) по скайпу поговорить с HR, которой (ому) передали примерный набор вопросов, и которая (ый) совершенно некомпетентна (ен) в теме собеседования. Я думала, что хуже быть не могло, однако здесь пробито новое дно — после собеседования вам пообещают выслать тестовое задание. Ну и я думаю, что вы понимаете, если пробовали вообще трудоустроиться в своей жизни хотя бы пару раз, что тестовые адекватными могут быть лишь на самом собеседовании, т. е. в процессе общения. Я, будучи специалистом, а не джуном восприняла это как оскорбление. tldr: Вы тратите два с половины часа своей жизни, чтобы поговорить по скайпу с человеком, ничего не знающим в этой области, чтобы вам в дальнейшем, выслали тестовое задание p. s.: Боюсь, что это первый реальный отзыв здесь, судя по другим отзывам, от которых разит накруткой.
В Е-Промо я работаю более 6 лет, никогда бы не подумала, что задержусь тут так надолго. За это время в несколько раз увеличился штат, мы начали занимать 2 этажа. Работы много, порой даже очень много, легко не будет, особенно новичкам, скучно тоже. Требования к качеству выполнения задач высокие. В помощь есть постоянные обучения. С другой стороны — веселый креативный коллектив, постоянная движуха во внерабочее время, очень адекватное начальство, с которым всегда можно договориться. Удобный офис в центре со всякими приятными мелочами. Зарплата белая, выплачивается на карту без задержек.
Не очень нравится центральное расположение офиса. Припарковаться порой бывает очень трудно, много ограничений, а эвакуаторы не дремлют. Также, для крупной компании, претендующей на лидирующие позиции, необходим ДМС, но у нас он не предусмотрен.
Я работаю в компании 2,5 года и за это время больше всего оценила то, что здесь есть множество возможностей для реализации себя — главное понять, какой путь именно твой. Поработала с разными клиентами как специалист по контекстной рекламе, проводила стажировки и обучала коллег, а сейчас занимаю должность специалиста по обучению. Поняла, что мне действительно нравится, что для меня важно.
E-Promo — это дорога с препятствиями. Ты либо перемахнешь через них, либо застрянешь и погрязнешь в рутине, в конечном итоге уйдя из компании.
В Е-Promo я работаю больше двух лет. До этого окончила университет Лобачевского по специальности "реклама" и вела малобюджетные кампании для одного стартапа. Но в E-Promo за первые 3 месяца работы узнала столько нового, сколько раньше не узнавала и за год. Научилась работать с большими аккаунтами и бюджетами, управлять эффективностью кампаний с KPI по количеству звонков определенной стоимости. Сейчас представилась возможность прокачать менеджерские навыки. Вообще, внутренне очень ощущается и личностный рост - развивая профессиональные навыки, параллельно и безусловно работаешь и над собой. Здесь действительно трудятся профессионалы, люди, которые «горят» своим делом, открыты новым идеям и знаниям, готовые делать больше, чем достаточно для роста своих результатов и для роста компании. Это очень вдохновляет, и мне безумно приятно быть частью такого коллектива.
В офисе иногда бывает прохладно, и даже кондей не помогает. Спасаемся пледами.
С некоторых пор ключевым понятием в отношениях "компания-сотрудник" для меня стало уважение; в E-Promo у меня не возникает ни тени сомнения, что я не только звено в цепочке финансово-услужных операций, и не только специалист, но я прежде всего человек. Это действительно важно. И подобное отношение к сотрудникам - один из тех критериев, который ставит компанию на очень высокий уровень.
периодически неисправен лифт, а офис компании находится на 5 и 6 этажах...
- Территориальное расположение (центр города) - Молодой, дружный и приветливый коллектив - Уютный и комфортный офис - Хорошее рабочее оборудование
- Отсутствие парковочных мест для автомобиля
Офис находится в центре города, молодой дружный ОГРОМНЫЙ! коллектив, много возможностей для карьерного роста, удобный режим работы (по сути плавающее начало и конец рабочего дня), белая зп. Очень порядочные.
Более современную систему вентиляции, сложности с местами для парковки.
E-Promo — первое в России агентство интернет-рекламы с оплатой за результат. В 2008 году первыми на российском рынке предложили своим клиентам модель работы, привязанной к достигнутому результату, а не к истраченному рекламному бюджету или открученным баннерным показам.