3 рекомендует работу в компании.
3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 воздержался.
Супер Джоб (Super Job)
|
Оплата труда
|
2,8
плохо
| |
|
Начальство
|
2,4
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,8
плохо
| |
|
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
|
Карьерный рост
|
2,2
плохо
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании Супер Джоб
Всего 7 отзывов (1 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
В Супер Джобе до декрета я работала менеджером по продажам. Работа как работа, но мне было интересно. Никогда не сидела на месте, всегда много крутых задач, какие-то доп обучения, совместные мероприятия с коллегами. Было интересно! Офис у нас просторный, хорошо обустроенный, c IT флёром) был у меня там свой любимый уголок)) Уже очень скучаю по офису и коллегам, и хочу поскорее вернутся!
Что можно улучшить:
-
Отзыв полезен?
0
0
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Плюсы:
Официальное оформление, соцпакет, оплата обеда, ДМС, хороший коллектив.
Что можно улучшить:
Суперджоб активно скатывается в помойную яму… Последние полтора года это видно невооружённым взглядом: без объяснений причин Директор департамента продаж А. Ш. предлагает уйти по «собственному желанию» менеджерам разных групп продаж. Причины официально озвучиваются разные — кто-то якобы некачественно общается с клиентами по телефону, кто-то не выполняет план продаж. Учитывая, что систематически его не выполняет большинство менеджеров (так как планы неадекватно завышены, и выполнить их по хорошему счету, в принципе, нереально!), то следуя логике А. Ш., увольнять нужно весь департамент, чего, конечно же, не делается. Увольняют точечно неугодных и одним днём. Её любимая фраза на этот счёт — «ничего личного, это же бизнес!». Ну да, самой собой, а как же иначе? То, что эта дама сама малокомпетентна, в расчёт, конечно же, не берём, а так… То, что Суперджоб давно отстал по всем показателям от Хедхантера понятно всем думающим людям. Да что там говорить — те, кто увольняется из этой «дивной» конторы, успешно находят работу на ХХ, а не на Суперджоб, потому, что вакансий больше и они более интересные, нежели те, которые публикуютконторы на Суперджоб. Компания абсолютно не развивается с точки зрения маркетинга и продукта, да и рекламы. И где же двигатель продаж? А его нет, поэтому всё плохо у этого работного сайта. База резюме мертвая, поэтому часто слышно такое возражение от клиентов-работодателей, что тариф куплен, но на вакансии в разы меньше откликов, чем на ХХ, да и при самостоятельном поиске они ничего найти не могут. Всё верно, потому что «живые», активно ищущие работу соискатели (в том числе бывшие и действующие сотрудники Суперджоб) ищут работу на сайте прямого конкурента — Хедхантер. Занавес… Такое ощущение, что дальше будет только хуже, несмотря на то, что номинально оклад манагерам подняли на 10% - было 45000, станет когда-то 49500 рублей, при том, что общие планы продаж на 20–30 лямов поднимают, и конечно же продаваны какими бы талантливыми не были, никогда их не выполнят, о чём свидетельствует бешеная текучка менеджеров, особенно, в отделе по продажам ключевым клиентам — там просто конвейер последние полтора года: пришли продавцы, 2 недели-месяц поработали, испытательный срок не прошли, их уволили. Просто пачками люди приходят-уходят… Топ-менеджерам Суперджоб давно пора задуматься о том, куда они ведут компанию, ибо сейчас всё летит непонятно в какие дебри и какое болото. Странно, что госпожа из Департамента продаж А. Ш. увольняет по большей части линейных манагеров, а не бестолковых руководителей групп, которые пишут кривые регламенты, из-за которых страдают простые рабы департамента продаж. А надо бы! Хотя, если кто-то с ней дружит из этих персон, то их она если и уволит, то в самый последний момент, когда этот корабль окончательно утонет. А сейчас — всех кто не в почёте великой и ужасной А. Ш. Когда — нибудь и её «попросят», как попросили полтора года назад прошлого Директора департамента продаж, которая была уж куда человечнее и компетентнее, чем А. Ш. По итогу — хоть компания и «белая», всё официально, и миску супа на обед вам дадут, при этом карьерного роста тут не будет от слова совсем, постоянная смена мотивации, бедлам, хаос, отсутствие антикризисного управления (а в Суперджоб уже последние 4 года перманентный кризис) и неуверенность в завтрашнем дне. Вот так! Думайте сами, решайте сами…
Отзыв полезен?
6
1
Москва
Работал в компании
Менеджер по работе с клиентами
Плюсы:
Крутой современный офис в центре. Приветливые сотрудники. На первый взгляд сильно развитая и продуманная корпоративная культура. Положительные эмоции на собеседовании.
Что можно улучшить:
Собеседование проходит в 3 этапа: hr, руководитель, стажировочный день. На стажировочном дне вам ничего толком не объяснят и посадят на исходящие звонки. А разговаривать с людьми, когда не знаешь, что ответить ни на один их вопрос, невозможно. Чувствуешь себя очень унизительно, а клиенты думают, что в компании работают глупые сотрудники. Подход вызвал у меня отторжение и уже не хотелось принимать предложение о работе. Либо можете наседать и спрашивать до тех пор, пока все примерно не поймете, но опять же, им вряд ли будет нужен такой сотрудник. Вывод: если не можешь заболтать клиента без обладания какой-либо информации о продукте, который ему впихиваешь, то вы Суперджобу не нужны. А ну и конечно, не ждите карьерного роста. На собеседовании почти прямо сказали, что его нет. Работа очень рутинная.
Отзыв полезен?
6
0
Тюмень
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Машинист бульдозера
Плюсы:
Работал ЗО Евракор. г тюмень . Отвратильная контора ,в первый день столкнулся с трудностями в работе- это поломанная техника ,ремонтировать не хотят, вагоны жилые убиты, кормешка ужасная . Само начальству до вас пофигу ,зарплату урезали , обещали 85 тыс а по сути заплатили 34 тыс . Не советую ребята туда устраиваться!
Что можно улучшить:
Низкая зарплата .
Отзыв полезен?
1
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор ЧПУ
Плюсы:
Нет никаких плюсов,
Что можно улучшить:
Организация труда, беспорядок везде и во всем, начальство их много все кто сидит в офисе начальство, один приходит один приходит говорит делай это, другой приходит ругает тебя за то что делаешь не ту работу и приказывает делать другую.
Отзыв полезен?
2
3
Пенза
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Хочу оставить положительный отзыв о компании "R- Маркет."Хорошая з/п; возможность трудоустройства без опыта работы; хороший график; приятный, дружный коллектив;)
Что можно улучшить:
Слабые перспективы роста, хоть и хорошая з/п)
Отзыв полезен?
0
1
Белгород
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Доброго времени суток! Бить себя в грудь в защиту компании не буду, но по факту скажу: скоро будет год, как я работаю в МОРОЗКО". Сразу отмечу, что работаю я не на производстве. Руководство-человечное, коллектив-доброжелательный. Ещё на собеседовании озвучили должностные обязанности-и за рамки они не выходят и по сей день. Трудоустройство-официальное, заработная плата-в срок. Всё, как положено-два раза в месяц (з/п и аванс). График работы-чёткий. Единственный нюанс-месторасположение. Но тут уж, как говорится, "видели глазки, что выбирали". Меня это не смущает, общественный транспорт ходит каждые 5 минут, а с наличием авто-так проблем и подавно нет. А в городе сейчас все дороги перегружены. Соискателям -удачи! Пробуйте, дерзайте!
Что можно улучшить:
Возможно, развоз сотрудников до и от места работы.
Отзыв полезен?
0
4
Superjob - работа в крупном кадровом Интернет-портале
15 лет на рекрутинговом рынке существует сайт Суперджоб. Свыше 15 000 000 резюме просматриваются ежедневно на страницах портала. Компания занимается размещением информации от работодателей и соискателей по России и миру.
Новые идеи? Воплощай их с профессионалами!
Для обработки большого количества подаваемых резюме требуются модераторы с опытом работы от 1 года. Сайт постоянно адаптируется под клиентов, на работу в Superjob нужны квалифицированные разработчики Интернет-порталов.
Что дает соискателю трудоустройство в команде?
- Официальное оформление;
- Возможность работы на дому;
- Неполный рабочий день;
- Бесплатное обучение;
- Стабильный доход.
Грамотность, ответственность и трудолюбие обязательны для всех работников! Обучение новых сотрудников происходит в головном офисе компании в Москве.
Полезные факты о Superjob в отзывах сотрудников!
Больше о работе в команде и трудоустройстве фрилансеров можно найти в отзывах о работе. Персонал компании обсуждает размеры заработной платы, соблюдение трудового договора в отзывах о работодателе.
Есть ли перспективы у работы в организации Суперджоб? Ответы ищите в отзывах уже работающих в этой сфере людей!
