12 рекомендуют работу в компании.
11 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
17 воздержалось.
Malliott
|
Оплата труда
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Начальство
|
3,2
удовлетворительно
| |
|
Рабочее место
|
3,3
удовлетворительно
| |
|
Коллектив
|
3,7
удовлетворительно
| |
|
Карьерный рост
|
3,1
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
12
|
|
Отзывы сотрудников о компании Malliott
Всего 40 отзывов (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
хороший молодой коллектив, выполняешь много задач, что в последствии воспитывает в тебе стрессоустойчивость и многофункциональность!
Что можно улучшить:
Часто бывают переработки, иногда нужно быть на телефоне в вых
Отзыв полезен?
2
5
Москва
Работает в компании
5 – 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Интересные задачи, постоянное развитие, знакомства с интересными людьми, гибкое начальство, красивый офис
Что можно улучшить:
Уровень стресса зашкаливал, постоянно надо решать кучи задач одновременно
Отзыв полезен?
2
6
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Системный администратор
Плюсы:
Плюсов нет,только вид на Москву,который уже не видно,после первого дня работы. Зп серая,условия адские,серая зарплата.Уволить могут в любой день,поменяв замки,а трудовую́ оставив в сейфе.Деньги, естественно ,не отдадут.Не тратьте свои нервы и время. Все сидят за оремя большими столами за ноутбуками,которые меняются каждый день .За этим столом едят ,работают и непонятно что делают в выходные,так как начальство живет там же в соседней комнате.
Что можно улучшить:
закрыть компанию
Отзыв полезен?
17
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
По зп и по условиям труда вопросов нет. Молодой коллектив,крутой офис с хорошим интерьером. Коллеги приятные,коллектив дружелюбный
Что можно улучшить:
-
Отзыв полезен?
1
21
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Коллектив который уже давно разбежался по другим местам.
Что можно улучшить:
В первую очередь начальство, слишком молодое оно и уж чересчур амбициозное, абсолютно наплевательское отношение к работникам и никакой мотивации для дальнейшего пребывания в этой компании. Карьерный рост - это когда на тебя наваливают кучу обязанностей без какого-либо поощрения. Рабочее место - это стол, который постоянно приходится подготавливать самой, распутывать провода, подключать все каждый раз и по вечерам все дело опять убирать в ящики. А все потому, что начальству захотелось ночью посмотреть фильм в офисе. Ужасный опыт, зато прекрасная возможность завести очень хороших друзей, объединенных нелюбовью к Маллиотт \ MLT Booking
Отзыв полезен?
19
1
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Крутое расположение,молодой продвинутый коллектив,еще субботние корпоративы=)
Что можно улучшить:
-
Отзыв полезен?
1
16
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Проработала в компании около 3-х месяцев..в Греции..обманывают по-черному..обещают работу на 4 часа-работаешь-7..за переработку-обещают, но не платят..выходные обещают, но не дают..на выходе, если хочешь уйти-зарплату выгрызаешь зубами
Что можно улучшить:
организация-может стоит обратить внимание на жалобы
Отзыв полезен?
29
1
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Моя четвертая попытка оставить тут отзыв. Работаю в компании менее года, но моя оценка абсолютно объективна, так как у меня нет зависимости от этого работодателя, я готова спокойно оставить здесь работу, если мне что-то покажется неудобным или не комфортным. Коллектив в компании в своем большинстве молодой, как и руководство. И это очень интересно, так как все ребята активные, смелые, амбициозные. Решения принимают неординарные, ищут свои пути выстраивания бизнес-процессов, стараются быть индивидуальными и не похожими на других. Конечно, никто никого не обманывает. Предложения и замечания каждого внимательно выслушиваются, и, если в них видят зерно истины, обязательно предпринимаются действия для корректировок ситуаций. Все негативные отзывы, которые здесь увидела, просто смешно читать, так как совершенно очевидно, что написаны они обиженными "Царями" или "Царицами", только-только получившими свои дипломчики о высшем образовании, но считающими, что платить им должны уже за то, что их "Величества" осчастливили компанию своим присутствием. О том, что за заработную плату надо работать, и уметь это делать, они, видимо, не знают, а мамы с папами их, похоже, этому не научили. К сожалению, сейчас много встречается юных созданий, которые уверены, что им в этой жизни все и всё должны. Жаль будущих работодателей и коллектив, куда попадут такие ***... судя по тому, что отзывы строчатся чуть ли не ежедневно, пока новой работы после "плохого" Маллиотт нет.
Что можно улучшить:
Трудности и проблемы есть везде, ошибки может совершить каждый. Важно, что Маллиотт честно старается их не допускать и добросовестно исправлять.
Отзыв полезен?
4
42
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Побуждают писать ответы своими странными комментариями.
Что можно улучшить:
Ув. HR не переживайте за мою активность. Тут всего 3 моих отзыва, причем вами же спровоцированы. Отзыв от лица Сотрудника Финансового Отдела который мне так не понравился тоже оскорбляет высказываниями, лично меня и, быть может, других сотрудников. Но мне дела нету на этот отзыв жаловаться, ибо я знаю, что это ваше дело писать так. И на вашу оценку я могу дать свою оценку. На те высказывания я описал оценочное суждение. Это раз. Далее, в моем комментарии / личном мнении / оценочном суждении нету нарушений. Вы уже надоели, как только пишут нелицеприятный отзыв вы, от беспомощности начинаете строить важный вид, выливать поток умных слов и угрожать воображаемым судом. Ну почитайте вы закон, серьезно уже, вы, мне кажется вообще ни капли некомпетентны в этом вопросе. Маллиотт, вы имеете специалистов в законодательной сфере? Что вы как обиженные детки, только разбрасываетесь липовыми угрозами, а как дело доходит до реального суда и интересных последствиях так сразу молчите в тряпочку и скрываетесь? В следующий раз как упоминать правовую сферу проконсультируйтесь с человеком, разбирающемся в этом вопросе. Давайте еще поиграем в "угадай сотрудника" и напишем кучу вранья о бывшем сотруднике, которого вы выберете наугад. Чтобы уж наверняка. И не забудьте написать полные Имя и Фамилию. Пускай даже тот, кого вы тут начнете клеймить и ругать даже об этом не будет знать. Ваша работающая схема же, да? Если ссылаться на другие ресурсы, то похоже на то. И да. Да, знакомая всеми ответственность. Которая везде всех преследует. Какая-то. Где-то. За что-то. За ваши обиды?) За неприятную для вас правду? Или задевающую вас оценку вашей компетентности, описанную в отзывах? Вот возьмите сами почитайте эти правила о неразглашении. Лично вот вы сейчас возьмите эти два листка А4 и прочтите раз 100, чтобы дошло, что тут не разглашается никакая информация. Можем даже поспорить на эту тему. Думаете, что вокруг вас глупые люди?) И прочтите о характере неразглашаемой информации. Как дети малые. И это "специалисты". Вы стараетесь строить вид чего-то серьезного, но на деле вы выглядите просто смешно. Прошу больше не пишите ничего подобного, а то сами втаптываете репутацию со дна (до которого вы опустили) в грунт. Я делюсь мыслями как мне и многим другим некомфортно было работать в вашей компании. И это мое право, не менее законное, чем ваше и любого другого гражданина РФ. И не надо их опровергать, тут нечего опровергать. Надо работать лучше, чтобы таких отзывов не было. Ну и как обычно, шаблонное "живет, процветает", да да, знаем. Знаем, кто в компании живет и процветает. И что-то мне подсказывает, что это не ваши сотрудники) И мои отзывы еще в корректном ключе, как вы называете.
Отзыв полезен?
41
3
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
Мы работаем в отличной компании, не надо писать всякую чушь. Идите, займитесь своими делами, стройте карьеру в другом месте. Не тратьте свою жизнь на писанину о том месте, с которым вас уже больше ничего не связывает. Плюсы в том, что люди, которые пишут бред о компании в негативной форме, у нас больше не работают.
Что можно улучшить:
-
Отзыв полезен?
3
43
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Работаю в компании месяц. Коллеги рассказали об отзывах на этом сайте. Я почитал, аж мурашки по телу побежали. То ли это все и правда наглая ложь, то ли все изменилось в лучшую сторону, потому что всего этого я за месяц работы не увидел.
Что можно улучшить:
Минусов не увидел
Отзыв полезен?
3
45
Москва
HR директор
Плюсы:
Уважаемый, автор. Мы благодарим Вас за оставленный отзыв и за вашу активность. Однако мы упоминали, что просим оставлять их в корректном ключе, дабы никого не оскорблять . В вашем комментарии , есть фразы, которые оскорбляют личность человека, что противоречит закону. Мы обратимся к администратору данного сайта, чтобы оспорить размещение вашего отзыва, также являясь бывшим сотрудником, вы подписали некоторые документы, которые влекут ответственность за ваши действия , а именно договор «о неразглашении конфиденциальной информации». В ранее опубликованном положительном отзыве наш сотрудник поделился своими мыслями, о том как ему комфортно работать в нашей компании, это субъективное мнение сотрудника, который спешит рассказать о своем успешном опыте в компании Маллиотт и опровергнуть слова людей, которые покинули организацию и сейчас вредят ее репутации.
Что можно улучшить:
Компания успешно развивается, открываются новые объекты, что говорит об эффективности системы Маллиотт, о стремлении к развитию не только на рынке, но и в создании команды, благодаря успешной работе которой, компания живет и процветает.
Отзыв полезен?
3
28
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Координатор
Плюсы:
Работаю в компании больше года, поэтому могу описать полную картину. Да, было всякое: ошибки в менеджменте, ошибки в работе с клиентами и партнерами. Потому что компания молодая и руководство сознательно выбрало такой путь - идти по непроторенной дорожке. Самим создавать схемы работы, самим писать программное обеспечение, самим придумывать подходы к работе с клиентами, самим придумывать способы работы с финансами. И как в любом новом подходе, который еще никем не испробован, есть куча недочетов. Если ты пришел в эту компанию и ты не глуп, ты понял это еще с порога офиса, что придется самому искать пути решения проблем, придумывать способы оптимизации подходов, и разрабатывать схемы своей работы. Если с порога не понял, то тебе это объяснят. Поэтому, большинство сотрудников, понимали, когда пришли, что их ждет. А те, кто не поняли это изначально, уходят. Чаще всего, без проблем и с добрым словом. Единицы уходят недовольными. Не всякий готов к такому типу работы, но есть такие, кому это интересно и кто верит в будущее компании. Могу сказать, что таких явное большинство.
Что можно улучшить:
Комментариев по улучшениям нет
Отзыв полезен?
3
40
Москва
Администратор
Плюсы:
Уважаемая бывшая "коллега". Жаль, что вам не позвонили, хотя если даже бы и позвонили, вы бы не сознались в том, что это вы пишете этот бред, раз уж вы тут все это пишете анонимно. А лучше бы вы сами позвонили и всем нынешним сотрудникам рассказали, что они сидят за общими столами, как в столовке. А мы как раз очень рады, что у нас именно такие столы и именно такой офис, а не кабинки с отдельными столами, где все сидят, как заключенные. Забавно, что вы в каждом своем отзыве пишете про столы, но вам ведь и пожаловаться особо больше не на что. Как говорится, "плохому танцору...". Вы, на сколько помнится, проработали 2-3 месяца, но от вас жалоб о столах мы, к сожалению, не слышали. А что теперь от того, что вы уже два отзыва написали здесь? Думаю, ничего. Соискателей вы вряд ли этим напугаете, так как они не столы идут выбирать. Те, кто хочет работать в отличном коллективе, выполнять интересные сложные обязанности, постоянно развиваться, к нам всегда доходят и редко заходят на такие сайты. А если и заходят, то их такая ерунда не напугает.
Что можно улучшить:
Нет четкой схемы работы, отсутствие систем в большинстве процессов.
Отзыв полезен?
5
31
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Я хочу оставить положительный отзыв о компании Маллиотт. У меня нет претензий ни к офису, ни к порядкам, ни к коллективу, ни к начальству. Если ты готов работать и у тебя нет в голове понятий "твои обязанности", "мои обязанности", если тебе нравится сфера туризма, если нравится решать сложные задачи каждый день, то тебе подходит это место. Если ты думаешь только о том, как свалить с работы и попить с друзьями пивка, то тебе не сюда. Тут все пашут. Тот, кто не пашет, тот уходит. Чаще всего сам. Потому что понимает, что тут ему искать нечего. И потом пишет такие отзывы, как были ранее. А кому приятно понимать, что он не справился? Никому. Вот и строчат целыми днями, вместо того, чтобы пахать на новой работе. А мы развиваемся и работать становится все интереснее и интереснее, и зарплаты наши тоже, кстати, растут.
Что можно улучшить:
Полностью ликвидировать задержки выплат зарплат.
Отзыв полезен?
3
34
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Осознание того, что ты работаешь в Москоу Сити.
Что можно улучшить:
Прочитав все ниже я ужаснулась. Компания откровенно врет (не просто умалчивает или преподносит по своему), а откровенно лжет. Каких сотрудников вы обзвонили, лгуны? Каких трех сотрудников? Я уволилась в период с "августа по ноябрь 2016". И таких уволившихся было МИНИМУМ человек 8. И среди них я, которую вы НЕ обзванивали, иначе бы я вам высказала, все, что думаю. О компании:Конвейер для того, чтобы использовать и выкинуть. 1) Зарплата не два раза в месяц, что противоречит трудовому законодательству 2) Прямое требование врать клиентам 3) Вакансия финансового стажера по факту была посвящена разбору недовольных писем от клиентов (а таких писем может быть 100 в день и более, т.к. компания. ведет откровенно нечестный бизнес, снимая деньги с карт клиентов и прикрывая это сбоем в системе, обещая их вернуть и не возвращая по несколько месяцев). 4) Директор вполне может потребовать задержаться после рабочего дня (причем не потому что работа была не доделана, а просто так, как тут убеждате hr) 5) Абсолютно отсутствует какая-либо дисциплина и контроль, никаких стандартов и т.д 6) Рабочее место, уважаемый HR - это собственный стол. Там вы сидите ВСЕ за одним столом, как в столовке, что кстати не соответствует стандартам ТК. 7) Ноль перспектив, т.к. ты не учишься ничему новому и полезному, через три месяца тебя скорее всего выкинут, если дотерпишь. Отвратительно себя ведете, Маллиотт. Правда все равно всплывет, как бы вы ее не прикрывали выдуманными отзывами.
Отзыв полезен?
46
2
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Должность не указана
Плюсы:
Уважаемый соискатель, который читает этот отзыв. Пожалуйста, прочитай все негативные отзывы и задумайся. Это не "акция конкурентов, спланированная 1 человеком", Маллиотт слишком высокого о себе мнения, раз считают, что на них заказы делают. Нет, соискатель, все эти отзывы - возмущенный крик униженных и расстроенных бывших сотрудников, которые тратили месяцы жизни, силы, нервы и время на эту фирму, а не получили в ответ ровным счетом ничего.
Что можно улучшить:
Уважаемый HR. Мне жаль, что Вам дали такое неблагодарное задание, как пытаться отмыть Маллиотт от всей этой грязи, которую они накопили. Вам самому не противно врать из-за косяков руководства? Неправомерное оформление сотрудников, серая схема расчетов, высочайшая текучка, отсутствие внятных перспектив, регулярные переработки, несоответствие заявленной работы реальной, отсутствие обучения, отсутствие каких-либо принципов в плане работы с клиентами - все это мне не показалось и не приснилось. Такова реальность в Маллиотт, и вы можете сколько угодно пытаться прикрыть это все красивыми словами, однако, вам не получится убедить в этом всю ту армию бывших сотрудников.
Отзыв полезен?
43
4
Москва
HR директор
Плюсы:
Добрый день, уважаемый автор. Мы благодарим Вас за оставленный отзыв, а именно за конструктивную и правдивую критику.
Что можно улучшить:
Вы верно указали, что последние месяцы в одном из наших отелей возникла проблема с температурой воздуха в помещении, и это противоречит условиям труда, было принято ряд мер по ее устранению. Вы правы, что гости - это клиенты, которые приносят доход компании, мы не намерены терять их. Как и любая компания в гостиничной индустрии, мы заинтересованы в привлечении большого количества гостей, которые бы с удовольствием пользовались услугами наших бутик-отелей. К сожалению не все проблемы устраняются достаточно быстро, как бы мы этого не хотели решить, однако все меры приняты и сейчас ситуация в отеле налажена, сообщений о нарушении температурного режима больше не поступало, а значит компания успешно справилась с данной задачей. Хотели бы рассказать, в связи с чем возникла эта проблема. Отель, о котором идет речь, находится в историческом центре Москвы, особняк был построен в 19 веке. Нами было арендовано это помещение и восстанавливалось с нуля. Как молодая компания, мы взяли на себя непростую задачу-привести старое историческое здание в порядок, сохранить его облик, как памятник архитектурного наследия, а для наших гостей модернизировать и создать гостиницу со всеми благоприятными условиями для комфортного проживания. Историческое местоположение данного отеля является огромным преимуществом для наших гостей, но не всегда этот факт выручает нас, а именно любые ремонтные работы должны быть согласованы с администрацией города, что замедляет ход наших действий и сказывается на качестве наших услуг. Мы не меньше страдаем от данного факта, теряя гостей или получая негативные отзывы. Мы стремимся к росту, к улучшениям качества предоставляемых нами услуг, благодарим всех авторов за конструктивную критику. Спасибо за внимание.
Отзыв полезен?
3
32
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Администратор
Плюсы:
Я работаю в Маллиотт около полугода и с уверенностью могу сказать, что это отличное место для сотрудника, чтобы расти и развиваться как специалисту. К плюсам работы в компании можно отнести уровень заработной платы - здесь он выше, чем средний на рынке. Также, мне нравится, что руководство поощряет необычный подход к любым, даже самым заурядным задачам, давая свободу сотрудникам в проявлении своих способностей, рассматривая любые их идеи. Что касается рабочей атмосферы, здесь ты чувствуешь себя ценным кадром – коллеги и менеджмент всегда готовы выслушать и помочь, никакого негатива и дискомфорта. На самом деле, плюсы перечислять можно бесконечно - соц. пакет, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, которые гарантирует компания, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия, хорошие возможности карьерного роста и так далее.
Что можно улучшить:
Естественно, как и у любой компании, здесь есть свои недостатки, но, в этом случае, они слишком незначительны на фоне преимуществ.
Отзыв полезен?
1
36
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Администратор
Плюсы:
вид и первое впечатление
Что можно улучшить:
Плюсы: Ответ на сообщения 20 и 21 декабря 2017 года. Судя по простому стилистическому анализу, видно что отзывы тут оставляет много людей, а вот за данную компанию пишет (или может редактирует) - один человек. Обратили на себя внимание следующие моменты: - да, проблемы есть в любой компании, где-то больше, где-то меньше, но ни одна компания из рассмотренных не вызывала столько негативных отзывов - в своем посте от 20 декабря вы пишите: "приглашаем к нам на собеседования в гостиницы и в офис, где Вы в течение 10 минут развеете все опасения или сомнения насчет благоприятного климата работы". - так же 21 декабря пишите "наша задача, не в том ,чтобы пригласить все новых и новых сотрудников, а в том, чтобы создать благоприятную трудовую атмосферу". Это все замечательно, и пользуясь вашим советом, посмотрим на ваш отель на одном очень популярном ресурсе, его там очень легко найти. Предлагаю обратить внимание на отзывы, а именно, что с октября очень многие жалуются на холод, и это продолжается до сего дня! Возникает вопрос, если гостям, которые по сути являются основным источником дохода для вас и которых обычно холят и лелеют в отеле, чтоб им было уютно и комфортно, и которые по сути голосуют за ваш отель "рублем", ваша компания за 2-3 месяца не пожелала (не смогла?) решить эту проблему. Гостям по прежнему холодно (а это только декабрь и холода еще впереди нас ждут, это если оставить рассмотрение, что обычно к отопительному сезону готовятся летом)! На мой взгляд, если у вас такое отношение к людям которые приносят вам доход, то какое отношение у вас будет к тем "винтикам" которые обслуживают данную систему? Персонал тоже не в тепле работает (Напомню, если в вашем офисе слишком холодно, рабочий день тоже сокращается при 19°С — до 7 часов, 18°С — до 6. И далее — минус один час при снижении на каждый градус.)? Может отсюда и столько отрицательных отзывов, что руководству компании просто наплевать на людей, как на тех, что работают на них, так и на тех, что пользуются их сервисами, главное с клиента средства списать? P.S. Вопрос к Маллиотт, а что такое вежливая информация? Что можно улучшить: Отстранить от руководства людей без опыта работы в сфере услуг и не умеющих работать вообще
Отзыв полезен?
36
1
Malliott – молодая и амбициозная компания, которая стремится предоставить возможность всем желающим путешествовать по всему миру по доступным ценам и наслаждаться высоким качеством услуг. Мы создаем условия, позволяющие нашим путешественникам забронировать эксклюзивные апартаменты во многих странах. За несколько лет успешной работы нам удалось построить прочные отношения с нашими партнерами и заработать надежную репутацию на рынке. На сегодняшний день мы создали сеть из более чем 100 квартир во всем мире – от Милана до Бангкока. И это только начало нашего непрерывного роста!
Фото от сотрудников компании Malliott
