5 рекомендуют работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
4,1
хорошо
| |
Начальство
|
3,9
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
4,4
хорошо
| |
Коллектив
|
4,0
хорошо
| |
Карьерный рост
|
3,4
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
5
5 рекомендуют работу в компании. 4 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Сама по себе компания стабильная с неплохой перспективой развития. З/П приходит вовремя. Можно заработать, если знаешь ассортимент и понимаешь что из чего состоит.
Реально помешаны на уборке, постоянное мытье полов и окон, она уже всех измучила, но все молчат и покорно склоняют голову перед директором, которая только и ищет повод самоутвердиться за счет сотрудников. Нескончаемые придирки по этому поводу, чувствуешь себя не менеджером, а уборщиком. Нужно переворачивать и таскать тяжелые матрасы, вы же несете материальную ответственность за них! Ваша спина скажет вам - «до свиданья!»Если у вас есть свое мнение и оно не совпадает с мнением директора, то можно только посочувствовать. Вас будут отправлять в самые непроходимые салоны, штрафовать за всякую ерунду или пугать фразой «в следующий раз оштрафую», (система штрафов есть, целый перечень в виде таблицы, придуманный непосредственно самой Ю) Может приехать в любое время и пытаться подловить вас, а за что именно она придумает и только попробуйте не встать когда она заходит. У вас будут шедевральные показатели по продажам, но если директору вы не понравитесь и не станете ей увлажнять одно место, то ваша ценность как менеджера теряется. Вас могут уволить одним днем, поверьте причину найдет и пишите вы заявление «по собственному желанию». Многих она довела до увольнения. И не в коем случае не давайте ее номер будущему работодателю, узнаете о себе много нового! Фраза «за уборку доплачивают!» сразила наповал. Никакого обучения директор не проводит, сама ничего не знает и это считается нормальным, но не дай баже вы что-то спросите, адекватного ответа вы не получите. У дамочки явные проблемы с восприятием мира. Доносы, склоки, сплетни приветствуются. Суют свой нос в личную жизнь сотрудников, для собственной выгоды и манипуляций. Все хорошие отзывы пишут сами, под давлением. График не 2/2. На выходных вы должны всегда быть доступны, такое ощущение что работа ешь 24/7 Условия труда в некоторых салонах далеки от человеческих, маленькие подсобки, никакой вентиляции и жара под 50градумов, но это мало волнует директора, человеческого отношение с ее стороны не ждите.
Зп вовремя Чёрные премии на праздники Комфортные салоны Удобная админка Возможность помогать людям улучшать качество сна Редкие, но интересные обучения на производстве
Отсутствие карьерного роста Зацикленность на уборке (за которую «доплачивают» но на следующий день присылают фото неровной стопочки образцов и штрафуют) Тебя могут в любой момент отправить в другой менее проходимый салон без объяснения причин Даже при хороших продажах без раболепия перед руководством - жди придирок Твои Недочеты будут обсуждаться на весь рабочий чат в максимально неприглядном виде У руководства нет цели в развитии сотрудников График составляется исходя из удобства старших менеджеров (например, если у одной день рождения, то все ее подружки из компании в этот день не работают, хотя ты заранее согласовывал выходной себе в этот день) На подмену старшего могут вызвать в любой момент (даже в середине дня), при этом если это нужно тебе, то сиди терпи с температурой Если ты один на смене, то нормального приема пищи у тебя не будет (перехватываешь в необорудованной коморке за две минуты, прислушиваясь, не зашел ли покупатель), но можешь пить водичку постоянно. Отсутствие планов и доп мотиваций по улучшению дохода Неудобный зарплатный банк (благо зп не превышает лимит СБП и можно перевести в удобный банк) Бесконечные Гугл таблицы Отсутствие адекватного окончания рабочего дня (особенно не в тц), ты можешь после закрытия задержаться на час с покупателем, а потом еще мыть полы, приводить все в порядок после консультации, заполнять таблички бессмысленные… После увольнения лучше не давать номер руководителя в качестве рекомендателя на следующей работе, даже если вы разошлись полюбовно
Всем доброго времени суток! Хочу поделиться положительным опытом в интернет магазине Матрас.ру. Мне посчастливилось немного поработать в этой компании (ушла по личным причинам), но и этого хватило понять что компания надежная и стабильная. А это очень важно. Работы действительно очень много и порой некогда даже поесть, но зато день проходит незаметно). Дисциплина жесткая, но над головой никто не стоит. Просто проводится предупредительная беседа в непринужденной форме. Вся зарплата белая. Выплачивается вовремя, 2 раза в месяц. Оплачиваются обеды. Плюс дополнительные бонусы за выполнение плана. Подарки к праздникам. Оплачиваемые тренинги. Если добросовестно выполнять свои обязанности, то получается очень хорошо заработать. Коллектив хороший. Старшие по сменам очень отзывчивые. Всегда найдут время ответить на твой вопрос, даже если очень заняты. Рекомендую это место для тех соискателей, которые ходят на работу работать, а не прохлаждаться.
Не заметила.
Я в компании довольно долго работаю — и за многое благодарна. У нас хороший коллектив, все весёлые общительные, каждый День Рождения для нас праздник, поздравляют сотрудники и руководство. Зарплата и премия не разу не задерживали и условия в офисе классные — просторна и хорошие компьютеры. Лично я, перебрав столько мест работы — хочу работать здесь до пенсии) если конечно всё будет также и дальше.
Минусом я бы назвала невозможность карьерного роста, потому что все держатся за свои места. И кого-то подвинуть можно я даже не знаю как вообще.
Первые три месяца после начала работы сильно уставала от большого объёма информации и от нагрузки. Может показаться, что менеджер интернет-магазина — это лёгкая работа, но на самом деле только первое время, пока проходишь обучение. Проходит какое-то время и когда ассортимент знаешь — работать интересно и даже азартно, пробуешь продавать то, что ещё не продавал, проверяешь так сказать клиента) У меня так было, сужу чисто по себе. По зарплате всё четко и в срок и как сказали на собеседовании, по-честному. Условия работы поняла сразу же по красивому офису, в котором в этом месяце кстати для сотрудников — стоят собранные нами кровати из пружинных блоков и наполнителей для матрасов — вообще ВАУ)
Конкуренция среди сотрудников в плане показателей есть — потому что команда сильная и все сами по себе опытные продавцы. Бывает большая нагрузка и совсем невменяемые клиенты, некоторые требования к работе не нравятся, например, нужно успокаивать клиентов по рекламациям (
Много работы и звонков, некогда скучать.
Жуткое руководство. А по сколько любая компания является продолжением своего владельца, то и внутри коллектива процветает негатив. Стукачество, непомерное стремление угодить начальнице, чтобы не «оштрафовала» и не уволила поражает отношение сотрудников к самим себе и всем окружающим. Вместе с тем, она заставляет принудительно переводить продажи с того, чем заинтересовался покупатель, на пару фабрик, которые ей больше платят. А это еще попробуй сделай, не всегда это возможно. Но в компании есть негласный план продавать Промтекс и Дримлайн (если кому-то эти названия что-то скажут). Несколько раз устраивали выволочку сотрудникам, кто посмел ослушаться и не смог продать эту дешевку, за которую потом выслушаешь от покупателя тонну негатива. В общем, минусов в компании масса.
Ха-ха. Кофемашина с печенюшками и массажное кресло.
Не люблю писать отзывы. Но здесь впервые это сделаю, так как очень возмущена работой отдела персонала, а в частности девушкой. Полное отсутствие профессионализма и компетентности. 29.03 (пятница) марта мне пришло приглашение с hh. В письме было написано, что мне необходимо позвонить по указанному телефону и договориться о конкретном времени, что я и сделала. Собеседование мне было назначено на среду 03.04 (внимание — в пятницу на среду!). Соглашаюсь на среду. Мне обещали скинуть схему проезда. Я запланировала встречу и ждала адрес. График у меня плотный, т.к. я еще не уволилась. Во вторник утром я позвонила и сказала, что я так и не получила схему проезда, мне опять сотрудник пообещала прислать на почту (папка СПАМ так же проверяется). Вечером в районе 17.00 опять звоню, но трубку она уже не берет. Думаю, ладно, может она работает до 17.00. В среду 03.04 я далеко заранее выехала в сторону Сокола, предполагая из интернета, что офис где-то в той стороне. Еду на машине с Юга на Север, поэтому выехала пораньше, учитывая пробки. Решила, что созвонюсь по дороге с ней и уточню адрес. Подъехав к Соколу где-то за полчаса до назначенного времени, я так и не смогла дозвониться, она так и не брала трубки. Можно было, конечно, подловить ее с другого номера или подъехать по предполагаемому адресу. Но смысла не увидела, если сразу идет такое отношение к потенциальным сотрудникам, то, как с тобой будут обращаться дальше — можно предположить. А я имею не только большой опыт, в т. ч. и в ортопедических матрасах, но и три рейтинговых высших образования. Если вакансия неактуальна — можно сообщить, если мое резюме в последствии вызвало сомнение — можно сообщить, если стихия какая либо, цунами, например и т. д. — можно сообщить. Кстати, вакансия до сих пор висит на hh, сегодня 10.04. Развернувшись по пробкам с Сокола по служебным делам поехала в г. Раменское МО по госучреждениям. Вот так у меня безрезультативно прошло полдня. Негатив полный к данной компании. Почитав здесь отзывы, как минимум 50% заказных — по стилю видно. И странно, что из всех плюсов — кофемашина с печенюшками, как предел мечтаний. Видимо, здесь никто не работал действительно в достойных компаниях.
Что хочу особенно отметить, так это коллектив. Как тут уже писали, первое время было сложновато со всем разобраться и тут хочу сказать огромное спасибо коллективу, который сразу радушно принял меня, а я ещё и под новый год устроилась, сразу на корпоратив попала, быстро влилась так сказать) В общем я здесь очень быстро почувствовала себя в своей тарелке, коллеги всегда помогали и поддерживали, когда с чем-то я не справлялась. Поэтому адаптироваться на новом рабочем месте было несложно. На работе не задерживают, зп выдаётся всегда вовремя, и что немаловажно: вся белая. Объём работы бывает приличный, но не сверх меры, не перерабатываю
все нормально
Оплата всегда в одно и то же время, без задержек, и справедливая - сколько заработал, столько реально и получил; комфортные условия труда; не слишком дотошное начальство и не слишком навязчивые коллеги.
Довольно сложно значительно подняться по карьерной лестнице, хотя теоретически и возможно.
(ООО "Матрас Интер рус") — это федеральный гипермаркет матрасов, мебели и товаров для сна.
Компания была основана в 2005 году. Наши представительства есть в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Воронеже, Екатеринбурге, Новосибирске и других городах, а доставку мы можем осуществить в любой населенный пунктна территории РФ.