Отзывы сотрудников о компании Quiksilver Russia

1. Хочешь заработать? Тебе точно не в Квиксильвер. Планы нереальные, особенно для магазинов типа Мега. Теплый стан. (посещаемость только на выходных, рядом с магазином «Спортмастер» в котром вся утварь для «духа серфинга» стоит в разы дешевле.) 2. Мечтаешь о гибком графике? Не смеши меня, всем плевать на твой график, ведь ты должен будешь отрабатывать в свои выходные, если кто-то из твоих коллег «заболел». Ага, заболели они, смешно. 3. Коллектив. В основном мне попадались неплохие ребята именно в самом коллективе, рук-во оставляет желать много лучшего. Но есть одна проблема — воровство. Да, дружочки, если вы готовы выплачивать за инвентаризацию невероятное кол-во денег из-за того, что вашему коллеге захотелось новую куртку for free, то вы по адресу :) Также абсолютно спокойно все левачат деньги прямиком из кассы в «слепых» зонах магазина. Мне продолжать? 4. Хотите обладать всеми нужными навыками кассира, уборщика, администратора и мерча, но получать как консультант, а то и меньше? Гуд лак, хэф фан! Я не гнушаюсь уборки, но когда на фоне всего этого ты получаешь 14 тыс. рублей за работу 12 часов в день, но при этом ты еще должен принять поставку до трех ночи (отдельная песня), а на следующий день «замерчить» новую коллекцию, это определенный нонсенс. 5. Карьерный рост? ХА-ХА-ХА. Сначала тебя будут обучать таинству общения с кассой (у меня это произошло в первую неделю), далее ты получишь эту «ману небесную» официально и все. На этом твой путь к славе закончен, дай Бог если через полтора года усердной работы тебя начнуть поднимать на администратора, но это абсолютно не гарантия. В общем и целом, подытожу. Это был мой первый опыт продаж, я действительно «болела» за свой магазин, я обожала наш дружный, движовый коллектив, но никто из моих не остался в этом магазине. Хотите пройти школу жизни, закалиться негативным опытом? Пожалуйста. Но не рассчитывайте на многое.

HR менеджер даже не читала резюме. Отчаянно пыталась узнать почему я хочу поменять отрасль работы, не заинтересована в своей работе. Собеседование проводилось в центральном офисе. Очень не рекомендую для трудоустройства!

З/П в первую очередь Поменять руководство, ибо с пофигистов ничего не взять.

На первый взгляд кажется , что в магазине приятно работать, но постепенно огорчаешься) Час работы в данной компании ровняется 60р(+-) Начальство "очень интересное", с каждым днем открывал страшные стороны этих людей,маразм, неуравновешенность, глупость, вы когда-нибудь видели, как у человека за пару секунд может поменяться настроение, думаю что да, так вот такие интересные "выплески эмоций" вы будете встречать почти каждый день)) По требованиям к работе, они завышены, серьезно, за такие копейки, от тебя требуют полной отдачи. Карьерный рост, его нет, администраторов набирают по объявлениям на hh, так что если претендуете на что-то, расслабьтесь, ваше место займет какой-нибудь мужчина из SinSay)))Недостача выявленная при инвентаризации полностью ложиться на плечи сотрудников, на весь коллектив распределяется сумма. Если ты 19 летний студент, который еще не понял чего хочет от жизни, у тебя много свободного времени, то вперед)

Зарплату можно отнести к минусам,ибо хорошо заработать может и не получиться,зависит,опять же,от города,в котором находится магаз и от собственного желания.Порой руки опускаются,когда после месяца усердной работы с полной самоотдачей держишь в руках 10000.Стандарты,принятые в других компаниях/сетях/брэндах здесь не прижились и не соблюдаются.Фонды на инвентаризацию/брак/недостачу,соблюдение чистоты в торговом зале и подсобных помещениях,мерчандайзинг(как инструмент,способствующий увеличению продаж),официальное трудоустройство,карьерный рост и тд.Обо всех этих вещах в этой компании-НЕ ,НЕ СЛЫШАЛИ. Самый главный и досадный минус - компания умирающая,все меньше способная выдерживать конкуренцию,связывать с ней какие то долгоиграющие планы на карьеру не стоит,чтобы вам не говорили,какие бы сказки не рассказывали. Подойдет для тех амбициозных ребят,кто только начинает работать.Можно разностороннего опыта набраться,поработав год-два.

1. зарплата просто жесть можно сказать,это минимальное по Рашке, просто копейки,а ты там по магазину скачешь,как сайгак,просто рили ЗП нет,официантом больше заработаешь! 2. отношение тоже не лучшая сторона "компании"обманывают так что просто нет желания работать, придирки ко всему, вкалываешь как за двоих,а за спиной твою судьбу решают,если чо то им не нравиться тебя сливают 3. планы такие ставят,что как будто машины продаем продавец край в лучший сезон 20к поднмишь,про какие то там конкурсы и бабки забудьте ! 4. карьерный рост,его грубо говоря нет! берут по объявлению,максимум поднимешься до кассира,а потом ждешь год когда админом станешь и то на это место другого возьмут со стороны(на секунды по политике компании только по карьерной лестнице можно подняться,но кого это волнует) 5. ну в общем не идти сюда! пожалейте себя...

Поднять заработную плату,как рабы вкалывать за такие мизерные зарплаты ,руководство просит полной отдачи на работе не давая никакой возможности зарабатывать деньги.про карьерный рост обман полный,набирают совершенно с других магазинов администраторов и выше совершенно с другой отросли не знающие абсолютно ничего про дух сёрфинга и вообще про спортивный инвентарь и саму фирму квиксильвер. Руководство очень надменно относится к своим подчиненным работникам . Магазин ужас (Аутлет Пулково)

Больше совместных мероприятий с сотрудниками других магазинов. Мы, конечно, своей командой собираемся после работы и на выходных, но хотелось бы еще собирать туда и сотрудников других магазинов.

мне все нравилось

больше досок в маленькие магазины! и еще больше бы информации о том, что происходит с компанией за пределами нашей страны

Возможно хотелось бы больше общаться с вышепоставленным руководством, получать от них ос по своей работе

не знаю

К сожалению, не смог пройти конкурс. Слышал много положительных отзывов от знакомых, которые там работают. Даже не знаю что улучшить.

1-коллектив В Нижнем Новгороде не повезло Коллектив ужасен В первые дни работы никто не объяснит что делать Постоянно подколы по поводу работы Постоянно огрызаются 2-зарплата Она два раза в месяц 6ого и 20ого числа Оклад 4к Остальное 8к трудно получить Ведь есть продажи И upt(мал) Сложно его заработать 3- условия Об этом вообще речь молчит Ешь на складе! Нет микроволновки И постоянно одна грязь 4- процесс работы Работа 2/2 Но всегда сидишь дольше Это не оплачивается К концу дня всегда дают невыполнимые задания! Быстро с ними не справиться Вызывают в выходные на работу Итог------ Работа ужасная Плохие условия Зарплата- копейки Даже студентам такая не подойдет)))) С коллегами как повезет В Нижнем ужас

Компания хорошо пропагандирует дух серфинга и открытость ко всему новому, потому что каждый раз выходя на смену не угадаешь в какой рабочий класс тебя засунут. Работаешь в компании от уборщика до администратора. Принимаешь других людей на работу, хотя с утра драил полы. Собираешь отгрузки, когда у тебя горит личный план. Также был получен опыт охранника, который должен вынимать из рюкзака куртку у 3х не славянской внешности человек. Втюхивание карт магазина. Навязчивость покупателям. Низкая з.п, плюс вычитание из нее. Низкое качество товара за заявляемую стоимость.

Расскажу в кратце... Во первых меня пригласили на собеседование к 2 часам , в итоге я сидела и ждала пока менеджер соизволила ко мне подойти , ждала я около 30 минут. По итогу меня пригласили на 3 часовую стажировку , на роль администратора. Опять так же пришла к 2 часам , по итогу сидела опять минут 30. В общем , дали мне три задачи - продать на 10000, повысить кол. Товаров в чеке , и дать работу персоналу. Все , дальше я была предоставлена сама себе, никакого объяснения товара , то как они преподносят товар и прочее. По итогу из персонала со мной общался только новенький мальчик, который понимал как мне тяжело вливаться. Девочка - тупо игнорила, и тут вышел продавец- наставник, с дыркой сзади , я серьезно , это были джинсы где квадратная дырка и ходила так она при покупателях! Была поставка товара , весь коллектив был занят делом, Подходила ко всем , спрашивала - интересовалась - в ответ молчание или угу ага. Подходили люди спрашивали за товар , по факту не могла им ничего сказать. Как итог менеджер сказала что я откровенно говоря ... которое ничего не сделало. Именно отчитала меня как маленькую девочку. Для справки , у меня большой опыт работы администратором - не в последних компаниях. Как итог - карьерного роста нет , берут знакомых , по зп очень низко. Если бы поменяли высокомерие коллектива - было бы все зашибись.

Условия труда, оплата труда, отношение руководства к работникам

Тяжело на ногах? Тебе в офис. Нет развития-ты не хочешь развиваться. Улучшить можно в любой компании много моментов. В этой я бы только сменил мотивацию денежную. Но и это не главное для меня.

Первая и основная трудность - уровень з/п. Мотивация могла быть и выше. Вторая и, пожалуй менее значимая - переработки, но, оплачиваемые, выходя на другие магазины ты не только выполняешь свой план, но и получаешь деньги за часы. Не хочешь - не выходишь, твоё право. Касаемо з/п, сразу объясняют, что и как. Единственным минусом по з/п считаю, низкую фиксу - лишь часы, хотя оклад и состоит из часов и 100% плана, лучше бы было, если бы просто был оклад + проценты от продаж, даже бонусом. В третьих, работают все, куражат руководители. Обижает просто, когда смотришь на концертные видосики и видишь по большей части офис и управляющих.

По порядку: 1) В Ростове работает в двух магазинах слаженные коллективы с хорошим стажем. - текучка продавцов постоянная, администраторы тоже меняются не реже раза в полгода. Так у кого же там хороший стаж? 2) В каждом из магазинов есть сотрудники выращенные на 1-2-3 должности выше. - не правда. В Краснодаре и пяти человек не будет таких. В Ростове и подавно. (Ростовские магазины, как магазины на Юге РФ относятся к Краснодарскому владению:) 3) Тирании нет. - не писали о тирании, писали о часах, которые не оплачиваются, о вещах элементарного уважения, о честности. Например: мытье полов, сдав аттестацию на кассира ты продолжаешь работать продавцом, но теперь и отвечаешь еще за кассу, на вопрос когда я подпишу трудовой договор на кассира? (по нему и ЗП будет за часы другая и план по продажам другой) ответить не могу, ссылаются на руководство выше, в итоге ты просто начинаешь забивать на это (руководству на тебя пофигу), и вообще делается акцент на обучение и карьерный рост, но вот ты действительно хочешь обучаться дальше, стать выше, все заняты, ты готов сам начать изучение, и мечтаешь, что ты будешь администратором... ага, щас... у тебя просто нет доступа к материал, потому что ты продавец и открывать тебе его как бы хотят на словах, но вот не сейчас, потом, потом, потом, ... Еще пример, часы работы в праздничные дни оплачиваются как часы в обычные дни (в Ростове это доказала проверка трудовой инспекции - компания потом выплачивала, что не доплатила), постоянная работа на ногах - хотя у тебя и есть обед, который ты вправе поделить на части, но даже и 30 минут нельзя спокойно просидеть на складе или вне зоны магазина - будут претензии что плохо работаешь, не выполняешь план, а значит и меньше надо сидеть, условий элементарных для улучшения качества работы зачастую нет (это и мытье полов сломанной шваброй, ручная носка ведер с водой, покупка за личный счет питьевой воды, зимой некуда положить свою куртку и другие моменты). В целом придерживаюсь мнения: твоя работа зависит от твоего руководителя и твоего отношения. В этой компании руководство сидит одно и тоже (какой же тут тогда карьерный рост кстати? новых должностей не вводят), а остальной персонал меняют и меняется.