1 рекомендует работу в компании.
12 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
Авиастар-СП
|
Оплата труда
|
2,2
плохо
| |
|
Начальство
|
1,4
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
2,2
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
1,3
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
|
|
Отзывы сотрудников о компании Авиастар-СП
Всего 16 отзывов (2 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Ульяновск
Работает в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Слесарь 223 цеха
Плюсы:
Очень не нравится работать. Коллектив дебильный,особенно бабы.Где набрали тупят по страшному.
Что можно улучшить:
Убрать тупых
Отзыв полезен?
3
0
Ульяновск
Работает в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Слесарь МСР
Плюсы:
Сразу же хочу сказать, что зп на авиастаре у слесарей маленькая, полный дефицит деталей для сборки, а если и есть детали, то они оплачиваются мало по часам, поэтому набирается до 50 процентов премии дай бог и зп где то 40 тысяч будет а может и менее всё зависит от рабочих дней, говорить о каких либо подработках даже не чего. Хотелось бы добавить, чтобы люди с таких цехов не увольнялись, нужно распределить нагрузку по сборкам деталей между слесарями, а не так чтоб всё сборки оплачиваемые находились в одних руках других слесарей. Это говорит о том что пол цеха с хорошей зп а пол цеха с маленькой зп, а по общему показателю цех справился вроде бы и мастера и начальники рады а вот кто и сколько из них получил зп на это никто не посмотрел. Вот вам и работа в сборочных цехах авиастара. Поэтому люди и уходят.
Что можно улучшить:
Всё описано выше. Вам спасибо за то что можно написать комментарий. А нам пора увольняться зп не о чем. Мастера и начальство сами справятся со сборками.
Отзыв полезен?
9
0
Ульяновск
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Экономист
Плюсы:
Стабильно низкая зарплата
Что можно улучшить:
Карьерного роста нет. Проработала 9 лет. Вышла замуж. просили квартиру в доме молодежи. Муж устроился на авиастар недавно. Начальник отдела кадров не дала квартиру, мотивируя что мой муж пусть ещё поработает, потом дадим ему, не мне. В итоге уволились оба, в связи с изменением места жительства. Где логика у начальника кадров, из всех углов звучит объявления о свободных квартирах, а нуждающим не дала.
Отзыв полезен?
11
2
Ульяновск
Работал в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Слесарь 222 цех
Плюсы:
Никаких
Что можно улучшить:
Работы нет, условий нет, еще и при увольнении денег должен за обучение
Отзыв полезен?
9
0
Ответ
пользователя
То етсь,"авиастар" ещё и денег требут после увольнения,якобы за обучение?? Вот это попорот!
Ульяновск
Работает в компании
1 – 2 года
Слесарь
Плюсы:
Все старое, всему начальству наплевать на работников.Требуют денег при увольнении. Хуже чем в армии. Не советую вообще , лучше работать у частника
Что можно улучшить:
Все старое, всему начальству наплевать на работников.Требуют денег при увольнении. Хуже чем в армии. Не советую вообще , лучше работать у частника
Отзыв полезен?
11
0
Ульяновск
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
оператор Чпу
Плюсы:
Не советую ни кому идти в 248 цех ,бегитееееее
Что можно улучшить:
Столкнулся с коррупцией в 248 цеху, Начальник Закиров Эльдар Рамисович.Платят премию только своим родственникам ,и тем кто пришел по знакомству вся мафия состоит из бывших ментов.Бтк все руководство нужно старое уволить.Отмывание чужой премий через другие корманы.Работаешь как все а получаешь,как ученик.Нужно прикрыть коррупцию,и все руководство старое 248 цеха отправить на пенсию.Все молодые ребята бегут с этого цеха.потому что закрывают премию 10 процентов.Цеху выгодно брать учеников.текучка полная,прошу уволить весь старый персонал.Особенно всех старых ментов.Всю мафию, почиститйте этот цех от грязи.Я потерял из за этих дормоедов около 300 сот тысяч.
Отзыв полезен?
40
1
Ульяновск
Работал в компании
меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Ш
Плюсы:
Хорошая зарплата,без задержек.
Что можно улучшить:
В первый день дали спец одежду, и смех и грех, я назвал свой рамер, футболка еле на лезла, а брюки поместится ещё один человек, да и спец обувь по размеру всё норм, но широкие, в ноге болтаются. Пришёл учеником обучать не хотят, не понимаю зачем брали на работу? Просидел в цеху три недели, написал заявление на увольнение, в итоге заплатили 2000 рублей начислили как отпускные за два дня, а ученические всё взыскали, и получается я больше потратил на проезд на работу и домой, ужасное место!
Отзыв полезен?
15
3
Ульяновск
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Слесарь
Плюсы:
Их просто нет
Что можно улучшить:
Всё, станки в 223-224-225цехах со врём СССР, половина из них не работает. Начальству пох@й на то что происходит в цеху. Учеников не кто не обучает, их используют по полной для хоз-нужд таких как уборка, переноска тяжёлых грузов и т.д. Без моральной подготовки тут делать нечего.
Отзыв полезен?
25
0
Ульяновск
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
многое обещали.
Что можно улучшить:
маленькая зп, много не оплачеваемых работ. вместо того чтобы изготовить детали пол дня уходит на уборку, кому нужны самолеты？нужна чистота, правда на уборку уходит 1.5–2 часа рабочего времени, ведь могут составить акт из-за трех пылинок.
Отзыв полезен?
12
0
Ульяновск
Рекомендует для трудоустройства
Клепальщик
Плюсы:
Расскажу как оно есть. Работаю клепальщиком уже 5 лет. В целом, работа неплохая, интересная, ответственная, да и платят неплохо, но не всегда. Зарплата колеблется от 30.000 до 40.000 на руки. такое здесь возможно.
Что можно улучшить:
А теперь о минусах, а их здесь гораздо больше. Во первых, это руководители. Набрали сброд менеджеров, которые в жизни ничего не поднимали. В работе полный ноль. Есть конечно толковые, но их мало. В основном, полное безразличие к тебе и к твоей работе. Ты должен делать всё, и никого, где ты элементарно, возьмёшь те же самые заклепки. Во вторых, нет стабильности. Я не уверен в завтрашнем дне. Я могу сегодня получить 50.000, в следующем месяце я могу получить 20.000, потом 40.000, а всё потому, что руководят дилетанты, которые думают, что мы не делаем и платить нам не обязательно. Но, даже если я пошел покурить, значит я знаю, что успеваю сделать свою работу. В третьих, нормы срезают бозбожно, есть работы которые стоят 0 (ноль)! часов, эти которым говорят, что вы должны срезать нормы. Если на первых машинах работа стоила скажем 100 нормочасов, то сейчас, на 12–14 машине работа стоит 10 часов. И это не значит, что ты стал работать в десять раз быстрее, а что руководитель, который это допускает ..., он тупо режет твою зарплату. Знающие люди поймут, есть работы, которые невозможно сделать быстрее ввиду конструктивных особенностей деталей, но их это не .... Они думают, что мы все разгильдяи. А когда начинаешь доказывать, показывать тупо ставят перед фактом, типо ты что, самый умный что ли? В четвертых, это кумовство или очковтирательство. Это здесь особые приближенные любят. Знакомый рассказал, у них в цеху отец-начальник, сын-рабочий. Я даже не буду говорить, какую зарплату он получает. Как два с половиной меня в лучшие месяцы (см. выше)… Вот тогда я офигел знатно В заключение хотелось бы сказать, что в целом, умереть с голоду тебе не дадут, а заработать…
Отзыв полезен?
35
0
Ульяновск
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор станка
Плюсы:
Вовремя платят зарплату. Полный социальный пакет. Белая зарплата.
Что можно улучшить:
Мало толковых руководителей. Много лишней суеты . В цехе зимой холодрыга ходим в зимних куртках , летом душно ( какой то умник заварил все вентиляционные отверстия). Инструмента не хватает ,оснастку делаем сами. Вообще здесь привыкли работать как при советах , никто ни за что не отвечает и всегда готовы спихнуть проблемы на другого .
Отзыв полезен?
24
1
Ульяновск
Не рекомендует для трудоустройства
Слесарь
Плюсы:
Хоть и платят малую зарплату ну зато вовремя,соц пакет.
Что можно улучшить:
Уволить руководство завода и нанять квалифицированных руководителей,улучшить работу профсоюза для обеспечения прав и безопасность рабочих. Замера температуры зимний период в цехе производят возле горячих источников типа двигателей работающих станков и составляют акт о не нарушении температурных режимах цеха,хотя фактическое значение доходит до + 10 градусов,отмена вредности рабочих работающих с огресствнымы средствами типа смывщица (ацетон,растворитель и различная смывка) загазованность ужасная.Когда Я сказал об этих проблемах начальнику производства на что он мне ответил "Меняй страну и там работай"
Отзыв полезен?
26
0
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
PHP developer
Плюсы:
было интересно посмотреть чем они занимаются
Что можно улучшить:
отсутствие обратной связи, люди тебя просто не слышат у них нет знаний и представлений, зато они думают что знают больше твоего. Обманщики, самое смешное они об этом догадываются )
Отзыв полезен?
13
0
Ульяновск
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Инженер
Плюсы:
Во время небольшая зарплата, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить:
Огромное количество людей пенсионного и предпенсионного возраста, которые не хотят ничего делать по современному. Очень раздуты штаты. Уволить не устраивающего человека не возможно. Умных начальников единицы, по большому счету, даже бумагу грамотно написать не могут. Есть так называемые контрактники с большой ЗП, закрывают дыры ими, но при этом это обижает других нормальных спецов, по сути проблему не решает, а может даже усугубляет.
Отзыв полезен?
29
1
Ульяновск
Мастер участка
Плюсы:
- выписка сменно суточных задании, контроль за их исполнением, закрытие объёмов и заполнение тех. документации; - приобрёл навыки Руководства, работа в базе данных на ПК, заполнению различной документации; - грамотные и квалифицированные руководители; - добрые и отзывчивые коллеги; - расстановка рабочих, ежедневные оперативные совещания, заполнение бланков и паспортов; - закрытие объёма заказчиком.
Что можно улучшить:
Низкая зароботная плата
Отзыв полезен?
0
37
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Зарплату выплачивали вовремя, соответствовала оговоренной. Работали хорошие специалисты. Может, и сейчас кто-то из них остался. Особенно работать не мешали, но и развиваться не хотят. Администраторы здесь лучшие, есть с чем сравнить.
Что можно улучшить:
Собеседование=торг, что вытогруешь - то и получишь. Специалисты одного направления получают разную з/пл. Повышать з/пл не собираются. Руководство, не понимая работы отдельного направления и не озадачиваясь этим, позволяет себе судить о ней. - складывается о нем соответствующее мнение. Сокращение развивающегося направления, сокращение штата ("кризис"). В других филиалах - штрафы по минимальным поводам. Особенно на надежность не рассчитывайте.
Отзыв полезен?
17
0
Можно ли доверять «Авиастар»? Отзывы сотрудников
Организация считается крупнейшим российским предприятием по производству авиационной техники. Из недр его цехов выпускаются транспортные, грузовые и пассажирские самолеты:
- «Руслан» Ан-124;
- Ил -76 МД 90А;
- Ту-204.
Предприятие неоднократно удостаивалось высоких наград от государственных структур федерального и регионального значения за хорошее качество воздушных судов, инновационные проекты в области авиастроения. Находится организация в г. Ульяновск.
Карьера и работа в «Авиастар»
Персонал предприятия трудится в сфере самолетостроения. Работники заняты в технологическом процессе производства авиационной техники. Он начинается от штамповки деталей и заканчивается сборкой, испытанием машин. Работники предприятия также осуществляют гарантийное обслуживание техники и постгарантийный ремонт, участвуют в совместном производстве самолета марки МС-21, занимаются созданием интерьеров машин, отработкой авиационных систем Sukhoi Superjet 100.
Руководство ждет кандидатов с высокой квалификацией, способных и желающих работать в области передовых технологий. При этом администрация приглашает сотрудников не только из Ульяновской области, но и других регионов России, а также иностранцев. Работникам, прибывающим издалека, компания обещает поддержку: единовременное пособие и ежемесячную доплату (компенсация за аренду жилья).
Какие вакансии востребованы на предприятии?
- Ведущий инженер;
- Дефектоскопист;
- Конструкторы;
- Технологи;
- Испытатели;
- Контролеры;
- Наладчики;
- Операторы станков ПУ;
- Разметчики;
- Токари-расточники;
- Шлифовщики.
Перед трудоустройством не помешает ознакомиться с внутренней политикой компании, отношениями в коллективе, трудностями в общении с начальством, фактах невыплаты или задержки зарплат, других важных особенностях, которые могут повлиять на решение о трудоустройстве. В этом помогут соискателям отзывы о работодателе. Читайте, размышляйте, делайте свои выводы.
