0 рекомендуют работу в компании.
2 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
iChar
|
Оплата труда
|
1,5
ужасно
| |
|
Начальство
|
1,0
ужасно
| |
|
Рабочее место
|
1,5
ужасно
| |
|
Коллектив
|
1,5
ужасно
| |
|
Карьерный рост
|
1,5
ужасно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
|
|
Отзывы сотрудников о компании iChar
Всего 2 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Санкт-Петербург
Работает в компании
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
-Бизнес центр рядом с метро-удобно добираться; -Небольшой уютный офис; -Слышала, что раньше здесь был и хороший сильный коллектив рекрутеров и в целом атмосфера доброжелательней;
Что можно улучшить:
-Серая зарплата, которая выплачивается нерегулярно, а когда задерживают, то никто не предупреждает; -Не выстроена вообще коммуникация внутри компании, руководство может забыть что ты говорил и попытается выставить тебя обманщиком; -Не налажена коммуникация с клиентами, готовьтесь ждать фидбек месяц; -Нет сильных менторов, которые могут научить каким-то классным кейсам + база знаний очень устарела; -В общении бухгалтер компании иногда не соблюдает субординацию; -Семейный бизнес.
Отзыв полезен?
0
0
Санкт-Петербург
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Рекрутер
Плюсы:
Когда-то был классный проект, но давно загнулся
Что можно улучшить:
Вся команда покинула компанию в полном составе. Раньше это был отличный опыт в IT-рекрутинге, а сейчас специализации нет. За полгода так и не выплатили долг по зарплате (выплатил только официальную часть из расчета 8 т.р. белой з.п.), хотя гендиректор мастерски обещал все выплатить "через месяц". Обещают оплачиваемые больничные - потом вычитают из зарплаты. Зарплата сильно задерживается. И да, зарплата серая. Генеральный директор пристает к сотрудницам. И он кайфует от сплетен, - почти каждый побывал объектом его сплетен, которые сам же и придумывает (хотя казалось бы взрослый человек этот директор!). Ни один человек не покинул компанию с миром, все увольнялись со скандалом. А после становились врагами гендира и компании. Некомпетентное руководство. Классного офиса давно нет: ни кухни, ни душа. А какая-то коморка. Я не рекомендую вам тратить время даже на интервью в этой компании. Если раньше можно было хотя бы получить опыт в IT-рекрутитнге, то сейчас это полная шляпа.
Отзыв полезен?
3
0
iChar – Don’tPanic HR Agency.
Мы – HR агентство для wow-проектов. У нас работают только люди с открытым разумом и неуёмным драйвом. Мы любим идеи, фишки, сложные задачки и руководителей с подходом.
Что мы умеем лучше всего?
Помогать компаниям, озадаченным вопросами правильного персонала.
Кто обращается к нам за помощью?
- Динамичные стартапы, которым срочно необходимы соратники;
- Крупные корпорации, которым требуется существенно увеличить скорость роста проектных команд;
- Маленькие команды, придирчиво выбирающие каждого нового сотрудника;
- Бизнес, осознающий требование к качеству, несмотря на прирост по 50% в месяц;
- Компании, пришедшие к пониманию проблемы где-то около персонала, которую требуется решать с помощью незашоренного коллективного разума.
Наша задача – сначала осознать картину мира клиента, и только после этого применить к его проблемам наши технологии подбора и идеи ведения HR проектов.
Технологиями мы владеем на ура, потому что наши рекрутеры имеют по 5-6 лет опыта в IT-подборе и почему-то любят работать над сложными позициями.
Идеи мы генерируем со знанием дела, потому что каждый из нас провел в различных IT- компаниях по 5-6 лет и имеет за плечами опыт не менее десятка праздников, построенных команд и реализованных HR программ.
Нам интересно работать на результат, а самый приятный для нас результат – это : «wow!», произнесенное нашим клиентом.
