2,4
Оценка работы LTB
Оплата труда
1,7
ужасно
Начальство
1,7
ужасно
Рабочее место
3,2
удовлетворительно
Коллектив
3,3
удовлетворительно
Карьерный рост
2,0
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
1

1 рекомендует работу в компании.

5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержался.

Отзывы сотрудников о компании LTB

Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-кассир

Плюсы:

Вообще нет

Что можно улучшить:

Я устроилась в данную компанию в сентябре. Магазин был новый. С самого начала задерживали премию иногда и зп. Премия бралась с потолка. Не было никаких расчетных листов. Часто менялись руководители. Компания не могла во время оплатить клиниг, счета за свет. Однажды администрация просто вырубила свет в 16 дня. Нам оставалось просто уйти домой. Нас было мало, мы не раз просили больше сотрудников, но наши просьбы игнорировали. Часто стояли по одному в магазине по несколько часов. Было две поставки с начала сентября до февраля. Нам было стыдно перед покупателями, ведь они очень были рады нашему появлению в Москве. То есть мы продавали старые вещи, которые уже все видели. В итоге нам сказали что магазин закрывается через три дня. О положенной компенсации не было и речи. Дальше был цирк. Например оплата клининга вещами. Все остальное описать не хватит слов. Это оказалось просто франшиза. Думаю впереди будут дальнейшие открытия данного бренда, но не понятно окажется он настоящим или же нет…

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 2 – 5 лет

Продавец-консультант

Плюсы:

Можно получать достойную зарплату, если делать хорошие продажи. От продаж идёт процент. Но много подводных камней. Относительно не жёстко с моментами «выйти покурить», «покушать», «посидеть в подсобке». Но опять же, обо всем далее.

Что можно улучшить:

Начальство. Ничего хорошего тут нет совершенно. Лично у меня один менеджер постоянно сидел в подсобке, а одного человека просто выставлял в зал, чтобы "штрафов" не было. А теперь представьте, 3 человека на смену. Я, подруга менеджера, и собственно, менеджер лично. Кто в будний день будет 12 часов ходить и ничего не делать в пустом зале без посетителей? Именно вы. правильно. А когда вы спустя 8 часов этой пытки попросить поесть, начнётся следующее: — подожди ещё 2 часа, мы покурим, поедим, сериал посмотрим, пообсуждаем парней, любовь, дружбу. Итого: вы стоите в пустом зале, поправляйте по миллиону раз одни и те же вещи или вовсе уже занимайтесь непонятно чем, хоть в стены плюй. Спустя 8 часов, при условии, что менеджер будет в настроении и сойдутся звёзды, вас отпустят поесть. Поедите вы, значит, и буквально как только последняя вилка с едой опустится вам в рот, менеджер начнет вас гнать пинками в зал, ибо в зале кто-то должен быть, а с подругой то надо погворить в подсобке. Дальше больше. Высшее начальство. За вами будет наблюдать весь офис, как большой брат. А потом внезапно приходят повестки, что вы плохо работайте. А ещё по решению высшего руководства, не сообщая вам, могут менять аж должность. Так у нас из сотрудника с графиком 2/2 сделали выходника. Все претензии высказываются не в адекватной официальной форме, а как будто вы сидите в подъезде за бутылкой пива. Также все начальство, не считая, пару кадров, очень лицемерное и в зависимости от ваших намерений уйти будут менять мнение хоть каждый день, а всему составу вообще говорить о вас разностороннюю необоснованную информацию. Зарплата.  Выдадут ли вам ее, зависит только от налички в кассе. Налички хватает только на зарплату одному человеку-выдают по системе кто лучше знаком с менеджером. С деньгами и бухучетом в этой компании дела обстоят отвратительно. Короче говоря. Как многие писали, при инвентаризации списывают бонусы, а это большая часть вашей зарплаты. Причем как работают инвесторы одному богу ясно, ибо половиру вещей из списка потерь сотрудники находят в зале. Кстати о бонусах с продаж. Тут уж как повезет. Но ваши продажи могут спокойно воровать ваши коллеги, так, вы можете обслуживать человека пол часа, рассказывать ему о вещах, помогать, а вашу вещь просто ваш милый коллега просто уже отнес на кассу и получил с нее щедрый бонус. Ещё наглее менеджеры. Они просто пробивают вещи на себя, сидя весь день в подсобке. А потом в конце дня вам говорят. Ну слушай, у тебя продаж много, а у нас план. Как насчёт выполнять план и работать на работе, а не смотреть видео? Ну, видимо, не дано. Ну и конечно, после увольнения компания зажимет все что только можно не внести в бух учёт. Бонусы вы не получите. А зарплату вам будут выдавать в лучшем случае через месяц с кровавыми слезами. Ах да, для полноты картины, вещи вы будут продавать с садовода. Эта компания идёт ко дну.

Отзыв полезен? 3 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Купил джинсы со скидкой (вернее вынудили купить как униформу!)

Что можно улучшить:

З/пл выплачивалась с задержками, бонусы за продажи могли дать с задержкой 2 месяца или вообще списать в счет инвентаризации. При увольнении бонусы за личные продажи вообще не заплатили, выдали какие-то копейки да еще и через 2 недели после увольнения

Отзыв полезен? 0 0
Работал в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавець-консультант

Плюсы:

Перевагами в даній компанії є : 1.Досвід 2.Робота в колективі 3.Можливість офіційно влаштуватись на роботу.

Что можно улучшить:

На перший погляд не має мінусів в роботі цій,але коли починає вникати в роботу,знаходиш їх. Коли йдеш в цей магазин,має бути готовим(ою) до того що тебе будуть штрафувати за всякі дрібниці. Тако потрібно дуже багато вчити інформації,яка не потрібна нафіг. На співбесіді мені обіцяли стажування від 3 до 5 днів. В кінцевому результаті я його проходила два тижні(які не оплачувались). Згодом мене все ж взяли на роботу Тому,якщо ви не бачите мінусів і готові працювати попри це все,то сміливо туди йдіть.

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

Периодически хороший коллектив ( менялся часто) , хороший директор ,не строго с выйти покурить,покушать,посидеть. С карьерным ростом проблем нет. Уютная атмосфера,за время работы чувствовала себя как дома.

Что можно улучшить:

Большая текучка народа и не просто так. Товар продается с Садовода. вещей LTB не осталось. Все те же проблемы с инветаризацией. Баснословные не до сдачи, которые выплачивают сотрудники. Выдача зп из кассы, постоянного числа нет,не возможно планировать свой бюджет : с 10 по 15 , с 25 по 30 . Зп черная(!) Итог зарплата минимальная с обещанного оклада. при увольнении месяц рассчитывают при то не важно сколько продаж при увольнении бонусы уходят в резерв компании. То есть это темная кантора , а не компания. Это не говоря про завышенные планы,а планы продаж у каждого личные, и даже при выполнении не факт что вы их получите,потому что могут провести инвентаризации и все эти продажи у вас вычесть. Отпускные действительно есть, но выдаются они по окончанию отпуска.

Отзыв полезен? 2 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Рекомендует для трудоустройства

Продавец

Плюсы:

Хороший и дружный коллектив. В сезон можно неплохо заработать, если действительно торговать.

Что можно улучшить:

Нагруженный график и работа.

Отзыв полезен? 0 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Москва
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продавец-консультант

Плюсы:

ЭТО ПРОСТО УЖАС!!!! Компания обманывает работников, деньги не платят но обещают горы бабла, руководство не компетентно в работе, да и не доброжилательны они там сами как заложники судьбы сидят, если уволишься то не получишь вообще ни чего, бонусов сразу лишают.

Что можно улучшить:

Люди не вздумайте идти в эту компанию, я отработала там месяц, попала в инвентаризацию, за которую у меня вычли деньги, бонусы не платят вообще, воруют личные продажи, администратор да и сам директор, отношения оставляют желать лучшего, директор магазина в Внуково вообще не адекват, на стадии стажировки три дня добивалась у него чтоб он мне рассказал про зарплату, график работы, ну все мелочи, пришлось звонить в саму компанию где мне напели что зарплата не меньше 30.00, максимум что вы получите в конце месяца это ставка за час это 101р, от куда у них такие ставки вообще не понятно, зп черная, на карту перечисляют не охотно, выдают в конвертах. ДУМАЙТЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ ТУДА!!! ОГОРОДИТЕ СЕБЯ ОТ НЕРВОТРЕПКИ.

Отзыв полезен? 3 0

(LTB) LettleBig: мы - везде, мы – рядом

Основным профилем работы (LTB) LettleBig является производство текстиля. Первая линия стартовала еще в 1948году. Сегодня этот бизнес – сектор имеет широкую географию, в которой солидное место отведено РФ. Корпорация представляет собой объединение группы компаний, которые имеют различную сферу деятельности в цепочки производства продукции бренда LTB. Сегодня фабрики ориентированы на выпуск спортивной, комфортабельной и в то же время стильной одежды из денима.

Успешное выполнение миссии достигается благодаря важным факторам:

  • эксплуатация инновационного оборудования;
  • сотрудничество с крупнейшими поставщиками сырья для изготовления текстиля;
  • профессиональный штат работников с опытом;
  • использование последних технологических разработок.

Сотрудники о ЛетлБиг

Отзывы тех, кто уже попробовал себя в компании, очень полезны для соискателей. Это – источник проверенной и честной информации о трудовых реалиях в региональных отделениях, фабриках и офисах предприятия. Знакомясь с отзывами о работе, можно узнать следующее:

  • размер и своевременность финансовых выплат;
  • возможность карьерного роста;
  • требования администрации;
  • микроклимат в коллективе;
  • детали трудоустройства.

Отзывы о работодателе доступны каждому совершенно бесплатно.