Отзывы сотрудников о компании Colin's

Была у них на собеседование, хотела найти себе подработку, так как учусь Пришла к назначенному времени и пришлось ждать старшую кассиршу, которая и должна была меня собеседовать, завела в какую-то каморку 2на2 и начала рассказывать о всех «прелестях» работы Вопросы задавали банальные, типо где учишься, почему к нам, где живешь, где работал? Все это я указала в анкете, такое ощущение, что им их лень читать и они зовут на собесы всех подряд График предложили 5 на 2, оклад не сгораемый где-то 18.000, а все остальное это уже %… Магазин терпит убытки, продажи упали, если не будешь до*бываться до покупашек, то скорее тебя уволят, так как магазину просто будет не выгоден такой сотрудник, иногда придется кого-то подменять Месяц испытательный срок, но все вроде как официально и по ТК, один стажировочный день (естественно за бесплатно) Коллектив на 100% женский, а это значит какие-то девчачьи разборки)) Не советую, очень низкая зп для мск и целый день на ногах

Тяжело стоять смену, ноги жуть болят и надо всегда бегать к клиентам и навязывать себя.

Двуличие начальства. В лицо тебе улыбаются, а за спиной обсуждают, только ума не хватает додумать, что в конце концов все доходит до продавцов. Все делают вид, что мы команда, но на деле, каждый сам за себя. Пока вы впахиваете то, все довольны, когда ты устал и работаешь чуть хуже, чем в первые месяца -- ты плохой сотрудник. Если вы даже решите сами уволиться то, начальство в отчете напишет, что это они вас уволили, но никак не вы сами. Промывка мозгов та еще, но это работает только с людьми у кого это первая работа, но если у них есть хоть чуть-чуть серого вещества то, через месяца два поймут, что впахивать в этой компании почти нет смысла, перевыполнять планы тоже, потому что получишь копейки. Заставляют навязывать доп. товары на кассе, даже если ты не кассир, но в 99 процентах кассир стоит и смотрит на покупателей, когда они смотрят носки и нижнее белье, ей даже лень выйти из-за кассы и показать товар. Переработки не оплачивают, я так 4 дня отработала бесплатно. Ревизии также не оплачивают. Если идет переработка то, работай дальше, не получишь сокращенную смену, не поставят еще один выходной.

Заставляют навязывать доп. товар, даже когда вас двести раз послали. Золотое правило колинса «предлагать доп. товар перед примерочной, в примерочной и после». До такой степени заставляют докапываться до людей, что те чуть ли не умоляют отстать. Админ и управляющая — высокомерные. Ходят и пилят за показатели FBA, FDO, смотрят как на г. Ну и самый эпик, уже когда пришла увольняться, захожу в подсобку, а там висит листок итогов FBA за неделю. Под фото девушки с худшим результатом написали, что она ЛУЗЕР. В общем, работать там была одна пытка, еще и график неудобный. Забыла как страшный сон.

Вообщем опишу коротко и ясно как было со мной в пребывании в данной компании: сначала все шло неплохо, напрягал административный состав начиная от управляющего и кончая до админа, расскажу подробнее о двух персонажах 1-ом случае в лице управляющего, который как ребёнка заставлял учить коротенькие (из нескольких слов)Акции (которые действовали на тот момент) подходить в упор и кричать каждому заходившему покупателю в упор как пионер дабы не нарваться на тайника, тайника очень боялся управ, паниковал и каждые пять минут устраивал сбор и говорил что б мы работали по правилам и стандартам компании, смешнее было то что мы это и обыгрывали эти же каждые грубо говоря пять минут- правила и ст. Компании, с одной стороны покажется что хорошо что мы это проделывали но повторюсь после двух месяцев работы они на автомате уже были отработаны и это соблюдалось на все 100%, что же ему не имелось мне и даже нам не понятно, как и другим продавцам, ладно о нем закончу т.к хотел коротко описать каждого. 2-ой персонаж админ, которую я высек на раз два, приехавшая из колхоза , возомнившая себя чуть ли не хозяйкой этой точки, начала карьеру на тот момент за полгода до меня на киевской где работала и днём и ночью за копьё как она мне брызгала слюной ,-типа я ни на что не способен, - смотрите какая я , быстренько стала админом на бэйджике, и тд. Не в коем случае не жалуюсь и не плачусь просто говорю как есть про этих смешных с которыми я проработал и понял что не мое, но так как на тот момент нужно было обеспечивать семью и учитывая близость к дому, пришлось поработать. Ну и наконец ещё хотелось бы написать про самого главного персонажа, это кассир который непосредственно влиял на твою зп , ведь моя индивид продажа билась по моему личному коду , который был приклеен на кассе, ну так вот жаль что заметил это не сразу, что данный безобразный персонаж выделила себе любимчика и била все твои добросовестные труды ( те кто работает или работал в colin’s, то поймут о чем я) и при этом улыбаясь тебе дальше шутит, ведёт беседу с тобой и иными прод-ми как не в чем не бывало, задаёшь вопросы почему не пробила на меня?, ищет всякие своего рода отмазки, будьте внимательны это ваш план и ваш хлеб коей который я не получил к сожалению, ну и на последок в целом не плохая компания зп всегда практически вовремя, после увольнения копеечки оперативно выплачивают , так что не переживайте, на себе проверено даже после увольнения через несколько недель мне ещё пришли какие копейки около 5000р вроде все. Удачи вам в выборе работы. P.S Работа нудная скучная, шмотки по заоблачным ценам, себестоимость которых 70 рублей стоят не тех денег вовсе, не советую даж заявленные ими «крутые» джинсы брать по 4к. в среднем не стоят они того на себе проверено

Очень хотелось бы улучшить график работы. В нашем городе график продавца-консультанта в этом магазине 5/2 с плавающими выходными, что означает,что у вас никогда не будет выходного в субботу или воскресенье.Это очень обидно.В нашем городе самые интересные события,фестивали,концерты и т.д. приходятся на субботу и воскресенье. Получалось,что ты работаешь в самое крутое время постоянно и обливаешься слезами,предлагая людям примерить очередную пару брюк. Увы,это очень печально. Были бы выходные хоть иногда в субботу и воскресенье,или хоть один день из этих. Хоть как-то бы. Возможно тогда и текучки бы такой не было. Особенно,когда все друзья и семья работают по обычному варианту 5/2. Они проводят выходные без тебя,а ты без них. Поэтому целесообразно было бы ввести вариант 2/2, где буду дни чередоваться и будут выпадать нормальные выходные. Или хоть как-то обратить внимание на эту ситуацию. Ведь устраивает такой график только молодежь,которая любит тусануть ночью клубе или еще где. Начальство бывало иногда сверепо и несправедливо. Но,когда плохо продажи шли или настроения не было. Не стоило бы срываться на сотрудниках и загонять их в погребальную моральную яму. Если начальство было в хорошем настроении,то и поболтать можно и даже приятно и интересно.