2 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
2 воздержалось.
Оплата труда
|
4,4
хорошо
| |
Начальство
|
4,0
хорошо
| |
Рабочее место
|
4,6
хорошо
| |
Коллектив
|
4,6
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,0
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
2
2 рекомендует работу в компании. 1 не рекомендует компанию для трудоустройства. 2 воздержалось. |
Отсутствуют.
Отрицательные стороны Ну, поехали)) Если вы не медработник и не близкий родственник руководителя компании — здесь вам делать нечего. Комания Мобилмед управляется владельцем и советом директоров медцентров. Это особая каста, люди, которые стояли у истоков создания компании. Таким образом, большинство тёплых мест занято «своими», которые почти ничего не делают, приходят, когда хотят и получают очень приличную зарплату. Остальные сотрудники — пушечное мясо. Ну, по недостаткам: 1) Трудоустройство. Да, можно конечно уперться рогом и вас оформят на одну из дочек Мобилмеда (на на сам Мобилмед!). С официальной зарплатой 25к, остальное "бонус". Но, нужно ли вам марать трудовую? Решать вам. Большинство страших менеджеров, также работают под собственными ИП. Обналичивает приличные суммы, выплачивая процент. 2) Зарплата. На собеседовании вам будут втирать чушь, что через 3 мес. вы будете зарабатывать 70–80к. ЗП больше 59к я не получал, в среднем — 50–55к. 3) Отпускные? Мизерные. Если, не дай бог не отгуляли, перед увольнением, отпускные заплатят из расчёта 50% от зарплаты в 25к. То есть копейки. Опоздал на минуту? Минус 250р! 4) Карьерный рост. Отсутствует как факт. Месяц-другой вы будете бегать как стажер. Потом станете менеджером по работе с клиентами или офис-менеджером. Все хорошие места уже заняты, см. выше и ваш карьерный рост просто не предусмотрен. Старички получают зп втрое больше пушечного мяса и работают втрое меньше. Особо не напрягаются. Через месяц, другой, менеджер понимает, что ездить на визиты совсем не обязательно, достаточно прозвонить компании и ехать из офиса домой. Впрочем, эта особенность работы идёт как раз от старших менеджеров, так что, не сменив верхушку, компанию реорганизовать (как мечтает владелец) — не получится. 5) Коллектив. Как ни странно, в большинстве — неплохой. Конечно, много подлиз и стукачей, но, если общаться с умом и с ними вполне можно жить. Существует круговая порука, когда манагеры прикрывают косяки друг-друга, кто где был и не был. Про косяки в компании не принято говорить. Все о них знают. Все знают, что никто не ходит по визитам (за редким исключением), но, все молчат. Руководство тоже знает, но, делает вид, что всё в компании расчудесно. Имеется даже ковыряющий в носу бизнес-тренер, толку от которого, как от козла молока. Скорее, даже, отрицательный толк. Каждый месяц руководство выдумывает способы борьбы со своими же сотрудниками, чтобы платить минимум денег при максимуме выполняемой работы. Сотрудники при этом выдумывают способы обхода этих заумностей. Противостояние брони и снаряда)) Вечное и бесполезное. Итог: если вам нужна подработка на 2–3 месяца — смело идите. Если вам нужна стабильная работа без мозголюбства начальства — это не ваша компания. Впрочем, если вы любите начальство и обладаете навыками музыкального стука — для вас двери открыты. P. S. Да, компании НЕ требуются, умные, исполнительные, честные сотрудники. Таких просто выживают. Удачи!
Работаю 4 месяц, весь медперсонал обеспечен расходниками и спецодеждой. Отпуска и больничные оплачиваются, заработная плата выше средней.
Меньше клиентов.
Работала 10 лет в городской поликлинике на заборе крови. Но после декрета решила найти место работы с зарплатой повыше, т.к. запросы в семье возросли. Так 2 года назад я и попала в МобилМед. Зарплата достойная, но, если честно, за так ее не дают, поток, особенно в процедурном, большой, поэтому свободного времени практически не бывает. За то официальное трудоустройство и полный соц пакет: больничный, отпуск — оплачивается, о курсах повышения квалификации переживать не приходится. И зарплата на порядок выше.
Свободного времени практически не бывает.
Работала медсестрой в графике 2/2. Зарплата своевременно, оформление официальное, больничные оплачиваются. Воскресенье всегда выходной. Уволилась по семейным обстоятельствам, иначе работу бы не меняла. Очень хороший коллектив на Таганской.
Работала и на Киевской, но на Таганской понравилось больше.
Работаю в МобилМед в регистратуре. Работы всегда много, но коллектив дружный. Свой оклад на испытательном сроке не помню, сейчас девочек берут на 30 000 рублей, но это только первые месяца 2 не больше. Потом ставку поднимают, я сейчас доросла до 55 000. Работой довольна, пусть и устаю, но при учете, что у меня только среднее образование, считаю это нормальная з/п. Тем более, что оформление официальное, отпуск и больничный оплачивают.
иногда очень устаем( много бумажной волокиты
Клиники сети «МобилМед» открыли свои двери посетителям в 2003 году. Основной вид деятельности медицинских учреждений – это предупреждение вспышек инфекционных заболеваний. Клиники специализируется на проведении профилактических осмотров и оформлении медицинских книжек.
Как поется в песне «наша служба и опасна, и трудна». И незаметна для рядового потребителя, но именно профилактическая работа позволяет не опасаться подхватить какую-либо инфекцию в ресторане или детском саду.
Требования работодателя зависят от вакансии.
Что может предложить соискателям клиника «МобилМед»:
Отзывы о работе медицинского учреждения пишут довольные или не очень пациенты. Если доля последних превалирует, то такую клинику посещать не будут. Так же и отзывами о работодателе. Плохие условия труда – грамотный специалист не пойдет к тебе работать.
Найти отзывы сотрудников легко. В интернете масса сайтов, посвященных вопросам трудоустройства. Не поленитесь и прочитайте мнения ваших потенциальных коллег.