16 рекомендуют работу в компании.
9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
3,6
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,6
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
Коллектив
|
3,9
удовлетворительно
| |
Карьерный рост
|
3,6
удовлетворительно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
16
16 рекомендуют работу в компании. 9 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Увольнялась из-за переезда в Санкт-Петербург. Работала здесь 1 год и 3 месяца. Впечатления смешанные, но в целом я довольна. Отдельное спасибо руководству. Не скажу, что всегда наши взаимоотношения были идеально гладкими, но руководители у нас были лояльные и справедливые. А мне есть с чем сравнить, так как я до «Города Красоты» работала в трёх салонах. Зарплату нам выдавали стабильно и ни разу не задержали. Были штрафы, но, в целом, если добросовестно ко всему относиться, можно этого полностью легко избежать.
Штрафы.
Мне лично нравится здесь работать. Сейчас отношения с руководством устаканились. Работать приятно, в основном клиенты попадались адекватные, маникюр мой им нравится. За гигиеной очень строго здесь следят. Так что в зале у нас всегда начищено, столики чистые, аппаратура тоже отличная. Из салонов с такими ценами лучший из тех, в которых я работала мастером.
Есть недочёты, год назад попадала на штрафы и из-за этого ругалась. Дисциплина.
Выше очень много негатива про штрафы… так всегда происходит — не хочет человек работать и кричит громче остальных, что его штрафуют. Меня здесь тоже штрафовали, когда я косячила с гигиеной. Но разве это не оправданные меры? Да, было неприятно, но всё-таки это салон, санитарные нормы надо соблюдать. Ко мне вообще везде в этом плане строго относились. Так что непонятные предъявы. Сейчас меня редко штрафуют, работаю парикмахером уже два года. С начальством контакт налажен, относятся ко мне понимающе, хоть и надо заранее предупреждать обо всём. Так что если работать нормально, то всё здесь хорошо. И зарплаты неплохие.
можно все равно уменьшить колво штрафов если новичок косячит. но с другой стороны это мотивация.
В ноябре был год как я отработала практику в этом салоне на метро Орехово и решила остаться там, так как наработала базу клиентов. Сначала было трудно. Скорости нет, недовольство клиентов чувствовалось. Мои помарки в работе исправляли мастера с опытом. Для меня это большой плюс, так как не в каждом салоне позволят работать мастеру без опыта. Помимо того, меня отправили на дополнительные занятия. Пилочный маникюр, дизайн, аппаратный. Возмущению не было предела. Но сейчас когда я довольно неплохо зарабатываю за счёт своей универсальности, могу сказать только спасибо. По поводу штрафов. Да есть. Но только по делу. Но меня никто не штрафовал на протяжении 9-ти месяцев. Только долго и упорно объясняли. По поводу обучения претензий нет. Преподаватель Татьяна Валерьевна специалист с большой буквы. В коллективе у меня очень тёплые отношения. Текучки тут нет.
Хотелось бы, чтобы акции обсуждали с персоналом. Пожалуй это единственное пожелание.
Добровольных причин работать там нет, работаю после окогчания курсов, деллон, у которых хозяйка, что и у города красоты. Договор обязывает отработать год после так называемого обучения в уц, деллон, Хотя Договор составлен неграмотно и, думаю, без особых стараний его можно в суде оспорить. Обучение тоже, так называемое бесплатное, ибо перед обучением взяли 5 т.р. типа на депозит и вернут после года отработки , но зная политику, города, сомневаюсь, что вернут. Обучением назвать сложно, преподаватель называет нитриловые перчатки нифриллвыми, вместо санпин говорит, совмин, в маникюре она года два. В общем, еще одна наглость, убегу оттуда с удовольствием, несмотря на то, что по договору, если не отработаю год должна заплатить 27 т.р. Но думаю, что оставшись там потеряю больше, уже наложено в инструменты и материалы около 17000, а заработано 15000, не в месяц, за два
Ни работы, ни обещанной стажировки нет. Из заработанных денег какие то непонятные вычеты, "штрафы" за то, что напоимер, в "полуживом" состоянии не вышел на работу. За то, что не предупредил, что задержишься с клиентом, за неяркую помаду, за опоздание на 3–5 минут. Уборщицу оплачивают из з.п. работников. Клиентов и работу, следстаенно деньги, получают те, кто админов и управляющих ухаживает -Подкармливает вкусно, смеется глупым шуткам, восхищается ими и т. д. Ну, а в основном работы очень мало, можно весь день просидеть и уйти без копейки… нет в минусе, ибо запишут что ты задолжал за сегодняшний день. В общем никогда, слышите, никогда не ходите учиться в, делон, с трудоустройством в, город красоты, потеряете время, деньги и нервы. Улучшить не можно, а нужно политику работы кампании, отношения к работникам, оплаты труда, ввести трудоустройство, а не то, что сейчас там. Текучка кадров сумасшедшая, придумали привязывать людей Договором о бесплатном, обучении, с отработкой год. Зы: хорошие отзывы салонам заставляют писать мастеров)
Уже второй год здесь работаю мастером маникюра. По зп нет никаких вопросов. Когда я только пришла, замечала признаки текучки, но за 2 года это изменилось. Работаю на Бауманской сейчас в зале маникюра. Поток большой достаточно. Зал у нас чистый, красивый. Пока что меня все абсолютно устраивает. Много салонов сменила до этого, но сейчас никуда уходить пока не хочу вообще
На данный момент все хорошо.
Уютный, красивый кабинет. Присутствует стол с регулировкой высоты и массажные аппараты starvac и V6.
Работала на ст. м. Беляево. Собеседование проходило бегло, практически не задавали вопросов по моему опыту. Я думала, что администратор хотя бы попросит продемонстрировать свои навыки, но нет. Если не знаешь как использовать массажные аппараты, твой сменщик тебя научит (бегло покажет как включать и выключать, остальное пришлось изучать самой). Зарплата это отдельная тема, первые 2 рабочих дня получаешь выплаты каждый день, сколько заработал — столько получил (з/п зависит от количества и типа процедур) и — 300р за расходники. Далее веселее, выплаты каждую неделю и начинается деление зарплаты: сумма за отработанную смену: 2(половина отходит компании или в карманы админа) -160р (за уборщицу)-300р (за расходники) и ещё раз: 2(половина на руки и вторая якобы откладывается на личный счет и при увольнении выдаётся) И в результате горбатишься целый день и получаешь гроши! По окончанию рабочего дня нужно протереть везде пыль, вымыть пол, стол, технику, уборщицы этим не занимаются! При увольнении с меня потребовали штраф и отказали в выплате зарплаты.
В основном офисные сотрудники (не лизуны генеральной) очень милые и классные. Офис в Москва Сити, красиво… всего лишь. Красивая, интересная и целеустремленная генеральный директор Грибуш Н.А., очень многому от неё научилась. Заместитель ген. дир. Нам Елена Егоровна, очень комфортно было с ней работать, всегда ставила конкретные задачи.
Улучшать нужно многое. Первое это корпоративную культуру. Сотрудников реально держат как рабов. 1. Нет оплаты отпусков, больничных, праздничных. На НГ выход на работу офисных сотрудников был с 3 января, при чем на 31,1,2 писали заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Я на новогодние праздники всегда уезжаю из Москвы. В этом году у меня получился отпуск за свой счет, в госуд. праздники с 31.12.2018 по 09.01.2019. Честно, я такое впервые встречаю за 10 лет работы. 2. Отпуск так е не оплатили, в мае брала 10 дней за свой счет. 3. Заработную плату на собеседовании обещают одну, платят её 3–4 месяца, а потом переводят всех задним числом, на «деньщину» с разницей ЗП в 10000 руб., т. е. платят за выход. 4. Обеденный перерыв час, для тех кто курит, в этот час должны укладываться, за весь день. Хорошо, что я не курю) 5. 21.02.2019 подписывали всем офисом распоряжение, в котором написано следующее: — Если утром не отметились в журнале прихода/ухода, штраф 100 руб. — Если опоздали менее 10 минут, штраф 100 руб. — Если опоздали более 10 минут, штраф 500 руб. — Время опоздания на работу не компенсируется временем задержки после окончания рабочего дня. — Если не воспользовались обеденным перерывом, час сгорает. На самом деле я всегда приходила на работу к 08.30, но мне жалко было девушек, которые опаздывали, их штрафы доходили до 5000 тысяч в месяц. 6. Корпоративов, поздравлений от руководства никогда не было, ни на один праздник. Хотя на 8 марта заказали пиццу и роллы) Но за то на каждый праздник генеральной собирали деньги на подарки, по 500–1500 руб., чуть ли ни каждый месяц у неё был какой-то праздник. 7. Везде в офисе стоят прослушки, и не дай Бог Вы скажете что-то про кураторов, работу и атмосферу в офисе, Вас сразу вызовут на ковер, отчитают, а некоторых даже увольняли. 8. Дружить между коллегами строго запрещено, Вас будут рассаживать по разным углам офиса, лишь бы Вы не общались. 9. Вообще собственнику интересна текучка кадров, в основном больше года там работают люди с заниженной самооценкой или те, кто терпит и боится сделать шаг и найти новую работу, ну или мазахисты)) 10. Собственник боится чего-то, что не может даже делигировать обязанности руководителям отделов (они как марионетки), все контролируется, даже каждый пост в инстаграмм (фото+текст) нужно согласовывать, так же нужно докладывать ежедневно о своей проделанной работе, повторюсь ЕЖЕДНЕВНО, писать ватсап что делал целый день, это по мимо отчетов еженедельных и ежемесячных. 11. Забыла, если ты в свой час обеда отпрашиваешься, то тоже пишешь за свой счет. Грубо говоря на час раньше с работы нужно уйти и при этом есть не использованный час обеда, тебе все равно вычтут час из ЗП. 12. Собственник плетет интриги и про каждого уволившегося сотрудника сочиняет другим сотрудникам басни) например про меня она сказала сотруднице, что я решила замуж выйти и мне надо искать мужа, а не работать.)) На самом деле я ушла, потому что не моя компания, не мой руководитель, да и оплата труда не моя. Я привыкла работать в команде, а не в рабстве быть. На самом деле можно многое ещё написать, но у меня уже нет времени. Совет всем, не ходите к ним работать, может тогда руководство поймет, что сотрудники это основное, во что нужно вкладываться и не только финансово. Сотрудник, которого ценят, любят, премируют на работу будет ходить как на праздник и прибыль ещё больше приносить компании.
Неплохой коллектив, но это не везде.
Это натуральное рабство с постоянной данью 1.Каждый день каждый мастер платит 160 рублей за уборщицу 2.Каждый месяц все мастера и сотрудники ресепшена сдают по 100 рублей на хоз. нужды (туалетная бумага, средства для уборки, канцелярия). Если при проверке закончится бумага — "штрафуют" ресепшн 3.Уборщицам отдают старые перчатки, которыми работали мастера 4.С ноября месяца каждый день все мастера сдают по 210 рублей. На новый год. Это чтобы с 1 по 4 января у тебя (и всего салона) были выходные. Если даже по графику у тебя стоит выходной — плевать, все равно ты сдаешь эти деньги непонятно на что 5. "Штрафы" за помаду. Если она не яркая — готовь от 200 до 500 рублей, если повезёт 6. «Неэстетичная» футболка. Что именно в ней выглядеть неэстетично- не объясняют, зато сразу же выдают новую за 700 рублей. И никого не волнует, что дома их уже скопилось столько, что можно рынок открывать 7. Не подписывают трудовой договор. Исходя из этого, всем плевать на твою справку, никто не будет поздравлять тебя с выходом из комы. Тебя встретит только "штраф" за все дни отстутствия (один день около 3000). Извините, иностранных граждан оформляют! Но справки все равно никому не нужны, деньги радостно отнимут в любом случае 8. Проходят постоянные проверки. Это жесть. Постоянно узнаешь что-то новое о принципах своей работы, с каждой проверкой все меняется. В связи с этим, конечно, "штрафы", страх и унижение. Чувствуешь себя ... какой-то, непонятно отчего. Из-за проверок все ходят нервные, даже если все идеально. И самое главное: никаких стандартов нет, то есть они каждый раз выдумывают что-то новенькое. А ты платишь за их фантазию из своей зарплаты 9. Заставляют писать хорршие отзывы каждую смену. Написал меньше пяти — выговор 10. Выговор или "штраф" за то, что сидишь в телефоне. Но сидишь ты там потому что нужно строчить эти долбанные отзывы, делать скриншоты и отправлять отчёт 11. Администрации нельзя проводить время с мастерами даже за пределами салона (не дай Бог тебя увидят на корпоративе (который организовывают сами сотрудники после работы за свои деньги) или просто слух такой пройдет-"штраф" или увольнение. Вообще, руководство города красоты постоянно пытается сделать врагами администраторов и мастеров, это отвратительно. Тяжело работать по 13 часов в постоянной войне 12. Стажировка 2 недели, бесплатная. На тебя будут орать все: клиенты, мастера, уборщицы… А ты две недели будешь ездить из одного конца Москвы в другой 13. Постоянный график отстутствует. Могут поставить рабочие дни и даже не предупредить об этом Планов никаких не построить, если в свой выходной день не берешь трубку — выговор 14.повышентя происходят внезапно: когда кто-то увольняется. Если нужно взять «своего"-понижают обратно или переводят на другой филиал (твое мнение о переводе никого не интересует, всем плевать на то, что тебе неудобно ездить и т. д.) 15. Если кто-то из администрации не вышел — ты работаешь один за двоих, но только за свою зарплату (причем невышедшего могут "оштрафовать", но тебе не доплатят) Вот небольшой список того, что должен делать администратор:
отсутствуют.
Из приятного — только дизайн интерьера. На этом плюсы заканчиваются. Обещают на собеседовании золотые горы и бесконечный поток клиентов — на деле сидишь большую часть времени без работы, а соответственно и без денег. Если поначалу получалось заработать 10–15 тысяч за месяц, то под конец работы стало вообще 5–6 тысяч чистыми. Огромное количество "штрафов" , которые администраторы лепят как бог на душу положит. При любом недовольстве — можешь идти гулять. Корпоративная культура отсутствует наглухо. Человек, который только что сидел с тобой в одной должности — становится администратором — и все… Он как-будто становится богом. Отношение к персоналу просто безобразнейшее, как к рабам. В начале декабря я упала в салоне с лестницы, так администраторши не то что не удосужились как-то хотя бы спросить как я себя чувствовала — так еще и наорали типа что это я тут «изображаю травму». Руководитель администраторов — царь и бог в одном лице, которому на всех по-боку кроме самого себя. Все остальные — чернь. Безбожным "штрафам" за каждый чих — нет конца. В общем, сюда стоит устраиваться только в том случае, если во всех остальных местах и на всех должностях во всей Москве Вам уже отказали и Вам нечего есть. Вот только в этом случае!
Люди которые не хотят работать всегда ищут какие- то минусы. Я благодарна например,что меня взяли,без опыта работы в салонах,я колледж закончила в 2009 году и потом были одни разочарования,работала дома,мне дали шанс для развития и наработки клиентов,потому что что бы идти дальше,необходимо с чего- то начать. И такой вопрос... Если вы считаете себя такими люто- мастерами,почему кресло не снимает в салоне в центре города? На этом все! Всем благодарочка!
Открыть школу для начинающих мастеров
хороший коллектив
Мастеров не ценят , ответ один : не устраивает - прощайте . Постоянные штрафы причём не разобравшись . Запись не ведётся особенно на вечер. ЗП выдают не полностью , оставляют часть у себя , вдруг если уводишься будет с чего штраф снять
Есть проходимость, но клиенты очень капризные, за копейку требуют випппп внимания!!
Отношение к мастерам желает оставлять лучшего, не уважение , будто рабы!! Обдираловка полная! Работодатель не вкладывает ни копейки на материалы, все покупают сами мастера, ща свой счёт, плюс уборщице тоже платят мастера, и сами же все убирают в конце рабочего дня(( Всякие расходы, такие как хознужды , снова оплачивают мастера, и есть ещё у работодателя один хитрый ход, чтобы 1-3 января салон не работал, обдирают мастеров целых 1,5 месяца каждый день по 200 рублей!! Не ну где это такое видано, зажравшиеся люди! И нет управы на них, мастера работают не по трудовой книжке, одних иностранцев оформляют, а своих же топят!!! Беспредел в этой компании! Хорошо устроились, т к работают в основном приезжие ( разных национальностей), и все молчат поэтому, а руководство наживается за счёт этого! Нормальные люди , не ходите туда работать, будете обрабатывать работодателя, и штраф, штраф, штраф
Престижная работа, после которой меня взяли на моё нынешнее место работы без особых проблем. Зарплата всегда была во время и со временем росла, что не могло не радовать тогда, когда у твоих знакомых она была неизменной. Коллектив всегда собирался по праздникам. Руководство не забывало поздравить в большинстве женский коллективе всякими приятностями. Клиентура у большинства врачей была уже своя, те кто ходил давно к ним. Центр проводил бесплатные приёмы для граждан, часто своим подругам рекомендовала бесплатно сходить и узнать о проблемах. Сама лично благодаря нашему косметологу избавилась от проблем с кожей лица. Жалко было уходить, но постоянное общение с людьми порядком надоело.
Работа с людьми само по себе дело не из лёгких, так как все со своим характером и требованиями и угодить каждому не всегда получается. Ушла именно по этому.
Сразу скажу - работа не из самых легких. Клиенты разные бывают, это всегда стоит учитывать. А вот что радует так это человеческое отношение со стороны коллег и руководства. Плюс мне от дома было ехать недалеко, мелочь, а приятно)
размер ЗП, его всегда есть куда улучшать))
Работала в городе красоты недолго, но никогда не забуду этот кошмар. руководство ... полнейшее, постоянные проверки и надзиратели. Если ты хорошо воспитан и уважаешь самого себя тебе там не место))
климат в коллективе
зп во время, достаточно высокая.
Работала в этом салоне, администратором. Хоть и не так долго, но всё же. У меня была стажировка вообще пару дней. Быстро всё освоила. Мастера бывают с гонором, но куда без таких людей, они везде есть. График был плавающий, когда как, можно договориться. Зп достаточно высокая. Работала последний месяц 6/1 на своё усмотрение, охота было больше заработать, на отдых, вышло 36т.р. с копейками. Конечно если идут недочёты по ресепшену, то снимают с твоей зп, если не хватает кремов для солярия или не правильно рассчитали клиента, или не записали расходных материалов, которые выдали мастерам, всё снимается с вашей зп. Но это оправдано, нужно быть внимательнее. Помощник администратора, каждый час должен проверять весь салон, каждого мастера, на наличие формы и внешнего вида и рабочего места, всё должно быть чисто и все инструменты должны быть обработаны специальным средством для дезинфекции, либо у мастеров маникюра, педикюра, все инструменты должны обрабатываться в специальном жарочном аппарате, которые кладутся в крафт пакеты и отправляются в аппарат и после жарки, вынимаются с определённым цветом марки, что инструменты обеззаражены. Приходят проверки. Проверяют абсолютно всё и вся. Даже если какой то мастер ходит без бейджа или с грязными волосами или не в форме, то конечно штраф. А как вы хотели. Это салон красоты, тут всё должно быть чисто и стерильно. Работа с 8:30, нужно открыть салон, подготовить своё рабочее место, и что бы все мастера успели подготовить своё рабочее место и принять во время клиента. В праздники или выпускные конечно завал клиентов, но нужно всегда быть внимательным. Окончание работы салона 21:00, идёт пересчет кассы, проверка рабочих мест на чистоту. Солярий обязательно протирается обеззараживающим средством. всё должно быть выключено. Все инструменты так же чисты и стерильны. Записывается всё в журнал обработки. ну и где то в 22:00 ты выходишь из салона закрывая его. Ну и собственно всё. Работа конечно не из сидячих, но пока туда сюда бегаешь, время пролетает значительно быстро. Самое главное: чистота везде, внешний вид мастеров и администраторов конечно же, стерильные инструменты, запись расходных материалов кто что и сколько взял из мастеров и что бы всё сходилось по кассе. Как я уже сказала зп достаточно хорошая.
Уютно в салонах, чисто. Ежедневные выплаты только мастерам
Избавится от текучести кадров.У порядочных работодателей текучесть кадров отсутствует и 2-х недельной бесплатной стажировки не бывает. Уважаемые соискатели прежде чем устраиваться прочитайте честные отзывы о работодателе, не становитесь рабами, уважайте себя и цените свой труд. Ведь здесь рабство и прямое мошенничество работодателя. Не верьте в сказку, вас будут эксплуатировать 2 недели по всей Москве ни заплатив за проезд и работу с 9,00 до 21.00, не оформив вас официально. А схема проста, им выгодна текучесть кадров, т.к. за 2 недели зарплату платить не надо так называемой стажировки, налоги платить не надо, сплошная экономия.Сейчас безработица, а они этим пользуются превращая вас в рабов, процветают и живут за счет вас не считаясь с нормами морали и принципами порядочности.
Работаю в парикмахерской Город красоты давно, своей работой если честно очень довольна, салон у нас хороший и коллектив тоже подобрался не гнилой. Клиентов стабильно немало, особенный наплыв бывает под праздники, тут конечно приходится работать в поте лица. Я работаю парикмахером, опыт у меня уже довольно большой. Соответственно постоянных клиентов тоже много. Но не могу сказать что основной заработок идет на постоянных, много и новых бывает. Зарплату нам никогда не задерживают, даже перед праздниками вовремя платят, мы же практически без выходных работаем.
ничего
Гибкий график, хороший доход, постоянные клиенты. Я тут работаю давно и мне все нравится. У меня уже наработанная клиентская база, хорошие отношения с другими мастерами и администраторами. Раньше работала сама на себя и скажу однозначно, что в салоне работать гораздо удобнее и выгоднее оказалось. В Городе красоты вот уже второй год пошел работы. Даже не думаю переходить.
Все и так хорошо.
«ГОРОД КРАСОТЫ» - это компания, которая состоит из сети косметологических салонов, находящихся в Москве, где каждый клиент может найти тот образ, о котором мечтает давно. Свою деятельность ГОРОД КРАСОТЫ начал 13 лет назад. За это время каждому его салону удалось создать свой стиль, который подчеркивает индивидуальность. Общим осталось одно – неизменное качество и высокий профессионализм всех сотрудников. ГОРОД КРАСОТЫ – это салоны, где вы можете посетить:
Как видим, компания предлагает много косметологических услуг. Для этого требуются специалисты. Руководство довольно тщательно подбирает персонал. Оно желает видеть креативных и целеустремленных профессионалов, готовых постоянно развиваться. С этой целью соискателям вакансии предлагается хорошая оплата и удобный график работы.
Работа в ГОРОДЕ КРАСОТЫ для многих стает желанной. Но действительно ли все настолько красиво, как говорит об этом работодатель?
Предлагаем обратить внимание на отзывы о работе. Их сейчас предостаточно. Из них вы узнаете много интересного. Ведь отзывы о работодателе будут не только хвалебные, но и кусачие. И это совсем неплохо. Но помните, что все отзывы сотрудников ГОРОДА КРАСОТЫ необходимо обдумать, и только потом смело принимать решение о трудоустройстве.