1 рекомендует работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
2,0
плохо
| |
Начальство
|
1,7
ужасно
| |
Рабочее место
|
2,0
плохо
| |
Коллектив
|
2,3
плохо
| |
Карьерный рост
|
1,0
ужасно
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
1
1 рекомендует работу в компании. 2 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
Зарплата вовремя.
Во первых, зарплата: чистыми 4800, есть премия, но даже с премией от силы 6000 гривен. Один обед 30 минут на 12 часовую смену, болеть нельзя, даже если тебе плохо, домой не отпустят. Даже воды попить выйти- целая проблема. ПО устаревшее, стационарные телефоны. У руководства есть «любимчики», а есть изгои. Люди оттуда бегут. Поработать можно, но временно, пока не найдешь лучше работу. Ушел оттуда, и очень доволен!
Удобное расположение в центре
Очень подрузомевательная компания. Выйдя на работу в 1 день меня сразу же оформили, а после оказалось, что работа подразумевает отсутствие перерывов( кроме обеденного), бонусы такие же, как обещали, только умноженные на 0.4 и их выплату через месяц ( тоесть , то что заработал в июле получишь в сентябре). Когда на второй день я решила уволиться, мне отказались давать заявление, так как я должна вернуть листики с информацией, которые еще и нельзя было выносить. Когда я спросила, о том, почему меня не предупредили о подобном запрете, угадайте.... Это подразумевалось!
Нет четкой бизнес модели. Для руководителя, который любит эксперименты и хочет себя протестить на предмет управленческих решений это плюс. Если характер у вас очень дерзкий и боевой тут хорошо будет, угнетать никто не будет- поддержат.
Ерунда с разделением бизнесов - слишком много конкуренции, ЗП повышают раз в год на 500 грн. грязными. Очень большая текучка кадров, с кадрами никто не работает, кроме регионального начальника, но у него нет никаких рычагов и все эти обещания работаю не на долго.
Предприятие действует на финансовом рынке Украины с 1993 г. Организация имеет репутацию стабильного заведения с рейтингом надежности «выше среднего». Успешность банка объясняется ориентированностью на потребности клиентов. Банк предлагает высокие ставки по размещению депозитов, широкий выбор кредитных проектов, гибкие условия обслуживания.
Коллектив учреждения — это команда специалистов в своей области. Банк предоставляет сотрудникам возможности для профессионального роста, соцпакет согласно КзоТу Украины, хорошие условия для повышения мотивации труда. Насколько хорошо банк выполняет свои обещания расскажут отзывы о работодателе от людей знакомых с обстановкой в компании.
Каждое предприятие имеет свои минусы и плюсы. В одном заведении не любят отправлять в отпуск, но щедро поощряют за сверхурочные, в другом не терпят скандалистов, зато не преследуют коллег за частые уходы на больничный и т. д. Условия труда, серьезно зависят от отношений между руководством и персоналом. Конечно, особенности внутренней обстановки на предприятии нужно знать заранее, до трудоустройства. Сделать это несложно, если прочитать о банке «Кредит Днепр» отзывы сотрудников, имеющих дело с данной организацией.