12 рекомендуют работу в компании.
10 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
9 воздержалось.
Чоп Доа Ангел
|
Оплата труда
|
3,6
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,5
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,7
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,6
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
3,4
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
12
|
|
Отзывы сотрудников о компании Чоп Доа Ангел
Всего 31 отзыв (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Ну не знаю, на вкус и цвет…
Что можно улучшить:
Почему я написал отрицательный отзыв? Потому, что с 5-ю звездами пролечу лесом. Итак, начнем… Сам я отработал в «Ангеле» 8 лет. Начинал как и все, с рядового. Платил за форму, «попадал» на бабки и т. д. Беда нашего брата в том, что он ЗНАЕТ к КОМУ идет работать- к ментам, и все равно строчит плаксивые отзывы: типа я правильный пацан, а в этой конторе вааще развод на лоховскую масть. Братэлло, переступив порог этой конторы, оставь все свои понты за порогом- ты уже зашкварился. Но зато здесь такие же понятия как в тюрьме- никого не интересует кем ты БЫЛ, здесь важно кем ты ЕСТЬ (немного пафосно, но это относится не только к тюрьмам, но и практически ко ВСЕМ ЧОПам). Итак, вопрос номер раз: зачем ты здесь? Правильно, разводить начальство на бабки. Почему разводить? А потому, что работать честно в этой стране могут только прошедшие лоботомию или те, у кого на руках копия трудового договора. Но я так думаю, что ты не относишься ни к 1-ой, ни ко 2-ой категории. Здесь важно понять кто ты: голожопый пролетариат, ни бельмеса не шарящий в ТК, не читающий трудовой договор, ставящий подпись там, куда тебе ткнут пальцем, не берущий на руки копию ТД, но одновременно готовый загнуть раком и ЧОП и трудовую инспекцию и прокуратуру и т. д. (уух как грозно!) или ты тот-же пролетариат, но пролетариат здравомыслящий и подтверждающий поговорку «Ласковое дитя двух маток сосет» (правда 1-й пролетариат тоже сосет, но это совсем другая история…)) Итак, если вы пришли сюда за денюжкой, то НАУЧИТЕСЬ МОЛЧАНИЮ И ДРУЖБЕ С НАЧАЛЬСТВОМ. Это не значит, что вы должны молчать весь день. Это значит, что вы должны отдалиться от разговоров в кругу пролетариата на тему нетрадиционной сексуальной ориентации вашего начальства и всего ЧОПа вцелом (любимая тема). В «базаре» с руководством (особенно в кругу персонала) НУЖНО принимать и отстаивать сторону «пахана», какая бы абсурдная она не была. Да, есть риск быть чужим среди своих, но вы же не дружить едете за сотни км. Как говорил А. Онассис «У вас нет ни друзей ни врагов- только конкуренты». Любой человек ищет общения, но вы не станете богатым, если будете общаться с бедными- это аксиома. Насчет стукачества: мужики треплются не меньше баб, а почему не извлечь из этого выгоду? Если не ты, то тебя. Это тоже аксиома. Не старайся выглядеть круче и умнее своего начальника- не оценят. Будь на порядок проще и глупее, почаще спрашивай совета (без фанатизма!). Это не полный перечень советов)), но если для тебя цель деньги, то надеюсь они тебе пригодятся. Ты наверное спросишь, а какого черта ты уволился? Устал. Устал от этой игры, хочется побыть человеком. P. S. А 5-ти звездочные отзывы я так думаю ставят действительно на Вострухина, 4а. Кому придет в голову после смены (или во время, когда время на сон часа 4), вместо того, что бы попить пивка с друзьями, сидеть и строчить дифирамбы во славу «Ангела»? Или я ошибаюсь? Моя оценка «Ангела» такова: если ты готов быть не таким как все (названий у такого человека много)) — тебе воздастся. Ну, а если ты борец за правду и мир во всем мире- не обессудь…
Отзыв полезен?
2
0
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Работая В ЧОП ДОА Ангел одни отрицательные впечатления отношение к людям нет, За форму удерживают из зарплаты и форму впаривают по завышенным ценам форма полная ерунда из самых дешевых материалов, компания делает деньги на форме не предоставляя чеки на приобретаемую форму. Сократили по сокращению численности по сокращению не заплатили компенсацию за второй и третий месяц трудоустройства не хотят платить, работали в компании с одного времени, а в трудовой книжке запись с другого времени. Все в этой компании только на словах.
Что можно улучшить:
Ничего просто не работать в этой компании.
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Брат отработал полных 20 суток на объекте в итоге его на скорой увезли с объекта с температурой 40 потому что даже в аптеку не давали сходить. Так ещё сказали как выпишут приезжай за расчётом в офис 19.06 в итоге он приехал, а ему говорят что мы сразу не рассчитываем приезжай 3.07 а на что человек жить и личится по вашему должен. Так ещё и вычиты какие то не понятные делают. Не ходите Туда работать. И по факту обещают одно, а на дели совсем. Пойду я наверное в трудовую инспекцию. У кого есть притенении тоже к этой компании напишите мне на почту.
Что можно улучшить:
Какие рекомендации могут быть если люди как рабы работают.
Отзыв полезен?
2
1
Москва
Работал в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Если с бесплатным питанием то неплохая тема получается. Можно реально сэкономить…
Что можно улучшить:
зп.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Нормальный ЧОП. Сейчас шанс на хороший объект перескочить. Вахты плюс бесплатное питание.
Что можно улучшить:
все норм.
Отзыв полезен?
0
2
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Сотрудник охраны, видно совсем ты плохо работал если только на тарелку супа выходило)В любой охранке форма и периодичка на тебе будет. А за штрафы я так скажу. Штрафуют везде но не всех. Мне в Ангеле пока не прилетало. секрет прост... Я не косячу))
Что можно улучшить:
ЗП)
Отзыв полезен?
0
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Начальник отдела
Плюсы:
Спасибо за Ваш отзыв. Позиция сотрудника охраны является стартовой, но крайне востребованной, поэтому массовый отбор и подбор персонала на данную вакансию - весьма трудоёмкий процесс. Мы работаем на снижение текучести и есть ряд объектов, где она сведена практически к нулю, а сотрудники работают уже по несколько лет, но есть и объекты, где пока этот вопрос находится в процессе решения. По остальным вопросам, которые Вы описываете – за последнее время мы не получали от других сотрудников подобных жалоб. Для того, чтобы я могла разобраться в ситуации по вычетам за периодическую проверку, форменную одежду или же по другим возможным удержаниям, пожалуйста, свяжитесь со мной по электронной почте a.astafeva@angelgroup.ru или по телефону: 7-(495) 974-11-48. С уважением к Вам, Анна.
Что можно улучшить:
Ничего
Отзыв полезен?
1
1
Москва
Не рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Если готовы работать за тарелку супа оставив половину своего здоровья и обогатить дядю, то добро пожаловать в Ангел!
Что можно улучшить:
Знаете такое выражение одна рука дает другая забирает? Так вот это про Ангел! Они позиционируют себя как организация без обмана выплачивающая зарплату, однако выплачивает как правило урезанную ее часть фактически обманывая своих сотрудников. Что за форму у вас заберут это однозначно, за периодичку отдадите от 9000 тысяч и выше (причем не получите ее на руки никогда, только если через большой скандал). Ну и главное вычтут у вас за любое якобы "нарушение". Последнее является распространенной практикой поборов в этой организации, которая судя по всему часть ее финансовой политики, посредством которой осуществляется серьезная экономия средств. Неспроста в Ангеле огромнейшая текучка, состав за год на любом объекте сменяется на 98%, кроме начальства конечно же (которое в доле). Так что рекомендую эту контору обходить стороной, если вам дорого свое здоровье и время!
Отзыв полезен?
3
2
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Каких то особых восторгов от работы в Ангеле я не испытываю. Работа сложная на ногах постоянно, с объектом может не повезти, руководство учиться заставляет. ЗП платят вовремя. Форма не бу, новая. Начальство адекватное.
Что можно улучшить:
Качество формы могло быть и лучше.
Отзыв полезен?
2
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Начальник отдела
Плюсы:
Ответ к отзыву от 12 июня Добрый день. Нам не обманывать, не тем более "кидать" нет никакого смысла - это просто не в наших интересах. Форма у нас зависит от объекта и стоимость тоже, правда 10 тыс. нет нигде. С ЗП та же история - мы проговариваем и обсуждаем ЗП на трех этапах. Позвоните мне, пожалуйста. Разберем все вопросы. Редко, но к сожалению, бывает нахожу ошибки и возмещаю. Мои контакты Телефон: +7 (495) 974-11-48, почта 112@angelgroup.ru
Что можно улучшить:
нет
Отзыв полезен?
4
3
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
нет
Что можно улучшить:
ЧЁП "Ангел" КИДАЛЫ. дали костюм за 10 тыщ за мой счёт потом потом опять за мой счет выписали рубашку за косарь. и пока я эти деньги не отработал не мог от них уволится. при трудоустройстве сказали зарплата c лицензией 1400 в день. оказалось 1200, а то и меньше. я на еду потратил больше чем заработал.
Отзыв полезен?
5
3
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Если в голове что то есть кроме амбиций то будешь нормально работать и зарабатывать. Здесь нет такого чтобы к тебе изначально предвзято относились или штрафовали ни за что. Отношение формируется реально по заслугам. Если раздолбай и косячишь систематически то будь готов отгребать. А если работаешь нормально то никто не будет искать повод чтобы до тебя доколебаться.
Что можно улучшить:
з/п))
Отзыв полезен?
2
4
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Форма зараза дорогая но хоть приличная. По условиям все как и в любом другом ЧОП. Есть лафовые объекты куда высокое руководство редко добирается а есть и такие где за смену не присядешь ни разу.
Что можно улучшить:
затрудняюсь ответить
Отзыв полезен?
3
2
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Улучшать не чего..проще закрыть чоп. закрыть и разогнать всех.Нарушения во всем..в правах и законодательстве..Все ужасно
Отзыв полезен?
4
3
Санкт-Петербург
Не рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Нет
Что можно улучшить:
Все..словом полный капец.В руководстве лентяи.обман во всем.Никто не чего делать не хочет
Отзыв полезен?
3
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Чтобы нормально зарабатывать нужно по любому на 3 грейд сдавать. Если с удостоверением охранника устраиваешься то сдать можно быстро т.к. тебе сразу 2 грейд дают. А если без удостоверения то сначала нужно будет его получить и только потом уже к сдаче допустят. Сдать кстати несложно у меня с первого раза получилось.
Что можно улучшить:
как по мне, так нормально все
Отзыв полезен?
2
5
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Хорошо что форму в рассрочку разрешают покупать. А то сразу 9 тысяч как-то накладно отдавать. Форма кстати неплохая. Поприличнее будет чем в большинстве ЧОП выдают.
Что можно улучшить:
пока устраивает
Отзыв полезен?
2
5
Москва
Начальник отдела
Плюсы:
Ответ на отзыв от 17.12.2017. контролер. Уважаемый Андрей! Мы благодарим Вас за оставленный отзыв. По факту предоставленной Вами информации было проведено внутреннее расследование и предприняты все необходимые меры. Подробный отчет готова предоставить по электронной почте или по телефону. Буду Вам крайне признательна, если Вы со мной свяжетесь. С уважением, Анна Астафьева. Начальник отела развития. a.astafeva@angelgroup.ru
Что можно улучшить:
----
Отзыв полезен?
4
5
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Контролер
Плюсы:
В этой компании работать можно, но если вы - " закодированный алкаш", "мальчишка не служивший в армии", "дедушка от 50 до 70 лет ели передвигающийся", ну и конечно же временно, пока не найти что-то лучшее. Проработал я лично (5 месяцев), у меня за спиной высшее образование, 12,5 лет армии, майор, не курю, не пью, физически подготовлен. Когда оформлялся хотел увидеть другое....
Что можно улучшить:
1. Старший смены на "Рублевке" - сидит на этом месте уже 9 лет, вы можете представить человека, который просидел столько на одном месте. Если обратиться к психологу, то он вам грамотнее все расскажет, а я скажу так: он со своего места встает, только чтобы сходить покурить или в туалет. Приходящих стажеров он передает безграмотным рядовым сотрудникам охраны, которые им все рассказывают и показывают, так же безграмотно. В следствии этого он умудряется по телефону истерить на сотрудника, хотя сам этого не объяснил. На постах бардак, книги документации сотрудники охраны ведут как хотят. Надо смотреть в каком настроении данная личность пришла на работу, если в плохом, то он передает свои функции мониторщику и ни с кем не разговаривает и "царя " беспокоить нельзя. Истерика у него от долгого сидения, как у женщины в критические дни, то истерика, то опять все хорошо. Второй старший неплох, пока не испортился. 2. Начальник группы охраны , он просто играет в "танчики". Много болтавни и больше ничего. Подчиняется он старшему смены , да такое тоже бывает оказывается. По факту в мониторку хотели поставить одного, но "царь" сказал подчиненному , я буду решать кто со мной будет сидеть, тот как всегда проглотил и продолжил играть в "таньчики". О том, что в комнате, где отдыхают сотрудники охраны все в тараканах он узнал только от меня, хотя они там уже лет пять. Вывод: Далеки они от простого народа, белая кость. А вы спрашиваете почему у вас постоянно люди уходят, делайте выводы... Кто служил в армии на должностях командира взвода, командира роты знает, что с личным составом надо работать, вникать в их нужды (как они живут, где они живут...). А я забыл добавить, как они заботятся о личном составе: в комнате было два холодильника (один новый чистый, пока без тараканов, а второй ну сами понимаете), так эти деятели на новый повесили список -кто хранит там еду, всем понятно, что это они и есть, дальше ржачка, наберите воздуха и ПОВЕСИЛИ ЗАМОК!!!! Это коротенько, писать можно много, я уже устал.....наберите нормальных людей, удачи...
Отзыв полезен?
26
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Охранник
Плюсы:
Какие то страсти тут рассказывают... я уже 5 лет как работаю и по зарплате все четко. никаких левых вычетов и штрафов. руководство не жестит, иначе б тут и дня народ не задерживался, какой вообще норм мужик будет терпеть унижения...
Что можно улучшить:
Немного раздражали требования по грейдам и вся эта морока. но необходимость сдачи тоже понятна.
Отзыв полезен?
2
6
«ЧОП ДОА «Ангел» — частное охранное предприятие в Москве и Московской области
«ЧОП ДОА «Ангел» было основано в 1994 г. Более 20 лет оно предоставляет потребителю услуги по охране жилья, жизни и имущества. Качество работы предприятия основывается на профессионализме сотрудников и оснащении современными охранными средствами и технологиями.
Деятельность «ЧОП ДОА «Ангел»
Приоритетом в работе компании является снижение рисков угрозы безопасности клиентов и их имущества. За годы профессиональной деятельности она смогла зарекомендовать себя, о чем говорят отзывы о работе ЧОП. Основными направлениями в деятельности предприятия являются:
- охрана объектов;
- сопровождение материальных ценностей и других важных грузов;
- установка охранных систем;
- обеспечение безопасности мероприятий;
- охрана отдельных лиц.
Работа в «ЧОП ДОА «Ангел» строится на применении современных охранных систем и профессионализме сотрудников. Также в компании осуществляются детективные проекты и исследования на полиграфе.
Как устроиться на работу в «ЧОП ДОА «Ангел»
В настоящее время в компании работает более 3,5 тыс. человек. О «ЧОП ДОА «Ангел» из отзывов сотрудников можно узнать более подробную информацию, которую редко озвучивает руководство при размещении вакансии. Если вы хотите связать свою профессиональную деятельность с этой компанией, обратите внимание на требования, которые она предъявляет к соискателям:
- прохождение службы в ВС или МВД;
- опыт работы в охранных структурах;
- наличие водительских прав;
- медсправка;
- разрешение на ношение огнестрельного оружия.
Отзывы о работодателе также помогут при принятии решения о поступлении на службу. Из них вы сможете узнать о наличии текучки кадров, нормировании рабочего дня, отношениях в коллективе, заработной плате и премиальных программах.
