3 рекомендует работу в компании.
1 не рекомендует компанию для трудоустройства.
0 воздержалось.
First Top
|
Оплата труда
|
4,0
хорошо
| |
|
Начальство
|
4,5
хорошо
| |
|
Рабочее место
|
4,5
хорошо
| |
|
Коллектив
|
5,0
отлично
| |
|
Карьерный рост
|
3,8
удовлетворительно
| |
|
Рекомендуют для трудоустройства
|
3
|
|
Отзывы сотрудников о компании First Top
Всего 4 отзыва (0 с нарушениями)
Сортировать:
Должность
Город
Москва
Работает в компании
2 – 5 лет
Рекомендует для трудоустройства
Проект-менеджер
Плюсы:
В целом всё очень хорошо. Адекватное руководство, удобный офис, приятная рабочая атмосфера и в большинстве своём вменяемые заказчики :) Отпуск не нужно планировать за год, при порядке в делах и оповещении за месяц отпускают без вопросов. ЗП выплачивается вовремя, 2 раза в месяц.
Что можно улучшить:
Холодильник бы в офис :)
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Project manager
Плюсы:
В компании Фест Топ (First Top) почти 1,5 года. В основном работаю с проектами нуждающимися в рекламном продвижении при помощи инструментов интернет-маркетинга (Контекст, Таргет, SEO), а также, с проектами по разработке новых сайтов и интернет-магазинов. О плюсах работы в компании: -с з/п проблем нет, -интересные проекты, которые не нужно искать, клиенты сами обращаются в компанию, -неформальная обстановка в офисе, -офис в 5 минутах от метро — это удобно, -начало рабочего дня на выбор с 9–11 ч, -если договориться с поваром в местной столовой, то за 155₽ можно ежедневно обедать первым, вторым и третьими блюдами, как делаю я, -коллектив спокойный, профессиональный, всегда готов помочь в вопросах, в которых сильнее меня, -в отпусках был, отпуск оплачивается, -в выходные и праздничные дни всегда отдыхаем, -руководство не напрягает, всегда помогает в сложных и простых вопросах, -есть возможность работать удаленно, но это на любителя, мне удобней в офисе.
Что можно улучшить:
О минусах: -для полного счастья в офисе нет настольного футбола и кальяна.
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Рекомендует для трудоустройства
Бухгалтер
Плюсы:
Проработала в компании 3 года и больше всего мне понравилось что нет лишней бюрократии и большой формальности. Во время больничного можно работать удаленно и тогда тебе зарплата считается как обычно, а не эти «больничные» копейки. Также когда надо куда-то по делам могла попроситься поработать удаленно. В отпуска отправляют, рабочий график гибкий. За годы работы для себя выявила формулу- главное быть честным и открытым, тогда руководство всегда относится с пониманием, с поддержкой, ну и конечно же, плодотворно работать:)
Что можно улучшить:
Хочется отдельного кабинета:)
Отзыв полезен?
0
0
Москва
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы:
Дружный коллектив, хорошие сотрудники.
Что можно улучшить:
Нет социального пакета. ЗП в конверте. В первую неделю меня смутило следующее: За то время что я там работала, одного сотрудника уволили одним днем, без отработки 2х недель, хотя сотрудник соблюдал все требования договора. Не опаздывал и не прогуливал. Второй сотрудник судился с компанией из-за того, что ему после увольнения выдали ЗП в неполном объеме, а третья девочка ушла из-за того, что ей пообещали оклад, но оказалось, что праздничные дни ей оплачивать не будут. Странно, не правда ли? Меня это конечно насторожило. Оформляют официально только после прохождения испытательного срока, который длится на усмотрение руководителя. На время испытательного срока вам не оплачивают больничный и праздничные дни, несмотря на то, то ЗП в компании ниже среднего по рынку. После того, как я уволилась, бухгалтер удалила все наши переписки, где было указано, сколько денег мне должна выплатить компания и почему так мало :) Вишенка на торте - если вы прошли испытательный срок и вас оформляют по ТК, не обольщайтесь. Вас устроят на минималку в 7000, т.к. компания зарегестрирована не в Москве.
Отзыв полезен?
1
0
Наша компания работает на рынке создания и продвижения сайтов с 2003 года. Лучшим доказательством нашего профессионализма мы по праву считаем позиции наших клиентов, а также приток посетителей на те сайты, над созданием и продвижением которых работала наша компания. Следует помнить, что без продвижения и поддержки Ваш сайт всегда будет находиться на последних страницах в поисковых системах, а, следовательно, его увидят меньшее количество потенциальных клиентов. Что же необходимо сделать, чтобы повысить посещаемость сайта и привлечь к себе внимание большего числа возможных заказчиков? Ответ прост – необходимо обратиться в нашу компанию. Наши высококвалифицированные сотрудники знают, как правильно создавать, продвигать и поддерживать сайты, какие ключевые запросы приведут на Ваш сайт наибольшее количество целевых посетителей.
