4 рекомендует работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
3,6
удовлетворительно
| |
Начальство
|
3,8
удовлетворительно
| |
Рабочее место
|
4,0
хорошо
| |
Коллектив
|
4,4
хорошо
| |
Карьерный рост
|
4,2
хорошо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
4
4 рекомендует работу в компании. 4 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Условия, белая з/п, нет предела по доходу, как продашь, зимой вон за 50 выходило, для Екб очень даже!
Добавить ДМС и корпораты за счёт компании.
Девушки-продавцы, весьма милые и отзывчивы.
Хочу предупредить всех соискателей о работе в магазинах обуви «Ralf Ringer». В которых обtщают з/п от 30000 рублей и выше. Будьте умнее, не связывайтесь с ними, не теряйте свое время и нервы на этих бесчестных работодателей. Сеть «Ralf Ringer» в Красноярске это франшиза, которой заведуют две невежды, хамки и хапуги, ИП Горовая Г. М. и Демиденко С.В. Работают они под контролем Москвы, отсюда совершенно сумасшедшие требования к работникам в зале. Ни в одном обувном магазине вы не столкнетесь с таким количеством словесного мусора, которое требуют вызубрить здесь и вливать в уши покупателям. Но это, пожалуй, наименьшее из зол. Отношение к сотрудникам со стороны владельцев бизнеса отвратительное: они оскорбляют и принижают сотрудников, при коллегах, говоря, что ты тут никто и ты не имеешь никакого права мне что-либо говорить. Места для еды сотрудников не оборудовано, нет микроволновки и даже элементарного чайника. Хотите покушать хоть раз за 12-ти часовой день? Встаньте вот к тем коробкам с обувью и поешьте. Холодную еду. И запейте водой которую с собой принесли. С зарплатой обманывают на раз: на собеседовании сразу озвучила вопрос — в первый месяц зарплата как-то будет отличаться от оговоренного? А в объявлении фигурировала цифра от 30 т.р. и выше. Нет, что вы, оклад 25тр + 3% от продаж. Ну я повелась. Три раза ха-ха. В первый месяц оклад 14 т. р! Четырнадцать тысяч рублей! За график 2/2 и даже 2/1, с двенадцати часовым рабочим днем, без возможности поесть и элементарно сходить в туалет. Нет, договора нет и, как подозреваю, не будет. Ну и процент мне ни кто не начислял, так как на меня просто не проводились мои продажи — ты же стажер, ты ни чего не продаешь, было мне сказано. Работать здесь или нет решать вам, но в первый же рабочий день требуйте с руководства договор, так как без бумажки все их обещания это чистой воды вымысел. Сеть «Ральф Рингер» в Красноярске это франшиза, ИП Горовая Г. М. и Демиденко С.В. Работают они под контролем Москвы, отсюда совершенно сумасшедшие требования к работникам в зале. Ни в одном обувном магазине вы не столкнетесь с таким количеством словесного мусора, которое требуют вызубрить здесь и вливать в уши покупателям. Но это, пожалуй, наименьшее из зол. Отношение к сотрудникам со стороны владельцев бизнеса отвратительное: они оскорбляют и принижают сотрудников, при коллегах, говоря, что ты тут никто и ты не имеешь никакого права мне что-либо говорить. Места для еды сотрудников не оборудовано, нет микроволновки и даже элементарного чайника. Хотите покушать хоть раз за 12-ти часовой день? Встаньте вот к тем коробкам с обувью и поешьте. Холодную еду. И запейте водой которую с собой принесли. С зарплатой обманывают на раз: на собеседовании сразу озвучила вопрос — в первый месяц зарплата как-то будет отличаться от оговоренного? А в объявлении фигурировала цифра от 30 т.р. и выше. Нет, что вы, оклад 25тр + 3% от продаж. Ну я повелась. Три раза ха-ха. В первый месяц оклад 14 т. р! Четырнадцать тысяч рублей! За график 2/2 и даже 2/1, с двенадцати часовым рабочим днем, без возможности поесть и элементарно сходить в туалет. Нет, договора нет и, как подозреваю, не будет. Ну и процент мне ни кто не начислял, так как на меня просто не проводились мои продажи — ты же стажер, ты ни чего не продаешь, было мне сказано. Работать здесь или нет решать вам, но в первый же рабочий день требуйте с руководства договор, так как без бумажки все их обещания это чистой воды вымысел.
-
Собственно, попытка трудоустроиться в компанию с известным именем и хорошим рейтингом. Но это только бутофория. Не рекомендую для трудоустройства руководителям! Работают совершенно не компетентные люди, начиная с самой головы, на самом начале трудоустройства, а именно на собеседовании. Собеседуют путём скайпа, хотя руководитель находится в СПб, видимо лень, или нет опыта, что скорее всего, провести интервью лично. На собеседовании глупые, штампованные вопросы, не дающие ответ, компании в первую очередь, какого руководителя хотят видеть. Компании важны не профессионалы, а «модельной внешности» люди, которые будут привлекать видимо им недостаточный из-за отсутствия сервиса, трафик в магазины. Совершенно не рекомендую для трудоустройства именно руководителям, директорам, поскольку сотрудники компании не имеют даже смелости дать ответ после интервью, поскольку так и не перезвонили, хотя менеджер по подбору, зная решение после интервью от вышестоящего «руководителя», так и предоставила обратную связь, хотя сказала что перезвонит через 5 мин. Ужас! Вы хотите высокий сервис, так наймите компетентных сотрудников! Рыба гниет с головы!
Понятная стабильная работа. Если нормально работать, ответственно относиться к компании и к клиентам, то никаких минусов не будет.
Ленивым тут противопоказано работать. Как и у всех много ограничений, нужно быть приветливым и внимательным к вопросам клиентов, нельзя сидеть, облакачиваться на мебель. Одним словом нужно пахать.
Нет.
Уважаемое вышестоящее руководство компании, обратите внимание кто руководит в ваших магазинах! Это «женщина», которая переходит на личность по отношению к людям, которые пытаются устроиться в ваши магазины! Она постоянно орёт, унижает и оскорбляет сотрудниц! Бедные, они вынуждены терпеть, т. к все держатся за нормальную зп! Переходит на личности, но сама внешне не соответствует представлениям о управляющей. Напоминает базарную, вечно орущую и хохочущую так, что покупатели вздрагивают и уходят! Лицо компании, а ведёт себя неподобающе!
Достоинства: Работаю тут уже два месяца и мне нравится. В первую очередь зарплата достойная, как и обещали на собеседовании. Коллектив дружный и приветливый, встретили меня хорошо и помогли разобраться в работе. Есть возможность карьерного роста если хорошо работать.
Нужно отремонтировать офис, он слегка пошарпан, а то вроде все хорошо.
Работала здесь, могу сказать неплохая фирма. Зарплату платили белую и всегда вовремя. Коллектив был у меня хороший, до сих пор дружим и пересекаемся)) Пришлось уйти по причине переезда.
Еда в столовой не разнообразная, соли и специй повара не знают)
Плюсов абсолютно нету
Работала там 2 месяца. Первый месяц всё было не плохо, зарплата приемлемая была. Но затем сказали, что сажают на оклад и будут платить по 0,4% от суммы проданного товара. Что значит даже если вы будите похать, как пчёлки, то больше 19 000 рублей вы не заработаете. Было требование знать всё и вся о каждой модели, даже если эта информация в жизни не пригодится клиенту + нужно было самим мыть всё помещение. Постоянные попытки начальства выжить тебя, а если решите уволиться, то даже не мечтайте, что вам выплатят бонусы за ваши продажи, молитесь, что вам хотя бы просто заплятат 1000 рублей, об неиспользованном отпуске я вообще молчу. В общем, если рассматриваете данную вакансию, то лучше сразу пропустите.
Компания RALF RINGER – ведущий российский производитель мужской и женской обуви, один из лидеров обувного рынка страны. Компания работает с 1996 года. Занимается производством, оптовой и розничной продажей мужской и женской обуви среднеценового сегмента ТМ RALF RINGER и ТМ PIRANHA.
Обувь RALF RINGER – по данным ряда исследований – самая известная мужская марка обуви в России. Особая гордость компании – лояльность покупателей: 54% мужчин, купивших обувь RALF RINGER, ответили, что обязательно будут покупать эту обувь; еще 3:% - что будут покупать при определенных условиях. Среди многочисленных наград компании: Супербренд, BEST RUSSIAN BRAND, Российская Марка, Российское качество и Бренд Года (RALF RINGER – единственный обладатель «золота» в номинации «Одежда/Обувь» за все время проведения конкурса Бренд Года).