0 рекомендуют работу в компании.
4 не рекомендуют компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
Оплата труда
|
1,0
ужасно
| |
Начальство
|
1,0
ужасно
| |
Рабочее место
|
1,0
ужасно
| |
Коллектив
|
1,0
ужасно
| |
Карьерный рост
|
2,0
плохо
| |
Рекомендуют для трудоустройства
|
0
0 рекомендуют работу в компании. 4 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 0 воздержалось. |
ни каких.
Отправил резюме, позвонили с агенства 1 час разговоров, через 2 неделе позвонила с москвы помощница ичар — поговорили час, через неделю позвонила — час 2 разговоров, через неделю позвали в офис — на след неделю, пришел написал тест с супервайзером или не понял кто он — тоже час поговорили. через день он звонит спрашивает ну что мол желание работать есть? по 100% шкале сколько есть? ну я говорю 90 по тому что уже 2 месяца мне мозг тупыми вопросами, он такой да понимаю перезвоню тебе, перезванивает на сл день говорит выбрал другого — ну думаю и слава богу, ну реально бред так растянуть собеседование на вшивую должность торговика.
+Вероятно зп чуть выше по рынку чем предлагают другие (не озвучили т.к. не смог приехать на один из этапов собеседования, который договорились перенести — но потом компания его отменила) Обещают ДМС после прохождения испытательного срока Европейский подход по обеспечению сотрудников всем необходимым. Обучение продукту.
-Очень долгий и затратный период на собеседовании. -5 этапов собеседования (в том числе 2 по телефону, личная беседа, полевой день — впустую потраченное время разумеется без компенсации, переговоры в офисе в МСК — разумеется тоже без компенсации проезда и затрат) — предложение озвучивают даже примерно только после 5 этапа (то есть все грозит тем что куча времени убито не понятно ради чего) — в связи с большой структурой добиться понимания что на каком этапе практически не возможно. (после того как не смог поучаствовать по личным причинам в выбранный компанией день на 5 этапе собеседования, и где рассматривали другие кандидатуры, мне обещали позвонить сказать когда могу подъехать на 5 этап, в итоге только когда сам позвонил узнал что 5 этап уже не актуален для меня т.к. выбрали из тех кандидатов которые на нем были) Зачем надо было уточнять удобно мне было подъехать или нет в тот день тогда не понятно.
-ДМС после испытательного срока -ЗП чуть выше, чем по рынку (иногда задержки на 1–2 дня) -Если вы любитель гульнуть за счет компании, то для вас это плюс.
-Обязанности не соответствуют должностной инструкции (работала в кредитном отделе). Готовьтесь работать за отдел продаж, за бухгалтерию, за кастмсервис и за бухгалтерию и снабженцев клиентов. -Коллектив как будто только … все вышли. Руководство общается по хамски. От руководителя слышен сплошной мат и жаргон. Девочек-подчиненных называет феями -В компании рулит отдел продаж. Отгружают все по их прихоти, заранее зная, что долг никогда не будет погашен. Деятельность компании больше похожа на «распил» бюджета или благотворительность, чем на торговлю. -Карьерный рост возможен, которые бывают довольно часто, причем за счет компании (в Хилти это называют «тимбилдинг» и «корпоративной культурой»), и подхолимству. Знание иностранного языка лишь усложнит вам работу (спихнут крупных клиентов, турков).
Так и не понял
Проходил собеседование, к сожалению сейчас уже и не вспомню с кем конкретно. Был положительный ответ "вы нам подходите", и вдруг наступила тишина. Ну ничего, думаю дай позвоню сам, уточню в чем дело, может нашли кого "получше" и предательски молчат. Но нет, сотрудница ХР упорно настаивала в телефонной беседе, что руководитель в командировке, в отпуске и тому подобная лапша. Знаете бесит! Бесит что тебе дают отмашку, ты меняешь свои трудовые планы и ничего не происходит, и мало того еще и лепят лапшу о дальнейшем трудоустройстве... Что движет такими людьми?
Hilti – это мировой лидер по производству и продаже профессионального строительного оборудования, расходных материалов и инженерных систем. Компания охватывает 120 стран на 5 континентах и выпускает свыше 30 инновационных решений каждый год. Hilti Россия признана лучшим работодателем по итогам исследования международной исследовательской компании AON Hewitt при поддержке компании AXES Management.
Корпорация Hilti основана в 1941 году в княжестве Лихтенштейн. Компания владеет рядом собственных инновационных научно-исследовательских институтов и ультрасовременных производственных центров. Портфолио бренда включает в себя профессиональное оборудование для бурения и демонтажных работ, легкий аккумуляторный инструмент, технику прямого монтажа, алмазную и измерительную технику, монтажные и анкерные системы, строительную химию, расходные материалы, а с недавних пор - подсистемы вентилируемых фасадов.
Официальное представительство Hilti в России было открыто в 1993 году, что означает непрерывный успех и непревзойденный клиентский сервис на протяжении 20 лет.
За это время сеть прямых продаж и фирменных магазинов Hilti охватила всю территорию России, головной офис в Москве стал центром компетенции региона Восточная Европа, а количество сотрудников компании приблизилось к 1000 человек. Обещание нашего бренда «Hilti. Работает лучше. Служит дольше» относится не только к продуктам премиум-класса, системам и сервису. Это относится и к успешной истории развития компании, и к амбициозным целям на будущее.