Отзывы сотрудников о компании NST

Отчетность необходимо делать в программе, которая устанавливается только на устройства с базой Android, нет возможности установить ее на iOS. Т.к. у самой iPhone, пришлось для работы найти свой старый телефон с базой Андройд. Поэтому предложила бы компании рассмотреть возможность разработки программы для базы iOS. Так же вначале очень насторожило, что офис находится в другом городе, не понятно было как происходит оформление. Но мой руководить все грамотно объяснила, отправила мне на подписание документы, которые я потом почтой отправила в офис в городе Краснодар. И все справки и необходимые документы предоставляют по запросу без проблем.

Нет карьерного роста

хотелось бы зарплату повыше

Что не понравилось, что расходы на бензин возмещают только на межгород, а по городу нет. Много отчетности и фотографий полок.

нет общения с коллегами, никаких встреч, корпоративов и т.п

можно улучшить зп и начальство.

Одним словом-шарашкина контора… Обещают одно, в итоге выпрашиваешь свои заработанные деньги, т. к они делят зп на 3 части (зп, аванс и доплата которую сложно увидеть), на вопросы о доплате перекидывают с друга ответственность, валят на друга) Уволилась в мае и не могу увидеть доплаты с декабря месяца. Поставщики от них бегут, так же как и сотрудники. Не советую устраиваться в это. Потом тупо будут либо трубки кидать потому что сказать не чего, начальство у них постоянно в отпуске, еще любят делать вид типо не понимают о каких доплатах идет речь))Сами б отработали б бесплатно, я б посмотрела б как выб не знали б о чем речь идет) 

Не ценят работников Нет карьерного роста вообще ! Даже если вакансия открыта берут кого-то своих или не опытных, которые элементарные вещи не знают в этом деле! ЗП не платят, с января 2019 года они удержали у меня 13 тыс и при увольнении их не выплатили! ЗП просто копейки в 8 тыс из них 3–4 тыс тратилось на машину, что б ездить на эту работу! Вы целый день фотографом работаете, при чем на своём телефоне, вы платите за интернет, вы платите за все, чтоб компании было хорошо и вам это не компенсируется! Вообще подарила этой компании почти 10 лет, всегда работала не ленилась! И когда увольнялась даже и не спросили ничего! В офисе трубки не берут ! Долги так и зависли где-то, каждый раз обещаниями кормят! Да вот такая контора «замечательная» ! А ещё вы заставляют девочек ставить нереально тяжёлые стойки, которые оплачиваются выпрашиванием! Вымаливание! Не идите сюда! Вы станете рабами и будете работать не во благо себе, а во благо компании ! И вам за это даже спасибо не скажут!

Обещают горы. В итоге ничего не получаешь. График по договору один, работаешь по другому графику, а зп получаешь по договору. Вся корреспонденция, которую Вы отправляете в офис, за Ваш счет. Всеми правдами и неправдами ищут способы не оплачивать Вам компенсации, например за прохождение проф.осмотра. Совсем не дорожат своими сотрудниками, не заступаются за них. Объем работы растет, а зп нет. Постоянные демотивации, даже если причины не зависят от Вас. Постоянные задержки зп. Может в офисе у них работа и поприличней, но если Вы удаленный сотрудник то ничего хорошего не ждите.

Здравствуйте, дорогие соискатели хорошей работы! Спешу вас огорчить... при выборе данной работы, вы превращаетесь автоматически в раба, иначе и не скажешь. Т.к. прав у вас никаких нет! И всё что они обещают это фикция! Надеюсь что многие избегут моей ошибки.

Одни недостатки,работала у них долго,уже как год нагрузили поставщиков,после работы надо сидеть часа2-3над отчетностью,затем целый вечер смотреть задания на следующий день.Еще много всего мониторинги,акции,надо заполнять в программе ,которая глючит и надо сидеть над ней целый вечер.В отпусках надо выходить раз в неделю на работу делать фотоотчеты,а затем заполнять дома в программе.Короче ничего хорошего.

Позвали на собеседование (Видеодизайнер), время на выбор дали (приятно удивило). К сожалению по прибытию пришлось заполнить банальную анкету в коридоре. Всё расспросили и сказали что позвонять на след. неделе. Позвонили в конце недели и сказали, что скоро будет тестовое задание на электронную почту. Решил проверить имеется ли ещё эта вакансия, оказалось, что вакансия Видеодизайнера закрыта (50.000р) и открылась новая вакансия Дизайнер с функциями видеодизайнера (35.000р). Звонка так и не было, могли бы хоть позвонить сказать, что да как. Даже говорил о негативных отзывах о них, на что девушка ответила "У всех такое". Так вот тогда Вам ещё один негативный отзыв! Первый раз пишу такое, но реально разозлили. Хорошо хоть клиентов не разогнал и не предупреждал о прекращении работы.

Отзыв о Ростовском филиале и о его представителе супервайзере. С таким "руководителем" к сожалению пришлось столкнуться впервые! Супервайзер позволяет себе употреблять не нормативную лексику при разговоре о сотрудниками , повышать голос. После оформления на Вас навалят кучу работы около 15 поставщиков , штрафов не оберетесь. Задания они высылают на электронную почту , этих заданий уйма в день может быть 20-30 писем , и если вы что то пропустите или Вас не будет дома либо какие то другие обстоятельства готовьтесь к тому что вам позвонит и укроет от души . Контора Шараш-монтаж

Обещали оформить после месяца испытательного срока,потом каждый месяц говорили:вот сейчас,дркументы почти подготовлены. Зарплата-каждый месяц "выпрашивалась" и напоминалась мною о том что уже пора, аванса нет. Агенство всячески игнорировало звонки,сообщения на почту,ватсап на протяжении всего времени "сотруднечества". Договор оказания услуг на руки не отдают по различным причинам. Отпускные, которые честно заработаны не отдали, сказав что я не оформлена. Хотя вопрос об оформлении Не могли решить они, а не я!

К сожалению, в один "прекрасный" предновогодний день мне пришло письмо от нст, что 31 декабря они решили меня уволить и на этом все. Рассчитались со мной полностью, но до сих пор очень жалко, что пришлось сменить работу.

Забудьте все, что вы знали о мерчандайзинге) Теперь мерчандайзинг не грамотная или аккуратная выкладка товара с контролем сроков годности и товаров под списание..Нет! Согласно ООО "НСТ" это курсы фотомастеров. 80% времени вы будете заполнять отчетность в программах NSTeamGM & MaxMerch. Сдедали фотоотчет, думаете теперь все окей? Хах, как бы не так. А отчетность "Мониторинг", "Галочки, нолики расставили в программке? Что? Нет? Быстрее заполняйте, и плевать что вы только приехали с ГМ, стоя в пробке, всем на это... До вечера, чтобы все загрузилось. Не сделал этого - Штраф. Да,да, тут же такие крутяшные зп, что только штрафов не хватало. Все фотки вам кажутся нормальными и вы спокойно жмете "Отправить".. хАХ, ждите звонка с недовольным голосом "Много кривых фотографий, завтра переделываешь все" Или что, ТАДААМ! - Штраф. А теперь статистика по текучке кадров. За 2 месяца на один гипер пришло/ушло 5 мерчей. Круто они экономят на зп, верно? И как выдумаете, из-за чего все валятся? Конечно же на отчетах. Мавроди отдыхает от такого бизнес-плана: - а) экономим на супервайзерах, создаем сетку: Рег.Координатор - 20-30 мерчей. - б) мерчи приходят на обьект, где уже давно никто не работал. - в) мерчи обнаруживают кучу просрочки, некондиции... - г) вешаем всю вину на мерчей, что они прохлопали просрочку.. - д) мерч увольняется, зп платить не нужно. А если мерч попался крепкий, то валим его по отчетности. Вот такая сладкая жизнь вас ждет, соискатели ООО "НСТ". Ах да, рег. координатор в лучшем случае будет знать только названия программ, спрашиваешь допустим, "Хэлп, что делать, в программе указано обязательно указать цену конкурентов, но вот беда- этого конкурента нет в ГМ", самомупридумывать. Ответ: спроси у ..... (самый долго-работающий мерч). Вот такая система)