3 рекомендует работу в компании.
36 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
УкрСиббанк (Ukrsibbank)
|
Оплата труда
|
2,5
плохо
| |
|
Начальство
|
2,0
плохо
| |
|
Рабочее место
|
2,9
плохо
| |
|
Коллектив
|
3,0
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
1,9
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании УкрСиббанк
Всего 39 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Харьков
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Кредитный консультант
Плюсы:
Хуже работы я себе представить не могу. Все сводится к тому, что ты пытаешься как-то заработать, но тебя обязательно за что-то будут штрафовать каждый месяц. У тебя выходной — всем наплевать. Будь добр приехать на собрание на 8 утра. Плавающие выходные это когда у тебя за месяц их может быть 6–7! И то тебе могут позвонить и забрать у тебя этот выходной. Каждый день выписывают поэмы о том как плохо ты отработала день, могут это написать когда ты пришла домой в 10 и собираешься спать, самое же время обсудить это! Таскать пачками бумагу с одного конца города в другой это нормально. Возить договора сполными пакетами — это нормально! Постоянные угрозы о лишении денег — к этому уже можно привыкнуть! Приходить домой всегда без настроения — это нормально Никто не поставит работать возле дома, как это обещают. Никто не будет платить 9 и выше как это написано в объявлении о работе Есши будет 6 — это будет отлично
Что можно улучшить:
Если честно никому не посоветую такие нервы за такие деньги. По часам постоянно переработка. Это никого не волнует. Если заработала помимо ставки 4000 тысячи и каждый тебе миллион человек в магазине вынесли мозг — тебе спокойно могут не заплатить ничего. И на это надеется причины. Пикнуть не успеешь. Все новые люди которые приходят, уходят через месяц Остаются единицы. У которых это выдерживает психика.
Отзыв полезен?
1
0
Харьков
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Кредитный эксперт
Плюсы:
Плюсов нет и быть не может. Один сплошной минус.
Что можно улучшить:
Если Вам хочется испортить себе нервы и психоэмоциональное состояние то вам в УкрсибБанк. Хуже работы в моей жизни ещё не было. Когда устраиваешься на работу тебе обещают «золотые горы», что зарплата 9 тысяч и выше, но в итоге работаю с 9 до 21:00 (это у них гибкий график работы) ты получаешь ставку. Бонусы ты то зарабатываешь, но тебе каждый раз будут ставишь штраф чтобы ты ничего не заработал (а), у них это называется поправочный коэффициент". Угрозы каждый день, что своих бонусов не увидим. А вот интересно, куда эти штрафы идут? В карман руководства? Теперь по поводу выходных. О нормальных выходных можно забыть. Выходной не выходной ты обязан (а) приехать на 8:00 на собрание в обязательном порядке. Когда пишешь руководству могут ответить через 2–3 дня, ну или в порядке вещей не отвечать вообще и не брать трубку. Можно много писать об этой «замечательной» работе, но перед тем как туда идти устраиваться, подумайте несколько раз.
Отзыв полезен?
4
0
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Кредитный эксперт
Плюсы:
если подружились с коллективом магазина, в котором вы работаете, работать будет немного проще.
Что можно улучшить:
если вы заболеете и возьмёте больничный — вас сгноят. на вас будут давить, предлагать сдвинуть свои же выходные, чтоб потом, когда выздоровеете, работать без выходных. если вы не подлизали задницу старшей, вами будут затыкать любые дыры в графике аргументируя это тем, что «ну вы же были на больничном». рабочий день 10 часов. 20–22 дня в месяц (200–220 рабочих часов в месяц, оплачивается из которых только 160), график плавающий. поэтому будьте готовы к тому, что родных вы будете видеть только перед сном. если вы увольняетесь, бонусы, заработанные за текущий и предыдущий месяц вам не выплатят. в коллективе решают дружеские связи, никому ничего вы не докажете. вам даже на руки не дадут ваш договор:)
Отзыв полезен?
2
0
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Их нет.
Что можно улучшить:
Работать в этом банке мне не доводилось, всё закончилось ужасным собеседованием. Сами позвонили, предложили вакансию, сказали что резюме хорошее нужно подъехать в офис. Пришла в главный офис, сразу же наткнулась на грубость охранника, хотя вежливо спросила куда подойти на счёт собеседования. Сказали идите ждите, при том что по телефону сказали точно быть вовремя, просидела минут 15. Провели в кабинет и ещё 20 минут ожидания. И тут началось самое интересное, две дамы начали задавать много вопросов, не всегда корректные, недослушивая ответ разводили руками что они немного не понимают почему нужна работа, как будто я пришла их упрашивать себя взять. При этом не захотели рассказывать о ЗП, графике и за каким местом будешь закреплен., (По телефону обсуждалось определенное). Дальше собеседование меня не интересовало. Мне ничего конкретного не сказали, просто сказала что мне эта работа не подходит. Вышла, только потратила время и нервы. Работают просто твари, как они хотят новых сотрудников, если у них работают такие люди. Думала отзывы преувеличены, а на деле испытала это на себе…
Отзыв полезен?
4
0
Полтава
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет.
Что можно улучшить:
В банка есть лозунг «Найкраще місце для роботи „ и приходя на работу в 2015 году это действительно было лучшее место для работы. Нравилось все, и коллектив и руководство, которое всегда понимает и помогает в трудные минуты, а также ЗП была довольно достойной. Я очень благодарна своему первому менеджеру за полученные знания и пример того как должен выглядеть настоящий руководитель (иначе я бы думала что происходящее в данный момент в компании это норма). Но с изменением руководства изменилось все. Как говорится -“ Рыба гниет с головы ». Такое ощущение, что их цель придумать как сделать так, чтоб сотрудникам было еще хуже. Как вы считаете, нормально когда руководитель на вопрос «как получить максимальный бонус с такими высокими планами «ответил -» никак, если вы будете получать максимальный бонус, мы будем увеличивать план, чтоб вы его не получали «…ну и какая тут мотивация сотрудников работать? Или мы за «спасибо «должны работать по их мнению. Для примера, если раньше я получала бонус 4000–5000 грн, то с приходом нового руководства и изменением системы расчета бонуса я начала получать 800 грн. «Покращення». Карьерный рост. Его нет. Проходят дальше только подружки начальницы, в не зависимости от их степени квалификации. Сотрудница, которая была моим наставником с первых дней и действительно толковый специалист так и остается специалистом, бо на менеджера взяли подружку начальницы, которая на элементарные рабочие вопросы не знает ответов. Это нормально, что сотрудников не отпускают на больничные… мне пришлось сидеть на работе с температурой 38, это был мой последний день перед отпуском, я бы не брала больничный, а просто просила отгул, просила чтоб хоть на час раньше отпустили, нет … вместо того мне еще и кондиционер включили … И это только верхушка айсберга того, что в компании происходит. В это место просто стало неприятно приходить.
Отзыв полезен?
12
0
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
плюс был один, возле дома находилось отделение, на этом плюсы заканчиваются. Как со стороны клиента и со стороны сотрудника, банк не рекомендую никому. Рабочий график до 18.00, а по факту ты сидишь до 19.30–20.00, в твои обязанности входит сотрудник-универсал, ты должен быть роботом уметь делать все. Обучения нормального нет, в коллективы каждый за себя, помогают сквозь зубы оскалившись, сами клиенты очень сложные, бонусы получить нереально даже если делаешь план, тайный покупатель вообще отдельная песня, глупые стандарты которые никому не нужны показуха и фальшивка. Зарплата не соответсвует тому обьему работы что выполняется, переработки. Ужасный банк!
Что можно улучшить:
улучшить в банке ничего нельзя, проще его закрыть!
Отзыв полезен?
11
1
Харьков
Работал в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Нет здесь никаких плюсов. Пыталась устроиться в банк после университета, обязанности по должности, согласитесь, простые, однако меня не взяли. Я пришла на собеседование в отделение на Отакара Яроша ещё год назад, мне начали задавать странные вопросы по типу «состав семьи, а почему папы нет, почему только мама?», мне тогда был 21 год, по-моему, странный вопрос. У меня красный диплом, который я реально сделала себе сама, своими слезами и своим трудом, сначала мне сказали, что знают, как зарабатываются красные дипломы, а Укрсиббанку нужны только умные специалисты, а если у меня красный диплом, значит я его купила. Потом прошлись по моей внешности, я уже не упомню, что было сказано, но вышла я оттуда со слезами, внешность у меня обычная. Были какие-то тесты на логику, то слова найти, то что-то вычеркнуть, мне собеседование проводили две женщины, разговаривали они со мной грубо, пытаясь унизить, после собеседования сказали ждать звонка. Ну я и ждала. Мне позвонила через два дня девушка, к ней я изначально ходила на собеседование в отделение, которое в центре на м. Университет. Там мне было сказано, что я всё прошла, но, ой, место уже занято, как же так?! Прошёл год, работаю в привате и, думаю, что это только к лучшему, что я не попала в укрсибб.
Что можно улучшить:
Все.
Отзыв полезен?
13
0
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Для стажеров самое оно берут даже после техникума. Мед страховка. Не самая маленькая Зп, но и не фонтан. Хотя в других банках есть Зп гораздо меньше.
Что можно улучшить:
теперь о основном в банке тебя в любой момент могут уволить или перевести что бы освободить место под своего родственника. Банки европейский, а процессы совок. Оформление документов три недели. За премию забудьте если даже каким то чудом выполнили план найдут за что придраться что бы лишить ее. Пройти ппоцелуев открытия счета клиенту маразм полнейший бумажка на бумажке всю клиенту вытрясут пока клиент просто не откаметист через месяц проверок. После не согласия с очередным переводом захотел уволиться по согласованию сторон начали вызывать в безопасность и искать ошибки, которых не совершал с горем пополам уволился. Но когда получал трудовую. Которая у меня закончилась и заблоговремено при устройстве предоставили вкладыш они его не вклеили просто вернули назад. Хотите работать и думать что тебя засунуть в плохое отделение или просто уволить что бы взять своего брата кума невестку тогда вам сюда.
Отзыв полезен?
5
0
Днепр
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Старший специалист
Плюсы:
Соц пакет.
Что можно улучшить:
Проработав в банке почти 13 лет с гордостью могу сказать, наконец свобода! Золотое правило банка, чем дольше ты работаешь, тем меньше тебя ценят. Хочешь расти по карьерной лестнице либо стучи, либо … ЗП маленькая, но тебе так внушают, что мы в рынке, что даже как-то не ловко заикаться по поводу повышения, а если повезёт пойти на повышение, то поднимут на 500–1000 грн и только потому, что ты типа такой крутой, хотя те сотрудники которые пришли ещё «вчера» получают гораздо больше. Рекомендации: уволить пару тройку руководителей и тогда можно смело расширить штат реально работающих людей банк при этом ещё и в наваре останется.
Отзыв полезен?
8
1
Харьков
Работал в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Документовед
Плюсы:
Отсутствуют.
Что можно улучшить:
Пригласили на собеседование. Предлагали зп 3500. Смешно. Не надо даже туда ехать и тратить деньги на проезд. Это не оплата труда, а насмешки над человеком. Нечего поддерживать отношение к людям, как к бесплатной рабочей силе. Рабство вроде давно отменили. HR себя вела как баба, которая выехала из самой глубокой деревни. Больше половины населения страны уехали кто-куда, а до некоторых так и не доходит, сколько надо платить. И почему так получается, что те, кто моют унитазы в Польше, абсолютно не квалифицированные люди, они же даже разговаривать не умеют, в такой же низкоэкономической стране получают в 10 раз больше, чем офисные работники?
Отзыв полезен?
16
1
Киев
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Кредитный консультант
Плюсы:
Молодые студентки, опыт для перехода в другой банк, покатушки по Киеву на замены.
Что можно улучшить:
Насмешило ваше описание вакансии Кредитного консультанта — кар’єрний розвиток як в своєму підрозділі так і в інші підрозділи банку. Для КУПК это большая редкость из тех кто реально хочет перейти переходят 3% и то после того как их промурыжили 1-3 года, опыт в предыдущих банках не учитывается. Вы должны быть удобным стукачком, провинциалкой-овуляшкой, тогда вас выпустит и обязательно штат должен быть укомплектован. Если вас пригласили на другую должность в Укрсиббе, или в другой банк, что еще лучше. Не говорите, будут препятствия, она просто позвонит и скажет что вы плохой сотрудник или мало опыта. Подлянки от этой мадам только и жди коллега. Молодые специалисты должны понимать — это чистое стадо, одни за счет других садятся на нормальные точки, работаете максимум 3-6 месяца и в другой банк. Главное не сидите в шуме Комфи и не дышите Эпицентром долго, это просто вредно. Тишина, нормальный нормированный график, отсутствие дресс-кода и поменьше функциональных обязанностей вот к чему ВЫ можете стремится как банковский сотрудник. Последние две недели не напрягайтесь, бонусы аннулируются, также не забывайте забрать деньги за неотгуленный отпуск.
Отзыв полезен?
10
0
Киевское
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Спеціаліст
Плюсы:
Банк одна большая бюрократичная машина, зачастую работающая не только против клиента, но и против собственных сотрудников. Чтобы пробиться в пул талантов и получить позицию старшего менеджера откровенно говорят, согласно процедуры отработай - 2 года, ну и что ты обладаешь всеми навыками, мы лучше возьмём человека из вне. Зарплаты договорные - кто на что сторгуется, но пересмотр - 1 раз в год +-1т грн. На годовой бонус расчитывать не стоит если отработал меньше года, пусть даже это 9 месяцев. Из плюшек только страхование здоровья. Процессы настроены таким образом, что ты не отступишь от процедуры ни на шаг, и более того все будут с тобой обращаться в рамках твоего ранга, к тому же без согласования своего руководителя даже письмо написать нельзя руководителю рангом выше! Отдельная тема «кадры» - это не HR, это отдел Кадрого администрирования, hub в Виннице, для удешевления оплаты рюнаесного труда, так вот именно там хаос и лучшие советские подходы. Так сложилось, что за неделю до увольнения я заболела и в пн - день увольнения пришла, отдав больничный и получив расчёт, а уже на следующий день начала получать звонки с угрозами суда, видетеди в день расчета они не учли больничный и оплатили больше (при стаже менее 8лет - больничный оплачивается на 70 или 80%), лишь после моего требования представить претензии в письменном виде, спустя месяц, я получила письмо от банка, с претензией погашения, да ещё и с учетом налога, и естественно тратя личное время и учитывая комиссию Банк при оплате сумы на реквизиты. К тому же в письме откровенно соврали о том, что я якобы предоставила больничный после расчета. Как можно после этого рекомендовать работодателя? Да никак - крайне не рекомендую, есть работодатели лучше, лояльнее и адекватнее!
Что можно улучшить:
Убрать бюрократию, отменить длинный путь процесса разделённого на несколько дней и управлений и городов. Процессы в целом не эффективны, устаревшие и направлены на дистрккцию. Время для обратной связи начинается с 1 месяца - это провал. Пересмотреть систему вертикального роста.
Отзыв полезен?
6
0
Полтава
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Оператор
Плюсы:
Работала 6 месяцев. Ужасное отношение к сотрудникам от менеджера. И так же от начальства. Все только и хотят обмануть. Уволиться сложно и плюс трудовую ожидать не сразу. Не советую так как продвижения там нет только врут. Все заставляют делать планы в итоге ты либо ничего не получишь или копейки а менеджер и начальница получат много а тебе скажут что ты там по чём то там не выполнил) Просто смешно и стыдно что у на есть такие "европейские банки" розврдящие бедных людей
Что можно улучшить:
Уволить всех работающих друзей начальников и менеджеров которые перешли с дельта банка. И научить общаться с работающими а не орать как в децком саду я не причем и какие притензии
Отзыв полезен?
3
1
Запорожье
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Финансовый консультант
Плюсы:
Отсутствуют
Что можно улучшить:
Как-то я уволилась, перешла на другую работу, и не было времени заняться отзывами, напишу сейчас. Итак, если Вы ищете работу в Запорожье, Вы амбициозны, готовы развиваться в банковской сфере и Вы мечтали работать в банке - то не идите в Укрсиббанк в Запорожье, после работы в нем Вы навсегда Банки возненавидите и будете обходить 10 дорогой. Началось всё с собеседования, на которое я пришла (кстати поработав уже в 2х банках, где такого не встречала), встретила меня секретарша "уважаемого" с ехидной улыбкой, некий господин (типа начальник) собрал делегацию в своем кабинете и начал собеседовать. Там, наверное, меня охватил шок, помимо учетной ставки НБУ меня спрашивали сколько областей в Украине, столицы Европы..в общем география, история... Я ответила на вопросы, но когда вышла из отделения, я рыдала, это было так унизительно!! Этот впрочем, унижал людей постоянно. Позже мне позвонили, что меня берут, выхода не было, я согласилась. В отделении меня встретили хорошие девочки, спасибо им большое за всё, чему они меня научили!!! Но в работе - это мрак. Балльная система, ровно в 17,00 ты отправляешь "корзину", с кол-вом баллов, заработанных за день, тебя трусит как на госэкзамене. И не выполняешь план - едишь на собрания. Работать в банке я старалась, но очень большое давление начальства, ооочееень. Такое впечатление, что пирамида наоборот. т.к. ты один и над тобой куча начальства и все требуют ..требуют. Кстати, в банк попасть не так просто..там все то кум, то сват, то брат) Кстати, карьерного роста в Банке нет. Позже я нашла другую работу и уволилась. Как то мне девочки говорили, что было собрание на котором говорили, что меня из-за невыполнения планов демонстративно уволили!!!! Что можно улучшить в банке? К сожалению, я думаю в Запорожском Укрсибе-ничего, слишком залипло там всё в системе. Снимите с сотрудников личные планы, чтоб ФК не рассматривал пришедшего человека как идущую карту, и клиент виходил с банка с кучей лапши и как новогодняя ёлка, обвешенный продуктами, чтоб люди хотели идти утром на работу и искренне улыбаться клиентам! На себе я ощутила, как оно работать на нелюбимой работе-и это ужасно. Ищите работу в Запорожье, Запорожье прекрасный город, но не идите в Укрсиб, ни как работник, ни как клиент. Терпения и сил тем, кто там остался! Вы вытерпите!.
Отзыв полезен?
32
1
Харьков
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Финансовый консультант
Плюсы:
Соц пакет, страховка, зп без задержек.
Что можно улучшить:
Зп маленькая 5600 на руки, можно заработать премию, но очень много но.... во первых постоянно меняется план, он растет, значит получить премию шансов меньше, в декабре в полтора раза уменьшили баллы за проделанную работу, а планы остались такие же большие, часто присылали неправильно посчитанные баллы, приходилось пересчитывать и писать аппеляцию. Бальная система вообще очень запутанная и сложная. Короче и премии не захочешь. Много ненужных отчетов, очень много, почему то я должна была отвечать за договора не подписанные с 2011, хотя работаю с 2017, нужно вызванивать клиентов и просить приехать подписать, ну естественно клиенты шлют на...... Много ненужной бумажной работы, которая мешает выполнить план, ну и продукты конечно не фонтан, неоправдано дорогие.
Отзыв полезен?
10
0
Киев
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Кредитный консультант
Плюсы:
Ошибки случаются. Была милая напарница.
Что можно улучшить:
В блендер залейте пафосное название "лучший украинский банк", затем дотации в размере 4800 и бонусы, предварительно нарезанные на штрафы за невыполнение плана, просроченные платежи, тайных покупателей, ошибки в кредитных договорах, "манипуляции" взбейте до состояния однородной массы, а затем посыпьте неадекватным коллективом, собрания на половину восьмого утра, таскание бумаги, неработающую оргтехнику и галимый инет, LINUX, высокую долю отказов и невыгодные кредитные продукты, которые брать никто и не хочет, в конце добавьте отсутствие преми за переработки, пейте. Уволилась в один день и счастлива.
Отзыв полезен?
11
0
Николаев
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Соц.пакет,страховка,своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить:
Руководители Николаевского РУ относятся к сотрудникам как к робам,могут унизить и оскорбить.Думают только о том как бы отделения выполнили план,а они получат хорошую премию.Нужно поменять все руководство Николаевского РУ. Хамское отношение к подчиненным и постоянное унижение.Если работаешь в УкрСиббанке-о семье можешь вообще забыть,если уходишь с работы в 7 часов-это праздник.10-11 часовой рабочий день за копейки.Новых сотрудников принимают на работу с окладом на 1000-2000 выше чем у сотрудников,который проработали много лет.
Отзыв полезен?
17
0
Харьков
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Финансовый консультант
Плюсы:
Соц.пакет,своевременная выплата зп,возможность карьерного роста своим трудом,мне повезло с начальством,относились ко всему с понимание и помогали в любую минуту.В общем,не самый худший вариант и берут без опыта.насчет того,то обращаются как с робами я бы поспорила.вы на работу пришли,а не на свой бал.представьте себе вы должны подчиняться требованиям как и все,включая начальников отделения.50% сотрудников выполняют план и первое повышение вы можете ждать при таком раскладе в течении 1,5 лет.дальше та же схема.у меня не получалось выполнять планы и я не видела смысла оставаться в банке,ну не мое это.
Что можно улучшить:
Продажа кредитов и самое главное прозвоны !!!!я не искала работу в колл центре,а текущий поток распределялся вначале между сотрудниками которые работаю уже давно.да,с этим тоже нужно смириться.те кто работают давно строят из себя элиту.в общем для меня самым сложным оказалось это прозвоны,и они будут в любом случае.если вы собираетесь на эту должность,то будьте готовы к тому что Ваша задача не обслуживание клиентов,а от вас будут требовать продажу кредитов!!!на собеседовании об этом не говорят.и плюс в конце дня или в течение дня (как вам удобно) вы должны вывозить документацию за текущий день и не затягивать с ней.это то что не говорят на собеседовании.
Отзыв полезен?
3
1
Николаев
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Зарплата средняя по Украине. Без задержек.
Что можно улучшить:
Планы в банке большие, привлекать Юр лиц на их условия не возможно плюс есть такой маразм как согласование клиента. Смысл в том что если банк посчитал и даже непосредственное руководство РУ что клиент не благо надежный - счет открывать не будут. С Беларусью банк не работает - маразм. Обслуживаться у них по ВЭД это маразм потому как очень много документов они хотят. В Привате на порядок быстрее оперативнее. Укрсиб - банк прошлого века - реально отстающий и при этом с ОЧЕНЬ большими тарифами. Руководство превышает свои полномочия. Оказывает психологическое давление на сотрудников. Неуважительное отношение. Рекомендую сменить все руководство Николаевского РУ.
Отзыв полезен?
13
0
Киев
Работал в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Их нет
Что можно улучшить:
Работать в этом банке мне не доводилось, и Слава Богу, как только пришла я на собеседование зашла я в красивое большое помещение, спросивши у одного из сотрудников как я могу найти девушку фамилию уже не помню, меня спросили а это кто вообще я такой не знаю, подошла я к охранику он мне показал куда идти , нашла я ту которая мне надо было, и тут началось самое интересное я пришла на пять минут раньше так меня просто выгнали за дверь с таким выражением лица как будто я домой к ней пришла, а это только начало конца как говорится, подождала я еще пару минут ко мне подошла приятная женщина и провела меня к руководителю, и тут понеслось со мной так разговаривали как будто я пришла и умоляла принять меня на работу, руководитель какая то молодая высокая которая сама не знает чего хочет, отношение к кандидатам вообще никакое, я не представляю какое отношение к сотрудникам, когда я спросила что по зп мне говорят мы не можем этого сказать мы не имеем права, я говорю смысле я пришла на собеседования я должна знать что я буду иметь по зп в случае прихода на работу, мне сказали мы не имеем права, говорю интересно, задали еще пару вопросов, после этого сказали мы Вас наберем, говорю спасибо не надо, вот так началась и сразу закончилась моя карьера в этом банке))могу сказать только одно этот банк для трудоустройства это самое дно, есть много других банков где и отношение и зп хорошая! Прочитавши отзывы сотрудников я думала что они преувеличивают, пока не почувствовала это на себе!
Отзыв полезен?
11
0
Что такое УкрСиббанк
УкрСиббанк – это банк, который с 1990 года прошел не простой пусть от региональной финансово-кредитной организации до национального лидера. Сегодня компания стабильно стоит на ногах, ее клиентами являются более 2 млн. человек.
Работа в УкрСиббанке
Банк предлагает для своих работников отличные условия труда: высокую белую зарплату, полный социальный пакет, динамичный старт и активный карьерный рост, оказывает поддержку молодым специалистам.
Основные требования:
- Образование.
- Желание трудится в дружном коллективе.
- Ответственность.
- Внимательность.
- Честность.
Отзывы сотрудников УкрСиббанк
Хорошая и стабильная работа, с постоянным доходом – это мечта любого человека. Работа в банке – это еще и величественный статус. Найти хорошую работу не так-то и просто. Многие работодатели обещают золотые горы при трудоустройстве, а по факту выходит низкая зарплата, жесточайшие условия и отсутствие каких либо социальных льгот. Для того чтобы совершить верный выбор, нужно предварительно узнать, что это за компания, какие требования она выдвигает к своим сотрудникам, и ознакомится с отзывами о работодателе.
Отзывы о работе, написанные реальными сотрудниками компании помогут вам определиться с выбором места работы, не ударить в грязь лицом на собеседовании, а также хорошо проявить себя уже с первых дней работы.
Фото от сотрудников компании УкрСиббанк
