Отзывы сотрудников о компании Август

Сегодня агрохолдинг «Август» – одна из крупных быстрорастущих компаний аграрного сектора Украины. В наше время не только материально-техническая база определяет успех на конкурентном рынке: быть в числе лидеров позволяет наличие команды профессионалов.

Для нас является очевидным, что самым ценным ресурсом любой компании является ее персонал. Именно сотрудники компании и грают ключевую роль в достижении стратегических целей организации, выход на передовые позиции отрасли, поэтому вопросам профессионального роста, создания достойных условий труда и отдыха руководство компании всегда уделяет должное внимание.

Наша цель – привлечение профессиональных и талантливых специалистов, способных ответственно подходить к общему делу, постоянно стремиться к совершенствованию и развитию.

Мы готовы принять в нашу команду тех, кто подходит к делу творчески и умеет принимать решения.

Мы настроены на создание долгосрочных взаимовыгодных отношений и стремимся создать для наших сотрудников все условия для плодотворной работы.

Условия Вашей карьеры в нашей компании прозрачны для Вас с самого начала сотрудничества.

Кадровая политика строится на принципах полного доверия сотрудникам и предоставления им максимальной самостоятельности.

За годы работы в компании сложился энергичный сплоченный коллектив. У нас изначально создан микроклимат, в котором хорошо работается талантливым инициативным людям. Мы верим в свои силы и открыты для нового.

Сотрудников всех уровней объединяют дружные демократичные отношения.

Руководство доступно для диалога, оно поощряет начинающих сотрудников и всегда готово поддержать, если это необходимо.

Чем выше профессионализм сотрудников, тем выше потенциал компании. Поэтому, мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники повышали свою квалификацию – проходили курсы, ездили на стажировки, получали престижные сертификаты.

Наша компания инвестирует средства в сотрудников и поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень своего профессионализма.

Агрохолдинг «Август» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основным инструментом планирования развития сотрудников являются индивидуальные планы развития, которые составляются с учетом требования к должности, результатов оценки, возможностей развития сотрудников.

Наша компания стремится обеспечивать непрерывное развитие сотрудников, соответствующие требованиям бизнеса и корпоративной культуры Компании, ценит стремление сотрудников к освоению новых знаний, навыков и технологий.

Агрохолдинг видит своей целью создание системы непрерывного обучения, охватывающей все категории производственного и управленческого персонала на всех уровнях.

Образовательные и развивающие программы агрохолдинга «Август» включают блоки:
программы профессионального обучения, направленные на повышение знаний и навыков по конкретным специальностям и функциям;
программы развития корпоративных менеджерских компетенций;
программы для развития понимания бизнеса.

Мы всегда искренне рады новым членам нашего коллектива. Вместе мы сможем больше.