Оставить отзыв
Ощадбанк
2,1
2,1
Оценка работы Ощадбанк
Оплата труда
1,9
ужасно
Начальство
1,8
ужасно
Рабочее место
2,1
плохо
Коллектив
3,2
удовлетворительно
Карьерный рост
1,7
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
10

10 рекомендуют работу в компании.

103 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

7 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Ощадбанк

Всего 120 отзывов (0 с нарушениями)
Должность
Город
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Донецк
Работал в компании
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Ищу сотрудников Ощадбанка, для помощи с проблемными картами ВПО, перебивка намера, открытие новых карт, разблокировка счётов, оплата достойная телега для связи @anbit2000 Пишите работы очень много, людям нужна помощь готовы достойно за это платить Донецкая, Луганская область

Что можно улучшить:

Ищу сотрудников Ощадбанка, для помощи с проблемными картами ВПО, перебивка намера, открытие новых карт, разблокировка счётов, оплата достойная телега для связи @anbit2000 Пишите работы очень много, людям нужна помощь готовы достойно за это платить Донецкая, Луганская область

Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Не рекомендует для трудоустройства

Фахівець

Плюсы:

Добрий день, працюючи в «Ощадбанку» немає впевненості в завтрашньому дні, так як керівництво що обласне що районе немає поваги до працівників які працюють. кожне із керівництва забули що таке етика, повага да і багато іншого що має бути як для керівника так і для простого працівника да просто людини. Накипіло. Ці люди забули що таке людяність. Скажіть яке вони мають право погрожувати про звільнення або ставити перед вибором догана або звільнення, якщо працівники працюють і при цьому гарно стараються і виконують свої обов’язки, якщо сама в.о. керуюча нічого не знає(зовсім нічого)?

Что можно улучшить:

Для того щоб покращити працездатність потрібно змінити спочатку ставлення керівництва до підлеглих, а саме краще їх звільнити за доганою так як це вони не підходять до цієї роботи. Дякую.

Отзыв полезен? 14 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Коллектив.

Что можно улучшить:

Все кто пытается устроится. Бегите! Мало того что будете каждый день выслушивать претензии и крики клиентов, надо будет впаривать страховки которые никому и даром не нужны, не втюхал покупай за свои деньги. Каждый день вас будут прессовать по любым поводам, то тайник, то проверки конченные, и попробуй одно из двух, сразу сделают так что ты сам уволился. Модули эти и даром никому не нужны, какой клиент пол часа будет выслушивать бред сивой кобыли в виде модуля. Пишут их явно .... Ни в одном банке такого нету, как в Ощаде, тут не считают простых кассиров и менеджеров за людей. Мы для них. За такую зарплату как нам платят пускай спасибо говорят что мы вообще что-то выполняем. У меня всё.

Отзыв полезен? 25 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Не рекомендует для трудоустройства

Старший специалист

Плюсы:

Коллектив.

Что можно улучшить:

Планы, не реальные планы по приказу  реквизиты, переводы должны делать только после того как клиент заплатит 30 грн. если планы не выполняются обещает уволить по статье.

Отзыв полезен? 7 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Економіст

Плюсы:

Які плюси, хіба як в анікдоті мінус на мінус.

Что можно улучшить:

З приходом банк перетворився на піарний пунк вищестоячого, а насправді мильна бульбашка. Якось писав що все має працювати як годинник воно і працює…старий китайський і вічно відстаючий. Такими темпами до банку n1 не доповзете. Вивіски міняти то не реформи то окозамилювання.

Отзыв полезен? 11 0
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Школа жизни.

Что можно улучшить:

Приурочить всех сотрудников фронта к работе А не к сбрасыванию работы на других если по ирарх. выше то это не значит что можно в носу ковыряться и чай пить круглосуточно Ощадбанк Вы платите халтурщикам больше, чем рабочим.

Отзыв полезен? 18 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Харьков
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Плюсы? Своевременная з/п, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить:

Начну с клиентов. Те, кто работали в коммерческом банке, меня поймут. Тебя не просто не уважают, тебя за человека не считают. Вершиной всего стал плевок в спину, когда пыталась передать документы в кассу без очереди. Программы виснут и не работают, в киоск вечная очередь. Коллектив -отдельная история. Те, кто умеют подлизываться будут на вершине. Начальство — … Готовьтесь к тому, что вас будут унижать. Вы будете за свои деньги покупать страховки и прочую, если вы не сможете выпарить их какому-то клиенту, который пришел получить карту.

Отзыв полезен? 18 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Киев
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Администратор

Плюсы:

Плюсов нет — это трэш!

Что можно улучшить:

Просто каждый день выливают на тебя кучу га*на. Стрессы, скандалы, крики, очереди, ужасное руководство — это все модернизированый Ощад! Работала в отделении которое находиться в центре (тц Гуливер) рабочий день по 13 часов (с 9 до 22:00), людей приходит очень много, и на смене всего 3 менеджера и 7 (из которых 5 вечно закрытых) касс. Люди ожидают в очередях по 2+ часа, и все бегут жаловаться к администратору (хол менеджеру) а ты стоишь и молча слушаешь ибо ничего не можешь сделать. ЗП обещают одну, на деле меньше на 2к точно. Начальству на все на*рать просто. Обучение полностью бестолковое (2 недели в обуч. центре) тупые тесты. просто инфа которая не нужна вообще. А то что действительно нужно некто не поможет и не обучит пока сам не выпросишь кого-то что бы показали. Вечно все ломается, ноуты просто выключаться, банкоматы «съедают» по 10 карточек в день и все бегут конечно же к админу, ибо он во все получается виноват! Уважаемое* руководство ощадбанку ЕСЛЫ ВЫ В 2014 ГОДУ СДЕЛАЛИ РЕМОНТ, ЭТО НЕЛЬЗЯ НАЗЫВАТЬ «НОВЫЙ ФОРМАТ» В коллективе были действительно веселые и хорошие люди. почему они не найдут нормальную работа. Карьерный рост (которые они обещают через пол года) будет только если ты приглянулся начальству. АД ЭТО ОЩАД!

Отзыв полезен? 28 2
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Херсон
Не рекомендует для трудоустройства

Администратор

Плюсы:

Ніяких, по перше плани які неможливо виконати, серед них це страховки різні, якщо їх не зміг продати людям купуеш сам, за місяць це 12шт за 30гр і 3шт за 150 гр, загалом з заробітної плати, до речі вона не велика, а 6000тис.гр. 1000гр йде на плани, і після цього колектив все одно повне гімно, і це не в одному відділенні, таке відношення до людей по всіх відділеннях банку Херсону та херсонської області, можна ще багато писати на цю тему, але вже сил немає. Я і ворогові не пораджу піти туди працювати, краще пошукати щось інше. Не дивно тепер чому там така тикучість кадрів.

Что можно улучшить:

Неможливо виконати плани, на відділеннях вони завеликі,

Отзыв полезен? 23 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Економіст

Плюсы:

Єдиний плюс це вчасно копійчана зарплата і більше нічого.

Что можно улучшить:

Віддала банку 30 років свого життя. Прийшло в керівники і почало всіх хто йому не подобається витравлювати. Мало того що мала зарплата, постійно таємні покупці, нереальні плани, то ще й це... яке розвалило таке сильне відділення. І куди вище начальство дивилося яких набирає менеджерів? Складається враження що пан це робить спеціально. Розвалює банк. Як можуть працювати молоді, коли їх немає кому навчити? Кожен хто отримав маленький портфель із себе починає корчити Бога і вершити долі працівників. Я звільнилася і тепер почуваю себе набагато краще. Любі друзі, хто ще не може вирішити залишитись чи піти з банку, скажу одне-є життя і без ощадбанку. І повірте що воно сонячне і прекрасне. І ще ніхто не залишився без роботи. Було б тільки бажання. Любіть себе і своїх рідних, а не ощадбанк.

Отзыв полезен? 78 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Новая Каховка
Работает в компании более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Контролер-кассир

Плюсы:

Всю свою жизнь посвятила Ощадбанку, начала работать в те времена когда он назывался ГТСК (гострудсберкасса), осталась без работы благодаря «молодому поколению», которое думает, что им всегда будет 30лет. «Ваше лицо для филиала нового формата не подходит», услышала я, надеюсь, что их рожи будут вечно молодыми!

Что можно улучшить:

Не ценят опытных сотрудников!

Отзыв полезен? 69 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Житомир
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Головний економіст

Плюсы:

Никогда и никому не посоветую работу в Ощадбанке, ужас, боль, слезы, безденежья,.и т.д.

Что можно улучшить:

График ненормированный, з.п.чуть больше минималки, плюс бонусы, жуть.5000грн, заработать нереально.

Отзыв полезен? 41 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Киев
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист по работе с клиентами

Плюсы:

Спасибо Вам за разводку на лоха в Вашем ощадбанке! Хотел пополнить на карту счет для оплаты коммунальных. услуг, вставил сначала карту, терминал принял 200 гривен и завис, потом карту я вынял и 200 гривен в терминале осталось. Сразу же в эту минуту зафиксировал у менеджера и написал заявление, при этом менеджер сказала не волнуйтесь, деньги вернут. Это было 23 июля 2019 года в г. Киеве по ул. архитектора Николаева 7 и до сих пор не отдали. Был у заведующей этого ощадбанка неоднократно, она сказала что была проверка — расследование и там 200 гривен не обнаружили, с её слов на лоха для отвода глаз, в остатке за тот день было 50 гривен и она сказала — что я могу сделать, и кто делал эту проверку, наверно думают, что я это всё придумал! И при этом сказала она мне лично — что похоже на разводку! Но я ничего сделать не могу, сказала она мне. Я думаю не честные люди в этом оделении работают! Я полагаю, кто имел доступ к терминалу ощадбанка те и замутили это. Кидалово на лоха! Главное, что заведующая естественно покрывает свой персонал и несет мне чушь с лапшой на уши. Я недавно общался с бывшим сотрудником ощадбанка и он мне сказал, что деньги должны были вернуть терминала в течении десяти часов! А не через 2–3 недели или 45 дней! Здесь дело уже не этой вонючей купюре 200 гривен, а дело принципа, и сам дешовый механизм лохотрона! Я не думал, что будет обман и в дальнейшем спустят всё на тормозах. Жалею, что в тот день не вызвал полицию по 102 и не написал заявление! Тогда бы эти сволочи в банке зашевелились бы! Сейчас они мне (эта заведующая и сотрудник с главного офиса ощадбанка) предлагают на лоха для отвода глаз опять написать заявление на проверку-расследования этой ерунды, ждать полгода, что бы опять потом твердить мне неоднократно, что таки в остатке за тот день было 50 гривен! Но я ничего уже писать не буду, пусть подавятся * ! Рекомендую всем кто попадет когда-нибудь в такую лоховскую ситуацию, то сразу вызывайте полицию и пишите заявление! А то может Вы будете расплачиваться купюрой не 200 гривен по терминалу, а купюрой 500, там останутся в зависании! А это сумма особенно для пенсионеров сейчас деньги.

Что можно улучшить:

Уволить всех на! с отделения ощадбанка в г. Киеве по ул. архитекотра Николаева 7.

Отзыв полезен? 26 9
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Львов
Рекомендует для трудоустройства

Рекрутер

Плюсы:

Можливість самостійно організовувати робочий процес Залучення та включеність персоналу в життя компанії Наявність різноманітних внутрішніх начальних проектів для підвищення кваліфікації та розвитку управлінських навичок персоналу Комфортне місце розташування робочого офісу відносно місця фактичного проживання Велика мережа та масштаби компанії

Что можно улучшить:

Швидкість та автоматизація внутрішніх процесів Можливість отримувати додаткові бонуси за виконання КПІ та високі результати роботи

Отзыв полезен? 4 67
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Краматорск
Не рекомендует для трудоустройства

Контролер-кассир

Плюсы:

Не вздумайте работать в этом балагане, плюсов просто нет.

Что можно улучшить:

За работу которую делаешь получает премии начальство, депозит делаешь ты, а забирает управляющий, духота, переселенцы постоянно жалуются на выдачу совок, много народу за это выгоняют, но внимание на селекторе дают новый план по совкам и депозитам, и никого не волнует кто будет соваться. Начальник управления якивчик отдельный вопрос, везде с любовником, чистая сепаратистка, наносит ущерб имиджу банка и экономически. Делают ремонт в отделении (покрасят) и списывают бешенные суммы денег в карман, одни только кондиционеры чего стоили (ставили какие то китайские, которые на следующий месяц не работали). Кадровая политика этой начальницы превосходит все нормы морали (при собеседовании она консультируется со своим ухажером, который от неё ни на шаг не отходит, и твоя судьба независимо от заслуг зависит от его непонятного мнения). В некоторых отделениях из-за этого некомплект и на больничные и отпуска идет замена. Пышного я думаю проблемы банка не интересуют, так как якивчик по разговорам завозит в Киев суммы денег, и её не трогают. Я думаю стоит проверить областное управление и некоторые отделения на финансирование днр.

Отзыв полезен? 57 4
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Полтава
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Ведущий экономист

Плюсы:

Хороший коллектив, дружелюбные и отзывчивые.

Что можно улучшить:

Устраивала с на работу с настроем работать, ведь 8 ми часовый рабочий день, официальное трудоустройство. Выдержала, к сожалению 3 месяца, и была очень счастлива когда уволилась. Но все оказалось далеко не так безоблачно, как я думала. Очень большой поток людей, уйма планов которые нужно делать. Иногда не хватает времени, чтобы нормально пообедать. Планы повышают, а зар. плата мизер. Советую устраиваться в это место, если совсем уж нету других предложений.

Отзыв полезен? 42 3
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Харьков
Работает в компании 2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Администратор

Плюсы:

Оф. трудоустройство, зп вовремя.

Что можно улучшить:

Проработала год холл-менеджером. Сначала вроде и не плохо, обучают, тренинги и тд, а вот потом начинается цирк. Ниже читала отзыв, что, выполняешь работу за всех. Это правда. Я ходила и договаривалась за терминалы в различные компании, отчеты, служебки (а это должен делать управляющий отделения), и сидела на месте экономиста. Работаешь за всех, а получаешь мизер. Планы стали просто нереальные, тайники по 2 раза в неделю за которых снимают 20%, ввели демотивацию. Из главного офиса тебя не уважают, орут кричат какие вы бездари если не выполняешь планы. +клиенты которые сожрать готовы за 2 грн комиссии., и рассказывают что всю эту комиссию себе в карман. На ИПТ мы должны обучать, но не вводить за клиента, бабки все орут что мы мрази которые не помогают, а потом от начальства получаем за то что вводим за них платежки. ДУРДОМ, программы вечно не работают. ИПТ АТМ виснут. Из- офиса редко кто когда может помочь, да и сами сидят и ничего не знают. Половина планов за счет сотрудников выполняется страховки, переводы, кредиты. БЕГИТЕ!

Отзыв полезен? 71 1
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Полтава
Рекомендует для трудоустройства

Управляющий

Плюсы:

Оф. зарплата. Регулярна.

Что можно улучшить:

Програмне забеспечення то повний мінус. Плани нереальні. І не зрозуміло одне, ми працюємо як банк для отримання прибутку чи обслуговування малозабеспечиних верств населення і переселенців?

Отзыв полезен? 22 7
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Киев
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства

Контролер-кассир

Плюсы:

Устроилась на работу довольно легко и быстро — через полторы недели меня уже отправили на обучение. Само обучение было интересным, хотелось бы поблагодарить коуча Валю Валь за то, что увлеченно и доступно объяснила многие вещи и в работе далее было легко и понятно работать. Целый час на обед — большой плюс. Мне нравилось общение с клиентами, хотя бывало попадались невротики (которых убить — мало сделать), но я действительно кайфовала и работала с улыбкой и заботилась о клиентах так же, как хотела бы получать такой сервис сама. Если выполняете план — приятные бонусы. Зарплата стабильная, задерживалась максимум на 2 дня, если были выходные или праздники. Первый месяц в Ощаде зп маленькая, в остальные растет. Коллектив попался мне хороший и веселый, всех полюбила как свою вторую маленькую семью, было жаль уходить от них.

Что можно улучшить:

При оформлении на работу мне выдали две карты — Моя карта и Зарплатная. Так вот при выдаче первой карты, Хол-менеджер на Владимирской «втюхала» кредитные 5000 грн. Цель была продать продукт и она даже не оговорила со мной эти условия. После крутого обучения наступил первый круг ада. Как только я заступила на свое отделение (3 типа, старое), Управляющая ушла в отпуск. Я осталась наедине с клиентами практически сама, помогло лишь знание программ, которые изучали. Коллективу некогда было помогать, как раз были коммунальные дни и голова у всех шла кругом. Почему? Потому что ИПТ ломаются как детские игрушки — РАЗ — и не выдают чеки, съедают карточку или оплата идет не туда — клиенты подбегают и обкладывают тебя матом, как сапожники. Программы висят по 20 минут, мне уже было неприятно говорить клиентам тупую заезженную фразу «Вибачте, в мене не працює программа». Вечные нервы, стрессоустойчивость должна быть ТИТАНИЧЕСКОЙ, за которую надо платить даже больше. Я шла на должность Контролер-кассир, но из-за того, что высшему руководству плевать и никто не следит за нами — успела поработать на всех должностях отделения: управляющей, замом управляющего, экономистом, хол-менеджером, на своей должности, главным кассиром… И ВНИМАНИЕ! по правилам Ощадбанка, к сейфу имеют доступ сотрудники, проработавшие в банке не менее 6 месяцев. Но я не то чтобы попала в сейф в 1 месяц работы, так еще и одна — без главного кассира. На меня просто кинули оба ключа — и я распечатывала и запечатывала сейф сама :)) Как вам такое? Полный беспорядок. На совещаниях Куста на всех орут, говоря о невыполнении планов, но это в каждом банке такое. О тревожной кнопке вообще можно забыть. Вас ограбят или убьют намноооого раньше, чем приезжает охрана, 15–20 минут едут наши помощники)) Однажды я вышла к ИПТ, помочь старому дедушке оплатить коммуналку и в это время в очереди сидел мужчина, который внезапно пришел в ярость из-за долгого ожидания. Он подскочил, начал орать на всех матом и начал быстро идти на меня. Я испугалась и побежала к нашей двери внутрь к кассирам. Еле успела её открыть, он успел схватить меня за рубашку, потянуть и оторвать пуговицу. Кассиры ничего не увидели, я нажала тревожную кнопку и что вы думаете? Он был в отделении и кричал на нас еще 10 минут, а приехали наши защитники через 18 минут. Заходят пафосные лица (посмотрите, я такой крутой и вооруженный), сложили руки на бронежилете и вопрос с сельской манерой «А шо сталося?». Второй случай тоже был жестокий. Буйный переселенец из Донецка (похож на бандита) бил кулаком в наши стекла и кричал «Поубиваю вас всех с*ки, как только выйдете отсюда домой!». Мы сразу и незаметно нажали кнопку, и снова охрана приехала поздно… Было очень страшно выходить из отделения, всем пришлось вызвать себе по такси (прямо под дверь отделения). АПЛОДИСМЕНТЫ! Сложно сказать, рекомендовала бы я этот банк или нет. Я очень любила эту работу, но из-за многих мелких нюансов работать было невозможно. Банк не тянет на Державний Банк України, очень много внутреннего хаоса и проблем.

Отзыв полезен? 63 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
Киев
Не рекомендует для трудоустройства

Экономист

Плюсы:

Дуже хроший колектив і керівництво. Це я говорю лише про те відділення на якому працюю. (Але за власним бажанням, більше не працюватиму) Тим людям які там працюють потрібно памятники ставити! Я реально не розумію як такі кваліфіковані та реально класні люди зібрались в одному місці.

Что можно улучшить:

Це просто крик душі ! Заради Бога! Шановні керівники Банку! Все класно що Ви вкладаєте гроші в рекламу, в «перевірки», в щомісячне тестування кожного працівника, в ремонти відділення, в все що завгодно окрім самого головного це програграмного забезпечення! ІПТ щодня ламаються, Ваші інженери через день ремонтують їх, а толку 0! То чеки не друкують, то картки їсть, то просто вирубаються. просто жесть. З приводу АТМ (банкоматів) блін, ну реально якщо відділеня знаходиться біля метро в самій столиці України і всього 1 банкомат на відділенні, це треш повний. З приводу роботи Хол Менеджера. Це просто п* Говорю саме про те відділення на якому працюю я. В середньому 250 клієнтів за 1 день. Це не робота, а АД, який не справедливо низько оцінений. Ви коли оклади на співробітника розраховуєте. Ви враховуєте те яке це відділення? Ви враховуєте навантаження яке несе співробітник? Відповідь — Ні! Перші три місяці взагалі отримуєш голу ставку. І тільки чуєш що ось скоро в тебе буде премія і тоді все буде класно. Для тих хто хоче йти робити на дану посаду. Готуйтесь до того що Ви будете мінімум три справи робити одночасно. За мізерну плату. А ще Вас будуть принижувати обурені клієнти (тому що щоб не сталось, перше до кого вони біжуть це до адміністратора) Приклад — По правилам зустрічаю клієнта — Виявляю потребу — Направляю, або намагаюсь допомогти (дивлячись з яким питанням звернувся клієнт) — Допомагаєш клієнту на ІПТ В той самий час (в АТМ зїло картку) на ІПТ не роздрукувало чек. І всі біжать до тебе з криком. Плюс прийшов клієнт який писав заяву на повернення коштів, і йому негайно потрібно рішення. Плюс вже назбирались тюди які щойно зайшли до відділення. І хол менеджер має у всьому розібратись і допомогти. Короче писати можна довго, історій масса. Щановне керівництво Банку! Якщо Ви хочете щоб Ваші заоблачні плани виконувались. І шоб до Вас приходили клієни з грошима, а не з платіжками на комунал. Потрібно прибирати оплату комунальних послуг. Або зробити комісію на оплату високу. Гривень 15 — 20 за платіжку. Щоб вони вчились оплачувати через інтернет. Також відкрийте якісь окремі відділення які будуть займатись лише Картками Киянина ! Тоді до Вас будуть приходити клієнти за страхуванням, депозитами і т. д Все втомилась писати. Бажаю Всім гарного дня ! Можливо комусь мій відгук допоможе.

Отзыв полезен? 96 1

«Ощадбанк»: уверенность в завтрашнем дне сотрудников и клиентов

Крупнейший финансовый институт продолжает укреплять свои позиции и расширять спектр предоставляемых услуг. За годы деятельности структура завоевала доверие миллионов сограждан, отличные отзывы о работе и репутацию надежного делового партнера.

Корпоративные принципы работы

Чтобы двигаться вверх, банк всегда открыт новым, перспективным людям, которые умеют квалифицированно и ответственно подходить к делу. Чтобы получать о себе исключительно правдивые и положительные отзывы, как о работодателе, банк всегда обеспечивает оптимальные условия труда, достойную заработную плату и гарантирует конфиденциальность любой информации. Преданные делу и профессионально подготовленные кадры – это залог качественной работы «Ощадбанка».

Большой штат сотрудников постоянно требует пополнения, так как банк активно развивается, принимает участие в международных проектах. Также актуальным для банка является большой приток клиентов в последнее время. Чтобы обслуживать их на должном уровне с минимальными временными затратами, внедряются новые кадры в работу. Отзывы сотрудников про «Ощадбанк» могут непредвзято рассказать о специфике работы в структуре.

Фото от сотрудников компании Ощадбанк