Отзывы сотрудников о компании UNIWEB

Компания UNIWEB – платформа онлайн-обучения, которая совместно с российскими вузами разрабатывает образовательные онлайн-программы различных направлений с целью распространения качественного образования активного сообщества сторонников lifelong education.

Наша компания видит своей целью предоставить равные возможности по обучению на курсах и программах, тщательно проработанных ведущими преподавателями, яркими бизнес-тренерами и уникальными практиками, которые готовы поделиться своими знаниями и личным опытом, но не всегда имеют возможность преподавать в университетах на постоянной основе ввиду большой занятости.

Мы стремимся повысить конкурентоспособность российского образования в динамично развивающемся и меняющемся мире, а также объективно ответить на рыночные запросы работодателей.

Мы нацелены воплотить принцип непрерывности образования, потому что уверены, что человек должен совершенствоваться на протяжении всей своей жизни.

Профессионализм, увлеченность, работа в команде, а также социальная и профессиональная компетентность всех сотрудников – вот ключевые факторы, работающие на достижение общего успеха компании UNIWEB.

Наша кадровая политика основана на трех принципах:

- достижения
- прямая коммуникация
- независимость.

 Одна из наших основных ценностей – это наши сотрудники. Мы с уважением относимся друг к другу и ожидаем, что все наши сотрудники будут руководствоваться чувством личной ответственности. У нас работают компетентные мотивированные люди, уважающие наши ценности, которым мы предоставляем равные возможности для развития и продвижения по службе, защищаем их личные данные и не терпим притеснений и дискриминации в любой форме. 

Мы заинтересованы в целеустремленных кандидатах, обладающих хорошими коммуникативными навыками, способностью работать как самостоятельно, так и в команде, готовностью создавать и реализовывать новые идеи, постоянно учиться.

Общие требования и условия работы в компании UNIWEB:

• Высшее образование 
• Широкий кругозор
• Желание учиться и осваивать новое
• Умение работать в команде 
• Чувство юмора.
• Мы предлагаем работу в демократичном офисе без дресс-кода. 
• Оплачиваемый больничный лист и отпуск (28 календарных дней в год). 
• Конкурентную заработную плату, но главное, что мы готовы предоставить вам для комфортной работы- это творческая атмосфера, дружная команда и множество интересных задач!

Мы предлагаем:

• интересную работу в динамично развивающейся Компании;
• конкурентоспособную зарплату, систему бонусов на определенных позициях;
• социальный пакет;
• профессиональный и карьерный рост в молодой команде единомышленников;
• корпоративные мероприятия.
• возможность обучения.

Критерии и этапы отбора

Процесс отбора для внутренних и внешних кандидатов на вакансии един, он прозрачен и структурирован. Он начинается с внимательного отбора резюме и заявок.

Интервью является основным инструментом оценки кандидата на вакантную должность. Интервью проводятся сотрудниками отдела персонала и линейными руководителями. Данный этап позволяет не только получить представления о знаниях и навыках кандидата, но и познакомить его с нашей корпоративной культурой.

Основное внимание при общении с кандидатами мы уделяем личностным качествам и компетенциям кандидата, таким как: активный подход к сотрудничеству, установка на результат, обслуживание с максимальным учетом потребностей клиента и работа в команде.

UNIWEB в социальных сетях:

https://www.facebook.com/pages/Uniweb/180665901948800?ref=tn_tnmn

http://vk.com/uniweb

http://www.youtube.com/user/uniwebonlineedu